疫情下护士个人工作小结月结5篇

照顾护士任务要各尽其职，根绝病人自换吊瓶，自拔针的没有良景象。上面是小偏偏收拾整顿的疫情下护士团体任务小结月结5篇，感触您的每次浏览。

疫情下护士团体任务小结月结一

一、订定照顾护士任务方案、季布置、月重点

二、订定“三基三严”培训方案

三、构造照顾护士品质办理委员会集会，明白职责与合作。

四、对于卫生局年关反省照顾护士任务中存正在的成绩停止剖析，找出缘由，仔细整改。

任务小结：

本月按方案顺遂实现各项照顾护士任务，订定2013年照顾护士任务的年计季布置以及月重点，制定了三基三严培训方案，并按方案施行各项任务。构造了照顾护士品质办理委员集会，明白职责与合作，一边各负其责睁开共组。对于卫生局年关反省照顾护士任务任务中存正在的成绩停止实时整改。

一月份照顾护士任务存正在的成绩：

一、病房杂物较多，安康宣教五床尾标识，

二、门诊打针室输液日卡没有标准，一般护士着装没有标准。

三、两病区照顾护士文书哟笔迹草率、涂改景象，三测单绘制欠美妙;履行医嘱皮试后果未填写。

四、手术室情况不佳静，接送车欠整齐;巡保护士对于抽考相干轨制没有晓得，患者脱手术室无输液卡。

五、供给室规划欠公道，没有契合院感请求。

六、护士正在一样平常任务中，仪表有欠孤帆景象、休息规律较涣散。

整改办法：

一、照顾护士部增强轨制落实的督导。

二、夸大护士长正在科室办理中的紧张性。

三、科室严厉依照《医疗机构病历誊写标准》停止培训，标准照顾护士文书的誊写。

四、增强护士言行标准的进修。

五、严厉履行技能操纵标准以及照顾护士惯例。

六、向分担院指导反应供给室规划分歧理，院指导透露表现将以及其余院指导商议，酌情整改。

疫情下护士团体任务小结月结二

1、仔细落实各项规章轨制严厉履行规章轨制是进步照顾护士品质，确保平安医疗的基本包管。

一、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，明白了各种岗亭义务制以及照顾护士任务轨制，如义务护士、巡保护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的没有良景象。

二、保持了核对轨制：

(1)请求医嘱班班核对，每一周护士长参与总查对1-2次，并有记载;

(2)照顾护士操纵时请求三查七对于;

(3)保持填写输液卡，一年来未发作年夜的照顾护士过失。

三、仔细落实骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例，保持填写了各类信息数据注销本，装备五种操纵处理盘。

四、保持床头交代班轨制及晨间照顾护士，防备了并发症的发作。

2、进步护士长办理程度

一、保持了护士长手册的记载与查核：请求护士长手册每个月5日前交照顾护士部停止查核，并依据护士长订出的合适科室的年方案、季布置、月方案重点停止催促施行，并监测施行后果，请求护士长把每个月任务做一小结，以利于总结经历，展开任务。

二、保持了护士长例会轨制：按品级病院请求每一周召开护士长例会一次，内收留为：布置本周任务重点，总结上周任务中存正在的优缺陷，并提出响应的整改办法，向各护士长反应照顾护士质控反省状况，并进修护士长办理相干材料。

三、每个月对于照顾护士品质停止反省，并实时反应，不时进步护士长的办理程度。

四、构造护士长外出进修、观赏，汲取兄弟单元进步前辈经历，扩展常识面：-月尾派三病区护士长参与了国内照顾护士新停顿进修班，进修完毕后，向部分护士停止了报告请示。

3、增强照顾护士职员医德医风建立

一、持续落实护士行动标准，正在一样平常任务中落实护士文化用语50句。

二、辨别于-月份、-月份构造部分护士参与--宾馆、--宾馆的礼节培训。

三、持续展开安康教导，对于住院病人发放称心度查询拜访表，(活期或者没有活期测评)称心度查询拜访后果均正在95%以上，并对于称心度查询拜访中存正在的成绩提出了整改办法，评比出了最好护士。

