2020公司办公室年终工作总结范文

公司办公室年关任务总结范文一

一年来，正在公司指导的精确率领下，办公室环绕公司年度任务目的，本着为指导、为别的部分效劳的指点思惟，仔细实行顾问助手、信息相同、联络和谐的本能机能，做到任务有方案，目的有落实。为使来岁各项任务愈加有序停止，现总结以下：

1、做好文秘档案任务。

朝上进步帮忙公司指导搞好各项任务，篡写无关资料，构造或者帮忙构造召开各类集会，做好集会记载。实时处置外来文件，体会文件肉体，提早停止预期布置，而后再由指导签阅。草拟文件寻求笔墨表白“准、实、新”，从指导平常措辞中揣摩其思绪，从指导改稿中领会其作风，力图综合文稿思绪清、高度够、表白清、特征明。非常是正在进步前辈性教导勾当中，正在分离建委文件的同时，严密分离公司实践情形，收罗公司定见，草拟制定公司各类勾当文件。正在复印任务上，保持严厉的审批手续，先由各科室担任人停止考核，后由办公室停止复核，落实专人担任，做好文印室失密以及节省任务。

正在今年根底之上，4月份前已经实现公司档案回档任务，辨别对于积年来工程技能本材料权属转载收集放上鼠标依照提醒检查转载收集完工材料、收发文、图书录相材料、小事记等应回档材料停止回档，发扬根底档案功用，实在为公司运营开展效劳。效劳奇迹单元的变革，精确上报各类人事报表及变革相干文件。时辰存眷公司开展静态，朝上进步搜集、收拾整顿信息源，仔细编稿，实时、精确、片面地向建委上报任务信息，正在各媒体上搞好宣扬，树立宣扬网站，确保表现任务，建立内部抽象。

2、标准小车的运用以及办理。

明白了公事用车的派用、用车、管车上的顺序，对于油耗定标，对于车辆油耗、培修履行专人担任，活期汇总，做到监视的实时性。同时进一步明白了驾驶员的职责，随时把握车况，实时培修车辆，消弭平安隐患。

3、增强督查力度。

依据公司年度任务思绪，没有连续地展开休息规律反省，对于正在反省中开展的情形实时向相干科室或者部分停止反应，同时正在月尾任务例会上，对于存正在的次要成绩及潜伏偏向停止传递、相同，进一步加强规章轨制束缚力，使职工遵章守纪看法有较年夜加强。对于公司集会决定或者暂时性布置的任务停止督查，确保按质、按量、定时实现。

4、无效构造各科室职工展开创建勾当。

对于花池草坪停止修剪，对于天井内卫生停止清扫，职工们正在休息中不只仅交换了豪情，变更了热忱，更加公司发明了舒本材料权属转载收集放上鼠标依照提醒检查转载收集适的任务情况。同时，分离公司创建勾当，指定专人活期收拾整顿市级规矩单元、省级卫生单元及综治档案，做到贴合请求、反应实在情形。

5、下一年积极

正在20_年的任务中，为落实好20_年任务方案的布置，效劳年夜局，办公室正在做好相干根底任务同时，将持续发挥现有的经历以及任务风格，踏实任务，从实行办理本能机能动手，增强督查力度，落实任务方案，确顾全年任务义务的完美实现。

一、加强任务方案性，每个月初制定任务方案，落实到人，各负其责。每个月末有总结剖析，转头看任务成果以及存正在成绩。

二、订定出台公司《员工手册》。

三、加强同各部分的相同和谐力度，对于没有良景象实时反应、实时领导、实时落实公司处置定见。

公司办公室年关任务总结范文二

_年，正在各级指导的精确指导下，正在共事们的朝上进步共同下，正在办公室部分成员的热忱帮助下，我出力从办公室任务的实践特色动身，保持以效劳为主旨，不时增强本身的本质建立，实在变化任务风格，正在克制诸多坚苦的情形下，仔细实行自我的任务职责，较好地实现了各项任务义务。现总结以下：：

