2021两学一做半年总结

两学一做半年总结1

20__年弹指间已经过半年。总结我这半年来的任务，只能说是繁忙而空虚。半年来正在指导的指点、关怀下，正在共事们的协助以及密切共同下，我的任务获得了必定提高，为了总结经历，汲取经验，更好地前行，现将我这半年的任务总结以下：

1、规矩立场，酷爱本职任务

立场决议统统，不克不及用精确的立场看待任务，就不克不及正在任务中失职尽责。既然改动没有了情况，那就改动本人，尽到本人本份，极力实现该当做的工作。

只要酷爱本人的本职任务，才干把任务做好，最紧张的是坚持一种主动的立场，本着对于任务主动、仔细、担任的立场，浮躁的干好本职任务。

2、培育团队认识，规矩协作立场

正在任务中，每一个人都有本人的优点以及长处。培育本人的团队认识以及协作立场，相互合作，互补缺乏。任务才干更顺遂的停止。仅靠团体的力气是不敷患上，咱们所处的情况就需求大师心往一处想，劲往一处使，没有计算团体患上失，如许才干把任务美满实现。

3、存正在缺乏

任务有成果，也存正在缺乏。次要是增强营业常识进修以及克制本身的缺陷，此后要仔细总结经历，克制缺乏，把任务干好。

(一)、强化便宜力。

任务中不管你做甚么事，都要对于本人的任务担任，要增强自我抑制以及收留忍，增强团队认识，明智的处置成绩，没有给大师协议对于形成费事，培育年夜局认识

(二)、增强相同。

共事之间要坦诚、宽大、相同以及信赖。我能做到坦诚、宽大以及信赖，就完善相同，无效相同能够消弭误解，促进理解和谐干系，包管任务品质，进步任务服从，任务中有些成绩常常便是由于不实时相同惹起的，当前任务中要与指导与共事增强相同。

(三)、增强本身进修，进步本身本质。

积聚任务经历，改良任务办法，向四周同道进修，重视他人长处，进修他们处置成绩的办法，查找缺乏，进步本人。

最初仍是感激，感激指导以及共事的撑持以及协助，我深知本人还存正在良多缺陷以及缺乏，任务体式格局不敷成熟,营业常识不敷片面等等，正在此后的任务中，我要积聚经历经验，积极克制缺陷,正在任务中锤炼本人，失职尽责的做好各项任务!

两学一做半年总结2

深思回忆，正在总站超市这个小家庭里使我失掉了更多的锤炼，进修了更多的常识，积聚了更多的经历，固然也发明了本身的缺乏的地方。这半年是空虚的，为总站超市更好的开展尽自已经的尽力是责无旁贷的义务。 现将本人__的任务总结以下：

1、任务状况

超市的任务噜苏，作为一位总站超市员工，我能纯熟把握了餐车效劳、卖场巡查、理货等任务流程。收银效劳是超市的第一个抽象窗口，收银效劳不仅仅是为搭客购置商品，结账交款的功用，而是要倡导要延长化效劳，要从细节上进步过细化效劳，正在包管收银区财政平安的同时，还要热忱的为搭客引见淄博特产，搭客购置商品时犹疑时，咱们要用效劳本领热忱供给公道的倡议，经过如许过细的兽性化效劳，会使发卖失掉愈加波动的开展。

别的还要增强效劳认识以及立异，要没有连续的巡查卖场，一是进步商品的防患认识，二是为主顾解答商品信息以及特产，增进发卖额的增加，正在客流未几的时分，多与搭客相同，收罗他们的定见以及倡议，理解搭客的需要意向，实时反应信息，晋升咱们的效劳程度。同时，多把握车站班次信息，作为车站超市，尽量多的为搭客供给便当以及指点班次信息。

2、 本身缺乏

正在顺序化效劳以及任务中，心情不免呈现悲观形态，会给搭客带来负面影响，要实时调剂本人的心情，把高兴与搭客分享，要多与其余科室职员相同，理解车站静态以及开展方式，以第一义务人的思惟融进到车站中。

