产科护士年终个人总结

产科护士年关团体总结1

日月如梭，充溢机会以及应战的一年行将完毕。从____年12月26日至____年11月25日，我院产房出身人数____人，天然临盆人数__x人，剖宫产__x人，难产__人，胎头吸收__人，臀位助产x人，乐成急救产后出血产妇9例，胎心监护____人，获得了杰出的经济效益以及社会效益。正在过来一年里，正在院指导、科主任的精确指导下，我保持“以病报酬中间”的效劳理念，以仔细松散的立场以及自动主动的热忱投身于进修以及任务中。正在浮躁地进修与产房照顾护士任务中，正在取得病员普遍好评的同时，也失掉各级指导的承认，顺遂实现了____年的任务义务。现就将我今年各方面的施展阐发扼要总结以下：

1、思惟品德、政治质量方面：

可以仔细贯彻党的根本道路目标政策，经过收集、杂志、报纸主动进修政管理论。恭敬指导，勾结共事。遵纪违法，爱岗敬业，具备激烈的义务感以及奇迹心，主动自动地进修妇产科产房照顾护士业余常识，任务立场规矩，仔细担任。正在医疗照顾护士理论进程中，听从饬令，听众批示，标准操纵。严厉恪守病院的各项规章轨制，恪守医德标准，主动参与病院以及科室构造的各项勾当。

2、业余常识、任务才能方面：

一、正在任务立场方面，我本着“把任务做的更好，主动美满的实现本职任务”如许一个目的，正在一样平常任务中，我请求本人仔细欢迎每位病人，把每位病人都当做本人的冤家，亲人，可以做到换位考虑他人的苦衷。每一次走进病房，我都应用无限的工夫竭尽全力的鼓舞产妇，耐烦的帮他们理解状况、树立决心;保持核对轨制，做到班班核对，病人床头交代的准绳

二、正在才能晋升方面，我请求本人严厉恪守我院的规章轨制，时辰重视进修把握三基(根底实际、根本常识以及根本技艺)，保持三严(严峻的立场、严厉的请求、紧密的办法)。每个月咱们城市构造停止两次实际培训以及查核及根底操纵以及业余常识查核任务，让每一位助产职员真正把握所学常识。

三、正在医疗防备方面，我严厉按手术室请求标准产房，按规则做好氛围细菌培育，消毒液检测，东西物品细菌培育，强化助产室手卫生。标准接生操纵，强化无菌操纵规程，防备会阴切开传染及重生儿的传染，无过失变乱发作。

3、进修、糊口方面：

我十分爱好马云的一句话，他说：“一团体的襟怀，是被冤枉撑年夜的。”正在医务任务中，经常会碰到被病人或者其家眷误解的工作，那种冤枉经常会使人悲伤畏缩。跟着任务阅历的增加，阅历的工作愈来愈多，如今发明，抵当冤枉的才能也愈来愈强了。从前感到冤枉的事，如今看来，都算没有上了。凭着成为一位国优国标白衣天使的目的以及对于常识的激烈寻求，我严厉请求本人，吃苦研究，勤劳勤学，根本上把握了妇产科一些业余常识以及技艺，做到了实际联络实践。除了业余常识的进修外，还留意拓展本人的常识面，普遍的浏览其余学科的常识，进步本身的思惟文明本质。同时，正在糊口上保持松散的立场以及杰出的风格，养成为了杰出的糊口习气，糊口空虚而有层次。为人热忱小气，老实取信，乐于助人，能与共事自相残杀，主动参与各项勾当，不时的丰厚本人的经历。

4、此后目的:

当助产师长的这段工夫里，我也没有敢说本人获得了甚么成果。我只是正在积极的顺应，仔细的实现各项任务义务，同时，也认识到了本身存正在的一些缺乏的地方。比方说，对于科室里的照顾护士任务方案不敷片面，处置一些护患事情时的相同才能另有完善。我也晓得，本人间隔一位良好的助产师长还很悠远。照顾护士任务是伟大的任务，又是一项高尚而崇高的奇迹。正在此后任务中，我将更加积极，积极正在科室照顾护士步队中，身先士卒，起榜样感化

