办公室年度个人工作总结

对于办公室年度团体任务总结10篇

　　总结便是对于一个期间的进修、任务或者其实现状况停止一次片面零碎的回忆以及剖析的书面资料，写总结有益于咱们进修以及任务才能的进步，让咱们一同仔细地写一份总结吧。那末总结该当包含甚么内收留呢？上面是小编搜集收拾整顿的办公室年度团体任务总结10篇，欢送大师自创与参考，但愿对于大师有所协助。

办公室年度团体任务总结 篇1

　　光阴荏苒，光阴似箭，正在公司部分同仁的通力合作以及见证下，咱们风雨同业、情投意合，行将迎来3月16日的泰威十五周年。为此，公司同样成立了“十五周年庆典专案办公室”，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的次要担任人)，特地担任“十五周年岁念专刊”的审稿、编纂、校正任务，和相干笔墨、图片材料的汇集与收拾整顿任务，这也触及到对于公司高管、员工、股东、客户、供给商和国粹中专凯旅生、离任老员工的查询拜访与采访任务。

　　专案办公室的事件，由人力资本部指导李工(松林教师)全程和谐、相同。小莫教师(妮卫)次要担任专刊的图片处置及笔墨排版任务。刘主任(明桂学长)也被抽调过去，做咱们的“带路人”，由于他正在公司建立早期就过去了，阅人有数，会开车，对于客户、供给商及离任同仁的采访道路比拟熟习。偶然候，公司开创人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过去看看，提出一些珍贵倡议。固然，除有庆典专刊的编纂组、和谐组之外，另有特地担任庆典现场的安插、欢迎、掌管、效劳的职员，次要由公司中层以上干部构成。

　　这些天以来，咱们一同六团体，并肩作战，协作很高兴。咱们先是做查询拜访、采访任务，接着做编纂、校正任务。正在查询拜访、采访任务的第一天，咱们也往了深圳牢狱观赏、进修。以后，采访斯美老员工，采访皓威离任同仁，采访皓威供给商与客户，对于公司开创人及高管停止访谈，对于国粹中专班的义工教师停止访谈。正在编纂、校正任务以前，也普遍汇集公司中层干部及员工的心患上文章，国粹中专班先生的心患上文章。专刊的计划思绪及架构框架，重复评论辩论，多少经周折，最初决议参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，笔墨为辅。正在李生的倡议下，咱们断定了“戴德与改正”的主题，感他人的恩，思本人的过。重点宣扬老员工的奉献及高兴的专业糊口。同时也要参加一些因果、心性及改正方面的文章。正在咱们的再三的商议下，最初经李工点头，咱们断定了初始目次，九个篇幅，并停止了编纂、跟进任务的合作。文章的内收留，就依照根本目次停止材料的汇集与收拾整顿。此中，刊首语、深思篇由李生或者高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、承前启后篇由何祥才学长担任编纂。开展轨迹篇、人物团队篇由张静学长担任编纂。小事记篇由小莫教师担任收拾整顿。文明篇、协作同伴篇由自己担任编纂。

　　文明篇的编纂，正在参照华普专刊形式的根底上，也彰显我司传统文明的特征，图文并茂，互相交织印证。因为自己对于图片的挑选没有敏感，以是正在排版的时分，也受到了小莫教师的埋怨，我力排众议，最初咱们相互让步，失掉了一个调和的计划。

　　文明篇次要有如下篇幅：

　　一、开篇语;

　　二、中心代价不雅

　　((1)公司中心代价不雅的演化与建立;(2)“三杯米饭尝试”激发的考虑;(3)迷信家证明：善恶有能量频次);

　　三、祭祖报恩;

　　四、中国传统婚礼;

　　五、落实孝道;

　　六、员工诞辰会;

　　七、历届任务总结暨迎春晚会;

　　八、丰厚多彩的员产业余糊口

　　((1)游览;(2)拓展锻炼;(3)圣诞音乐会;(4)活动会;(5)中秋游园勾当;(6)端五节包粽子&冬至包饺子;)

　　九、有限暖和的爱心勾当((1)赈多难与祈福;(2)慰劳公司同仁及其家眷;(3)慰劳社区孤寡白叟;(4)修路;)

　　十、离任同仁欢迎会;

　　十一、公司人文社团((1)明德学社;(2)公司外部文学社;)

　　十二、安康素食;

　　1三、每一周一次肃静的升旗典礼;

　　1四、每一周一次圣贤文明熏习;

　　1五、师长到临指点

　　((1)蔡礼旭教师、吴小兰密斯等到临指点;(2)传统文明推行者的讲课场景;)

　　1六、幸运人生讲座

　　((1)秋光班;(2)童蒙馆—准妈妈班、幼儿班;(3)国粹中专班(定学、游学、师生心患上文章、深圳牢狱之行)&年夜先生班(学士后锻炼营、ie锻炼营)(4)企业家班)。

　　协作同伴篇则绝对比拟简约，次要篇幅有：

　　一、开篇语;

　　二、客户公司(图标;材料明细列表);

　　三、参谋公司(天则、m3：图标，与泰威签约场景图片);

　　四、供给商公司(图标;材料明细表);

　　五、刘春花司理对于客户的文章。

　　为更好进步构造效力，正在新的汗青期间，办公室要增强进修，注重调研，立异机制。依照党的目标政策以及国民大众的火急请求，建立一个求真务虚、耿介高效、运行和谐的效劳型部分以及落实型构造。新经济期间以及信息期间曾经到来，办公室任务已经没有是纯真的上传下达以及复杂的办文办会，更不克不及有苟且偷生、主动对付、等候指令的思惟，必需正在任务体式格局办法上不时立异以及开展，必需一直坚持与时俱进的肉体形态，依照快节拍、高服从的请求，促进办公室任务下台阶。