3、 任务思绪

此后任务中，晋升本身任务营业本质，增强营业进修，多浏览营销方面以及主顾内心学的册本，实时与班科出息行任务相同，使本人的任务有所重点，有益于任务的顺遂停止。

两学一做半年总结3

又到了总结任务之际，回忆这多少个月来的任务，不由使人感慨，工夫过的真快，从酷寒的冬季仿佛一会儿就离开了炎烈的炎天，咱们又任务了半年了。回忆这半年的工夫里，我正在指导的通力撑持下和共事们的热忱协助下，严厉请求本人，依照总站的请求较好地实现了本人的本职任务。再加之本身的探索进修，我曾经逐步熟习了高速分站任务的营业流程。对于担任的任务也逐步进进形态。现将比来的半年任务扼要总结以下;

1、增强本身进修，进步营业程度

站务任务看似复杂，好象不几多技能含量，但差别的岗亭，任务情况却需求响应的任务经历，而我本身的才能以及经历与其都另有必定的间隔，以是我谦虚向四周的指导以及身旁的每位共事进修，如许上去觉得本人仍是有了必定的提高。颠末不时进修，不时积聚。我如今曾经可以比拟好的处置任务中呈现的各种成绩，以精确的立场看待各项任务义务。

2、存正在的成绩以及此后积极标的目的

半年来，任务获得了一些成果，但也存正在一些成绩以及缺乏。起首高速分站任务对于我而言是一个新的岗亭，很多任务我都是边进修边探索边干。致使任务起来不克不及熟能生巧，任务服从有待进一步进步;其次，有些任务做患上还没有细，以及共事们之间的任务和谐的没有是非常到位，互相之间的相同不敷实时。正在此后的任务中，我会多进修，积极克制以上缺乏的地方，仔细进步任务服从，纯熟把握票价，站点及客运车辆经营等各类营业常识，做到胸有定见。

总之，感激一切指导以及共事对于我的信赖，撑持协助，我会愈加严厉请求本人，汲取过来的经历以及经验，更好的干好此后的任务，为总站及三科的开展贡献本人的一份力气

两学一做半年总结4

20__年是总包办任务空虚、勾结奋进的一年。总包办2____同道正在营业本能机能添加，职员精简的状况下，牢牢环绕公司重点任务，同心协力，勤劳任务，正在后勤保证、绩效查核、工程效劳以及办公办理等方面较好地实行了职责，禁受了锤炼以及磨练。现将年度任务总结

1、增强任务和谐，仔细实行职责。

总包办作为后勤效劳以及办公和谐的中心部室，无理顺表里干系，进步办理服从，包管上传下达等方面具备关键感化。20__年度总包办以相同和谐作为展开任务的切进点，正在做好迎来送往、办文、办会任务的同时，重视与各部室、车间的信息同享以及合作共同。经过发扬部室全体本能机能，包管了工程建立以及运营办理勾当的顺遂停止。

20__年度，总包办经过增强与技改办的合作，做到了信息疏通，效劳实时。正在投标推销、条约审签、催促送货、车辆效劳等方面关隘前移，实时到位，加强了后勤保证任务的自动性。依照公司指导企图，经过向江西汽锅厂发送感激信，赠锦旗等体式格局，较好地到达了催货目标。正在工程验收后，总包办又与技改办协作构造了对于上海凌桥等良好供给商授牌勾当，亲密了协作干系，促进了了解以及交情。正在与消费方案部以及技能配备部的合作中，顺遂实现了地方电视台环保万里行记者的欢迎任务，经过朴拙交换以及一线查询拜访，使记者们理解了企业情势，变化了对于企业的立场，保护了公司抽象，而且正在公司指导的积极下，自动正在技改增收留工程完工庆典中，深化现场宣扬报导企业。正在“情况日”、“平安月”和供热宣扬等任务中，总包办与兄弟部室主动合作，正在编发资料、制造展板、构造上街宣扬的同时，应用广电局“3。15”以及消协等营业劣势，为企业阶段性目的营建气氛，和谐处置争议。并压价200____签署了广电局、龙之媒等旧事媒体的供热宣扬和谈。