一、增强平安防备，增加照顾护士缺点。

要进步部分职员的平安认识，对于照顾护士职员停止平安教导，严厉落实各项规章轨制以及操纵规程，严抓产科照顾护士品质。

二、增强产房办理，防备病院传染发作。

产房是病院重点监控的地区，产房办理间接干系到母婴的平安。往年严厉增强病院传染监控，标准产房办理防备病院传染。依照病院传染质控请求公道标准产房。按手术室请求标准产房，严厉陪人的办理，把持产房内助员的活动，装备晚日班护工随时做好干净，消毒任务及终末处理。增强产房消毒检测任务，按规则做好氛围细菌培育，消毒液检测，东西物品细菌培育，强化助产室手卫生。标准接生操纵，强化无菌操纵规程，防备会阴切开传染及重生儿的传染。

三、强化助产技能培训，确保姆婴的平安。

助产技能是间接干系到产科开展的关健要素，也是母婴平安的保证。我科助产士步队年老化，绝对助产资格较浅，临床经历欠丰厚，今朝助产步队技能程度已经分明限制科室的开展，采纳轮番培训的体式格局，空虚助产技能。强化退职培训，采纳每一周授课，每个月照顾护士查房等体式格局，每个月对于助产职员停止实际及操纵查核，让每一位助产职员真正把握所学常识。针对于产科危殆重症停止零碎实战练习训练，培育团队合作与抢救认识，不时进步抢救程度。特别是产后出血，怀胎高血压综合征，羊水栓塞，怀胎兼并心脏病，重生儿苏醒急救等，每位产科任务职员都要服膺急救顺序，并能正在理论练习训练中纯熟把握。

四、奉行助产新形式，施行临盆新名目。

正在此后的任务中，不时立异，逐渐展开导乐临盆，气囊仿生助产术，无痛临盆。

五、创建舒适产房，发明名护效应。

舒适产房的创建不只请求助产士天天保持从仪表美、言语美、行动美做起。并且要做到：

一、舒适礼节效劳;二、舒适常识效劳;三、兽性化舒适照顾护士效劳;四、人本照顾护士效劳。产科危害年夜，病情变革快，可预感性差以是每位产科任务职员都要绷紧平安绳，仔细过细的察看产程，注重病人的主诉，仔细恪守各项操纵惯例，确保姆婴的平安，严范过失变乱发作。

正在过来的一年中，我感激院指导赐与我的指点以及关怀，感激每位以及我同事的共事。感激你们的善待，感激以及你们有如许邂逅相知相处的缘分，感激你们的仁慈以及美妙，感激你们让我糊口正在如许一个暖和的小家庭!但愿来年，咱们依然可以荣辱与共，配合觉得感触感染性命以及糊口的美妙斑斓，配合往发明一个愈加绚烂的将来!

产科护士年关团体总结2

____年，产科照顾护士团队正在病院、照顾护士部以及科室精确指导下，正在各科鼎力撑持下，逾额实现了各项照顾护士义务，现将照顾护士任务总结以下：

根本状况引见：

一、任务量状况：

停止10月，入院病人数3988人次，手术例数1780例，CD型病例2221，收治危沉痾人128例(此中转诊38例)，床位运用率132.29%，床位年周转次数98.36次，均匀住院日4.18天;收治婴儿数3527人，实现重生儿疾病筛查3216例，重生儿听力筛查3462人次，实现卡介苗接种3197例;照顾护士三级查房64例。1-10月收治病人数较客岁同期添加627人，各项目标呈明显回升。

二、照顾护士人力资本状况：

科室现有照顾护士职员27名;此中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名，助理护士5名。产科照顾护士特色是危害高、加床多、成绩多、赞扬多、病人周转快、任务繁锁、安康宣教义务重;正在科室营建了一种主动向上的文明，产科照顾护士团队是一个勾结合作、乐于贡献、主动朝上进步的团队;产科照顾护士职员正在照顾护士任务中能冷静应答压力，使用杰出的效劳立场以及专科技能给孕产妇供给优良的照顾护士效劳。

三、各项照顾护士目标落真相况：

年方案目的达标率≥95%

照顾护士任务以及效劳立场称心度≥95%

照顾护士职员年培训率100%

照顾护士职员“三基”均匀达标≥80%

照顾护士技能操纵及格率≥98%

根底照顾护士及格率≥90%

特级、一级照顾护士及格率≥90%

四种表格誊写及格率≥95%

抢救物品实现率100%

惯例东西消毒灭菌及格率100%

年褥疮发作次数：0

每一百床照顾护士严峻过失发作次数≤0.5%

年照顾护士变乱发作次数：0

一人一针一管履行率100%

母乳豢养率≥98%

重生儿疾病筛查率≥98%

住院孕产妇安康教导掩盖率100%

年照顾护士无效赞扬次数0

次要任务成果：

一、进一步增强了科室轨制建立:依据科室临床任务需求对于轨制、指引不时停止调剂。新增6项照顾护士流程，订正5项照顾护士任务指引。

二、杰出运转临床护士分层级的义务制照顾护士办理形式，履行APN延续性排班，履行床边任务制，持续落实管床管病人的机制。每一班设照顾护士组长、护士平衡延续排班，发扬高年资护士的感化，下级护士指点上级护士的任务，护士分担床位、义务到人;护士对于本人所分担病人的照顾护士品质担任。