四、每个月科室活期召完工休漫谈会一次，收罗病人定见，对于病人提出的请求赐与最年夜水平的满意。

五、对于新分派的护士停止岗前职业品德教导、规章轨制、护士行动标准教导及照顾护士根底常识、专科常识、照顾护士技能操纵查核，及格者赐与上岗。

4、进步照顾护士职员营业本质

一、对于退职职员停止三基培训，并构造实际测验。

二、与医务科协作，延聘专家讲课，讲解骨科、内、内科常识，以进步业余常识。

三、各科室每一周晨间发问1-2次，内收留为根底实际常识以及骨科常识。

四、“三八主妇节”进行了照顾护士技能操纵竞赛(无菌操纵)，并评比出了一等奖(--)、二等奖(---)、三等奖辨别赐与了嘉奖。

五、12月初，照顾护士部对于全院护士分组停止了照顾护士技能操纵查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺苏醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操纵。

六、增强了危沉痾人的照顾护士，保持了床头交代班轨制以及晨间照顾护士。

七、保持了照顾护士营业查房：每个月轮番正在三个病区停止了照顾护士营业查房，对于照顾护士诊中断、照顾护士办法停止了讨论，以到达进步营业本质的目标。

八、-月份至--月份对于往年进院的9名新护士停止了岗前培训，内收留为根底照顾护士与专科照顾护士常识，构造护士长每一人讲一课，进步护士长讲课才能。

九、全院有5名护士参与照顾护士年夜专自学测验，有3名护士参与照顾护士年夜专函授。

5、增强了院内传染办理

一、严厉履行了院内办理指导小组订定的消毒断绝轨制。

二、每一个科室保持了每个月对于病区医治室、换药室的氛围培育，对于高危科室冬季如手术室、门诊手术室，每个月停止二次氛围培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成果。

三、科室保持了每个月对于医治室、换药室停止紫内线消毒，并记载，每一周对于紫内线灯管用无水酒精停止除了尘处置，并记载，每一两月对于紫内线强度停止监测。

四、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，会合处置，并活期反省催促，对于各类消毒液浓度活期测试反省保持晨间照顾护士一床一中一湿扫。

五、各病区医治室、换药室均能保持消毒液(1：400消毒灵)拖地逐日二次，病房内活期用消毒液拖地(1：400消毒灵)入院病人床单停止了终末消毒(清算床头柜，并用消毒液擦拭)。

六、手术室严厉履行了院染办理请求，无菌包内用了化学唆使剂。

七、供给室树立了消毒物品监测记载本，对于每一种消毒物品停止了活期定点监测。

疫情下护士团体任务小结月结三

自天下范畴内展开优良效劳树模工程勾当以来，天下各家病院纷繁细细解读优良效劳树模工程的外延，每一个病院、每一个人的了解都纷歧样。我院正在优良效劳树模工程工程中出现出许很多多的走光，正在博客上，咱们每天都能读到各科室正在勾当中出现出的林林总总的变革，让咱们从中遭到启示，自创经历。我科正在优良效劳树模工程勾当中，分离本身特色，将平常所做的任务做细做好，让病人正在住院的进程中感触感染到科室的效劳以及文明的变革，遭到病人的好评。

