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2020年疫情期间护理工作月总结范文5篇

www.977job.com 2020-12-18

照顾护士任务要落实好首问、首接担任制,展开优良照顾护士效劳,品管圈照顾护士,存眷细节效劳,上面是小偏偏收拾整顿的2020年疫情时期照顾护士任务月总结范文5篇,感触您的每次浏览。

疫情时期照顾护士任务月总结一

接上去我总结一下我的月任务施展阐发:

一月份按方案顺遂实现各项照顾护士任务,对于上个月任务中存正在的成绩按整改办法停止了整改:终末消毒处理实时,净化的被服能实时改换洗濯,巡查病房实时,能实时发明输液渗漏并处置,但安康教导仍不敷深化。

一月份任务中存正在的成绩以下:一般病人物品安排过量、过乱,一般病人运用小电锅热饭。一般病人出院后卫生处理不敷实时,三短七洁未到达品质规范。查核中间吸痰术,操纵进程中漏戴手套,吸痰伎俩没有精确,未察看病生齿腔黏膜有没有毁伤。棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超越4小时。照顾护士文书周测血压漏测记,引流量漏记载于体温单上。医嘱单暂时医嘱漏署名。照顾护士记载中病人运用冰毯漏记载,外出病人未回院漏记载。全体照顾护士存正在成绩:对于病情、用药、肢体病愈锻炼理解没有片面,肢体功用锤炼伎俩禁绝确。整改办法:对于以上存正在的成绩发明落后行总结剖析,查找存正在成绩的缘由,剖析能够惹起的没有良结果,使义务护士对于任务中存正在的成绩从客观上有精确的看法。倡议大家到场病房办理,催促病人及家眷将物品收拾整顿好,表明不克不及运用自带电器的缘由,获得病人的共同,为病人发明整齐、温馨的医治情况;对于新出院的病人照顾护士员正在病人病情答应的状况下实时停止卫生处理,主管护士要监视反省;技能操纵要重复屡次操练,力图锦上添花;医治班要时辰反省医治用品的供给能否契合品质请求,上班前要把每一项任务再反省一次,防止脱漏;照顾护士文书的誊写次要是要增强义务心,每一履行一项医嘱实时署名、记载,上班前再查对一次;全体照顾护士及安康教导要坚持延续性,重复强化,主管护士要实时评估,继续改良。

疫情时期照顾护士任务月总结二

玄月份正在院指导的精确指导下,我科仍然仔细落实病院各项规整轨制,统统以病报酬中间,以进步效劳为中间。牢牢环绕病院开展,不时进步医疗平安品质,进步科室职员本质,以医疗品质以及经济品质摆正在科室办理的中心位置,进步效益为目的,较好的实现了本月病房的照顾护士任务,无照顾护士过失变乱的发作,现将本月任务总结以下:

护士们正在任务忙的时分,都能做到毫无牢骚,力图病房任务的平安。每位任务职员都能仔细看待本人的任务,严厉请求本人不时进步本身涵养,不时进步营业才能以及技能程度,仔细看待科室的每一项任务,做到仔细担任,敷衍了事。这个月护士都十分辛劳,正在职员少的状况下护士自动加班加点。不由于辛劳而埋怨,不任务悲观的形态。

病房保持天天晨会早接班,把前一天成绩实时处理,增强以及大夫的相同,同时承受好的倡议,便当更好的为患者效劳,进步病房患者的称心度。本月进修了照顾护士部构造的吸氧查核,进步了根底常识。下个月依然主动的进修院方的任务效劳流程,夺取做到落实,履行。固然天天辛劳任务,脚踏实地,但依然存正在各类缺乏,从VIP病人非凡照顾护士运转以来,照顾护士任务尚未做到过细进微,当前要加年夜VIP病人的照顾护士任务。别的以及别的科室的相同有些中央不敷到位,本月增强以及别的科室的相同。

