办公室文员个人年终工作总结
www.977job.com对于办公室文员团体年关任务总结七篇
总结便是把一个时段的进修、任务或者其实现状况停止一次片面零碎的总结，它能够匆匆使咱们考虑，无妨坐上去好好写写总结吧。咱们该怎样写总结呢？如下是小编经心收拾整顿的办公室文员团体年关任务总结10篇，欢送浏览与珍藏。
办公室文员团体年关任务总结 篇1
没有知没有觉中，20xx年行将过来了。经过这一年对于公司状况的逐渐熟习，指导、共事的关怀协助和本人的积极，如今已经根本上融进到公司的气氛中，同时对于构造架构、运作形式等各方面都有了一个开端的理解：
我的任务岗亭是办公室文员以及财政管帐。次要任务内收留是担任办公室一样平常文件材料的搜集以及全体；帮忙办公室主任一样平常任务；同时监公司财政任务。针对于这段工夫的任务总结以下：
1、理顺任务思绪，公道布置各项任务的前后挨次
办公室是司理间接指导下的综合办理机构，是承先启后、相同表里、和谐摆布、联络五湖四海的关键，推进各项任务朝着既定目的行进的中间。办公室的任务比拟冗杂：草拟文书、羁系考勤、搜集收拾整顿各类办理文件、收拾整顿提报各类营业数据、保护公司一样平常办公情况、羁系库房、羁系财政、实现司理布置的帮忙事变。面临冗杂噜苏的少量事件性任务，对于当天任务要有一个全体性的掌握，分清主次，公道布置，力图全面、精确、过度防止疏漏以及过失。
2、仔细实现各项任务，各类数据要多核对、多清点防止疏漏以及过失
营业人员次要担任起草各类叨教，收拾整顿公司的各项发卖数据、公司的各类账务数据、和员工的绩效查核数据。一切数据的精确性与紧张性都对于公司的任务会发生必定的影响。以是针对于各项任务必定要仔细再仔细。要多核对、多清点防止疏漏以及过失。
3、分清职责，增强和谐，包管相同
营业人员与公司各个部分都有交加，是公司的关键。以是任务中必定要分清职责，防止多通道办理，影响其余部分的一般任务。营业人员要与其余部分增强相同，亲密共同，相互撑持，包管全局全体任务没有呈现忽略。催促、和谐公司司理和营销办理部布置的各项任务。转达指导唆使，反应各类信息，做到快速实效。包管高低政令疏通。
4、增强本身进修，进步营业程度
因为办公室的任务品种多样，本人正在公司的任务工夫较短。对于各类任务以及各项数据的熟习度另有完善。以是总没有敢漫不经心，总正在进修，向书籍进修、向四周的指导进修，向共事进修，颠末不时进修、不时积聚，已经具有了营业人员的任务经历，可以比拟沉着地处置一样平常任务中呈现的各种成绩，正在构造办理才能、综合剖析才能、和谐处事才能以及笔墨语言表白才能等方面，都有了很年夜的进步，包管了本岗亭各项任务的一般运转，可以以精确的立场看待各项任务义务，酷爱本职任务，主动进步本身各项营业本质，夺取任务的自动性，具有较强的业余心，义务心，积极进步任务服从以及任务品质。
正在这一年的任务中，有良多播种，同时也从呈现的各种成绩中发明了本人的缺乏的地方。正在此后的任务中，我将以浮躁的任务立场，对于过来的过错加以矫正并从中汲取经历经验。仔细任务，严厉请求本人。
5、来岁的任务方案次要为如下多少个方面：
一、做好指导效劳：实时实现公司指导布置的任务。要成为指导的助力、助手。
二、做好各类数据汇总：增强与各营业职员的相同，零碎的、疾速的汇总各类数据，包管各类数据实时精确的传送到位。
三、做好文书任务：实时实现公司指导交办的各类文稿，进修各类笔墨资料的写作，进步本身写作功底。
四、做好办公室各种办专用品以及设置装备摆设的保护任务。
以上是我的任务总结以及任务方案，但愿指导及同时提出珍贵定见。
办公室文员团体年关任务总结 篇2
办公室文员任务是我处置的第一份任务，是我职业生活生计的一个终点，我对于此也非常爱护保重，尽最年夜积极往顺应这一岗亭。如今就20xx年的任务状况总结以下：
办公室文员年关任务总结是自己任务以来的第一份任务总结,这将是自己职业生活生计的一个终点,自己对于此也非常爱护保重,仔细细心的对于自我的任务停止一次具体的剖析,而后尽最年夜积极往做好这一任务.经过20xx年以来的不时进修,和共事：指导的协助,自己已经完整融进到了办公室这个年夜情况中,团体的任务技艺也有了分明的进步,固然任务中还存正在如许那样的缺乏的地方,但该当说20xx年支出了很多,也播种了比拟多,自己自我感触生长了,也逐步成熟了.
办公室文员任务是我处置的第一份任务，是我职业生活生计的一个终点，我对于此也非常爱护保重，尽最年夜积极往顺应这一岗亭。如今就20xx年的任务状况总结以下：
一：以浮躁的任务立场,顺应办公室任务特色
办公室是企业运行的一个紧张关键部分,对于企业表里的很多任务停止和谐：相同,做到下情下达,这就决议了办公室任务冗杂的特色.天天除本职任务外,还常常有方案以外的工作需求暂时处置,而且普通比拟告急,让自己不能不担心手头的任务先往处理,以是这些暂时性的事件占用了比拟多任务工夫,常常是忙繁忙碌的一全国来,本来方案要实现的却不做.但手头的任务也不克不及耽搁,明天欠了帐,今天还会有其余任务要行止理,以是,自己常常应用苏息工夫来停止[补课],把一些笔墨任务带回家往写.