总包办正在职员办理以及福利发下班作中，跟人力部主动共同，使《兽性化办理》以及《赢正在履行》的培训勾当到达了预期目标。包管了春节、中秋节营业访问以及职工福利发放顺畅实时。经过与财政部的互相合作，顺遂实现了基建工程款的领取任务。20__年度，总包办较好地构造了公司季度任务总结以及董事集会，实现了半年总结会、公司工程总结惩处会以及工会换届、年度查核等年夜型集会的准备效劳任务。顺遂操持了停业执照、机构代码证、市级重条约取信用企业年审手续，做好了县平安协会进会以及市级卫生进步前辈单元的反省复审等任务。

恰是因为自动合作，主动相同，总包办正在食堂帐目考核、技改工程收方甚至水厂中断租赁、张庄水厂资产让渡等任务才失掉了兄弟单元的鼎力撑持，使指导安排的义务患上以较好地贯彻落实。

看法变、寰宇宽，我觉得到总包办20__年度的任务不管是正在效劳程度仍是正在任务看法方面都有了新的进步以及提高，与20__年比拟完成了年夜的超过。正在当前的任务中，咱们将秉承这一思绪，愈加主动自动地展开好相同和谐任务，使总包办“三个效劳”本能机能的发扬愈加自动、更加超前。

2、严厉绩效查核，进步履行力度。

正在企管部本能机能兼并到总包办当前，咱们应用任务便当等劣势，放慢了签呈营业以及单据、条约的批转速率，进步了传送服从。同时，实时做好了企业统计以及材料外报等任务。20__年度未发作一同签呈表滞留耽搁成绩，未呈现一次报表忽略。

正在日场办理任务中，总包办依据机构调剂状况，实时订正了办理顺序，从方案搜集以及总结落实等关键动手，应用晨会以及总包办把握信息片面的劣势，增强了对于月度任务要点、部分方案的查核。正在月度考评中，依照脚踏实地、主观公道的准绳，严厉查核兑现，使绩效考评任务失掉了贯彻落实。因为任务缜密，严以律己，整年未发作一次查核失误，失掉了公司指导以及大师的承认。

总包办依据指导请求，严厉履行《公司例会轨制》，定时构造召开办理例会，做到了部分月月有方案，公司月月有考评，月月任务有总结。使广阔办理职员稳固并养成为了杰出的任务习气。20__年度总包办印制《月度任务要点》12期，编发《消费运营简报》16期，并分离企业实践登载了办理文摘，坦荡了员工思绪，遭到了大师的好评。

经过严厉过细的绩效查核任务，使大师的任务每个月患上以主观评估，不只加强了任务义务感，并且增进了劳酬挂钩，进步了企业的履行力度，包管了规章轨制的贯彻落实。

3、发扬宣扬本能机能，当好纽带桥梁。

正在公司放慢技改增收留工程建立，主动展开降耗增效的情势下，总包办精确掌握公司办理企图，主动展开企业内、内部宣扬任务。以厂报为载体，宣扬公司的任务思绪，引见企业的任务静态，并主动登载职工文章，展开了专题征文勾当，使宣扬报导任务成为企业办理的纽带以及桥梁，增进了运营办理任务的展开。20__年度共印发厂报13期使企业报成为展现职工才干的舞台，成为丰厚职工糊口的场地。正在树立以及构成安康向上的企业文明方面发扬了主动的感化。

20__年度总包办应用宣扬栏、读报栏停止外部宣扬的同时，还经过电视台展开了“3。15”花费者权柄日宣扬任务，分离技改增收留工程调进度，播发了住民敬告书，增加了住民对于吹管、煮炉等任务的曲解。并分离工程装置状况，录制了夏季供热的专题片，拍摄了春节献词等企业宣扬资料。正在公司展开的百日平安消费无变乱勾当中，总包办拍制了以职工后代为画面的巨幅宣扬画，配以及消费部分停止了亲情导向宣扬勾当。失掉了指导以及同道们的歌颂。