办公室年度团体任务总结 篇2

　　保持四项根本准绳，保持社会主义路途，反对中国共产的指导，爱岗敬业，任务立场规矩，仔细担任。建立结实的效劳认识。

　　xx年是一个不服凡是的一年，即高兴又忙碌。颠末了黉舍的改制合作上岗以及评价任务。以是一年来，正在学院以及办公室的指导的精确指点下以及列位教师的鼎力撑持以及协助下，我美满浮躁地实现了本职任务，也顺遂实现指导交办的各项义务。

　　大师都晓得，办公室是是一个综合部分“没有干有人找，干了看没有着”的任务，既业余有噜苏。固然任务没有起眼，但我仍是很爱好。正在这一年里，可以帮忙办公室主任做好，迎来送往，集会告诉，档案办理。学院考勤以及各种函件的收发以及工会的发放，各种公牍的注销签发上报、下发以及复印等任务。还担当了学院妇委会以及方案生养任务，能主动加校妇委会的各项勾当、如：为处理年夜龄未婚教职工的婚姻成绩参与了高校联谊会.参与妇委会展开的“手拉手”“一对于一”的勾当.为正在校德才兼备的年夜先生处理一些糊口成绩以及心灵上的相同.帮忙校计生办做到学院女教工生小孩实时注销实时上报操持，根绝了超生。勾结同道，有一个杰出的部分任务气氛。以是任务起来可以熟能生巧。很沉着实现各项义务。

　　此后，要不时进步本身本质，进步效劳认识。更好的为广阔教职工效劳。

办公室年度团体任务总结 篇3

　　任务总结频道为大师收拾整顿的xx年病院办公室团体任务总结，供大师浏览参考。更多浏览请检查本站任务总结频道。

　　自处置办公室任务三个月的工夫以来，正在院指导及科主任的关怀指点下，正在各级本能机能部分的共同下，承继办公厅室优秀传统，本着“效劳指导、效劳临床一线、效劳患者”的准绳，仔细做好本人的职责。

　　1、实时上传大众定见，下达指导企图，妥当处置德律风告诉、征询效劳、赞扬告发等，并仔细记载。

　　2、订正以及美满病院规章轨制、任务职责、等无关规则，包管各项任务有序化、轨制化。

　　3、仔细做好病院的欢迎任务，并按任务顺序和谐与相干任务部分的任务联络，并实时向下级指导反应信息。

　　4、做好公牍处置、签收来文并传阅，和发送各类信件，各类文件保存妥当，无保密及丧失事情发作。

　　5、仔细记载办公室一样平常任务日记。

　　正在实践任务中固然获得了必定的成果，却也看法到本人存正在的缺乏：

　　1、因为任务的性子，触及任务多样庞大，常识需要面比拟普遍，本人对于此深感缺乏。

　　2、思惟束缚水平还不敷，构造、相同才能上还略有完善，以及有经历的共事比拟另有必定差异。

　　3、任务中不敷斗胆勇敢，要正在不时的进修进程中改动任务办法，不时立异美满。

　　4、因为本人还年老，任务中缺少强无力的办理，展开任务时缺少气魄。

　　正在此后任务中，我必定仔细总结经历，克制缺乏，积极把任务做患上更好。

　　正在当前的任务做种要做到：

　　1、增强进修，不时进步本人的政治程度以及营业本质。主动参与病院构造展开的各种进修，仔细记载进修条记，重视不时进步本身的政治素质与思惟品德本质，不时地更新本人的常识，拓展本人的常识范畴，进步本人处事、处置、和谐成绩的才能共同指导实现各阶段的任务。

　　2、本实在事求是的准绳，做到下情下达、上情上报，好好指导的好助手。

　　3、不时改良团体的效劳程度，以新的相貌、愈加主动自动的立场往欢迎新的应战，正在岗亭中发扬更年夜的感化，获得更年夜的提高以及更好的成果。

办公室年度团体任务总结 篇4

　　一年来，综合办公室正在公司指导的精确指导以及鼎力撑持下，正在相干部分的合作下，牢牢环绕公司年终断定的任务思绪以及目的，内练内功，外树抽象，充沛发扬办公室的关键、保证感化，仔细和谐各部分间的任务干系，进一步强化外务办理以及后勤效劳，确保了公司外部事件及各项任务的一般运转，各项暂时交办任务闻风而动实现，为整体任务方案的完成发扬了感化，现将综合办公室20xx年任务总结以及20xx年的方案报告请示以下：

　　1、20xx年任务总结

　　（一）、增强部分办理，落实岗亭义务

　　办公室是一个综合性部分，任务触及面广，一样平常事件噜苏，且职员告急，办理难度较年夜。针对于这一状况，办公室采纳二项办法狠抓了部分职员办理。一是依照《外勤办理查核方法》以及《外勤岗亭职责》进一步明白了部分任务本能机能、岗亭任务职责和任务规律以及请求等，必定水平上增进了任务风格的恶化。二是夸大部分外部的任务共同与协同，办公室的全体任务效力以及效劳程度有所进步。夸大正在做好本职任务的同时，必需环绕办公室部分任务的非凡性，搞好各项任务共同。如召开较年夜范围集会时，办公室指定职员到场到集会的准备、会场的打扫以及安插等任务中，实在供给高品质的后勤效劳