办公室人手少,任务量年夜,出格是企业会务任务较多,这就需求部分员工勾结合作.正在20xx年里,碰到各种勾当预会议,自己都主动共同做好会务任务,与部分共事心往一处想,劲往一处使,没有管帐较干很多,干患上少,只希冀把勾当美满实现.
过来的20xx年是企业的效益与效劳年,而办公室便是个效劳性子的部分,自己仔细做好各项效劳任务,以保证任务的一般展开.部分之间碰到其余共事来查阅文件或者是调阅电子文档,自己城市实时办好；上司机构碰到相干成绩来征询或许请求协助,自己城市第临时间解答与处理.以一颗朴拙的心往为大师效劳.
二：经心尽责,做好本职任务,20xx年以来,自己次要实现了一下任务：
1：文员任务严请求
1：公牍传阅回档实时.文件的流转：阅办严厉依照企业规章轨制及ISO规范化流程请求,包管各种文件拟办：传阅的时效性,并实时将下级文件肉体转达至各下层机构,确保政令疏通.待文件阅办终了后,担任文件的回档：保存和查阅.
2：下发公牍无过失.做好分企业的发文任务,担任文件的套打：修正：附件扫描：红文的散发：寄送,电子邮件的发送,别的帮忙各部分发文的核稿.企业发文量较年夜,偶然一天有多个文件要下发,自己都是细心往一一查对原稿,以确保发文品质,20xx年以来共下发红文XX份.别的担任办公室发文的拟稿,和各种勾当集会告诉的拟写.
3：编写办公集会资料,收拾整顿集会记载.每一个月末对于各部分月度方案的履行状况停止查对,催收各部分月度小结：方案,并拟写当月任务回忆,收拾整顿办公集会资料汇编成册,供指导室参考.办公集会完毕后,实时收拾整顿集会记载,待指导修正后,送至各部分传阅.
2：督办任务强力度
督办是确保企业政令疏通的无效手腕,过来的20xx年以来,作为督办小组的次要履行职员,正在订正美满督办任务规程,并以红文的方式将督办任务轨制化后,经过行动：书面等多种方式加年夜督办任务力度.抓好企业指导交办与批办的事变：下层单元对于下级企业肉体贯彻履行进度落真相况和指导交办的暂时性任务等,并活期向指导室反应.
3：表里宣扬讲后果
宣扬任务是企业建立零碎表里社会抽象的一个紧张手腕与窗口.过来的20xx年正在外部宣扬方面,自己次要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿任务, 和帮忙板报的编发,内部宣扬方面实现了分企业改名告白：司庆贺贺告白：除夕贺新年告白的登载,别的每个月根本做到了有信息登报.
4：实现办公室文员职责任务.
办公室文员任务是一个讲义务心的任务.各个部分的比拟多叨教：任务陈述都是经过自己手交给指导室的,而且有些还需求失密,这就需求自己正在任务中细心：耐烦.20xx年以来,关于各部分：各机构报送指导室的各种文件都实时递交,对于指导室交办的各种任务都实时办好,做到对于指导室担任,对于相干部分担任.由于这个任务的非凡性,为了更好地为指导效劳,包管各项一样平常任务的展开,天天自己根本上6点多钟才上班.偶然碰着暂时性的义务,需求加班加点,自己都毫无牢骚, 仔细实现任务.
5：企业文明勾当主动到场
20xx年以来主动到场了司庆拓展锻炼：员工家眷会：全省活动会：中秋登山勾当：比进修比赛勾当等多项勾当的筹划与构造任务,为企业企业文明建立,凝集力工程出了一份力.20xx年以来,不管正在思惟看法上仍是任务才能上都有了较年夜的提高,但差异与缺乏仍是存正在的：比方任务整体思绪没有明晰,还处于工作来一桩处置一桩的复杂对付实现形态,对于自我的任务还不敷钻,脑筋动患上未几,不想正在前,做正在先；任务热忱与自动性还不敷,有些工作指导交接当时,不主动自动地往投进太多的精神,处事有些惰性,直到指导催了才开端入手,形成了任务上的主动. 20xx年有新的气候,面临新的义务新的压力,自己也该当以新的相貌：愈加主动自动的立场往欢迎新的应战,正在任务上发扬更年夜的感化,获得更年夜的提高.