1、增强进修，进步政管理论以及文明程度

作为一位中共党员，又片面担任着局办公室的任务，我能一直坚决共产主义崇奉，保持思惟上、举动上盲目与党保持分歧，任务中严以律己，宽以待人，风格务虚没有朴实。_年，我盲目地到场我党展开的保持共产党员进步前辈性教导勾当，克制事件性任务冗杂的实践坚苦，正在党支部的精确指导与公道布置下，仔细地实现了保先教导的各项“规则举措”。一样平常也留意借助于电脑等进步前辈设置装备摆设进修把握古代收集使用常识，颠末各种方式多样的进修，使我增加了政管理论常识，加强了政治灵敏性、辨别力，进一步进步了实际联络实践的本领，也使我深入地领会到了唯一进修才是咱们尽快顺应飞速开展社会的的方法。

2、束缚思惟，片面晋升政务办理程度

办公室承当着笔墨处置、档案、印鉴办理、推销保存、财政等多项任务，是局传送信息、落实政策、高低表里相同的窗口，任务噜苏冗杂不容易出成果。这就请求咱们办公室任务职员不单综合本质要高，能应答患了一样平常事件性的任务，更紧张的是能吃患了苦、受患了冤枉。

正在任务中，我一直建立效劳于建立任务的年夜局认识，保持依照“干小事，从细节做起，做大事，从年夜局着眼”的整体请求，加强任务的前瞻性以及自动性。_年咱们依照下级任务请求，尽力实现局对于内办理、对于外和谐义务，并使本部分的.任务程度失掉了进步，无力地增进结局各项任务的顺遂停止。

一、综合笔墨任务失掉增强。_年，办公室草拟了各种叨教、陈述、发言、报告请示资料等一百余份，下发考勤、进修、财政、查核等轨制十余项，组成书面笔墨资料_余篇。

二、标准了构造外部事件办理。订定了考勤轨制、进修轨制、值班轨制、文书判定轨制、构造卫生轨制、财政办理轨制等等构造办理轨制，使构造办理愈加标准、迷信，有章可循。

三、增强对于办公室职员的办理。办公室任务悲欢离合是其余人、别的部分所领会没有到的，又都是大名鼎鼎的“主角”任务以及“公开”任务，有些又是别的部分没法替代的，为了进步办公室任务职员的思惟本质、营业本领以及任务风格，搞好办公室本身建立，一是停止教导以及领导，使大师建立敬业爱岗的肉体，建立声誉感，克制“主角”的优越感，使大师感触能正在办公室任务是指导、同道们的信认，是一种声誉。二是保持了各项轨制的落实，如集会轨制，休息规律，值班轨制、卫生轨制等，请求办公室同道要带头履行，领先垂范。

四、朝上进步安妥地做好信访任务。信访任务是化解社会冲突，包管局任务一般顺遂停止，为指导以及同道们排难解纷的一项紧张任务。_年，局信访办共欢迎大众来访17件。正在信访任务傍边，咱们严厉依照信访顺序，做到了耐烦、过细、没有推没有拖，能办的工作立刻帮助办，可以处理的立刻帮助上访人和谐处理。因为咱们正在任务中建立了较强的全局认识、职责认识以及效劳认识，经全局同道的积极，使我局_年的信访任务不一齐赴市、赴省、赴京上访景象，使来访者称心而走，来信者失掉称心回答。

3、建立职工好处无大事的思惟，尽力进步效劳程度。

作为局的后勤保证部分，办公室效劳程度的上下间接决议着咱们局对于形状象，为此正在管好政务的同时，朝上进步为干部职工投机益，片面变更职工朝上进步性，建立以局为家的思惟。

一、正在布置一样平常各种用品的推销、领用及文印任务时，请求部分职员留意自我的效劳立场，能办的事毫不迁延，不克不及办的要表明缘由，只管即便供应优良的效劳。

二、正在布置操持各种医保、发放各项福利报酬等与职工亲身好处相干事件时，请求办公室职员常常采纳换位考虑的体式格局，将自我置于员工的角度研讨，本着出以私心，能将心比心的为别人着想。