下个月咱们病房方案进修怎么样进步病人的心理以及心思照顾护士。病人出院实时宣教,奉告病人出院医治开端至治愈完毕的流程,消弭告急以及焦急的心态。术前以及病人相同,理解患者对于现有疾病的看法,排除患者担忧手术时的惧怕心思。术后做到察看出血,术后的饮食,心思指点及入院宣教。夺取做到落实,履行。

疫情时期照顾护士任务月总结三

工夫流逝,很快的20__年就如许完毕了,正在20__年的任务中,咱们失掉了更年夜的开展,咱们病院燕徙新址,咱们病院的开展失掉了质的奔腾,同时咱们病院照顾护士部的任务也获得了很好的开展。这些都是咱们不断以来不时积极的效果!总结20__年的任务,特写出一下20__年的任务年关总结:

1、活期反省查核,进步照顾护士品质

品质办理是病院永久稳定的主题,活期停止反省查核,是进步照顾护士品质的包管。为了进步照顾护士品质,照顾护士部正在总结以往任务经历的根底上,对于各科室照顾护士台帐从头计划,从头订定了实在可行的反省与查核细则,每个月重点查,每一季度遍及查的根底上又停止没有活期抽查、互查,共反省近200次,及格率95%以上。正在根底办理、品质把持中各科室护士长可以充沛发扬质控指导小构成员的感化,可以依据照顾护士部的任务布置做到月有方案,周有布置,日有重点,月尾有小结。

正在根底照顾护士品质办理上,严厉履行照顾护士操纵标准,增强反省,确保落实。照顾护士部保持每一周两次照顾护士品质反省,关于反省中存正在的缺乏的地方停止具体地缘由剖析,并经过深化过细的思惟教导,强化照顾护士职员的效劳认识、品质认识。订定实在可行的改良办法。实时改良任务中的单薄关键。

正在关键品质上,重视照顾护士病历誊写的实时性与标准性。________病历誊写标准,品质较高,被评为良好照顾护士病历。

正在平安办理方面以及消毒断绝方面,内1科、内干科、传染性疾病科、骨科、内科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供给室、严厉把关,从点滴做起,整年平安达标、消毒断绝任务契合标准国,无过失变乱发作。

整年各科根底照顾护士及格率到达90%以上。安康教导掩盖率到达100%,正在急诊药品办理中,各科室急救药品及东西都能处于应急备用形态,残缺率到达100%,整年无过失变乱发作,任务中的一些小忽略均被经过各类道路查出,经过构造进修评论辩论,落实改良办法,将没有平安要素抹杀正在朦芽形态。进步了照顾护士品质。

2、增强思惟教导营建“务虚高效,勾结奋进”的任务气氛

正在思惟教导方式上,充沛发扬各科室良好照顾护士职员的圭表标准带头感化,没有活期构造各科室停止进修,强化职工的法令认识、效劳认识以及品质认识,增强根底照顾护士品质、关键品质、终末品质的片面办理。一年来,出现出一大量进步前辈人物以及典范古迹。______两位老护士长能以本人的实践举动以及超卓的任务来传染以及领导职工,数十年如一日无私任务,视病人如亲人,用优良的照顾护士效劳向国民交上一份称心的答卷。________不断勤勤奋恳、经心失职,正在伟大的岗亭上理论着一个白衣天使的誓词,深受病人好评。正在年老护士长的步队中,______等能严厉请求本人,以其优秀的任务风格,固执的任务肉体积极做好病区的办理任务以及后勤保证效劳,用爱心以及激烈的义务心为临床一线供给全程优良照顾护士效劳,成果是一定的。门诊效劳台的_____二位主管,任务松散,效劳立场认识强,她们把朴拙的浅笑送给患者,屡次亲身送病人到病区,协助病人取药,测血压有数,为病人供给简约的就诊顺序,她们热忱殷勤的效劳成为了门诊年夜厅一道最亮丽的景色,为病院窗口抽象效劳建立了榜样。

咱们充沛感触感染到护士们的温情效劳,面临病人的发急,她们用浅笑、供给一流的照顾护士效劳往减缓;面临病人的各种情况她们用耐烦往感染,看待急救危沉痾人她们沉着的立场让咱们打动、让咱们欣喜。