办公室文员团体年关任务总结 篇3
转瞬间又到了年关年底，这一年就要正在很空虚繁忙的任务中过来了。正在这一年里，我播种了良多也积聚了很多的任务经历。同时正在两位指导以及列位主管的协助与撑持下，我很好的实现了本职任务。作为一位办公室文员，我深知本人的岗亭职责与任务内收留，仔细地实现指导布置的每项义务，也正在不时的晋升本人的综合才能，力图做到更好。现把这一年来的任务状况总结以下：
1、仔细细心的任务立场
文员一样平常的任务内收留比拟噜苏，需求脚踏实地的往做每一件义务，细心慎重的往实现且不克不及忽略粗心，不然会发生不用要的费事，乃至形成严峻结果。记患上有次回公司送支票，因为本人的忽略居然把给送货商的支票送到了公司，厥后发生了良多不用要的费事才还了归去。从这件事上我汲取了经验，让我正在当前的任务中更要细心地实现每项义务。只要仔细细心的任务立场才干更好的实现指导布置的任务义务。
2、经心尽责做坏人事任务
仔细做好本职任务以及暂时性任务，使各项档案办理日益正轨化、标准化。同时做好后勤保证效劳任务，让指导以及主管们防止后顾之忧，正在司理的间接指导下，主动自动的做好两部分一样平常外务任务。
一、耐烦过细地做好一样平常任务：担任复电的接听，做好任务，紧张事变仔细记载并转达给相干地区主管，没有脱漏、耽搁；担任来访客户的欢迎任务，坚持杰出的礼仪规矩；担任指导办公室和集会室的卫生干净及桌椅摆放，并坚持整齐洁净；担任各类文件的分类存档及天天收发公司邮件。
二、物质办理任务：订定一样平常办专用品清单实时订购与发放，确保任务职员的一般运用。每一个月10号以前往病院财政处交洗濯工服费以及德律风费并开辟票。每个月25号摆布将各部分支票送大公司，并将具名的复印件拿回存档。
三、员工薪资任务：每个月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些任务请求我必需仔细细心地往做，往反省每一位主管的手记考勤表，确认精确的加班工时，由于这间接联系关系到名目的财政状况。
四、文件办理任务：依据任务需求，随时制造各种表格、文档等，同时实现指导及列位主管交代打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的文件告诉做到实时上传下达。关于主管实现的各类反省陈述、培训记载、集会记载等已经实时停止分类回档，以便查阅以及办理。
五、员工档案收拾整顿任务：将退职员工以及离任员工档案停止分类存档，每个月新增报盘以后实时收拾整顿新员工档案并实时更新存档。
六、帮忙任务：帮忙指导实现新的一年的各项任务方案表格，有《一样平常保洁培训方案施行表》、《年度相同方案表》、《年度勾当方案表》等等，同时还要帮忙指导及列位主管做好名目各项集会及
年度勾当的构造以及布置任务，从而更好的实现方案施行以及构造勾当。
3、缺乏的地方
正在这一年的任务中，我不断严厉请求本人，仔细实时做好指导安插的各项任务，关于任务中碰到的成绩谦虚向指导以及共事讨教，不时进步空虚本人。我如今曾经可以较好地处置本岗亭的一样平常任务及其余一些相干任务。固然，任务中也存正在很多成绩，次要施展阐发正在：
一、办事不敷仔细：办公室文员任务是一项噜苏的任务，因而更磨练人的仔细。文员的每项任务都要井井有条的停止，切不成犹豫不决，做完每一项任务要养成反省的习气。记患上有次填写报销通，当我填写完数据时复杂看了下就间接挑选了提交，本觉得不成绩，后果有个局部数据填写倒置了，厥后失掉了指导的批判，事先我理解理睬了是本人办事不敷仔细才招致了过错的发作。
二、缺少主动自动性：不克不及主动自动地往实现任务，而是主动悲观地顺应任务需求。指导交办的工作根本上都能实现，但简直都只是为了实现任务而任务。关于成绩的处理只是浮于外表，而不深化的理解。
三、任务没有是很踏实：繁忙于一样平常大事，任务不回升到必定高度。不克不及专一于任务进修，良多常识固然理解但却没有精。比方ISIS的运用、PPT的制造等都没有是很通晓。正在此后的任务中，我将积极矫正本身缺陷，以更年夜的热忱投进到任务中往。
4、改进的地方
作为一位办公室文员，我充沛看法到本人的任务固然噜苏但也有它的紧张性。正在当前的任务中我必定严厉请求本人，正在任务中发扬本人最年夜的才能为公司效劳。但愿正在当前的任务中，不屈不挠，获得更年夜的成果。
一、不时进步本人：捉住每次让本人进修以及生长的时机，以丰满的热忱满身心肠投进任务进修，为本人的任务积聚须要的根底常识以及根本技艺。固然办公室的任务噜苏、冗杂，可是我将从多方面积极进一步进步本身的任务才能，以主动的心态面临天天的任务义务。
二、规矩任务立场：要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务；正在当前的任务中不时的进修、朝上进步、美满本人，以便更好地实现本人的本职任务。
5、将来任务方案
一、主动做好一样平常保证任务：
①保护好办公室的洁净整齐任务；
②做好两个部分一样平常任务的收拾整顿回档任务并依照公司规范美满ISIS的树立运用状况；
③做好各种邮件的收发任务；