4、存正在的成绩。

_年以来，我正在搞好政务以及做好效劳任务方面固然作了一些任务，这与局指导的精确指导以及其余部分同道们的鼎力撑持密不成分，也是办公室部分同仁通力合作的后果，但细究起来，依然存正在良多缺乏之处：

一、进修的自动性以及盲目性尚须增强，不克不及仅仅满意于今朝会的、已经把握的常识，要颠末进一步进修把握更加片面的政管理论常识，浏览更加普遍的文明常识范畴，以使自我的任务更上一个台阶。

二、办理方面还不敷斗胆勇敢，还存正在面情软、某些方面请求不敷严厉的成绩，鄙人一年度办理任务中要重视完成轨制管人，举动动人，匆匆使自我的办理程度有更年夜的进步。

三、任务中时有耐心心情，狂妄自大的风格有待于进一步增强。

5、_年任务思绪

任务中存正在的这些成绩需求颠末不时的进修，并借助理论任务的锤炼，尽快调剂思绪，更新看法，为此我也对于自我下一年度的任务标的目的有了明晰的思绪：

一、持续增强进修，拓宽本身常识面，增强政管理论涵养进步团体综合本质，并保持部分周例会轨制，颠末集会构造部分职员政治、营业进修，进一步进步办公室全体本质。

二、进一步变化思惟、拓展思绪，进步办公室部分任务职员的任务本质、政策程度以及任务程度，积极把握以及熟习各项政策目标，为指导精确决议计划，迷信决议计划供应顾问以及效劳。

三、增强与其余部分的任务交换，留意听取共事们的定见以及发起，以利于政务办理程度以及事件处置本领的进一步进步。

公司办公室年关任务总结范文三

行将过来的一年正在昌隆开展史上是相当紧张的一年，一年来，办公室正在公司指导下，环绕两个任务重心，详细展开了三个效劳。两个任务重心即技改名目的消费、二期工程的建立，三个效劳即为公司下级效劳、为同级效劳、为下层效劳。经过办文、处事发扬了顾问助手以及和谐效劳的感化。详细做了如下多少方面的任务。

1、办文方面

一、标准了文件材料的办理。针对于性地出台了文件标准化办理的暂行方法，对于下级来文，有注销、有指示、有传阅;对于下级复电，有记载、有报告请示、有处置，做到精确、疾速、平安，包管了文件材料的时效性以及完好性。

二、美满了公司下发、上报文件材料的草拟、搜集、核定、修正、把关、印制、注销、散发、回档顺序，包管了各项报告请示任务以及分派任务有记录、有档案，为公司此后的开展奠基了原始档案根底。

三、实现了公司各种文件、集会材料、上报资料、对于外宣扬资料和叨教、陈述、请求等的草拟任务，较好地实现了近40万字的文件草拟义务。

四、实现了公司材料的打印、复印、编排、装订任务，整年共实现50余万字的打印义务以及3600余份文件的复印义务，依据材料室的任务内收留，针对于性地出台了《对于进一步标准图纸、技能材料领用、查阅、打复印以及传真发送办理的暂行规则》以及材料室任务轨制。

五、实现了施工图纸、材料的保存、发放、借阅、注销任务。对于公司一切技能材料从头停止了分类、编号收拾整顿，做到总目次片面，分目次具体，底清数明，查找便当，较好地为公司消费以及建立部分供给了效劳。

2、处事方面

一、标准了集会轨制，订定了国企形式的例会轨制，出台了详细的施行定见，集会做到了有记载、有记要、，成为公司指导指点消费建立，布置任务义务，理解公司状况的一个紧张渠道。