为了记载工程装置材料，便于员工培训，总包办拍摄了汽锅、汽轮机组的材料，并刻制了光盘，关于工程施工以及设置装备摆设装置中发明的成绩，咱们随时拍录，为索赔以及缺点消弭等任务供给了根据。同时，总包办还主动发扬局域网的感化，实时将公司信息以及图象资料正在网上公布，不只放慢了信息传达速率，并且完成了资本同享，进步了办公主动化程度。

4、标准档案办理，主动为消费运营效劳。

正在技改增收留工程建立中，因为设置装备摆设品种单一，技能性强，加之机组是苏产二手设置装备摆设，材料宝贵，对于档案的搜集办理任务提出了严厉的请求。20__年度总包办协同技改办重点做好了工程图纸整卷回档以及材料搜集任务，为了进步档案办理程度，网-互联网最年夜文秘资本网公司派档案员停止了为期半月的营业培训，装置了档案办理软件，添加了扫描仪等设置装备摆设，并抽调职员对于图纸材料停止了加班收拾整顿。包管了消费以及工程施工需求。经过仔细汲取图纸借阅经验，严厉技能材料的签批手续，使档案办理任务有了很年夜水平的进步。正在县档案零碎展开的任务反省中屡次遭到褒扬，并被评为省一级档案室。

5、搞好车辆效劳，包管行车平安。

总包办正在相沿客岁定点加油，定点培修，定人驾驶等办理轨制的同时，订正了车辆油耗办理方法，严厉了行车里程以及车辆用度的把持任务，依靠鲁阳公司以每一辆车290____的用度操持了车辆会合进保，正在实现检测保护以及证照审验的同时，做好了6。2____元的车辆赔付任务。20__年度总包办订定了车辆差遣顺序，明白了派车权限，进一步扩展了车队正在车辆调剂方面的自立权。正在煤炭供给告急，工程调查以及设置装备摆设推销少量用车的状况下，满意了各部分的用车需求。

为了激起驾驶员的任务热忱，包管平安行车，总包办正在履行里程人为办理方法的同时，履行了平安补贴反对轨制，关于发作交通变乱的驾驶员扣头或者撤消平安嘉奖资历。为了进步驾驶员的平安行车才能，公司于6月1日请交警队派人到公司停止了平安教导，构造员工旁观了路途交通平安宣扬光碟。使车队驾驶员平安文化驾驶的认识分明加强。

正在常常动身的状况下，为了包管产业园工程用车，车队排班正在产业园效劳。天天起早贪黑，加班加点，并自动承当了送饭义务，使装置职员正在辛苦之余，可以实时吃上热菜热饭。正在车队部分驾驶员的积极下，20__年度完成了平安行车2____千米无人身损伤变乱的目的。

6、实行行管职责，当好后勤保证。

20__年度，公司正在机构调剂中，将土建办理任务兼并到了行管科，扩展了行管本能机能范畴。这既是公司任务调剂的需求，也代表了公司指导对于总包办任务的一定以及撑持。总包办正在唐传道助理的指点下，疾速进进脚色，实现了东苑小区管道施工，除了盐水备用管道展设，产业园煤场软化和土建验收决算等任务。共同工程审计决算，总包办公道断定了资金领取限额，会合做好了年末工程款领取任务。同时，总包办订正了行管科办理轨制，订定并履行了外部例会以及零工方案单等规则，使工程办理职员改良了原有任务办法，融进了行管团队当中，承受并认同了团队文明。

正在产业园技改增收留工程建立中，总包办协同工会构造任务休息2____，清算了施工渣滓，平坦了绿化园地，会合收受接管了废旧钢材以及工程余料。协同运输砂土九十八车，改进泥土3100平米。栽植银杏、雪松等苗木146棵、小龙柏2830株，对于西厂门前100____米的绿地停止了声价改革，协同团体公司实现厂区门前绿化122____米。粉刷了西厂院墙以及围栏，做好了卫生区、绿化带的分别以及反省查核任务，包管了办公场合的干净卫生。行管科正在精简____的状况下，持续发挥客岁的任务风格，过细耐烦地做好了洗手间管道改换、办公楼防水处置任务。整修了门厅，改革了澡堂水源。确保员工正在任务之余可以洗上暖和舒适的热水澡。