④仔细、定时、高服从做地做好指导交办的别的暂时性任务。
二、进步团体涵养以及任务才能：
①持续增强进修公司的文明理念及零碎培训；
②多向指导以及共事进修任务经历好的办法，疾速晋升本身本质，更好的效劳于本职任务；
③增强与人的相同合作才能。
6、总结
感激两位指导以及列位主管正在这一年里关于我任务的协助以及撑持，此后我将严厉请求本人存心做好每项任务义务，固然我另有一些经历上的缺乏以及才能上的完善，但我置信积极就会有播种，只需咱们相互多份了解与相同，互相共同，置信北三的今天会更好。
办公室文员团体年关任务总结 篇4
经过20xx年以来的不时进修，和共事、指导的协助，自己已经完整融进到了办公室这个年夜情况中，团体的'任务技艺也有了分明的进步，固然任务中还存正在如许那样的缺乏的地方，但该当说20xx年支出了很多，也播种了比拟多，自己自我感触生长了，也逐步成熟了。
办公室文员任务是我处置的第一份任务，是我职业生活生计的一个终点，我对于此也非常爱护保重，尽最年夜积极往顺应这一岗亭。如今就20xx年的任务状况总结以下、
1、以浮躁的任务立场，顺应办公室任务特色
办公室是企业运行的一个紧张关键部分，对于企业表里的很多任务停止和谐、相同，做到下情下达，这就决议了办公室任务冗杂的特色。天天除本职任务外，还常常有方案以外的工作需求暂时处置，而且普通比拟告急，让自己不能不担心手头的任务先往处理，以是这些暂时性的事件占用了比拟多任务工夫，常常是忙繁忙碌的一全国来，本来方案要实现的却不做。但手头的任务也不克不及耽搁，明天欠了帐，今天还会有其余任务要行止理，以是，自己常常应用苏息工夫来停止[补课]，把一些笔墨任务带回家往写。
办公室人手少，任务量年夜，出格是企业会务任务较多，这就需求部分员工勾结合作。正在xxxx年里，碰到各种勾当预会议，自己都主动共同做好会务任务，与部分共事心往一处想，劲往一处使，没有管帐较干很多，干患上少，只希冀把勾当美满实现。
过来的20xx年是企业的效益与效劳年，而办公室便是个效劳性子的部分，自己仔细做好各项效劳任务，以保证任务的一般展开。部分之间碰到其余共事来查阅文件或者是调阅电子文档，自己城市实时办好；上司机构碰到相干成绩来征询或许请求协助，自己城市第临时间解答与处理。以一颗朴拙的心往为大师效劳。
2、经心尽责，做好本职任务，20xx年以来，自己次要实现了一下任务、
一、文员任务严请求
一、公牍传阅回档实时。文件的流转、阅办严厉依照企业规章轨制及ISO规范化流程请求，包管各种文件拟办、传阅的时效性，并实时将下级文件肉体转达至各下层机构，确保政令疏通。待文件阅办终了后，担任文件的回档、保存和查阅。
二、下发公牍无过失。做好分企业的发文任务，担任文件的套打、修正、附件扫描、红文的散发、寄送，电子邮件的发送，别的帮忙各部分发文的核稿。企业发文量较年夜，偶然一天有多个文件要下发，自己都是细心往一一查对原稿，以确保发文品质，xxxx年以来共下发红文XX份。别的担任办公室发文的拟稿，和各种勾当集会告诉的拟写。
三、编写办公集会资料，收拾整顿集会记载。每一个月末对于各部分月度方案的履行状况停止查对，催收各部分月度小结、方案，并拟写当月任务回忆，收拾整顿办公集会资料汇编成册，供指导室参考。办公集会完毕后，实时收拾整顿集会记载，待指导修正后，送至各部分传阅。
二、督办任务强力度
督办是确保企业政令疏通的无效手腕，过来的xxxx年以来，作为督办小组的次要履行职员，正在订正美满督办任务规程，并以红文的方式将督办任务轨制化后，经过行动、书面等多种方式加年夜督办任务力度。抓好企业指导交办与批办的事变、下层单元对于下级企业肉体贯彻履行进度落真相况和指导交办的暂时性任务等，并活期向指导室反应。
三、表里宣扬讲后果
宣扬任务是企业建立零碎表里社会抽象的一个紧张手腕与窗口。过来的xxxx年正在外部宣扬方面，自己次要是拟写企业简报，做好[办公室报]协办的组稿任务，和帮忙板报的编发，内部宣扬方面实现了分企业改名告白、司庆贺贺告白、除夕贺新年告白的登载，别的每个月根本做到了有信息登报。
四、实现办公室文员职责任务。
办公室文员任务是一个讲义务心的任务。各个部分的比拟多叨教、任务陈述都是经过自己手交给指导室的，而且有些还需求失密，这就需求自己正在任务中细心、耐烦。20xx年以来，关于各部分、各机构报送指导室的各种文件都实时递交，对于指导室交办的各种任务都实时办好，做到对于指导室担任，对于相干部分担任。由于这个任务的非凡性，为了更好地为指导效劳，包管各项一样平常任务的展开，天天自己根本上6点多钟才上班。偶然碰着暂时性的义务，需求加班加点，自己都毫无牢骚，仔细实现任务。
五、企业文明勾当主动到场
x20xx年以来主动到场了司庆拓展锻炼、员工家眷会、全省活动会、中秋登山勾当、比进修比赛勾当等多项勾当的筹划与构造任务，为企业企业文明建立，凝集力工程出了一份力。20xx年以来，不管正在思惟看法上仍是任务才能上都有了较年夜的提高，但差异与缺乏仍是存正在的、比方任务整体思绪没有明晰，还处于工作来一桩处置一桩的复杂对付实现形态，对于自我的任务还不敷钻，脑筋动患上未几，不想正在前，做正在先；任务热忱与自动性还不敷，有些工作指导交接当时，不主动自动地往投进太多的精神，处事有些惰性，直到指导催了才开端入手，形成了任务上的主动。
