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最新幼儿园年度工作总结范例

www.977job.com 2020-05-02

最新幼儿园年度工作总结范例1

  我园一年多来,在上级主管部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,实施以人为本的人性化管理模式,努力形成敬业、团结、务实、创新的园风。不仅在广大家长中赢得了良好的声誉,还顺利通过了合格幼儿园量化的考评及验收,幼儿园年度工作总结具体如下:

  一、加强硬件建设,努力实现环境设施完善化、优美化。

  为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、VCD机等活动、教学设备。加设了种植园地、玩沙池等,还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区,为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会,让孩子们在玩中学,学中玩,充分感受发现的乐趣,提高了孩子的观察力、想象力,激发了他们的求知欲。

  二、优化教工队伍,提高教师的整体素质。

  现代化的保教实施,严格的科学管理,都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施,因此,建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。多年来,我园从实际出发,认真制定了教师培养培训计划。

  通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》,组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习,写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。

  三、提高保教质量,促进幼儿全面发展。

  我们认真制定幼儿一日食谱,做好营养分析,保证幼儿吃饱吃好,我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时,要求保教人员全部到位,确保幼儿的安全。

  我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励他们,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此,我们赢得了广大家长的好评。

  四、注重家园合作,共创美好未来。

  新纲要指出,幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础。

  这一年里,我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作,及时向家长传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取,积极改进,以达到家园共育的目的。

  以上幼儿园年度工作总结是我园一年来各项工作的小结,虽然取得了一点成绩,但还存在着许多不足,我们将会继续努力,将幼儿园建设成家长放心,孩子开心,社会信赖的幼儿园。

最新幼儿园年度工作总结范例2

  一年来,我园根据开发区教育局总体工作目标要求,结合园所实际,深入贯彻《0—3岁儿童学习与发展指南》精神,进一步推进园本课程建设,不断优化园所管理,树立了新的形象,取得了新的成绩。

  一、主要工作成绩

  20xx年,我园先后获得“河北省学前教育工作先进单位”、“河北省示范家长学校”、“河北省第十一届优秀自制玩教具先进幼儿园”、“秦皇岛市文明单位标兵”、“秦皇岛市优秀自制玩教具先进集体”、“秦皇岛市志愿服务先进单位”、“开发区三八红旗集体” 、“开发区工人先锋号”等荣誉称号。

  一年来,全园教工团结协作、爱岗敬业,开拓创新,取得了骄人的业绩,获得区级以上奖励的达76人次。在第三届全国幼儿园优秀自制玩教具展评活动中,韩娜、朱海月老师荣获“全国自制玩教具能手”荣誉称号。韩娜、贺红霞、蒋群老师制作的玩教具“神奇的尾巴”;朱海玥、王琳、庞丽丽教师制作的玩教具“跳格子”;教师李双双、王晶洁、申一然制作的玩教具“有趣的潜水艇”均获得了全国二等奖的好成绩。李鹤教师在河北省巾帼创新竞赛活动中荣获“巾帼创新奖”和“巾帼建功标兵”称号。申一然教师组织的活动课《神奇的鸡蛋》在河北省教科所组织的科学领域幼儿教师素质展演观摩研讨会上获得一等奖。贺红霞和申一然老师的论文在河北省教科所组织的论文评比中获一等奖。李双双老师在秦皇岛市幼儿园基本功大赛中荣获一等奖。王琳老师被评为开发区教育系统教师感恩之星。

  20xx年xx月xx日,我园承办了秦皇岛市幼儿园户外体育活动日常开展现场会,我园李鹤主任和李双双教师分别代表幼儿园和体育教研组在现场会上进行了典型经验介绍;我园两位教师组织的活动课在大会上进行了观摩;与会教师参观了我园组织的全园混龄户外体育区域游戏活动,精彩的活动设计赢得了参会教师的一致好评,我园开展户外体育活动的成功经验为全市幼儿园提供了有益的参考。20xx年xx月xx日,我园承办了秦皇岛市幼儿园教学能手优秀教育活动展示观摩活动,我园教师王琳的活动课《哪种办法好》在大会上进行了展示观摩。20xx年xx月xx、xx日我园承办了“秦皇岛市幼儿园音乐教育活动展示观摩”现场会,我园青年教师李曼和郭冲两位老师设计的活动课在大会上进行了观摩。本年度,我园共接待外来参观人员一千多人次,社会认可度不断提升。