二、实现了总司理掌管的任务集会的布置，做了会务预备任务。

三、实现了办公室印鉴以及引见信的开具运用以及保证任务，报刊收发任务等，并实时编写了公司的小事记。

四、以及人力资本部等部分严密共同，较好地实现了庆国庆系列勾当的构造任务。

五、依据指导布置，对于一些任务抓了催促落实。

六、热忱欢迎外来处事职员，做到热忱规矩，让外来职员有门庭若市的觉得，表现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司建立杰出的社会抽象。

七、帮忙指导筹划全体任务规划以及阶段性任务计划，理顺任务思绪，同时到场了公司对于内政往勾当中的洽商任务。

八、经过查询拜访研讨，实时搜集干系公司开展的各类信息，颠末综合加工剖析，为指导供给精确无效的决议计划根据。

九、主动自动地为公司任务想方法、出主见、提倡议。

十、帮忙总司理展开了思惟政治任务，进步了员工的任务主动性。

十一、帮忙_副总展开了公司对于当局以及本能机能部分的外协任务。

3、存正在成绩

一、自动进修少，跟没有上期间开展请求。

二、任务短少顺序，轨制仍没有健全。

三、对于任务职员培育教导差，本质另有待进步。

四、任务自动反击少，主动对付多，任务催促、和谐功用发扬差。

4、20_年任务方案

20_年，我预备依据以上总结，对于本人存正在的成绩停止整改，次要从如下多少方面动手来抓：

一、增强进修，进步本身本质，进步任务服从，当好指导的顾问助手。

二、增强和谐，进步效劳品质，更好地效劳于下级、同级、以及下层。

三、增强轨制建立，健全公司各项办理轨制，使公司任务下台阶、上层次。

四、增强任务职员的培育教导任务，树立一个萎靡不振，富裕战役力的任务个人。

五、增强公司机构公道设置装备摆设，从指导任务的实践需求动身，公道调剂现无机构，使每一个部分、每一个任务职员都能各司其职、各失职守、进步全体任务服从。

公司办公室年关任务总结范文四

一年来，办公室综合部(如下简称综合部)正在指导的率领下，综合部职员牢牢环绕办理，效劳公司等任务要点，强化办理，充沛发扬好综合部任务承先启后，联络摆布，和谐各方的中间关键感化，较好地实现了公司下达的各项任务义务，美满实现了各项任务，详细总结以下：

1、次要任务

(一)进修经历，不时进步本身本质。

公司9月停止了部分调剂，进一步明白了我部分各岗亭任务职责、规律以及请求。综合部的任务触及面广，详细有传真、印件、开引见信、档案、和谐等等，一样平常事件噜苏，办理难度年夜，这就请求我部分仔细进修其余部分的经历，标准本部分的处事顺序，进修文书档案办理的进步前辈办法，重视平常积聚，严厉实行发文处事顺序，使今年度的任务井井有条。

(二)标准发文处事顺序，不时进步任务品质以及服从。

自部分调剂后，依据公司指导唆使，制定了《公司无关办公顺序的办理规则》，保持标准有序的运作，改良效劳体式格局，进步各项任务的品质以及服从。

1.从严请求，仔细做好文秘任务。今年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的草拟、考核、审批到印发，一起均是严字当头，严把发文顺序关、格局关、笔墨关以及政策法令关，保持顺序层层审签轨制，既确保了发文品质，又确保了文件的严峻性以及无效性，同时保护公司抽象。

2.增强文印办理。不管是用印、用件仍是开引见信，都要操持注销，并由指导审批，正在确认指导具名前方可加盖公章、运用公司证件、开信函，从而严峻印信办理，美满印信轨制。

3.仔细做好文书档案办理。布置了专人担任，仔细做好文书材料的搜集、收拾整顿、回档、立卷，做到材料完全、目次分明、装订标准、保存有序。并依照失密轨制的请求，仔细做好档案借阅、应用任务，整年不发作文件丧失以及保密事情。