3、以病报酬中间,倡导兽性化效劳,增强护患相同

为了顺应医疗效劳的需要,营建高条理的效劳理念以及人文关心,建立杰出的社会抽象,推进病院继续波动的开展,我院保持以病报酬中间,正在恭敬、了解、关心病人的根底上,为病人供给舒适、殷勤的兽性化效劳,恭敬病人的品德威严,注重病人的品德心思需要,以限制地满意病人的心理及心思需要,经过便当、快速、热忱殷勤地为病人供给优良效劳,从基本上表现了以病报酬中间的效劳主旨。

倡导兽性化效劳,进步兽性化效劳的理念,从效劳工具的特色以及特性动身,展开照顾护士效劳,以恭敬病人,效劳于病人,适应期间开展以及古代糊口需求为切进点,不时改进效劳办法。起首,义务护士要热忱欢迎病人,并把病人送至床边,自动向病人或许家眷引见病区情况,作息工夫、规章轨制及主治医师等,实时发放护患联络卡,理解病人出院后的心思形态与需要。其次,交代非凡用药、饮食的品种和各类反省留意事变、手术目标、手术大抵颠末、卧位、安排管道的留意点及拨管工夫,抚慰鼓舞病人,尽的积极处理病人的后顾之忧。第三,供给标准化效劳,做到“送药得手,看服出口,服后再走”把亲情化效劳归入任务当中,用充溢人爱的亲情往安慰患者,加强患者打败疾病的决心,增进早日病愈。

增强护患相同是做好统统照顾护士任务的条件以及须要前提,照顾护士部奉行住院病人一日催促卡的使用,有形中催促了各科护士自动往察看病情,又添加了护患相同。延长了护患之间的间隔,无效地防备过失变乱的发作。为更好地展开照顾护士任务起到杰出的增进感化。照顾护士部履行的一倡导三忌讳,倡导便是“见甚么人说甚么话”禁说三句“忌语”“我没有晓得,我正忙着,等一下子再说”。无效地增进了护士与病人相同的言语本领。使催款这个很敏感的话题,再也不成为医护协作没有高兴的引火线。

4、注重进步护士全体本质,优化照顾护士步队

跟着医学迷信的开展,社会的需要,人们看法的改动,对于护士的全体本质提出了更高的请求。一个及格的护士不只需求技能精深,举措矫捷,富裕怜悯心,护士的行动与失职肉体对于照顾护士奇迹的开展起到杰出的推进感化。因而,照顾护士部重点从三个方面动手抓。

一、进步护士的实际与技能操纵程度:为了做好护士的退职持续教导任务,照顾护士部每一季度构造年夜课营业进修1次,科内每一周营业进修1次,遇有专家讲学,也主动构造大师旁听,参学率98%。照顾护士部活期构造全院照顾护士职员增强第四版"三基"实际进修,整年构造三基实际查核二次,履行a、b卷两场,既包管了各项任务的一般运行,又包管了查核品质,全院护士查核及格率达100%。此中:_____=___等正在三基查核中获得良好成果。正在增强实际进修的同时,重视操纵技艺的进步,依据任务方案布置,操纵查核一直贯串于一样平常任务中。对于新分派、新调进的照顾护士职员整年培训共十六项,由经历丰厚、教授教养立场松散的_________四位教师亲身示教,诲人不倦,直到学员及格为止。此中,______操纵标准,查核中获得好的成果。查核的到场率为100%,及格率为100%。

每一季度停止个案照顾护士查房一次,安康教导宣教观赏一次。无效地增进了护士正在任务之余往查阅材料,添加了她们的进修热忱。进步了她们的实际技能程度。

二、能人培育:照顾护士部严厉抓好学习练习职员的布置、培训、查核及办理任务,各科室遴派营业程度高的照顾护士职员带教,使练习职员美满地实现了义务,如:______等正在专任带教中遭到练习同窗的好评。照顾护士部另有方案地遴派照顾护士主干外出学习进修辨别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时构造年夜部分护士长到外埠观赏调查,短时间培训,拓展她们的视线,进修完毕后每一人写学习小结,或许进修心患上,将好的经历、办法实时反应,改良咱们任务,对于新技能、新名目实时使用临床。