  二、主要工作回顾

  (一)加强班子建设,优化园所管理

  我园一直重视党风廉政建设工作,从抓好政治学习入手,引导领导班子成员及全体党员树立正确的人生观、价值观,强化八种意识(即责任意识、大局意识、服务意识、问题意识、奉献意识、创新意识、和谐意识、卓越意识),认真组织学习党的群众路线相关理论,努力构建学习型党组织。

  坚持每周召开领导班子会,认真总结工作,落实工作计划。认真开展批评与自我批评。在幼儿园的重要工作决策上,始终坚持领导班子共同商议,并认真听取群众的意见,进行集体决策。本年度,班子成员坚持深入一线,创新管理方法,做好幼儿一日活动跟踪调研工作,发现问题,及时解决,不仅优化了教育教学活动,也优化了教师培养策略,从而提高了管理效度和保教质量。在日常工作中,全体班子成员能够以身作则,率先垂范,为全体教职工树立了良好的榜样。

  (二) 开展园本研训,促进内涵发展

  针对我园年轻教师多,经验不足的实际情况,我们加大了园本研训的力度,采取组织教师学习业务理论、外出参观学习、剖析典型教育实例、集体教研等多种形式,帮助教师树立正确的儿童观、教育观,不断提高教师综合素养。

  1、加大研训力度,提高教师素养

  认真组织开展了理论提升、集体备课、区域研讨、环境创设、教育反思等方面的专题研训活动,加强教师基本功训练,提高了教师的专业素养。市区级骨干教师李鹤、韩娜、门宁、刘丽芳、田宏杰五位教师充分发挥引领作用,对全园教师进行了《3-6岁儿童学习与发展指南》专题培训,她们结合工作实践,分别将《指南》中五大领域目标要求进行解读,分享在教育实践中运用《指南》的策略,使教师们对《指南》有了新的认识。大家一致认为培训内容贴近实际,不仅从《指南》的高度对活动中存在的问题进行了深层次的剖析,而且针对存在的问题给予了具体的方法指导。案例分析也是我们经常组织的教研方式,我们把着眼点放在教师发现、分析、解决问题的能力上,强调教研组集体备课,资源共享,注重课后反思,使教研组真正成为教师的练兵场。一年来,我园多次组织教师去北京、南京、上海、石家庄等地学习培训,参训人员达四十多人次。

  2、深入课题研究,完善园本课程

  本年度,我园先后申报了省市级科研课题《幼儿园混龄区域游戏活动的实践研究》、《优化幼儿园户外体育活动的实践研究》、《幼儿园开展家长工作有效性的研究》、《幼儿园区域个别化学习活动有效性的实践研究》、《幼儿园开展科学探究活动的实践研究》,均已通过审核,批准立项。

  一年来,通过扎实开展课题研究,不断完善园本课程体系建设。我们认真钻研《3-6岁儿童学习与发展指南》、深入领悟各领域目标要求,逐步提高教师驾驭课程的能力。教师在课程开发与实施的过程中,不断积累园本课程研究成果。我们编汇了各年龄段的《区域个别化学习活动案例集》、《区域游戏集》、《幼学弟子规》、《幼儿园户外活动设计集》等教学资源手册。

  3、开展跟班调研,强化常规管理

  教学主管领导深入教学一线,带教促教,努力提高保教水平。本年度,园长、主任进行了每周一次的跟班调研,就一日活动的计划、组织、管理以及班级环境的创设等内容进行调查研究。通过跟班调研,对一线教师的行为进行剖析、对幼儿一日活动安排进行反思,活动后及时与教师交流想法,提出改进意见,使教师们在班级管理及教育教学水平上都有了大幅度提高,改进了教学常规管理工作。