　　（二）、美满以及落实办理轨制，增强以及改良员工的构造规律看法

　　往年来，依照分公司及中间支公司指导的请求，美满以及施行如考勤、《外勤营业查核方法》、《外勤办理查核方法》、《县支公司营业办理查核方法》、《发卖团队建立办理施行细则》、《外勤岗亭职责》等轨制。正在落实、各项规章轨制的进程中，根本上做到了以章为据、严厉考勤、没有循私交、厚此薄彼。虽然正在办理中碰着了很多成绩，发生了一些冲突，但咱们仍是保持准绳，并以本身杰出的行动树模，博得了尽年夜少数部分与同道的了解与撑持。经过狠抓各项轨制的落实，公司一直坚持了杰出的风格形态。

　　（三）、仔细搞好后勤效劳，实在做到保证无力

　　一年来，办公室实在把搞好后勤办理以及效劳任务做为部分的一项紧张本能机能，尽力保证公司事件以及各部分任务的一般运行。一是做好办专用品的置办以及发放，正在只管即便满意公司一般办公需求的根底上，鼎力倡导节俭浪费，估计整年办自费用正在 万元摆布，各部分以及任务职员反应杰出。二是仔细做好车辆的调剂、运用以及办理，充沛保证了指导以及其余各部分公事用车。出格是司机的义务心以及效劳认识较强，不管是正在苏息日或者节沐日，只需任务需求，均能做到无前提出车，确保了各项任务的顺遂展开以及暂时性义务的美满实现。三是做好平安波动、值班任务，整年不发作严重平安义务变乱。

　　（四）、标准办文办会处事顺序，不时进步任务品质以及服从 从某种意思上说，办公室是指导的顾问与助手，任务冗杂、噜苏，但归根结柢要落实到办文、办会、处事下去。一年来，综

　　合办公室20xx年共收文180多份，草拟、修正、上报、下发叨教、陈述、总结、状况报告请示、告诉、集会资料等各种文件、资料达150余件。正在不时进修、探索、总结、改良的根底上，根本上做到了格局标准，词句精华精辟，打印整齐，报送以及下发实时。确保了各项任务标准、有序、顺遂展开。

　　（五）、增强人力资本办理，做坏人力发动

　　能人决议合作力，美满、强化人力资本任务是20xx年任务的重点。一是动手建立人力资本计划以及雇用系统，强化了雇用方案以及口试查核，经过迷信的评估系统包管岗亭与所雇用职员的婚配；二是进一步美满试用期查核轨制，订定了片面的试用期查核目标，经过自评、部分评估、总司理评估并分离功绩、才能、道德综合的查核，包管职患上其人；三是建全了员工档案，美满了员工注销表，收拾整顿了员工混名册；四是分离新出台的《休息条约法》增强指导，经心布置，使患上进一步美满用人、用工休息条约轨制。

　　2、任务中存正在的缺乏

　　（一）、办公室今朝处置任务职员年夜可能是科班出身，任务中经历缺乏需求增强进修，进步营业程度。

　　（二）、相同和谐任务另有良多缺乏，未能做到相同充沛、和谐到位。

　　（三）、对于一样平常考勤、休息规律任务抓患上还不敷，对于公司外部有些分歧顺序的工作监视没有到位。

　　（四）、办理立异缺乏，对于公司的一样平常事件办理以及指导交办

　　义务实现较好，但办理上立异缺乏，服从另有晋升的空间；

　　（五）、人力资本任务还需求正在理论中不时总结，正在现有的轨制中找到更合适企业开展的门路，进步进修以及立异认识，树立能吸收能人、留住能人、培育能人的人力资本系统以及企业文明。

　　3、20xx年任务方案

　　20xx年，办公室将充沛实行部分本能机能，发扬“助手”感化，严厉落实各项规章轨制，主动和谐部分任务，实在增强外务办理，确保各项任务义务的美满实现。

　　（一）、发扬本能机能感化，当好指导顾问助手

　　发扬本能机能感化，增强对于下级文件肉体的进修了解，充沛体会下级公司、指导企图，搞好上传下达，当好顾问助手，发明性展开任务。实时把握最新的实际效果、任务办法，积极进步找事、做事、成事的才能。深化抓落实，确保下级公司、指导企图正在全司失掉贯彻履行。

　　（二）、以效劳为中间持续增强办公室的各项本能机能，进步部分员工本质

　　综合办公室要持续加强部分员工效劳认识，经过培训进步部分员工本质，为公司做好内建外联、相同和谐以及后勤保证任务。

　　（三）、树立无效的员工培训系统

　　为添加我司的市场合作力，抓好员工步队建立，波动员工步队，进步员工士气，进步人均产能。树立实在无效的培训系统，搞好营业培训，使员工顺应新的营业开展需求。一是实际联络实

　　际、学致使用；二是正在包管工夫、职员、品质的同时，有方案有步调的对于退职的各级各种职员停止培训，进步全员本质；三是因材施教。针对于每一个员工的实践技艺、岗亭以及团体开展志愿等展开员工培训任务，培训体式格局以及办法契合团体的性情特色以及进修才能。五是改动以往培训解说条目以及核保划定规矩等外收留为主，遍及常识型培训层面的成份较多的场面，添加本质培训以及技艺培训。

　　综合办公室

办公室年度团体任务总结 篇5

　　繁忙中的20xx年行将过来，新的一年行将正在咱们眼前睁开画卷，回首回头回忆这一年，正在总司理室的指导下，正在身旁列位共事的亲密共同下，实现了综合办公室行政任务。经过一年来的进修、任务，使本人渐渐生长以及美满，使本人的行动规范、思惟醒悟以及任务才能尽快的向公司请求的目的挨近，从每一件大事做起，冷静的利用着本能机能，发扬着感化，尽我所能，为公司的一般任务及各个名目停止供给着保证以及撑持。现将一年来的任务总结报告请示以下：