三、进一步审阅产科品质平安零碎，增强患者平安办理。做好床边双人核对、身份辨认、颠仆、坠床等危害防备。

四、持续落实好照顾护士查房轨制并做好危沉痾人的羁系任务。落实管床护士查房、照顾护士组长查房、护士长查房三级查房轨制;护士查房理解所管患者的状况;照顾护士组长查房下达护嘱，反省并跟进护嘱的落真相况，处理组员的照顾护士成绩，照顾护士组长同时承当危重、疑问患者的照顾护士义务;护士长对于危重、疑问以及非凡患者停止照顾护士查房，处理专科疑问照顾护士成绩，实时发明患者潜伏的照顾护士危害，1至10月护士出息行危重、疑问患者查房64例。

五、断定了8项产科专科照顾护士品质目标，经过RCA剖析建立继续改良的目的。每一季度重点监测3项专科照顾护士品质目标，如建立了“阴道临盆尿潴留”RCA小组：搜集临床案例用RCA办法剖析，采纳改进举动，低落阴道临盆尿潴留发作率，进步照顾护士品质。

六、树立了科室三级质控网。一级质控由管床护士实现;二级质控由组长实现;三级质控由护士长实现。科室展开了“根绝暂时医嘱漏署名的QC勾当”。

七、增强护士的培训，进步护士的临床才能与临床合作才能。往年科室每个月营业进修的重点是停止了操纵标准、照顾护士指引、抢救流程的练习训练(实操培训)与团队协作培训，加强了护士处置成绩的才能与团队认识。往年另外一个培训重点是对于7月新分派到我科的5位培训生的培训，由专人导师临床带教3个月，并实现抢救照顾护士根本操纵与专科照顾护士根本操纵的查核;由科室查核小组、带教诲师停止评价：培训生自我判定、带教诲师判定、操纵查核状况、临床抢救应答才能查核，决议可否进天黑班岗与管床管病人。

八、展开多种方式的安康教导，重点天天对于入院病人停止>1小时的入院宣教，失掉了孕产妇及家眷的好评。

九、供给优良照顾护士效劳，进步病人称心度。营建效劳文明，让护士与照顾护士任务走进患者心坎，天天对于入院病人停止称心度查询拜访，查询拜访今朝照顾护士任务可否满意病人的需求，对于没有称心的项请求组长实时与患者或者家眷相同，实时化解;每个月对于入院病人称心度停止评估统计剖析：评比出最称心护士、对于患者的定见停止整改并正在护士护士会上传递;病人评比出整年最称心的护士作为评比良好护士、评比年度进步前辈良好划一前提下优先的目标，为病人供给称心的照顾护士效劳。1-10月入院病人称心度为93.28%,;照顾护士部统计的1-10月德律风回访病人称心度为93.38%。