20xx年有新的气候，面临新的义务新的压力，自己也该当以新的相貌、愈加主动自动的立场往欢迎新的应战，正在任务上发扬更年夜的感化，获得更年夜的提高。
办公室文员团体年关任务总结 篇5
转瞬间又到了年关年底，这一年就要正在很空虚繁忙的任务中过来了。正在这一年里，我播种了良多也积聚了很多的任务经历。同时正在两位指导以及列位主管的协助与撑持下，我很好的实现了本职任务。作为一位办公室文员，我深知本人的岗亭职责与任务内收留，仔细地实现指导布置的每项义务，也正在不时的晋升本人的综合才能，力图做到更好。现把这一年来的任务状况总结以下：
1、仔细细心的任务立场
文员一样平常的任务内收留比拟噜苏，需求脚踏实地的往做每一件义务，细心慎重的往实现且不克不及忽略粗心，不然会发生不用要的费事，乃至形成严峻结果。记患上有次回公司送支票，因为本人的忽略居然把给送货商的支票送到了公司，厥后发生了良多不用要的费事才还了归去。从这件事上我汲取了经验，让我正在当前的任务中更要细心地实现每项义务。只要仔细细心的任务立场才干更好的实现指导布置的任务义务。
2、经心尽责做坏人事任务
仔细做好本职任务以及暂时性任务，使各项档案办理日益正轨化、标准化。同时做好后勤保证效劳任务，让指导以及主管们防止后顾之忧，正在司理的间接指导下，主动自动的做好两部分一样平常外务任务。
一、耐烦过细地做好一样平常任务：担任复电的接听，做好任务，紧张事变仔细记载并转达给相干地区主管，没有脱漏、耽搁；担任来访客户的欢迎任务，坚持杰出的礼仪规矩；担任指导办公室和集会室的卫生干净及桌椅摆放，并坚持整齐洁净；担任各类文件的分类存档及天天收发公司邮件。
二、物质办理任务：订定一样平常办专用品清单实时订购与发放，确保任务职员的一般运用。每一个月10号以前往病院财政处交洗濯工服费以及德律风费并开辟票。每个月25号摆布将各部分支票送大公司，并将具名的复印件拿回存档。
三、员工薪资任务：每个月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些任务请求我必需仔细细心地往做，往反省每一位主管的手记考勤表，确认精确的加班工时，由于这间接联系关系到名目的财政状况。
四、文件办理任务：依据任务需求，随时制造各种表格、文档等，同时实现指导及列位主管交代打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的文件告诉做到实时上传下达。关于主管实现的各类反省陈述、培训记载、等已经实时停止分类回档，以便查阅以及办理。
五、员工档案收拾整顿任务：将退职员工以及离任员工档案停止分类存档，每个月新增报盘以后实时收拾整顿新员工档案并实时更新存档。
六、帮忙任务：帮忙指导实现新的一年的各项任务方案表格，有《一样平常保洁培训方案施行表》、《年度相同方案表》、《年度勾当方案表》等等，同时还要帮忙指导及列位主管做好名目各项集会及年度勾当的构造以及布置任务，从而更好的实现方案施行以及构造勾当。
3、缺乏的地方
正在这一年的任务中，我不断严厉请求本人，仔细实时做好指导安插的各项任务，关于任务中碰到的成绩谦虚向指导以及共事讨教，不时进步空虚本人。我如今曾经可以较好地处置本岗亭的一样平常任务
及其余一些相干任务。固然，任务中也存正在很多成绩，次要施展阐发正在：
一、办事不敷仔细：办公室文员任务是一项噜苏的任务，因而更磨练人的仔细。文员的每项任务都要井井有条的停止，切不成犹豫不决，做完每一项任务要养成反省的习气。记患上有次填写报销通，当我填写完数据时复杂看了下就间接挑选了提交，本觉得不成绩，后果有个局部数据填写倒置了，厥后失掉了指导的批判，事先我理解理睬了是本人办事不敷仔细才招致了过错的发作。
二、缺少主动自动性：不克不及主动自动地往实现任务，而是主动悲观地顺应任务需求。指导交办的工作根本上都能实现，但简直都只是为了实现任务而任务。关于成绩的处理只是浮于外表，而不深化的理解。
三、任务没有是很踏实：繁忙于一样平常大事，任务不回升到必定高度。不克不及专一于任务进修，良多常识固然理解但却没有精。比方ISIS的运用、PPT的制造等都没有是很通晓。正在此后的任务中，我将积极矫正本身缺陷，以更年夜的热忱投进到任务中往。
4、改进的地方
作为一位办公室文员，我充沛看法到本人的任务固然噜苏但也有它的紧张性。正在当前的任务中我必定严厉请求本人，思惟报告请示专题正在任务中发扬本人最年夜的才能为公司效劳。但愿正在当前的任务中，不屈不挠，获得更年夜的成果。
一、不时进步本人：捉住每次让本人进修以及生长的时机，以丰满的热忱满身心肠投进任务进修，为本人的任务积聚须要的根底常识以及根本技艺。固然办公室的任务噜苏、冗杂，可是我将从多方面积极进一步进步本身的任务才能，以主动的心态面临天天的任务义务。