三、进步护士应急才能以及抢救程度:11月份照顾护士局部别正在内科、外科搞了急诊病人出院处理现场观赏,进步了专科照顾护士就诊才能,张__院长亲身参与并赐与高度评估。照顾护士部还构造职员对于呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除了颤机等停止进修。

5、夸大数听说话履行量化办理

整年照顾护士职员共宣布论文__篇,省级论文__篇,市级论文__篇。

整年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各类打针46648人次,灌肠1878人次,口腔照顾护士6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮照顾护士1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。

20__年的任务成果曾经成为过来时,值患上总结,可是没有值患上回想。正在20__年的任务中,咱们统统都是从零开端,统统都因此咱们的最根本任务开端。咱们不压力,也不思惟上的负担,咱们只要做好本人任务的热诚之心,置信咱们必定可以正在20__年的任务中做到!

疫情时期照顾护士任务月总结四

正在院长的指导及各本能机能科室的鼎力撑持下,依托部分照顾护士同志,牢牢环绕党的大众道路教导以及病院的任务请求,本着统统以病报酬中间的效劳主旨,以目的办理为主线,以品质办理为中心,依照品级病院评审规范,做到长效办理,牢牢环绕照顾护士办理轨制化、照顾护士品质规范化、照顾护士效劳兽性化、照顾护士能人梯队化、照顾护士任务信息化等方面,领导部分照顾护士职员从“入手”到“动脑”,从“职业”到“业余”,不时促进我院照顾护士任务的展开。

1、展开的任务:

一、上半年我院病人多,局部科室处于超负荷任务形态,护士紧缺,照顾护士任务沉重,大师常常加班加点,却毫无牢骚,美满实现了各项任务,低落的任务热忱值患上进修以及褒扬。

二、订定以及美满任务轨制:制定辉南二院照顾护士任务指南,照顾护士品质继续改良计划,建立控告小组、树立辉南二院照顾护士质控群,活期掌管召开护士长集会,剖析照顾护士任务及品质反省状况,对于存正在的成绩停止剖析研讨,提出针对于性的改良办法,并催促落实。

三、建立的3个照顾护士质控小组:急危沉痾人办理以及照顾护士文件誊写质控小组、消毒断绝以及病区办理质控小组、门急诊手术室照顾护士质控小组,每个月停止一次照顾护士质控反省,对于存正在的成绩继续改良。

四、照顾护士人力资本公道运用:正在现有照顾护士职员数目的状况下,迷信、标准、公道分配照顾护士人力资本,有6名年老护士活期停止科室轮转,2名护士停止科室互换。

五、增强照顾护士文件誊写以及执业行动的办理:规矩誊写立场,能主观、实在、精确、实时、完好的反应病人的病情变革,仔细誊写照顾护士病例,保证了照顾护士平安的保证。为标准医疗机构照顾护士职员的执业行动,对于全院护士执业答应证停止校验以及变卦注册。

六、标准照顾护士效劳:标准了急诊接送病人的照顾护士效劳、平诊病人出院的照顾护士效劳、转科转院病人的照顾护士效劳、术前术后访视轨制,晨间照顾护士以及落实义务护士等任务。

七、支出进步:院指导十分注重以及关怀照顾护士任务,进步照顾护士职员人为报酬,充沛变更了照顾护士职员的任务主动性。

2、存正在成绩:

一、一般护士礼节没有标准、着装没有划一、本质没有高、自动效劳认识差。

二、多数护士无菌看法没有强,消毒断绝任务还需进一步增强。

三、照顾护士文件誊写欠标准。

四、根底照顾护士没有到位,病房办理尚没有尽人意。

五、静脉穿刺技能有待进步,留置针使用尚需推行。

六、安康教导另有单薄关键,进修习尚没有浓。

3、下半年任务布置:

一、增强营业进修:正在“三基三严”的根底上分条理培训以及进修,做到缺甚么补甚么、用甚么学甚么,学有所用,用有长处。把握前沿照顾护士常识,增进办理程度以及照顾护士品质的进步。(1)构造静脉穿刺技能进修、培训以及查核。(2)每个月一次营业讲座,处理任务中呈现的成绩。(3)科室每个月构造一项照顾护士技能操纵培训以及查核。

二、增强照顾护士品质办理,做到标准操纵,确维护理平安:重点抓六个关头:(1)抓关头的轨制,如三查七对于轨制、消毒断绝轨制、交代班轨制等。(2)抓关头的部分,如手术室、产房、打针室、急救室、供给室、医治室、换药室等。(3)抓关头的职员,如护士长,照顾护士主干,思惟动摇职员,义务心没有强、技能差、新上岗的照顾护士职员等。(4)抓关头的病人,如危沉痾人、疑问病人、手术病人、新出院病人等。(5)抓关头的关键,如危重急救、护患相同、临床换药、输血、根底照顾护士以及院内传染等。(6)抓关头的工夫,如交代班、半夜班、日班、节沐日及其余非一般下班工夫,出格忙碌以及发困易疲惫的工夫等。

三、增强照顾护士文件誊写,强化照顾护士法制认识:以“防备为主、继续改良”的办理目的,活期反省评价,做到“写我说的,做我写的,记载做的,改良缺乏”,低落照顾护士效劳危害。

四、进一步美满质控系统:下一步还要建立静脉医治照顾护士小组、母婴照顾护士小组、糖尿病照顾护士小组、安康办理照顾护士小组,护士到场。

五、依照病院传染办理规范,重点增强消毒断绝的督查以及医疗宝物办理,做到有轨制、有流程、有落实办法、有自查记载、有督导反应,专人担任。包管医疗宝物无渗漏、无散失,使院感监控目标到达品质规范。

六、增强照顾护士步队的培育:(1)常常展开各项勾当,如照顾护士记载范文展现、礼节扮演等。(2)活期构造思惟本质、营业技艺培训。(3)领导照顾护士职员的代价不雅取向,强化品德涵养,保护照顾护士步队的波动性。

七、落实好首问、首接担任制,展开优良照顾护士效劳,品管圈照顾护士,存眷细节效劳,实时优化流程,表现舒适人文的照顾护士理念。

疫情时期照顾护士任务月总结五

20--年是不服凡是的一年,照顾护士部牢牢环绕品质、平安、效劳的主旨,持续引伸病院办理年勾当,进一步美满各项规章轨制,改良效劳流程,改进住院情况,把寻求社会效益,保护大众好处,构建调和护患干系放正在第一名,增强照顾护士品质把持,加年夜照顾护士监视力度,注重照顾护士主干的培育,优化照顾护士步队,强化三基三严锻炼,狠抓营业办理,内强本质外塑抽象发明性地展开任务。一年来,正在院指导的精确指点关怀撑持下,正在各科室的亲密共同下,美满实现各项任务,现将整年照顾护士任务做以下总结:

1、晋升效劳品质,塑造病院抽象

照顾护士职员是与病人打仗至多、最先,最亲密的任务者,照顾护士职员的本质以及抽象,间接影响病院抽象。

一、照顾护士部起首从营业本质抓起,按年终制定的“三基”培训方案构造施行,保持了每一季度停止实际测验,请求大家过关。同时加年夜了年关查核力度正在原方案的根底上添加了对于护士长及中级职称照顾护士职员的实际与技能操纵查核。成果作为团体考评的主观根据,构成一种比、学、赶、帮的气氛,培育照顾护士职员有一套过硬的营业技能,使病员担心,匆匆病院复兴。

二、标准照顾护士职员着装、请求文化用语,接听德律风标准,让照顾护士职员以端装、粗暴、密切、小气的抽象以及丰满的肉体相貌投进任务中,用文化规矩的言语热忱欢迎病人,为病人供给称心的效劳。

三、持续增强自动效劳认识,贯彻“以病报酬中间”的思惟,让照顾护士职员改动思惟,进步看法,实时满意病人的请求,不时改进效劳立场,增强优良照顾护士效劳,晋升了照顾护士效劳品质,重视护患相同,失掉了患者分歧好评。