十、严厉依照三级头等病院与创优任务的各项规范展开各项临床照顾护士勾当。

十一、无效运作ISO9001品质办理系统文件中的产科专科功课指点书，经过____ ISO9001的内审及ISO9001的外审，无分歧格项。

十二、严厉消毒、灭菌、断绝办法的落实、办理以及监测。构造照顾护士职员进修病院传染办理方法以及院感常识，科室院感质控员按消毒断绝准绳停止院感监测，各项目标达标。

1三、持之以恒对于照顾护士职员做好爱婴常识培训与复训任务，对于孕产妇做好爱婴 常识安康宣教与指点任务，顺遂经过区、市、数次妇幼任务年夜反省。

1四、实现了照顾护士部与妇儿科交给的教授教养义务：实现了54 余名照顾护士练习生的临床照顾护士带教，实现了5名学习生的带教。

存正在成绩与积极标的目的：

一、照顾护士人力资本充足。因为护士体例自身缺乏，加之病区临时加床，形成了照顾护士人力资本相对与绝对缺乏。

2.请求护士任务之余擅长总结，主动撰照顾护士科研论文。

产科护士年关团体总结3

往年七月，我被录用为产科副护士长。作为一位病院里最年老的中层干部，从上任的那一天起，我就深深认识到了所面对的压力以及应战。

从前，从未到场过照顾护士guǎn lǐ任务，对于guǎn lǐ的理论经历能够说是全无所闻。经过快要半年来的任务理论，使我逐步地，更深条理地看法到了一个护士长的职责。“当好一位护士简单，要当好一位护士长却不易。”能够说，这是我半年来最深的领会。从前，作为一位护士时，我只需做好了本职任务，处置好了与病人之间，与护士、大夫之间的干系就行了，并且呢，不断以来也做患上逆风逆水，失掉的都是鼓舞以及褒扬。

而如今，一上任，我顿时领会到了一位护士长的职责要比一位护士的职责多很多，也罕见多。比方说，面临病人：从前，我感到难对付的病人只是偶然那末多少个。但是如今，我忽然发明，那些难对付的病人怎样会冒进去这么多?实际上是由于，当了护士长，就要往面临科室里一切难对付的病人。

能够说，刚上任的时分，由于经历缺乏，处置一些工作的时分，也失掉了经验。由于在乎见本上，我已经失掉过一次点名批判。事先这个病人由于布置没有了车子将她上午送回家，而我的表明又过于复杂，以是她在乎见本里写道：“护士优点理工作的立场以及办法，让人觉得没有想担任，没有敢承当，但愿院指导赐与指点以及批判。”事先，我的第一个设法主意，就感到挺冤枉的，那天入院病人有那末多，车子送需求必定的工夫，又没有是我能随便布置的，他人以及她这么表明就没事，而我，怎样就受到了点名批判呢?厥后，我本人也想理解理睬了，就由于我的头上多了一条杠，她固然有来由对于我的请求更高了。

当护士，当护士长，有些时分，感到挺冤枉患上。良多时分，病人对于情况没有称心，对于卫生没有称心，对于医治没有称心，起首第一个挨骂的，常常是护士。十分爱好马云的一句话，他说：“一团体的襟怀，是被冤枉撑年夜的。”任务愈来愈多年，阅历的工作也愈来愈多，如今发明，抵当冤枉的才能也愈来愈强了。从前感到冤枉的事，如今看来，都算没有上了。

当护士长的半年工夫很短，也没有敢说本人获得了甚么成果。这半年，我只是正在积极的顺应，仔细的实现各项任务义务，同时，也认识到了本身存正在的一些缺乏的地方。比方说，对于科室里的照顾护士任务方案不敷片面，处置一些护患事情时的相同才能另有完善。我也晓得，本人间隔一位良好的护士长还很悠远。可是，我会往积极，让本人一步一步生长起来的。积极正在科室牟照顾护士步队中，身先士卒，起榜样感化。

明天，我可以站正在这里，做一次述职陈述，心中怀着一颗戴德的心，感激院指导赐与我的指点以及关怀，感激一切共事赐与我的撑持以及协助，由于有你们，我没有孤独!

产科护士年关团体总结4

自己__年结业被黉舍分派到一家三甲医学练习，第一科室即是妇产科，产房任务节拍快，急救病人多、肉体高度会合，助产进程中既是高强度膂力休息，又是高精神的脑力休息。产程是需求耐烦往守的，察看宫缩、宫口扩大、先露降低、胎心变革。

对于不敷共同的产妇停止耐烦的压服息争释。产房的任务需求极年夜的爱心，临盆的进程是一个姑娘终身中最铭肌镂骨的时辰，正在这时候赐与知心关心是产妇顺遂临盆的决心以及能源。哪怕是一口水，一口饭，一双撑持的手。任务紧密察看，仔细发明非常状况极其紧张。

高度的义务心，每个班做好本人的任务。要晓得再好的效劳立场，不过硬的技能是千万不克不及的;只要正在不时的理论中进步以及丰厚本人。天天的任务空虚而又繁忙，一个班上去，觉得到不工夫坐正在哪儿苏息一下，不大夫或者护士正在哪儿品茗或者谈天;只要正在写病历，记载单、微机录进时才偶然间坐。

十月份出身的重生儿有六百多、十一月份出身的重生儿有五百多，任务量年夜;每一个班只要三位护士加一个产科大夫，配合合作，任务时大师发挥仆人翁的肉体，内强自我，经心尽责，认仔细真地办事，到处标准本人的言行，积极做对于每件事，进而将工作尽己所能地做好、做细。