我科现今朝照顾护士职员严峻缺少，消化以及西医科的医治义务重，每个住院病人都要停止输液医治，肌肉打针以及静脉推药的非常多，且因消化科病人年夜多需求禁食，输液组数多，从前护士都忙着对付医治，跟病人交换的比拟少，安康教导以及入院指点都做的没有是特性到位，且我科年夜可能是低年资护士，正在技能程度上还需进一步进步。屡次称心度查询拜访病人都反应对于护士的技能程度以及液体巡查和安康指点这一块的任务称心度低。针对于这一情况，科室召开全科照顾护士职员集会，配合评论辩论成绩的缘由以及本源，分离我科特色，调剂任务形式以及办法。起首，为包管病人能及早输液，我科医治班照顾护士职员一贯保持上早班，每天7:30到科室设置装备摆设液体。同时正在照顾护士职员缺乏的情况下，将从前的四个职责组兼并为三个职责组，每一组设置装备摆设2个职责护士，各选出职责组长1名，履行职责组长担任制，每天由职责组长评价当天病人情况以及照顾护士职员情况公道将病人的各项医治以及照顾护士任务布置到专人担任。针抵消化科医治室小，医治车少，病人液体多，没法完整正在医治车上摆放的成绩，咱们履行各组先配好对折病人的液体，由1名护士先推进来输注，另外一名护士持续正在医治室设置装备摆设留下的一半病人的液体，待输液的护士将先前的一半液体输完当前再回医治室推留下的病人的液体，如斯

运转以来，年夜年夜进步了输液的过程，包管病人每天能正在10点从前都可以输上液体，最先的时分能正在9:15分就输完液体，年夜年夜进步了病人的称心度。同时，针对于病人最关怀的逐日有几多组液体，早晨以及下战书能否还需再输液，和输液的药物称号、感化等成绩，咱们强行请求每一个配液、输液的护士都务必正在输液瓶签上写明，输液的时分务必奉告病人药名、感化、输液组数、工夫等。针对于病人反响巡查任务差的成绩，咱们也履行分组承包制，由各职责组本人包干，果断根绝病人呼喊液表现象，一发明病人呼喊液表现象，职责组上的一切成员均受批判，此2项任务作为护士长每天的质控重点，透过近半月的运转，见效颇丰，现在很少再听到病人埋怨输液工夫太晚，输液巡查差的成绩了，护士长正在收罗病人定见时病人都反响现在效劳极年夜的改进了。

针抵消化科病人入院后还需进一步的医治以及疗养，咱们特地制造了消化科、西医科入院指点，印制成宣扬单发给病人，请求职责护士务必对于每个入院病人停止入院指点，具体交接入院留意事变，复查工夫，入院流程等等，职责护士务必亲身给病人打德律风回访，理解病人入院后的情况，此举也遭到病人的分歧好评。

实在，正在优良效劳树模工程勾当中，咱们所做的任务便是伟大的任务、平常的任务，优良效劳树模工程勾当并非请求咱们做良多震天动地的小事业，只需咱们扎踏实实的将平常的各项任务做细做好，将各项中心轨制落到实处，让病人实在失掉实惠，便是做到了让病人称心、让护士称心、让社会称心。固然，正在勾当继续停止的进程中，咱们也会不时总结经历，探究新门路，夺取将各项任务做到最佳。

疫情下护士团体任务小结月结四

20--年为贯彻落实卫生部“优良照顾护士效劳树模工程”勾当，我院存心呼应、竭尽全力投进到树立“优良照顾护士效劳树模病院”勾当中，采纳先试点后推行的方式，不时变化效劳理念，改动任务形式，优化任务流程，以“根底照顾护士”为安身点，以“试点病房”为契机，正在全院范畴内展开的主题为“夯实根底照顾护士，带给称心效劳”的优良照顾护士效劳勾当。透过树立“优良照顾护士树模病区”，从基本上改进了照顾护士效劳，进步照顾护士品质，真正将根底照顾护士落到实处，做到让患者称心、社会称心、当局称心。正在此时期，咱们仔细考虑，总结经历，克制坚苦，不时探究。

1、增强指导，展开宣扬

一、订定树立任务施行计划，建立指导小组，院长任组长。

二、照顾护士局部两批启动“优良照顾护士效劳树模病房”，辨别召开部分护士发动年夜会，进步看法，一致思惟，存心投进到树立勾当中。

三、照顾护士部深化科室与护士漫谈，将卫生部对于展开“优良照顾护士效劳树模工程”的肉体停止解读，而后针对于若何落实根底照顾护士，丰厚效劳外延，进步照顾护士品质等材料停止专题评论辩论，护士长及护士分离本院实践，提出本人对于展开照顾护士树模病房的设法主意和洽的引荐。抵达全院一致思惟，变化照顾护士效劳理念的目标。