依照公司的一致布置，行管科职员主动平坦园地，清算工程渣滓。做好了庆典准备任务。并于20__年9月29日乐成举行了技改增收留工程完工庆典，遭到了公司指导的褒扬。

7、增强炊事办理，满意职工需求。

20__年度，食堂不时改良饮食效劳任务，正在发掘后劲，效劳一线职工的根底上，展开了技改增收留工程以及年夜修现场的防暑降温勾当。为了包管饭菜适口，食堂树立并施行了活期收罗定见勾当，到消费一线收罗员工定见，随时调剂饭菜口胃，主动为消费一线效劳。20__年度食堂共实现停业额13。____元，月均1。____元，比20__年度增加了12。实现营业款待2____元，包管了工程建立以及消费运营欢迎需求。

自6月份水厂中断租赁以来，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。为了改进运转职员就餐前提，公司施行了收费供餐轨制。为了让职工吃饱吃好，充沛把指导的关怀落到实处，食堂主动低落推销本钱，添置了用具，严厉落实了供餐人数，补发了4____快餐杯，一致停止了编号，发放了托盘，做好了供餐预备任务。总包办配套订定了《收费供餐查核办理方法》，树立了月度测评以及活期收罗定见轨制。颠末一个多月的理论，正在运转职员综合考评会上，被评为良好，用勤劳的支出，博得了员工的了解以及撑持。

20__年度，总包办还依照党总支的请求，召开党员进修集会，实现了“保先”教导勾当。做好了蒸汽降价的资料报告，和企业热电联产计划的体例任务。依照职责合作，实现了产业园36部德律风的装置以及假造网组建任务。签订了定额包月和谈，增加了通信投资，低落了办理保护用度。正在企业资金告急的状况下，紧缩党报党刊订用度32，实现了20__年度报刊及业余杂志的征订以及配发任务。

过来的一年告急繁忙，总包办部分职员正在告急中感触感染到了任务的义务以及压力，正在繁忙中添加了自傲以及播种。大师感触心中都有一种奉献的空虚以及欣喜。繁忙并高兴着是20__年度总包办部分任务职员配合的感触感染以及写照。过来的一年固然获得了必定的成果，可是与团体所禁受的锤炼以及提高而言，都是倍加爱护保重以及无怨无悔的。可以为公司的运营办理任务增砖添瓦，也是作为员工的天职。

咱们晓得咱们总包办的任务还存正在良多的缺陷以及缺乏:比方正在大众图纸借阅方面，档案办理员把关没有严，违犯了签批顺序，被公司传递批判。正在技改工程吹管中，汽机车间毁伤绿篱，行督工作不迭时严厉，受到了公司指导的批判以及传递。回忆乃至检查总包办一年来的任务，本人感触羞愧。作为部分担任人，过量的陷于事件摊子当中，占用了十分多的工夫以及精神。对于本应投进精神筹划以及考虑的成绩，本人不克不及竭尽全力，对于公司中重点任务的把握把持不敷严厉过细，信息反应不敷实时顺畅。总之，一年来总包办特别是我团体的任务离公司指导的请求还存正在很年夜的差异，正在新的年度中需求仔细地排查以及矫正。

365天的任务中，固然表露出一些成绩，但咱们以为呈现成绩不成怕，可骇的是没有晓得存正在的成绩。只需表露了成绩，咱们就有决心有才能打败自我，不时改良新年度的任务。咱们总包办2____同道也决计正在公司指导的率领下，自始自终锲而不舍地为公司的开展以及增收创效任务做出新的成果以及奉献