各班之间互相查漏补缺，超前效劳，培育本身的预感性、思想、以及超前认识。正在产房除自动干活，良多工具上手的做了，就会有自摸、灵感、有经历;经历必需不时总结、深思、理清思绪，对于理论黑白常有实践意思的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，必将披荆斩棘。当今是一个协作双赢的期间，谁具有了高效力的团队，谁就具有常识经济期间的竟争力与战役力。一个科室要想把经历、阅历、学历、专长特性差别的人凝集正在一同，需求一种“思惟”来领导与交融，这类“思惟”，也即团队理念，它能使团队的力气综合最年夜化，能营建出主动向上、勾结分歧、齐心协力、发奋积极、共赴目的的团队故里。

产科护士年关团体总结5

行将过来的2__年，对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。这一年，正在院指导的率领、撑持下，咱们的团队进进了一个全新的范畴，顺遂的展开了任务;正在院指导的关怀、协助下，失掉了进步，走向了成熟;正在无关科室的撑持、共同下，经过咱们的医治，产妇失掉了自动的病愈，发明了代价……以是，正在岁末年终，充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。

2月份开端，咱们次要做产科病房的产后病愈任务;8月份开端做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的任务总结以下。

1、思惟风格上严厉请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队认识，倡导合作肉体。

2、强化进修认识，正在能人培训高低时间。经过各类进修，使护士尽快成熟，成为技能主干。

1.每一周构造营业进修，并做勤学习记载。

2.每个月停止一次测验。

3.任务中发明成绩，实时总结、讨论，提出整改计划，吸取经历经验。

3、共同病院任务，加年夜对于外宣扬力度，把产后病愈的理念浸透到各个阶级。

1.给妊妇黉舍供给授课内收留，配发宣扬册。

2.门诊产前反省，实时指点，提早浸透。

3.住院时期，医治时奉告产后42天门诊复查。觉得不规复好的产妇实时医治，片面病愈。

4.主动到场病院构造的各项勾当。正在“准妈妈风度”年夜型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，进步了通明度。

5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;美满了产后病愈效劳名目调研表。

4、重视相同、敌对交换。任务中，实时理解患者的需要及心思。做好她们正在身材禁受苦楚、心思禁受煎熬、社会脚色转型期的心思引导。协助她们树立自傲，当令调理，无效的防止了产后烦闷的发作，进步了产妇及家庭的糊口品质。

5、主动宣扬及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。乐成的医治了数十位产后乳腺管堵塞的病例。失掉了患者及家眷的表彰，并送来了感激信。同时，也无效的分管了临床护士的任务，促进了咱们的交情。

6、重视团体涵养的进步及仪收留仪表的肃静严厉。下班必需衣帽划一、挂牌上岗。操纵标准、文化用语。同患者树立对等、调和的医患干系。整年未发作一例胶葛及医疗过失。

7、实现任务状况：

十个月来，咱们共正在产科做了 3244 人次的产后病愈惯例医治; 165 人次的催乳及乳腺疏浚医治;10366 人次的产后子宫复古医治; 199 人的产后塑形医治; 12 人的产后全套上门效劳医治。8月份产后门诊展开任务以来，为产后规复欠安的产妇实时供给了医治，使一个个新妈妈愈加自傲、幸运。失掉了产妇及家眷的不断好评。整年营业支出 1016725.0 元。

存正在成绩：

1、任务中宣教还缺少须要的业余常识。

2、相同、交换还需增强。

3、一般护士无菌看法没有强。

当前标的目的：

1、增强人文常识的进修，进步护士的全体素质。构造进修效劳礼节文明，强化古代照顾护士文明认识。

2、更新业余实际常识，进步业余照顾护士技能程度及宣教才能。

3、增强本人的实际进修，更新办理理念、办理本领及效劳中人文肉体的培育。医学教，育网|汇集收拾整顿做好以及大师的豪情相同、交换。

4、做好办理目的查核。

5、增强医治品质进程把持，确保医治任务平安、无效。让病人舒适，让家眷称心，让社会承认。

一年来，咱们做出了些成果。但与病院很多多少科室比拟，另有很年夜的差异。不论是从办理上，仍是从效益上，咱们都有好长的路要走，都有很多多少的工作要做。人常说：有抱负的人没有是赢正在终点，而是赢正在转机点!咱们有决心、有决计正在将来的光阴里，依靠病院为咱们搭建的平台不时的进修，积极的进步。为病院今天的灿烂献出咱们应有的热忱以及力气!积极任务，笑对于糊口。