　　1、一样平常次要任务

　　20xx年1月至11月，依照公司请求制定综合性文件、陈述96份；收拾整顿对于外发文167份；收拾整顿内部收文125份，仔细做好公司各种文件的收、发、注销、散发、文件以及督办任务，和对于文件材料的收拾整顿存档任务。

　　二、帮忙公司指导，美满公司轨制

　　依据公司运转任务实践，帮忙公司指导接踵美满了《规章轨制汇编》、《员工手册》两本小册子，并依据实践操纵需求制定《加班轨制》、《员工宿舍办理轨制》等。并依据各项轨制履行状况订正《员工礼服及运用办理轨制》等。

　　三、实现公司证照年审、变卦任务

　　公司停业执照、代码证每一年的年审任务，是公司顺遂展开各项任务的根底，20xx年2月份，顺遂实现两证的的年审任务；后因为公司开展需求，资产变卦后需停止变卦工商注销。于20xx年6月5日顺遂实现工商注销以及构造机构代码证变卦任务，为公司顺遂运营打下根底。并共同总司理室及办公室主任搜集、收拾整顿各项材料，于20xx年9月实现天分证书变卦任务，为公司顺遂开展打下根底。于20xx年9月份实现××二次供水水箱洗濯任务及二次供水卫生答应证的换证年审任务。

　　四、实现公司各项集会、欢迎任务等后勤任务

　　对于正在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会告诉、车辆接送等各项预备任务，包管集会定时召开。会后实现记载报总司理室。对于正在公司外召开的集会及欢迎，实时依照告诉请求做好旅店、车辆等预约任务，并做好相干用度的结算任务。

　　五、做好公司勾当构造及企业文明宣扬任务

　　09年年终，××遭受年夜雪，综合办公室构造各部分、名目部与卑劣气候做战，对于办理地区及政务区指定地区积雪停止打扫；5月4日青年节构造公司青年团员参与动物认赡养动；5月12日，汶川地动，多难区国民的苦牵动了公司部分职员的心，构造部分员工向地动多难区捐钱的勾当，三次捐献共筹患上善款一万三千余元，物质多少，并于天下默哀日构造部分、名目员工进行默哀典礼；5月29日构造员工参与迎奥运火把方队，为奥运圣火正在××的顺遂传送奉献了本人的力气；6月，构造各名目员工展开“从细节动手，进步效劳品质”年夜评论辩论勾当。9月，实现欢迎省团支部布告至我司观察团建任务。于3月4日实现公司正在《××物业》上登载公司信息任务。

　　六、其余任务

　　综合办公室是一个与其余部分联络至多的部分，正在各部分、名目与总司理室之间负担负责着桥梁的脚色，09年正在总司理室曹总的领导下，变化任务认识，变成为各名目能顺遂展开任务的效劳者，正在“年夜名目、小公司”的情况领导下，实现了公司总部的一样平常办理任务。每个月定时缴纳电费、德律风费、月物质的申领、公司花草租摆、办公情况的督察及严重节日值班布置任务。

　　2、不时进修，积极进步本身本质

　　一年来，我时辰秉持“把任务当做进修，把进修当做任务”的信心，积极正在一样平常任务中不时进修。经过电视、报纸、收集等传达渠道实时理解以后情势；经过向身旁的指导、共事进修，实时把握任务办法；别的，我还应用专业工夫，自行出资停止进步式退职再教导，以经过没有连续的进修来更新常识，从而积极进步本身本质，以没有掉队于企业开展的请求。

　　3、存正在成绩：

　　一年来，固然能定时依照指导的请求实现各项任务，但也存正在一些缺乏，次要施展阐发正在：

　　一、综合和谐才能方面欠佳，碰到成绩简单耐心，处置成绩不敷岑寂，不克不及实时捉住指导赐与的晋升时机。

　　二、行政任务事多面广，偶然思索成绩不敷全面，处置成绩不敷过细。

　　三、物业实际常识程度完善。

　　4、此后积极标的目的

　　一、持续搭建好并发扬好行政办理零碎的根底平台感化，发扬部分团队的协力，重点做好各部分、名目部的后勤保证的效劳本能机能，持续增强对于各部分、名目部的联络，创建公司杰出的相同收集。

　　二、晋升团体综合本质，以顺应公司的疾速开展。作为行政任务职员，要不时的进修，“见贤思齐，见没有贤而内自省”。同时，还需必需要有激烈的时效看法、认识，求真务虚的任务风格。

　　公司是我家，开展靠大师，我盼望公司的乐成强大，以是极力正在本身的岗亭上做实、做好，与公司一同生长、乐成！

办公室年度团体任务总结 篇6

　　年轮辗过悲痛以及光彩并存的20xx年，驶向充溢应战以及未知的20xx年之际，回首回头回忆20xx年，仔细总结自我，找寻存正在的成绩以及差异，更好地增进自我进步，尤其须要。

　　非同平常的一年，激起斗志，催人奋进。20xx年必定是不服凡是的年度，从年终雨雪冰冻灾祸，到年中汶川年夜地动，天下国民严密勾结正在一同，我以及共事们扫雪除了冰、捐钱抗多难，配合抗击天然灾祸；从北京奥运会乐成举行，神七载人飞船乐成登月，我以及共事们同心做好奥运火把传送安保意愿者，配合为奥运健儿加油助势，一同为神七出航真臂喝彩……劫难大概让咱们长久地伤痛过，却让咱们愈加勾结，声誉带给咱们不只是霎时的冲动，的是自傲，的是义务，更加催人奋进。