两学一做半年总结5

一 、近段工夫任务总结

正在我离开这里的两个多月的工夫中我经过积极的任务，也有了一点播种，我觉得有须要对于本人的任务做一下总结。目标正在于汲取经验，进步本人，以致于把任务做的更好，本人有决心也有决计把下一步的任务做的更好。上面我对于20__年上半年任务总结报告请示以下:

我是往年三月份到公司任务的，正在不担任市场发卖办理任务从前，我的发卖经历缺乏，仅凭对于发卖任务的热忱，而缺少奶粉行业发卖经历以及行业常识。为了疾速融进到这个行业中来，到公司以后，统统从零开端，一边进修产物常识，一边探索市场，获得了杰出的后果。

经过不时的进修产物常识，收取同业业之间的信息以及积聚市场经历，如今对于奶粉市场有了一个大约的看法以及理解。如今我逐步能够应答客户所提到的成绩，掌握客户的需求，根本杰出的与客户相同与信赖。以是颠末积极，对于市场的看法也有一个比拟通明的把握。正在不时的进修产物常识以及积聚经历的同时，本人的才能，营业程度都比从前有了一个进步，针对于市场的一些变革，如今能拿出一些计划对付一些突发事情。

存正在的缺陷:

关于奶粉市场理解的还不敷深化，正在与客户的相同进程中，过火的依附以及置信客户，以致于惹起连续串的没有良反响。本职的任务做患上欠好，觉得本人还逗留正在一个普通匆匆销职员的地位上，对于市场匆匆销职员的办理，培训，指点力度不敷。我简单比拟狂傲、处事不敷职业化如负气没有共同等，这些都是障碍我正在任务的路途上持续行进的绊脚石。正在此后的日子，我城市有针对于性地改正本人的缺乏。

二.下半年任务方案

鄙人一步任务计划中上面的多少项任务作为次要的任务来做:

一、做好根底任务，为下一步任务做好展垫。

根底任务正在这个行业中很难做，下一步要做好每一个店的月均匀销量，按送货次数分化方案，做到对症下药。保护好客情，做好与客户的干系，常常与客户相同。对于发卖点的其余品牌做好记载，做到对于他们发卖方式与体式格局洞若观火，针对于他们做本人的发卖方案。

二、美满匆匆销轨制，增强匆匆销员的办理。

匆匆销办理是老迈难成绩，匆匆销职员进来，处于任其自然的形态。美满匆匆销职员办理轨制的目标是让匆匆销职员正在任务中发扬客观能动性，对于任务有高度的义务心，进步匆匆销职员的仆人翁认识。培育匆匆销职员正在任务中能发明成绩总结成绩并能提出本人的观点以及倡议，营业才能进步到一个新的层次。

3.灵敏使用勾当，进步发卖品质

如今奶粉市场品牌良多，但次要也便是那多少家。正在近段工夫发卖产物进程中，扳连成绩至多的便是过来客户的散失。鄙人一步的的发卖任务中我以为产物的勾当力度做一下灵敏的使用，如许能够进步发卖职员及店老板主动性。 正在奶粉地区，咱们产物的出名度与价钱都颇有劣势，外界要素增加了，加之咱们的发卖职员的灵敏性，我置信咱们做的比本来更好。

四、发卖目的

下一步的发卖目的最根本的是做到依据公司下达的发卖义务，把义务依据详细状况分化到每次送货，实现各个工夫段的发卖义务。并正在实现发卖义务的根底上进步发卖功绩。

三.我的倡议

1.发明杰出任务情况，进步任务服从。

进步履行力的规范，树立一个杰出的发卖团队以及有一个好的任务形式与任务情况是任务的关头。构成相互进修，相互协助的气氛，能进步任务的主动性，没有要相互抬高，相互应用。

二、树立一支熟习营业，而绝对波动的发卖团队。

能人是企业最珍贵的资本，统统发卖功绩都来源于有一个好的发卖职员，树立一支具备凝集力，协作肉体的发卖团队是咱们的基本。鄙人一步的任务中树立一个调和的团队作为一项次要的任务来抓。

以上是我的一些不可熟的倡议以及观点，若有不当的地方敬请体谅。