  (三)加强常规管理,优化卫生保健工作

  1、重视幼儿膳食管理,提高幼儿膳食质量

  加强对幼儿的膳食管理,营养师根据幼儿所需,合理调整各种食物的数量和营养搭配,定期开展膳食委员会,共同探讨膳食管理问题。发现问题及时与保教老师进行沟通,并协商改进,得到了幼儿家长的好评。本学期我们加大了常规检查的力度,对幼儿用餐情况进行了严格的规定,如:餐具的使用标准、水果餐点的搭配与吃法等。加大幼儿用餐常规检查力度,提高幼儿膳食质量。

  2、重视卫生保健工作,提高防病控病能力

  保健医每日认真执行晨检制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,一旦发现有发热的幼儿入园,及时隔离观察,并立即对所在班级进行消毒,防止病情扩散。每日核查请假未入园幼儿的情况,做到心中有数,有发热的幼儿必须有回访记录,做到周周有小结,月月有汇总。另外,还利用家长课堂、心桥小报、宣传园地等多种形式,定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。

  做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此,我们继续严格执行每日清扫和消毒制度,并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作,确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。

  (四) 开展读书活动,打造书香园所

  1、扎实开展教师读书活动

  不断强化教师“时时学习、处处学习”的意识,鼓励教师充分并巧妙地利用业余时间,走近经典,品味书香,不断提升教师素养。本年度,每位老师结合自身实际,制订了本年度读书活动计划,并建立了教师月读书制度,每位教师每月至少读一本好书。提倡“不动笔墨不读书”,促使教师养成良好的阅读习惯。要求教师每周在教师阅览室读书不少于一小时。

  加强教师读书成果展示交流,每位教师每年在全体教师会上做一次好书推荐活动,积极开展主题阅读沙龙、读书笔记展评、经典诗文诵读、优秀学习型教师评选等活动,努力营造良好的园所读书氛围,不断提升教师的文化素养及专业素养。

  2、不断丰富幼儿读书活动

  本年度,园所对幼儿的读书活动作出了具体的安排,读书活动以幼儿自主阅读、自主发展为指导思想,采用读讲画相结合的方式,努力培养幼儿的读书习惯,让园所真正成为幼儿的阅读乐园。我园组织了图书交换、幼儿自制图画书展评、幼儿讲故事比赛、跳蚤书市及图书特卖会等活动。为了改善孩子们的阅读环境,更加适应现代社会发展的需要,我们对亲子书屋进行了改造,投入大量资金为幼儿购买了绘本。不断规范图书管理,购置了图书管理软件,努力提高图书借阅率。

  3、开展家长读书交流活动

  我们一直重视家长读书活动的开展,不仅为家长免费开放可以借阅的书屋,而且我园坚持每月在心桥小报上为家长推荐适宜的家教图书。本年度我园以年级为单位开展了八次“我和孩子共读书家教经验交流”活动,受到了家长的`一致欢迎。活动结束后,我们采纳家长建议,将活动的录像光盘和家长的发言稿整理成册,放在亲子书屋供家长借阅,同时上传到家长群共享。本年度,我园家委会成功举办了两届家长读书沙龙活动。

  此外,我们还为师幼及家长订购了大量的图书杂志,并切实加强图书的管理,积极为大家提供良好的阅读环境,努力创建学习型园所。

  (五)加强家园互动 促进幼儿发展

  我园把“探索家长工作新思路,提高家长工作的实效性,倡导家园合作,实现家园共育,促进幼儿发展”作为幼儿园家长工作的目标,使家长工作朝着经常化、制度化、规范化方向发展。本年度家长工作能紧紧围绕工作计划,切实开展多种形式的家长活动及亲子活动,如家长进课堂、家长志愿者活动、家庭教育讲座、亲子趣味运动会、亲子国际象棋比赛、亲子绘画展、亲子玩教具展评及幼儿个人展示会等。这一系列活动的开展有效丰富了家长的家教理论,提高了家长的育儿水平,改善了亲子关系,有效促进了幼儿的发展。