　　忙碌空虚的一年，勇担重担，催人成熟。20xx年是我完好正在办公室担任笔墨综合、信息报送等任务的第一个年初，超卓地实现了各项任务。一是根本实现办文义务。整年实现各种年夜巨细小惯例资料300余篇，严厉把关对于外报送、对于下颁布的各种文件笔墨表述，实现对于6个行政村落的片面调研，实现市级以上刊物调研论文3篇，笔墨综合任务根本能做到独当一壁，让指导担心。二是帮忙实现办会义务。整年帮忙实现冬训、三个文化惩处、经济任务、才能风格系列陈述、东城国内企业家联谊、扬州人家新对联谊等较年夜集会准备、构造任务。三是信息报送效果分明。以广陵状况、广陵时政、网站为载体，仔细构造对于上信息报送，整年共实现区级以上信息报送200余条。以《曲江状况》为抓手，狠抓外部信息系统的树立健全，整年刊发31期，较好地实现了信息报送任务。四是发明性地实现别的任务。实现整年宣扬记录片的制造。代表街道参与全区“亚龙杯”法令常识比赛，取得第一位。代表广陵区文明局参与市文明局举行的下层文明干部技艺竞赛，取得曲艺创作组第三名。

　　积聚生长的一年，瑕瑜互见，催人本身。20xx年既让我正在进修中不时进步本人，也让我正在理论中找赴任距。

　　一是保持实际进修进步政治素质。保持天天念书阅报，关怀国度小事，理解时势政治，实时进修把握党的在朝道路、目标、政策。保持进修法令法例、经济、社会学常识，不时进步综公道论本质。保持进修市、区紧张文件以及指导发言，把握中央开展思绪以及标的目的，为本人撰写文稿奠基坚固的实际根底。

　　二是保持理论锤炼积聚经历。理论出真知。保持正在理论中进修进步，常怀深思之心，对于做过的工作实时总结，发明成绩，实时矫正。碰到没有懂的成绩实时向指导、共事谦虚讨教，正在理论锤炼中不时加强任务营业才能。

　　三是本身存正在的成绩以及缺乏。作为一位年老的同道，本身还存正在如许那样的成绩，次要施展阐发：进修毅力不敷强。常因任务忙、工作多，或者因贪玩，抓紧本人进修，未能养成一个天天进修并临时保持的杰出习气。办事办法不敷干练。因为经历的缺乏，经常发明处置的方法未几，体式格局未几，事多易乱，有些工作处置患上不敷完美。思惟方面不敷成熟。碰到成绩，受到没有公道报酬还抱有孩子气，简单心情化。

办公室年度团体任务总结 篇7

　　20xx年寒假，我成了xx分公司的一位练习生，练习一月，感触感染颇深，上面是我任务一月对于我公司汽车发卖的引见。

　　据我理解20xx年是xx公司紧张的计谋转机期。 国际公用车市场的日趋剧烈的合作、价钱战、国度微观调控的全体经济情况，给五菱公司的一样平常运营以及开展形成很年夜的坚苦。正在部分员工的通力合作下，xx公用汽车公司获得了汗青性的打破，年发卖额、利润等多项目标创汗青新高

　　针对于往年公司总手下达的'运营目标，分离公司总司理正在20xx年商务年夜会上的唆使肉体，公司将整年发卖任务的重点安身正在差别化营销以及晋升营销效劳品质两个方面。面临市场愈演愈烈的价钱合作，咱们不一味地走进“价钱战”的误区。“价钱是一把双刃剑”，过度的价钱匆匆销对于发卖是有协助的，但是有限制的价钱战却无异于他杀。关于旺季的汽车发卖该采纳甚么样的战略，公司有本人的对于策

　　过细的市场剖析。咱们对于以往的重点市场停止了进一步的细分，差别的细分市场，订定差别的发卖战略，构成差别化营销;依据11年的发卖情势，咱们断定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的团体用户、对准当局推销市场、零碎用户等市场。关于这些市场咱们采纳了响应的营销战略。对于相干公用车市场，咱们加年夜了投进力度，特地建立了大批用户组，发卖公司采纳自动上门，活期相同反应的体式格局，亲密跟踪市场静态。正在市场上建立了杰出的品牌抽象，从而动员了我通用公司的公用汽车发卖量。

　　现今的市场机会转眼即逝，严酷而剧烈的合作无时没有正在，迷信的市场猜测成了阶段性发卖目的订定的指点以及根据。正在市场旺季降临之际，每条发卖信息都如珍宝，从某种水平下去讲，需要信息便是发卖额的代名词。分离这个特色，咱们断定了大家搜集、实时相同、专人担任的轨制，经过天天下班前的发卖晨会上发卖职员反应的材料以及信息，订定以往同期发卖比照剖析报表，断定下一步发卖义务的细化以及详细发卖体式格局、办法的订定，一有需要立刻做出反响。同时以及消费部等相干部分坚持亲密相同，包管高质高效、定时生产。添加任务的方案性，防止了任务的自觉性;正在重视发卖的相对数目的同时，咱们强化对于市场据有率。咱们把公司产物市场的据有率作为发卖部分次要查核目的，顺遂实现总手下达的整年发卖目的。