四、构造树模病房护士长及主干外出观赏进修，自创兄弟病院好的做法，拓宽思绪，为树立任务奠基根底。构造全院临床病区护士长及护士院内穿插观赏进修、经历交换，片面促进优良照顾护士效劳任务。

2、断定树模病房

一、透过各科报告，拔取了照顾护士任务量年夜，危沉痾人多的病区：内一科、内二科、普内科病区作为“优良照顾护士效劳树模病区”。

二、各病区护士长透过展开活期查核、施行静态办理的任务形式，抵达建立一批进步前辈典范，发扬试点病房的动员感化。

3、增强办理，强化办法

一、照顾护士部构造部分照顾护士职员进修“优良照顾护士效劳”常识并查核，订定树立“优良照顾护士效劳”任务细则。

二、试点病房分离科室任务特色，订定树立勾当施行计划及详细任务方案。

三、订定优良照顾护士效劳住院病人称心度查询拜访表，透过展开查询拜访剖析，找出照顾护士任务中存正在的成绩及单薄关键，存心停止整改。

四、美满根底照顾护士品质查核评分规范，进一步细化以及量化照顾护士品质查核目标，并将查核后果与科室及护士的功绩挂钩。

五、照顾护士部展开自评自查任务，找出缺乏，实时依照评审规范的请求一一美满我院照顾护士任务，并以此为契机片面进步我院照顾护士程度，为患者带给“优良、平安”的照顾护士效劳。

六、存心雇用护士，优先满意“照顾护士树模病房”人力资本设置装备摆设，保证根底照顾护士无效落实。

4、凸起重点，拓展外延

一、立异形式，进修进步前辈做法。静态调剂绩效查核轨制及分派计划，将护士实现照顾护士任务的数目、品质及住院患者称心度等查核后果归入绩效查核材料。

二、明白任务职责，施行职责照顾护士。履行职责护士包干制，大家都是职责护士，做到大家有事做，事事有人管。

三、变革排班形式，履行弹性排班。履行无裂缝、全程职责照顾护士。

四、依据科室照顾护士任务量及照顾护士人力设置装备摆设情况将护士职责分组，配置职责组长、职责护士。

五、简化照顾护士文书，延长誊写工夫。订定各类表格局照顾护士记载单，一致订定誊写模板，标准全院照顾护士文件誊写，使照顾护士文件誊写愈加简约，最年夜限制延长了誊写工夫，护士有更多的精神投进到照顾护士效劳中。

六、更新任务流程，完成职责追查。订正照顾护士职员分层办理职责、照顾护士任务流程、照顾护士品质查核规范，明白职责、落实岗亭职责制。

七、夯实根底照顾护士，带给称心效劳。将照顾护士效劳外延、效劳名目停止公示，了解社会及广阔患者的监视。置办根底照顾护士效劳东西，每一周断定根底照顾护士日，保证根底照顾护士的落实。透过落实根底照顾护士，表现护士对于患者的仔细赐顾帮衬以及关心，和谐护患干系，进步了照顾护士效劳称心度。

5、和谐本能机能部分，施行垂直办理

存心和谐相干本能机能部分，建立临床撑持中间。照顾护士部存心和谐总务科、药剂科、物质供给中间、查验科、东西科等照顾护士撑持零碎，为树立“优良照顾护士效劳树模病区”带给无力保证。