  为了更好地开展幼儿园的家长工作,我们充分发挥家委会的作用。家委会组织召开了家教经验交流、卫生保健知识讲座、家长读书沙龙、家长好书推荐等活动。另外,充分利用家园联系栏,家园联系手册,心桥小报,家长QQ群,园讯通等多种方式与家长联系,丰富了家长的育儿经验,产生了良好的互动效应,实现了家园合作育人。本年度,我园获得了“河北省示范家长学校”的光荣称号。

  (六)重视安全管理 创建平安园所

  安全工作是幼儿园工作的重中之重,是开展一切活动的重要保证。我园制定了安全工作责任制,各班有班级安全工作计划,成立了以园长为组长的安全工作排查小组,责任到人,明确分工,积极主动地做好安全工作。定期组织教职工学习安全知识,提高员工的思想认识,做到防患于未然。各班将安全知识和技能的学习贯穿于幼儿一日活动之中。每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查和维护,做到周周有记录、日日有报告。严格接送制度,制作了安全接送卡,要求家长有效利用接送卡,实行持卡接送制,并督促门卫把好大门关,杜绝幼儿走失现象的发生。

  我们还坚持每周进行消防安全的演练,要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。每次演练后,我们都进行总结,不断完善演练方案,演练记录表就修改过十来次。我们要求各班教师每天活动前,都要对儿童进行安全提示,潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识,避免了意外事故的发生。

  (六)完善后勤管理 提升服务质量

  1、严格维修管理 做好维修工作

  为及时做好设备设施日常保养和维修工作,我园加强巡视检查,发现问题及时上报,及时解决。维修人员力求做到随叫随到,随报随修,保证质量、尽职尽责地完成各项维修任务。严格维修程序,维修完成后由负责人、主管主任、维修工三人签字。本学期共完成维修任务xx28份,其中下水管道、节门设施的维修单6xx份,门锁30份,院内玩具桌椅113件,更换灯管、灯泡维修单38份,橱门、暖气罩65份,门窗的维修单xx2份,电器维修单31份等。

  2、细化财务工作 规范财务管理

  幼儿园严格按规定的财务、会计制度实施管理,严格执行教育局统一采购规定,对大型资产设备实行公开招标,严格按照物价、财政及教育局规定的各项收费标准收取费用,并做好收费公示,自觉接受幼儿家长的监督。认真完成上级部门布置的各种报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结,财务收支情况及时向园长汇报,严格执行单据报销制度,认真做好帐务公开工作,财务管理民主,做好财产清查结算工作,对全园固定资产每学期进行核对,做到帐、物相符,经得起上级各部门的审查。

  3、完善物品管理 实现物尽其用

  不断完善物品采购制度化、规范化,采购实行申报制度、园领导审批制度、物品入库登记制度。开学初,计划好班级、幼儿和办公室的日用品、办公用品储备工作。认真执行上级文件,做到购买千元以内物品经领导班子审批,到指定的采购点去购置。加强物品管理及发放工作。教工所需物品,找部门主任签字后领取,确保了教学工作的正常开展。认真做好物品调配工作,提高园内物品的周转使用率。

  在今后的工作中,我园将继续以“优化环境,提升素养,突出特色,打造精品”为总体工作思路,以“加强园本研训,促进园所内涵发展”为主线,不断凝炼办园思想,进一步创新教师培养策略,提升教师的综合素养,全面提高办园水平和保教质量。

最新幼儿园年度工作总结范例3

  本学年来,我园在上级的正确领导和亲切关怀指导下,全体教职工齐心协力,团结合作,坚持“安全第一、预防为主、保教结合”的原则,通过保教结合来增强幼儿自我防护能力和相应的技能掌握。通过保教齐抓共营造了良好的学习氛围。本园始终以求真、求实全力营造了“和谐校园、和谐教育”,使幼儿身心得到更好的发展,确保幼儿的安全学习。现针对本学年做以下总结:

  一、有效整合活动,提高队伍建设

  本学年来,我园通过邀请名园“xx镇幼儿园的陈园长、李老师每月莅临我园进行指导,月初制定本月工作,并提出疑惑共同协商寻找答案;月底进行总结规划挖掘不足。

  认真落实“每师一课”,扎实进行“每听必评”,引领我园全体教师在教研中学习,在观摩中促成长。

  加强职业道德修养教育,完善考评制度,做到有奖有罚,建立起了长效机制;形成人人参与管理,人人是主人的工作心态和作风,共同研讨设计学园的发展规划,积极为全体教职工创设宽松、和谐的人文环境,增强教职工的职业归宿感,令教职工积极投入工作,形成团结向上的精神状态。

  二、构建学习平台,落实保教工作

  以树立 “幼儿为本”的教育观为基础,理解幼儿的学习方式和特点,积极创设与幼儿发展相适应的教育环境,发挥环境的“隐性指导”,创造良好的教育氛围。邀请晋江市名教师吴舒亚为全体教职工展开《3—6岁儿童学习与发展指南》的解读、《幼儿园健康活动的有效开展》、《角色游戏的指导策略》及《健康领域的指导与材料制作》等相关专题讲座。令老师在讲座中学习,在学习中寻找适合的教育教学方法。

  保教工作不可松懈,提升教师素养势在必行。我园本学年组织全体教职工举行了“周二齐阅读”、教师书法、现场命题写作、学讲《弟子规》故事比赛、教师工作故事演讲等相关活动,带领全体教职工在工作中不望进取的工作态度来丰富自己的知识素养。

  结合《3—6岁儿童学习与发展指南》中提出的要求,我园本学年来主要以“三大创游“及”健康领域“为主;并结合《xx镇教委办20xx年春季工作意见》的工作安排,以“践行弟子规,做个文明礼貌的安海人”为主题开展专题教育活动为辅,渗透熏陶,培养幼儿的学习品质。让幼儿在游戏中学习,在学习中玩乐。

  三、稳抓后勤工作,提升服务质量

  本学年来有计划的坚持加强对后勤人员的政治思想和业务学习的提升;组织全体教职工多次学习学园的各项规章制度,对于调整、修改的制度进行了详细的解读。通过不断完善各口制度,落实明确各口工作职责。令人人养成有责必担,有务必完的积极工作态度,为学园的一切工作奠基下扎实的脚跟。加强功能室使用与管理。关注各功能室的有序管理,督促年段安排入室时间,落实班级入室使用情况,避免资源空置浪费,使各项教学活动得到正能量的提升。

  努力提高办学条件和学习环境,增设班级一体机,改善办学条件,做到班班有“科技”。购买班级空调及风扇,保证幼儿良好的学习环境和午睡环境,给予幼儿一个凉爽的生活环境。同时加强卫生保健工作的规范管理,提高膳食管理质量,力求科学合理地安排午餐、点心的内容与质量,提倡不浪费、不铺张的餐桌文化。

  四、借助多种平台,增进家园共育

  家园共育是幼儿园工作中不可缺少的一个组成部分,它既可以使家长及时地了解孩子在幼儿园的生活、学习情况,又可以让教师更深入地了解孩子在家中的表现。从而达成共识,更好地教育孩子。本学年来我园组织开展多种活动,增设了“家长护校队”,让家长参与我园的管理工作中,人人献“金点子”,共同为幼儿创造美好的家园环境。

  本学期来我园开展了“家长开放日”3次、“亲子互动游戏”2次、“第一届趣味运动会”、“幼儿讲故事比赛“”幼儿卡拉OK”比赛、“六一文艺汇演”等多种活动。让家长积极参与共同教育中。