2、存正在缺乏

一是部分刚标准，有些本能机能有待持续断定，二是部分任务纷纷庞大，需求工夫进修，三是任务中不敷斗胆勇敢，要正在不时的进修进程中改动任务办法，不时立异美满。

3、来岁任务计划

1.失职尽责抓印信。要严厉依照发文规范，进步发文品质;做到文件实时收发、传阅、送阅;明白印鉴办理顺序，美满运用注销轨制，制止无注销、无审批用印景象的发作;美满各项规章轨制，依照各项轨制处事，做到收文有标准、处事有轨制有规律，各项任务都有章可循，有据可依。

2.积极做好新的本能机能任务。对于指导布置的欢迎任务，要提早进修，要不时增强团体涵养，盲目举高欢迎规范，应用收集进修别的企业正在欢迎任务上的进步前辈任务办法，积极顺应欢迎任务的需求，建立企业杰出抽象。

_年综合部的各项任务固然获得了一些成果，但离请求有必定的差异，我部分将不时地总结经历，增强进修，更新看法，进步各方面的任务才能以及办理程度。牢牢环绕公司的中间任务，以兢兢业业的任务风格，求真务虚的任务立场，主动立异。

公司办公室年关任务总结范文五

一年以来，正在办公室主任的指导与撑持下，正在列位共事们的亲密共同下，爱岗敬业，恪失职守，风格务虚，思惟坚决，颠末自我的积极，较好地实现自我的本职任务以及指导交办的别的任务。现扼要回忆总结以下：

1、思惟方面

注重增强政管理论进修。增强政管理论进修，是坚决胡想信心、与党继续分歧的紧张条件，一年来，自己能以存心的立场仔细进修以及体会地方的道路以及各项目标政策，实时把思惟看法一致到地方的肉体下去，并以此指点团体的言行。存心参与黉舍及党支部展开的各类进修勾当。从头看法了自我作为一位党员正在任务中，应进步服从，克制畏难心情，加强朝上进步认识，为把我校建立成为高程度的黉舍要有仆人翁职责感。做一位举动上及格、思惟上及格的共产党员。

2、任务方面

本学期我持续担任综合统计，秘密，信访、方案生养、外事等任务，正在任务中我本着“实时、精确、平安、失密”的任务风格，仔细实现统计报表义务，统计数据2600多项，平常能较精确地为校指导及无关部分带给数据。正在做好综合统计任务的同时，每一殷勤下级主管部分取文件累计达800多份，能实时把下级文件肉体带回黉舍，使校指导能实时的浏览批办。同时还为校指导、系主任及业余教员等19人操持了出国手续。正在做好自我本职任务的同时可以存心自动帮忙其余同道配合做好办公室任务。

3、存正在差异

一、未能结实建立为教职工效劳的认识。很少想到就应为教授教养一线广阔师生做些甚么。

二、任务方面存正在着不敷踏实的成绩。一是任务风格不敷浮躁，存正在焦急于求进的心情接就任务后偶然起首想到是怎么样尽快实现，而没有是样做患上更好，偶然多少项任务同时需求实现，正在义务重，压力年夜的情况下更是如斯，存正在着对付，想过关的设法主意。二是立异认识没有强，对于无关的营业常识研讨少，不时辰以高规范严厉请求自我，范围于部分指导安插甚么做甚么，发生的新设法主意也只是停于心动而无举动的形态。

4、积极标的目的

一、增强实际进修，平常要偏重进修高校实际，使自我尽快顺应黉舍的开展。敢于理论，正在向书籍进修的同时留意搜集各种信息，普遍汲取各类“养分”;同时积极培育自我，要具备踏实的实际功底、辩证的思想办法、精确的思惟观念、浮躁的任务风格。力图把任务做患上更好，建立办公室的杰出抽象。

二、进一步加强主旨认识以及年夜局看法。结实建立为教授教养一线效劳的思惟。发挥享乐刻苦肉体。应答办公室事件杂、义务重的任务性子，没有怕享乐，自动谋事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，存心顺应各类任务情况，正在沉重的任务中锤炼意志，增加本领。

总之，正在新的一年我会克制缺乏，积极任务，勾结共事，配合做好办公室的任务，扶摇直上，更进一步进步自我。

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