二、规矩任务立场：要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务；正在当前的任务中不时的进修、朝上进步、美满本人，以便更好地实现本人的本职任务。
5、将来任务方案
一、主动做好一样平常保证任务：
①保护好办公室的洁净整齐任务。
②做好两个部分一样平常任务的收拾整顿回档任务并依照公司规范美满ISIS的树立运用状况。
③做好各种邮件的收发任务。
④仔细、定时、高服从做地做好指导交办的别的暂时性任务。
二、进步团体涵养以及任务才能：
①持续增强进修公司的文明理念及零碎培训。
②多向指导以及共事进修任务经历好的办法，疾速晋升本身本质，更好的效劳于本职任务。
③增强与人的相同合作才能。
6、总结
感激两位指导以及列位主管正在这一年里关于我任务的协助以及撑持，此后我将严厉请求本人存心做好每项任务义务，固然我另有一些经历上的缺乏以及才能上的完善，但我置信积极就会有播种，只需咱们相互多份了解与相同，互相共同，置信北三的今天会更好。
办公室文员团体年关任务总结 篇6
光阴荏苒，如光阴似箭。转眼间，咱们曾经站正在了20xx年的尾巴上，回首回头回忆过来的全部20xx年，我的心中慨叹万千。
x月份，我颠末团体公司构造的口试离开xx房地产无限公司，次要担任公司xx名目文书材料的草拟与体例任务。转瞬间正在公司任务已经快一年之久，正在此时期，经过指导以及共事的扶携提拔以及协助，和一样平常任务的不时锤炼，我提高缓慢，正在此对于公司为我供给的生长平台及正在此平台上对于我的撑持以及关爱透露表现衷心的感激。有你们的帮忙，我才干正在任务中愈加随心所欲，也由于有你们的协助，公司的开展才干如芝麻着花普通节节高。
上面，我将对于我的20xx年全部任务情况做以报告请示以及总结：
1、积极增强了我的进修与提高，进步了文书草拟体例的才能
作为一个办公室文员，不时进步笔墨表白才能，草拟一份良好的笔墨资料是我任务的次要目的，由于良多笔墨资料都是指导与外界相同的道路之一，同时也是反应企业开展全貌的一览表。以是我不断保持“三言两语、精准无误”的写作准绳，积极使本人供给的笔墨资料可以精确反响指导的要旨与企图。
正在今年度的笔墨撰写任务中，我见证了本人的笔墨写作由生涩到成熟，由凌乱到划一齐截的变化。每一次指导交予的任何一份笔墨资料我城市仔细看待，没有纯熟的文体就查找书籍或者应用收集，积极使每份笔墨资料都可以完满完好，同时颠末指导的辅导，关于良多文体都逐步熟习并可以依照公司请求乐成撰写，如下是我次要拟写的文件范例：
一、请求陈述类文件：如xx相干物质的请求、名目的职员雇用叨教、人事变更叨教等请求陈述。
二、总结方案类文件：xx名目周、月、季度、年总结方案、公司周方案总结等方案总结类文件。
三、条约类文件：如xx名目户外告白牌制造装置和谈、xx水库清淤条约、十亩地园地平坦条约及相干工程名目的招招标文件等。
四、轨制类文件：如xx名目办公室规章轨制、xx名目较量争论机运用与办理轨制、xx豢养办理轨制及岗亭职责轨制等。
五、可研陈述类文件：筹建xx通用航空公司的可行性陈述、建立xx化基地的可研陈述等。
正在乐成撰写每份文体的文件同时，我也积极探究，仔细回类，把本人草拟过的每份文体的文件仔细总结，探访出其详细的写作思绪，让当前的写作更顺畅有纪律，为构建一个全体的文誊写作框架做出没有懈的积极。
2、主动完成了我的塑造与美满，晋升了公司全体的诺言抽象
办公室作为一个处置综合事件的场合，关于文员的综合本质请求也很高。因而，正在草拟文书的任务之余，我也不时进步本身的涵养以及综合本质，积极做好到访客户的欢迎任务以及复电客户的致电征询任务，使本人的每份言行都可以精确反应公司的诺言以及抽象，精确转达公司的立场以及决议，积极发扬公司杰出的企业文明，如帮忙办公室职员担任欢迎xx小区、xx商贸城名目及xx名目的业主，公道处理房产进程中的系列成绩，帮助解答业户疑难，帮忙业户依照公司流程签署购房条约及操持别的的购房手续等任务。
同时正在人际干系的处置中，我也主动变化，尽快顺应办公室的文明气氛，积极保护好与每一位员工的敌对干系，为创立调和的办公室文明做出本人的一份积极。
3、规矩任务立场，仔细做好每件大事
汗青故事中传播着如许一句话：一钉损一马，一马失社稷。以是，细节决议成败。
做好每份细节性的任务是我对于本人任务立场的请求，正在任务中，指导交给的每份任务我都可以把它当紧张的工作往做，竭尽全力，尽本人最年夜的积极高品质高规范实现，让每份大事情都可以成为公司诺言以及文明的展现窗口。比方说做好每份文件的拟写以及打印；做好每份邮件的实时接纳与答复；做好每个告诉的奉告与传达；做好名目每件物质的购置与投递等。这些实在都是大事琐事，可是每个大事琐事又都是一件件小事，转达禁绝，处置欠好就会影响外界对于公司的全体认知与评估，因而正在此方面，我不断正在不时提高，极力做到最佳，积极晋升自我，用本身患上体的言谈举止为公司塑造一个杰出的大众抽象。
4、进步了任务服从，实时无效地实现指导交予的任务义务
任务服从的上下是反应公司诺言以及抽象的一种检测体式格局，因而积极进步任务服从不断是我积极践行的任务体式格局。