　　售后效劳是窗口，是咱们整车发卖的后台以及保证，为此，咱们对于售后效劳部分，提出了更高的请求，正在售后全员中，睁开了普遍的效劳认识宣扬勾当，和各班组之间的自查互查任务;树立了每一周五由各部分司理参与的的车间现场巡检轨制。

　　关于外部办理，作到请出去、走进来。抱残守缺以及凭空杜撰，已经早已经不克不及顺应今朝剧烈的公用汽车市场合作。咱们经过拜托相干业余公司，对于分公司的办理提出全新的计划以及倡议;构造综合部以及相干营业部分，应用专业工夫进修。

　　公司是个全体，只要充沛发扬每一个成员的主动性，才干使公司失掉好的开展。年终以来，咱们树立健全了每一周司理例会，每个月的运营剖析会等一系列例会轨制。营销办理方面呈现的成绩，大师正在例会上普遍评论辩论，既一致了看法，又明白了目的。

办公室年度团体任务总结 篇8

　　20xx年，公司正在董事长以及总司理的精确决议计划、指导以及共事们的撑持以及协助下，正在所办职员的通力合作下，环绕中间、搞好共同、效劳年夜局、增进调和，充沛发扬相同高低、联络摆布的关键以及桥梁感化，积极使各项任务抢先创优，上面将办公室的任务状况向大师做扼要报告请示。

　　1、任务状况：

　　应用国度的政策搀扶、品牌的请求，主动报告并经过了考核的名目有河南省品质诚信AAA产业企业、郑州市中小企业信誉包管资金搀扶等，20xx年中旬公司请求组建中共郑州汇特耐火资料无限公司党总支部并取得批复，下旬为公司职工致改了职工食堂，无效进步饭菜品质以及卫生。还较乐成的构造了公司指导及进步前辈任务者的春天游览、五四青年节勾当、天下残疾日勾当、国庆体裁竞赛勾当、年关评选勾当及营业员、后勤办理职员、部分员工的屡次聚餐等勾当。仔细做好了公司文件、材料、信报的搜集、收拾整顿、传送、回档任务；实时培修、保护了公司共用设备，包管了厂区情况卫生洁净整齐；及办专用品以及低值易耗品的办理等等一样平常性的任务。

　　2、任务缺乏的地方：

　　办公室任务是工夫性以及效劳性很强的任务，千头万缕，义务冗杂噜苏，既有一样平常性的任务又有突发性任务，虽然办公室部分职员都做了较年夜的积极，但与公司的开展、指导的请求另有很年夜差异，对于办公室任务的特色看法不敷，任务还缺少自动性、预感性，另有待正在此后的任务中进一步改良以及进步，进一步标准化、过细化。

　　20xx年任务方案：

　　办公室是公司的关键部分，也是公司窗口，担当着联络表里，上传下达，外部和谐的重担。新的一年里，办公室部分职员将秉着“任务要细、服从要高、效劳要殷勤”的整体请求，进一步健全、美满各项办理轨制，实在增强对于各级干部、各部分任务的监视查核，增强档案、车辆办理。

　　跟着公司的疾速开展、范围的不时扩展，咱们将与时俱进，跟上公司开展的步调，积极顺应公司的请求，愈加重视本部分的任务风格建立、增强办理、勾结分歧，勤劳任务，构成杰出的部分任务气氛，不时改良办公室的效劳程度，带头恪守公司的各项规章轨制，保护公司的好处，实在把各项任务做细做实，为公司20xx年获得更年夜开展，再做应有的积极！

办公室年度团体任务总结 篇9

　　20xx年，是团体公司“规范化办理年”，也是公司不时深入变革，美满轨制、强化办理、迎新应战的一年。公司办公室正在公司、公司党委果精确指导下，进一步规矩了任务立场，标准了办公室各项任务规范，较好地发扬了办公室顾问助手、和谐效劳、监视把关、后勤保证的感化，片面实现了任务义务。

　　正在过来的一年里，咱们牢牢环绕公司消费运营中间义务，持续增强办公室零碎的建立，片面奉行规范化办理，立异任务思绪，进步效劳品质，严厉任务规律，正在办会、办文、处事及信息相同等方面加年夜了任务力度，充沛发扬了办公室效劳、顾问、和谐、督查的感化。

　　1、一致思惟，标准顺序，规范化建立无力促进。

　　依照“知行合一，勇争第一”的举动指南，公司办公室分离“三标一体”办理系统片面促进规范化办理，追求办公室办理的规范化、轨制化、标准化、顺序化，以顺应企业高速生长的办理需要。办公室零碎职员作为相干规范的订定者以及履行者，关于团体公司促进名目办理规范化的紧张决议计划，疾速订定包含构造进修培训、树立文件系统、构建运转系统、催促系统运转以及总结推行等阶段的促进任务方案，明白了各个阶段的规范化建立任务内收留以及详细工夫。

　　正在落实进程中，一致思惟，改动风格，经过深化实践，充沛调研，继续改良，不时促进规范化办理的职责，进步规范的可操纵性，明白各自岗亭规范，高低接口规范，工夫规范，纠偏偏规范，查核规范等系列规范；从精密化办理动身，与处理以后办理任务中存正在的成绩分离起来，与活期与没有活期、惯例与袭击反省分离起来，与督导落实名目零碎职员的实践任务分离起来，构成一个完好的静态闭环办理系统，动员了办公室零碎规范化办理任务不时的向纵深开展。