6、依法执业，保证平安

一、为贯彻落实《护士条例》，照顾护士部对于全院照顾护士职员停止《护士条例》的培训及查核，进一步标准护士的执业行动，实在落实护士执业注册以及持证上岗等相干规则。

二、进一步美满重点科室(内1、内2、内科、西医科)各项照顾护士办理轨制、照顾护士品质查核规范及照顾护士操纵流程，严厉履行技能准进轨制，从而保证照顾护士平安。

7、增强培训，进步本质

一、每个月展开根底照顾护士操纵技艺培训，使根底照顾护士操纵愈加标准、业余。

二、每个月展开全院照顾护士营业授课，鼓舞年老护士担当主讲，进步护士自动进修能动性，培育护士信心。

三、仔细施行护士的岗前培训及岗亭培训，材料包含照顾护士中心轨制、照顾护士业余常识、技艺，并停止查核，及格者方能上岗，无效低落了照顾护士危害。

照顾护士部对于全院退职照顾护士职员停止分层查核，稳步进步各级照顾护士职员技能后劲。外科、儿科、内科、骨科辨别停止专科实际以及专科操纵技艺的培训及查核，抵达大家过关，纯熟把握、灵敏使用，最年夜限制保证照顾护士平安。

8、增强监控，保证品质

一、照顾护士部便宜照顾护士平安警示标识，提示照顾护士职员及患者躲避危害。美满毒、剧、麻、高危药品及抢救物品、药品办理轨制。

二、增强照顾护士品质的关键监控。对于照顾护士职员关键监控，新护士增强办理，做到重点交代、重点跟从。对于病人关键停止监控，新出院、新转进、急危沉痾人、有发作医疗胶葛潜伏风险的病人要重点催促反省以及监控。照顾护士操纵的关键监控，输液、输血、打针、各类过敏实验等作为照顾护士办理中监控的重点。

三、照顾护士部没有活期的停止照顾护士平安隐患反省，发明成绩，无效处理，并从照顾护士流程、照顾护士办理的角度停止剖析成绩，汲取经验，总结经历，提出防备与改进办法。

9、订定预案，进步应急后劲

一、订定了“告急情况下照顾护士人力资本分配预案”，应答病人骤增或者突发大众事情，全院公道分配护士，确维护理平安。

二、照顾护士部从头订正并组成了25项危害事情的照顾护士应急办理预案。预案贯串照顾护士操纵、处理、共同急救等各关键以及进程。对于高危害科室：手术室、急诊室、停止抢救练习训练及停电、火警练习训练。临床病区展开了忽然发作猝逝世、药物惹起过敏性休克、患者住院时期呈现摔伤的、住院患者发作坠床、输液、输血反响的应急预案及顺序。练习训练以后，照顾护士部现场点评，辨别提出存正在成绩，配合评论辩论改进办法。透过练习训练，使照顾护士职员充沛理解应急情况下就应采纳的处置顺序，从而正在照顾护士任务中碰到各类突发事情时，能采纳各类患上力办法以及无效方法，纯熟运用各类抢救技能以及配备，做到标准处理，实时化抒难机。

10、开端获得的成果

一、照顾护士职员理念改动：以病报酬中间，满意病人需要。

二、任务形式改动：履行职责分组，一切照顾护士任务落实到人，添加了职责认识。

三、照顾护士材料改动：医治以及根底照顾护士逐步同等化。

四、照顾护士排班形式改动：弹性排班，增加交代班次数，施行全程无裂缝照顾护士。

五、护患干系改动：调和了护患干系，组成杰出的了照顾护士任务气氛。

六、病房情况改动：陪护增加了，病区情况宁静、整齐有序。

七、称心度的改动：护士关怀病人，病人了解护士，进步了照顾护士效劳称心度。

11、存正在成绩

一、病院局部职工变化看法没有到位，缺少对于优良效劳树模任务的了解以及撑持。

二、病院的撑持零碎需进一步美满。

三、照顾护士垂直办理没有到位。

四、护士还承当着局部照顾护士任务之外的工作。

下一步，咱们方案正在内三科、门诊照顾护士站展开优良照顾护士效劳任务，稳步促进优良照顾护士效劳，力图进步病院全体照顾护士程度，以顺应病院变革开展立异的需求。照顾护士部将不时美满、没有懈探究，积极将优良照顾护士效劳任务做实做细。