  建立微信公众平台,学园微信、班级微信等多种“新科技”交流软件;同时利用“家委会”“膳食委员会”的会议召开,拉近家园的距离,形成一股凝聚力,共同为安海五幼贡献妙计,创设美好家园环境。

  五、完善安全制度,增强安全意识

  实行安全工作人人齐抓共管的局面,并且由园长指导,李冬妮老师担任安全管理员,各班教师担学园安全小组组成员。要求各岗位教职工在上班下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查,待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。每周安全小组人员进行安全巡视,发现问题及时整改上报,并认真做好安全检查记录,切实将安全工作做扎实。并通过学习和实际演练、操作,使全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时增强了对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,真正做到了“临场不乱,报警不慌”,提高了全体教职工对突发事故的应急能力,为幼儿园保教工作的开展提供了安全保证。

  本学年来我园一共开展以下活动:消防应急疏散演练xx场;开展周边水域排查活动,排除水域安全隐患并设立水域警示牌,提高幼儿安全意识;开展“5.12”防震减灾活动,并开展了室内及室外的地震疏散逃生演练等。同时邀请法制副校长来我园开展法制讲座《如何跟陌生人交往》,幼儿认真听讲并积极回答问题,相信在这样热络的气氛下,幼儿对于与陌生人交往又更进一步。同时外出培训人员回校后进行二次培训,将安全知识普及给全体教职工,提高安全意识。

  与此同时,我园在开办不到一年的情况下,积极参与“平安校园”及“三年提升”的评选,接受教委办综治监督组检查,虚心接受综治小组为我园提出的宝贵意见,并及时整改,落实到细处。争取从细节处做到细致。

  我园全体教职工将继续努力,开拓创新,积极营造安宁、稳定、和谐的幼儿园环境,确保每位幼儿健康平安成长。

  六、不足点及改进方法

  现针对我园存在的不足及下一步想法进行汇总:

  1、社区工作:家园共育的程度较为不成熟,家长的参与性较为缺乏不积极。

  整改方法:下学期将通过邀请由“家长入班讲课”的形式来开展活动,并完善膳食委员会的工作,分工布置工作,参与学园饮食管理常态化。

  2、队伍建设及保教工作:新园新教师,教师年轻化,工作经验较为不足。

  整改方法:继续邀请名师莅临指导,并寻找名园进行口对口拉手帮扶。以“引进来,走出去”的方式,提高教师工作经验。组织教师积极参与各种学习活动,并进行二次转达,形成人人有培训的机会。

  3、环境:学园环境布置较为单一,不够儿童化。

  整改方法:利用暑假期间,带领教师参观名园,每人负责区域落实,并进行板块设计,提前入园进行环境布置。

最新幼儿园年度工作总结范例4

  光阴似箭,时光荏苒。转瞬间,20xx年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发现问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作总结如下:

  一、基本情况

  我园现有幼儿180人,开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工21人,其中教师12人,保育员6人,炊事员2人,门卫1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室(6间)、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、储藏室、门卫室、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积1200平方米。

  二、明确办园方向,强化内部管理

  本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

  我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

  三、落实素质教育,促进幼儿发展

  一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演得到了领导及社会、家长的广泛好评。

  四、密切家园联系,发挥教育合力

  本年度中,我园进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园分别于20xx年9月、,20xx年2月、9月召开了家长座谈会,其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施,素质教育的开展情况,卫生保健知识等进行了宣讲。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,收到了良好效果。

  五、加强后勤管理,提高服务意识

  本年度中,我们继续执行了定期学习制度,进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。同时,帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还积极配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。

  六、安全隐患排查工作

  安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨,安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全,我园正在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生过和教育教学当中,提高幼儿的防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

  七、财产管理

  我们制定和建全了相应的财务管理制定,严格现金收付手续,坚持“账钱分管”的原则,制定专业或兼职出纳人员办-理。建立现金日记账,逐笔登记现金收支,做到日清日结,账账相符,账实相符。

  本年度中,我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并认真记载和评析。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,保证幼儿的生长需要。定期召开家长委员会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,同时,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。

  总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

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