　　2、严细务虚，勤于相同。

　　一、不时进步精密化办理程度。

　　办公室是指导的顾问与助手，任务冗杂、噜苏，但归根结柢要落实到办文、办会、处事下去。紧密构造，经心“办会”。咱们本着从企业好处动身的准绳，尽力做好各项集会以及紧张勾当的谋划、预备、安插以及落实，确保了各项集会以及勾当的顺遂召开，并前后实现了公司职代会、任务会、惩处会等年夜型集会的会务任务，即坚持了企业节省的传统，又包管了效劳的品质。

　　二、严厉把关，精密“办文”。

　　一年来，办公室正在“办文”方面秉持严厉过细的任务风格，做到了公牍撰稿、考核格局标准，词句精华精辟，流程顺畅，报送、下发实时，确保了各项任务标准、有序、顺遂展开，无效的进步了办文的速率以及品质。停止xx月xx日整年共处置收集公牍xx份，此中：处置团体公司文件xx份、告诉xx份、信息xx份、状况传递xx份；处置公司发文xx份、告诉xx份、信息xx期、接班会xx期、状况传递xx份、下层叨教陈述xx份；处置纸质文件xx份，此中团体公司文件xx份、外来文件xx份。

　　三、严细本能机能，勤于“处事”。

　　严厉落实《办公室任务办理方法》，标准办理，做坏事务，并充沛应用办公室的办理本能机能及信息收集资本，当好指导的顾问助手，效劳于“年夜局”，效劳于指导决议计划。结实建立全公司一盘棋的思惟，和谐各方，耐烦解答，实时处置，充沛发扬了办公室的效劳保证本能机能。严厉印章办理力度，一直保持印章运用审批顺序，包管公章的运用，时辰处正在无效的把持中。深化贯彻《档案法》及《企业档案办理规则》，树立并逐渐美满了档案办理规范及轨制系统。仔细落实并贯彻履行《档案办理方法》，主动过细的停止了20xx年的文书档案回档任务，整年共收拾整顿回档科技档案48卷、文书档案xx卷、证书牌匾18份；借阅各种档案xx卷、证书xx次。

　　咱们结实建立了大众看法，强化政治认识、年夜局认识以及义务认识，高度注重信访任务，深化进修了团体公司《信访条例》以及《信访任务办理规则》，加强信访任务的实际程度，并对于信访任务停止了目的分化，关于大众的来信、复电、来访，办公室做到了热忱欢迎、妥当处置、压服领导、化解冲突。整年欢迎大众来访xx次，大众来信复电xx封（次），一切来信来访均失掉了落实息争决，不发作个人访。实时操持了公司《停业执照》、《构造机构代码证》以及企业法人代码的年检事件，确保了公司运营消费的一般停止。咱们增强失密教导，强化失密认识，进步了看法，整年收到并按规则传阅失密文件xx件，并将20xx年的失密文件局部依照规则实时返还，正在确保国度秘密平安的同时，重点增强了较量争论机及其收集的办理任务，正在发扬企业文明，宣扬企业气力的同时，确保了企业贸易材料、常识产权、技能窍门等贸易机密的平安。办公室实在把勤于效劳做为部分的一项紧张本能机能，年终构造构造

　　本部xx名女职工停止妇检，做到了没病防备，有病早发明、早医治，增加了妇科年夜病的发作机率。为尽力保证构造事件、各部分任务及消费运营的一般运行，咱们仔细做好车辆的调剂、运用以及办理，充沛保证了指导和其余各部分公事用车，确保了各项任务的顺遂展开以及暂时性义务的美满实现，整年完成平安行车约xx万千米。实现邮递文件材料发送540件，收xx件及一样平常后勤效劳等任务义务实在做到保证无力。

　　3、增强信息建立，发扬中枢感化。

　　公司较量争论机中间次要担任公司本部及猫儿岭地域局域网、办公道台一般运转、办公设置装备摆设的残缺运用及公司网站的保护。为了进步办公服从、包管信息的疏通以及公司收集的的无效运转，20xx年较量争论机中间为公司新置办较量争论机、打印机等办公设置装备摆设xx台，并派专人对于收集办公设置装备摆设停止培修、保护。别的，正在团体公司一致收集办公道台召唤下，公司办公室实时更新了较量争论机收集办公道台，并依据《中铁三局团体收集办公道台办理方法》请求，为了进步全公司新收集办公道台信息办理职员的技能程度，更好、更快地推进公司新收集办公道台的使用，正在这次收集办公道台更新换代时期，公司办公室举行了一期新收集办公道台理论操纵培训班，为新收集办公道台正在全公司的疾速推行以及使用奠基了根底。

　　较量争论机中间经过强化本身建立，充沛发扬收集“办理员”的职责，不时标准外务办理，标准操持流程，包管了任务一般有序的运行；往年初，较量争论机中间对于公司网站页面停止了改版，其实不中断搜集相干信息以及更新内收留，宣扬公司抽象以及生机，倡议杰出的企业文明和公司各项任务、勾当展开状况，整年共公布信息xx条；同时不时进步收集的平安性以及适用性，为进步任务效、实现各项收集信息的公布、转达供给了强无力的保证；正在新收集办公道台、信息收集技能更新改革、电子档案办理、信息办理、电子文档办理等办公零碎的集成使用、信息同享以及数据整合等方面作了少量任务。

　　正在总结成果的同时，咱们也苏醒地看到，正在过来一年中，咱们任务中存正在一些缺乏，需求正在此后的任务中加以矫正。次要施展阐发正在：

　　一、党务任务还需增强。正在党务方面的信息数目以及品质也存正在着绝对的完善。

　　二、信访任务实际根底以及案例经历完善。固然深化进修信访条例，可是关于灵敏地处置各种信访事情缺少必定的实际根底，处置庞大事情的经历还缺乏，短少关于企业信访案例的研讨。