正在处置指导交予的xx一样平常事物中，我充沛做到了“断定任务标的目的，没有走委屈路”、“事先预备殷勤，没有花委屈工夫”、“不时进修新常识，没有做无谓的积极”的高效任务体式格局。正在处置每一件工作以前，没有懂的细心讯问指导以及共事，做到充沛理解以后再举动，举动以前做好缜密的方案，而后外行动的进程中实时反应，实时修整，使用xxx的任务轮回，积极做到正在指导指定的任务刻日内提早美满实现任务义务。
xx名目今朝处正在起步建立阶段，以是良多工作关于名目来讲都是第一次，并且都需求正在短期内预备好，如xx的置办及相干物件的装备任务。正在没有懂市场行情的状况下，我充沛应用收集及四周的人脉资本，主动预备以及讯问，而后经过主动访问、多方比照乐成实现了xx物质的装备，并依照请求公道布置到位，正在规则的工夫内提早实现指导交予的各项任务义务。
固然，正在全部任务傍边因为经历无限及本身才能的缺乏，再加之偶然对于本人的请求没有严厉，因而所形成的任务失误也挺多，如文件的草拟破绽良多，逻辑没有松散，表述没有紧密、草拟的文件中常有错别字等。借此时机，我做以深入的反省，同时包管正在当前的任务傍边积极克制、严厉请求，积极做到所草拟的笔墨材料无错别字，文风不时成熟、逻辑愈来愈紧密，充沛做好公司软件文明的塑造与鼓吹。
20xx年对于我而言是关头的一年，颠末快要一年的任务锻炼，我曾经实现了从校园人到社会人的乐成变化，逐步丢弃了那些没有实在际的设法主意，满身心肠投进到任务中。跟着任务愈来愈随心所欲，我开端思索若何正在任务中获得新的成果，以完成本人的代价。我历来都是主动的，没有甘掉队的，我不时劝诫本人：必定要做好每件工作，必定要竭尽全力。
经过这一年的摸打滚爬，我深入看法到：仔细、松散是一个办公室文员所必需具有的任务本质，而举一反三、举一反三以及不时立异是平凡或者良好的关头要素。
因而，新的一年里我为本人订定了新的目的，那便是要抓紧进修，更好地空虚本人，以丰满的肉体形态来欢迎新一年的应战。跟着xx名目过程的放慢，来岁会有更多的任务义务及应战等着我，我内心正在悄悄地为本人加油泄气，要正在任务中不时朝上进步，正在应战中站稳脚根，脚踏实地，眼光不但范围于四周的小圈子，要着眼于年夜局，着眼于此后的开展，同时我也会向别的共事进修，扬长避短，互相交换好的任务经历，配合提高，夺取更好的任务成果，为“建立百年xx”的雄伟蓝图做出本人应有的积极！
办公室文员团体年关任务总结 篇7
光阴老是转眼即逝，一转瞬来中交一公局沈丹名目任务曾经一年不足，回忆深思初来时的懵糊涂懂和一年以来对于本职任务的逐渐熟习，对于综合办公室文职任务有了亲身感触感染。20xx年，正在名目指导的注重关怀以及各部分共事的鼎力撑持下，我保持以效劳为主旨，一直严厉请求本人，进步本身本质，踏实勤劳任务，积极为名目的进一步开展奉献本身的一份力气，勤勤奋恳做好本职任务。年关年底，对于来自理论的系统领会以及不可熟心患上和一年来的任务总结，愿与列位指导以及共事们报告请示以下：
1、综合办文员是一个可以启智成才的岗亭
综合办理部部分任务的综合性强，打仗面广，既要乘上，又要启下，另有横向联络。任务范畴广，既要做好本部分事件，又要和谐其余部分事件。其次是效劳面宽，高低摆布、年夜巨细小的事城市聚集到办公室来，任务内收留极端冗杂。对于内对于外，对于上对于下的和谐很紧张，不管是上报仍是下发，需求办公室逐个相同，商议并构造落实。因为任务内收留的综合性，作为综合办理部文员，加班加点多点，出格是就义的是苏息以及文娱工夫，失掉的是更多学常识、长本领、强本质的时机；任务请求高、负荷重、节拍快，可以培育告急快干、松散高效的风格；做没有到通晓某项任务，多学博采，片面熟习也何尝没有是一件坏事。一年以来的任务中让我感触感染到，正在这个岗亭上，确实能够遭到多方面、全方位的锤炼，有些播种乃至是毕生受害的。
一、承受信息量年夜，能够拓宽视线，开辟思想，理解把握更多的状况。综合办文员正在承受信息方面有着患上天独厚的劣势。一方面业主、监理、局、工区和其余单元的来文普通都经过综合办来流转；另外一方面指导企图早晓得，名目司理手下发各工区的文件、转达的唆使及相干集会告诉早理解；再一方面各部分的状况早把握。这类信息渠道疏通、根源普遍、实在性强的劣势，既为展开任务发明以及供给了有益前提，也有助于团体空虚脑筋，活泼思想。
二、触及任务范畴广，能够博采众长，汲取精髓，正在实现差别范例任务中禁受锤炼。名目司理部早会、旬例会以及相干部分构造召开的专题集会评论辩论研讨的事变，常常为我标段工程建立和各部分任务指明标的目的；名目指导发言中触及到的，常常是各个方面的任务；拟写WW预案、拟写纪检监察任务总结、树立排查询题库、上报京沈公司WW周报、上报沈丹批示部征拆成绩库、上报本溪市交通局工程进度表所触及到的内收留，常常需求以及差别部分的共事停止协作，一同干。正在差别范例的任务中，采纳纷歧样的任务办法，经常使本人有如许的感触感染：多打仗一项任务，就多熟习一个范畴；多到场一个勾当，就多一份任务经历；多同其余部分共事协作同事，就多学到一种任务办法。