总之，“优良照顾护士效劳树模工程”没有是纯真的强化根底照顾护士，不克不及机器的将根底照顾护士名目作为一项义务来实现，而是环绕患者的病情、医疗平安、诊疗后果、转回以及病愈的需求往施行根底照顾护士;将根底照顾护士业余化，将根底照顾护士、专科照顾护士、兽性化效劳、人文关心等无机分离正在一齐，来施行对于患者的照顾护士效劳，终极目标是：让咱们的效劳抵达“患者称心、社会称心以及当局称心”。

疫情下护士团体任务小结月结五

跟着优良效劳的顺遂展开，咱们从心坎真正看法到优良效劳的紧张益处，把优良效劳作为护士们的本分以及天职，怀有戴德之心，用一种报恩的心态往看待每位病人。把轨制答应从墙上“请”上去，让优良效劳从文件中“走”进去，变主动效劳为自动效劳，深化到病房中，理解病人的心思，理解病人的需要，改进护患干系。透过优良照顾护士效劳的展开更是增强了护士看待患者的职责心。只需正在深化病房时，发明患者的糊口上或者是照顾护士中有甚么需求处理的成绩，城市第临时间为患者实时处置，处理到位。

咱们每天除按惯例做好根底照顾护士、专科照顾护士外，还每天为重症病人反省根底照顾护士情况，并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤照顾护士等。正在病人多、护士少的情况下，大师仍然增强了晨晚间照顾护士，进步了效劳品质，病人称心度年夜年夜进步。

同时，咱们也苏醒的看法到，优良效劳仅仅逗留正在“门好进，脸美观，话难听”这类外表的条理是远远不敷的，要夸大互相之间杰出的护患相同，要存眷效劳工具的感触感染，要透过详细的行动活动把你的欢送之意、尊崇之意、热忱之意传送给病人，才干让病人真正感触感染到咱们的医护效劳，品尝出咱们的优良地点。正在优良照顾护士效劳上照顾护士职员另有很长一段路要走，我置信，咱们会走的愈来愈好!(外六何润)

从前有人如许比方，他说“与人相处，最年夜的间隔莫过于迫在眉睫却如同海角!”，这是一种“心的间隔”。确实，授人坦诚、待人朴拙是每一个民气中乐成的办事之道。作为护士，更是希冀真正走进患者心坎天下，理解他们，帮助他们。但是，一贯以来护患相处却常常呈现“了解简单，相处难”的为难场面。

跟着优良照顾护士效劳勾当的片面启动，不只仅标记着我院照顾护士任务进进新的里程，同时，护患相处也从这一天起真正完全翻开了心门，“了解简单，相处难”再也不是咱们的为难。

往常，走进外六病区的病房，护士们高兴地正在本人的职责病人床前，或者高兴扳谈，或者作仔细的疾病指点，或者赐与体恤地梳头……统统都是那末天然，护患之间，护士与家眷之间少了隔膜，多了一份密切。当护士做完每项操纵，患者以及家眷总会真挚隧道上一声“感谢”。

是阿，患者一出院，职责护士就会热情的将他领进病房开端具体的引见情况，引见主管大夫以及本人，另有同病房病友，用餐、吊水，洗漱逐个道来，极其天然，转眼间患者的生疏感没有见，拉近了护患间隔。黄昏，病床前护士一声柔柔地问候“昨晚睡患上好吗此日看起来气色没有错!”如斯亲人般的关怀带给患者们怎么样的打动!输液了，护士具体地通知患者每瓶药水的成效以及运用目标，患者心中的茫然消弭了。反省前，护士把反省的目标、共同等留意事变逐个奉告，患者心坎的胆怯没有见了。知心的言行让患者以及家眷看正在眼里，记正在心上。慨叹动收留之间，心的间隔曾经没有远了。

作为护士，最入耳的是患者或者家眷朴拙的“感谢”。优良照顾护士效劳勾当的展开使患上这统统真正完成。咱们慨叹——护患之间心的间隔有多远护士朴拙地支出是开启患者心门的暗码!

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