2、公道应用人力资本,充沛量化照顾护士任务

一、为优化各班职责,公道应用人力资本,指点各科室履行排班,从运转状况看甚为公道无效。

二、重点增强对于新出院护士、聘请护士及低年资护士的查核,强化他们的进修认识,增强根底照顾护士常识培训,添加查核次数,使实际常识以及技能操纵程度失掉了很年夜进步。

3、环绕病院任务安排,主动帮忙共同病院,实现了照顾护士绩效查核轨制。

每一周由照顾护士质控小组停止绩效查核,经过对于科室及团体查核,充沛变更了照顾护士职员的主动性,使照顾护士品质失掉了很年夜进步。

4、标准照顾护士文件誊写,强化照顾护士法制认识跟着人们法令认识的进步。

新医疗变乱处置条例的公布,若何正在照顾护士效劳中增强法制建立,进步照顾护士职员法制认识,已经成为照顾护士办理的一个紧张关键。照顾护士部于往年严厉依照省卫生厅照顾护士文件誊写标准请求,施行了新的照顾护士文书誊写,标准了护士的行动,保证了照顾护士平安,进步了照顾护士品质,增进照顾护士学科的开展;完好、主观的照顾护士记载,为举证供给了法令根据,维护了护患的正当权柄。明白了怎么样才干誊写好照顾护士文件,以达规范请求。

5、增强监视办理保证照顾护士平安

一、活期催促反省医疗平安,重点增强了节前平安反省,加强医务职员防备认识,根绝变乱隐患,急救车内药品做到了“四定”:定专人办理、定点安排、定量、定命,班班交代,有记载。急救设置装备摆设实时培修、调养、包管功用形态备用。

二、深化科室催促护士长每一周任务布置。重点查新进、转进、手术前、手术后、危重以及糊口不克不及自理、有发作医疗胶葛潜伏风险的病人,催促反省照顾护士任务的落实,增强关键品质把持,增加了照顾护士缺点的发作。

6、增强了品质办理监控力度

一、照顾护士部依照省照顾护士文件誊写标准,实时订正美满了各类照顾护士文件品质规范及查核名目,反省查核中均严厉按规范打分。

二、增强了消毒供给室无菌物品的洗濯、消毒寄存、下收下送任务办理,包管了消毒物品的品质以及医疗照顾护士平安。

三、各项照顾护士品质目标实现状况:

1)根底照顾护士整年及格率达95%

2)特、一级照顾护士整年及格率达95%。

3)抢救物品残缺率达100%。

4)照顾护士文件誊写及格率达100%。

5)照顾护士职员“三基”查核及格率达100%。

6)一人一针一管一灭菌一带及格率达100%。

7)惯例东西消毒灭菌及格率达100%。

8)一次性打针器、输液(血)器用后毁形率达100%。

9)年褥疮发作次数为0、

7、注重能人培育,优化照顾护士步队

一、增强照顾护士办理培训。构造科室每个月停止照顾护士操纵及实际培训,年关照顾护士部构造全员照顾护士职员停止实际及操纵培训并查核,使我院照顾护士职员操纵程度失掉了进一步进步。

二、为进步照顾护士职员的本质,优化照顾护士步队,遴派3名照顾护士职员外出学习培训。

三、全院照顾护士职员主动参与我院的持续教导。照顾护士查房每个月1次,营业查房进修每个月1次,鼓舞照顾护士职员宣布科研论文。

四、标准教授教养,增强对于护校练习生的带教任务。订定了练习生办理轨制,有天分的教师带教并有护士出息行出科查核,

行进的路途上有桂冠,也有波折。作为开辟者,耸立正在汗青潮头,咱们只能以此为契机,乘势而上,以“迷信、松散、务实、立异”的立场,往欢迎应战;光阴有痕,能源有限,我置信咱们那会做好这统统的,由于咱们病院照顾护士部不断正在积极,不断正在不时的提高中!

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