三、任务的规范高、请求严，能够变压力为能源，养成到处慎重、事事仔细的杰出习气。作为综合部文员，对于名目司理手下发各工区的文件要严厉考核把关。一方面是行文标准上，分分明下行文、上行文、平行文；另外一方面是笔墨格局上，反省能否契合标准，能否存正在错字、别字，语句能否通畅。再者，严厉履行各部分用印注销轨制。初到名目时正在用印这方面犯了很多过错，未严厉履行注销轨制，正在名目指导的宽大教诲下，看法到用印注销的紧张性。各部分运用名目印章时必需有主管指导的审批，假如指导没有正在需经过德律风叨教，经指导赞同前方可用印。
2、综合办文职任务无大事。
作为办公室文员不单要做好办文任务，处事、办会任务同样也不克不及少。正在一年多的任务阅历中，做的至多的常常是少量、噜苏以及事件性的任务，一年到头，忙繁忙碌，不克不及说出了成果，可是更多的是避免堕落以及失误。一方面是文件流转、散发能否实时；一方面是指导阅批内收留能否定时转达到各部分各工区；另外一方面是流转终了的文件能否失掉妥当保存；再一方面，已经存档的文件能否能够便利疾速的查找到，台帐登录任务能否过细。正在任务理论中，本人比拟留意这么多少点：
一、大事当小事办。这是个任务立场成绩。综合办公室是各级文件的收发流转部分，作为综合办文员间接担任着一切文件的收发流转，假如流转不迭时，能够影响到互相干系，贻误任务，形成不用要的费事。因而，看待接办的每份任务，都要充足注重，建立仆人翁认识，立刻举动，对于任务的实现状况担任。
二、再忙也要出佳构。这是个任务规范成绩。一年来的任务阅历让我感触，活越多，越需求放松；任务越忙，越不克不及乱了方寸；请求越急，越不克不及急躁。收拾整顿文件，操持工作，不只不克不及出过失，并且要强化佳构认识，做到干一项是一项，办一件成一件。
三、主动当中求自动。这是个肉体形态成绩。综合办理部任务有着较强的效劳性、附属性、主动性的特色，任务要听从指导日程，围着指导转。普通来说，任务事变有着突发性，但这并非说只能等米下锅，主动对付。现实上，只要充沛发扬客观能动性，才干变主动为自动。多打防御仗，留足提早量，事事想正在先，任务干正在前，正在袭击性任务多的状况下，才干保质保量实现义务。
3、日事日毕，日清日高，月度义务月度总结
一、自20xx年2月份停工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹批示部来文482份，沈阳南站工程建立批示部来文412份，中交一公局来文228份，监理站来文76份，工区来文18份；下发各工区文件中，调剂告诉213份，红头文件73份，集会记要21份，外部调剂告诉8份。每日的收文发文和指导阅批后需求各工区操持的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并实时提示名目司理部各部分操持。逐日注销记载收发文台帐，并同各工区综合部收发文件职员停止查对当日发文状况，确保没有漏发。
二、针对于各办公室用纸状况出台《纸张办理方法》，做到纸张支付运用有注销。经过20xx年5月份至20xx年11月份7个月份的统计状况来看，每一个月名目司理部各部分的纸张运用量大抵为8小包。假定一包纸28元的状况下，每个月名目司理部打印用纸的花消为224元。别的，正在名目指导的认同下，综合部采纳如下办法增加以致根绝纸张的浪费糜费状况：各部分打印文件发综合部，一致由综合部停止打印；倡导双面打印，进步纸张应用率；谨慎考核稿件，增加堕落率；增强监视，双向监视。
三、严厉履行办公易耗用品购置指导审批轨制、收支库台帐注销轨制。名目司理部办公易耗用品次要为碳素笔、笔心、条记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张和打（复）印机碳粉盒。综合办理部hp传真机普通是每个半月改换一次碳粉盒；hp彩打机自购置至如今也已经改换三四次碳粉盒，详细改换频率依据当月打印数目来定；佳能年夜型打印机碳粉盒改换频率大抵两月一次。
4、增强相同，退一步弹丸之地
任务中，因为所处的地位差别，思索成绩的视角差别，不免存正在磨擦，这就请求咱们正在任务进程中要不时增强相同。面临成绩，而没有是逃避冲突；处理成绩，而没有是证实对于方过错；换位考虑，而没有是顽固己见。经过相同，让相互了解对于方所要表白的意义，进而采纳无效的方法，化解存正在的成绩，以便更好的展开任务，营建杰出的职场情况。
5、承前启后，改正行动
一年以来的职场糊口中，也渐渐的发明本身还存正在良多的缺乏以及需求改良进步之处：正在任务中自动性缺乏，与指导相同较少，遇事思索不敷全面；办事思索成绩安分守己，不敷灵敏，缺少开辟立异认识；正在精确体会指导的企图，为指导效劳的超前性方面还存正在完善；正在指导考勤成绩上，有些左顾右盼，优柔寡断。
20xx年行将过来，充溢应战以及机会的20xx年行将到来，正在新的一年里，我将总结经历，克制缺点，矫正缺陷，增强进修，以杰出的心态、坚决的信心以及丰满的任务热忱投进到任务中。多动脑勤考虑，不时美满本人，积极进步任务程度，跟上新情势下企业开展的需求，为企业的开展奉献本人的菲薄之力。