　　三、督察任务还应增强。两办关于指导存眷的重点、下层任务的难点以及大众反应的热门的实时立项，仔细督查方面做的不敷，总结经历，推行典范方面需求进一步增强。

　　四、助手以及顾问感化有待进步。由于忙于一样平常事件，对于全零碎的运转情况把握不敷，不为指导的决议计划供给有参考代价的定见以及倡议，助手以及顾问感化发扬欠好。

办公室年度团体任务总结 篇10

　　一个学期曾经完毕，办公室正在团总支布告，先生会指点教师和列位主席团的指点以及率领下，正在各部长互相搀扶通力合作下，根本超卓的实现本学期的任务义务，发扬了本身的任务本能机能以及构造和谐才能，为其余部分勾当的顺遂停止供给了刚强后台以及后勤保证，实现了学期初的任务方案。

　　1、构造和谐

　　办公室作为先生会的桥梁，部分正在本学期的各部分之间的和谐任务上发扬了杰出的感化，失掉了教师、主席团、各部部长及做事的一定。而且办公室正在学期初订定各部分职责，使各部分分明本人的职责地点，从而使勾当有序停止。而且办公室订定团总支先生会通信录及艺术院班委通信录增强部分之间联络，便当团总支先生会与班级之间停止信息交换，使团总支先生会本学期的任务患上以正在杰出的气氛中停止以及展开。

　　2、物资保证

　　另外一方面，办公室正在物品保证上也承继了一向的传统，实时按量的实现了义务。特别是年夜一的新做事凭仗着低落的热忱以及激烈的义务感，克制了少量的坚苦，包管了团总支先生会统统勾当的顺遂展开以及停止。

　　办公室正在本学期可以实时地为各部分的各类勾当供给响应的物品，包管了各部分勾当的顺遂展开。同时，经过一学期的任务，也发明了必定的成绩，如物品的寄存较为凌乱，监视机制不敷美满，义务到人不表现，分类不敷零碎等成绩，这也是办公室下一阶段任务重点改良之处。

　　3、办公室特征勾当的展开

　　自第二届团总支先生会建立以来，办公室包办了艺术院第二届团总支先生会建立年夜会和院庆暨除夕晚会的颁奖关键，而且为凸起部分特征，办公室包办先生干部培训系列勾当的办公软件培训，为同窗们讲解了office软件中word和ppt的根本操纵以及运用，为年夜一重生的较量争论机根底课程打下杰出根底，并为其此后的软件操纵供给常识根据。

　　4、值班轨制

　　办公室持续美满值班轨制，标准值班职员的言行，如每一次例会提早递交给各部长一分集会记载表，值班时期要做好物品借还记载，随时盘点办公室用品等等，表现了杰出的肉体面貌。

　　5、礼节风度

　　正在艺术院第二届团总支先生会建立年夜会、班风学风交换会、院庆暨除夕晚会掌管人提拔、艺术院院庆暨除夕晚会等一系列勾当中，办公室上司步队礼节队的女人们没有畏冰冷保持实现全场的礼节任务，用特有的气质展示了艺术院礼节的风度。

　　6、后勤任务

　　办公室职员正在本学期中实现一系列噜苏的后勤事件，如散发任务证、散发信息材料表以备留档，制造构造构造图、集会记载表等等，而且正在每一场勾当中办公要实时请求所需物品，如掌管人提拔勾当中办公室要请求发话器，正在班风学风建立交换会中办公室要请求假花，正在勾当中要请求秒表等等。

　　除这些办公室还要担任一些职员布置成绩，如立异杯科技勾当、展板展现办公室担任布置看管展板值班职员。总而言之，办公室的后勤任务噜苏而沉重，但咱们用咱们悲观的心态主动往实现每一次下级布置的义务。

　　7、主任任务总结

　　本学期以办公室主任的身份为团总支先生会持续任务，感触压力年夜了、义务也重了。我本着“一心一意为同窗”效劳的团总支先生会基本主旨，率领办公室做事满身心肠投进各项勾当当中。

　　正在办公室外部，经过展开丰厚的勾当、赐与做事更多的、更丰厚的锤炼时机，和增强办公室成员豪情等多种办法，保持做事的主动性以及热忱，培育他们的任务才能以及义务感，并出力正在保护做事的好处没有遭到侵害，使办公室成了一个有凝集力、有战役力的集团。

　　固然，正在一学期的任务当中仍是发明正在我本身的良多成绩。

　　起首，正在指导办公室的方面上。我履行了“合作轨制”，但愿正在有义务以及任务的时分可以让做事本人掌握、夺取时机。

　　固然初志是好的，可是后果其实不抱负，终极一些内向、敢于测验考试的同窗失掉了良多的锤炼时机，而另一些做事则没能失掉太多锤炼的时机。发生了一些悲观心情。

　　另外一方面，办公室本学期的任务并无为每位做事供给合适他们专长的锤炼时机，作为主任我正在布置以及和谐上负有必定义务。

　　别的，正在一些年夜型勾当上，也有一些细节上的失误，比方院庆暨除夕晚会，因为我自己布置任务失误，仔细度不敷，形成一些物品的丧失。

　　但我置信，任务经历的积聚和我团体寻求更好的行事原则，这些成绩城市尽快的失掉处理，我也会正在一次次历练当中生长起来。

　　放学期办公室会持续积极，失职尽责实现下级交给的各项义务，我置信咱们办公室会成为第二届团总支先生会一道亮丽的景色！