2021年度学校工会总结

黉舍工会总结1

__年，黉舍工会正在区教导工会以及黉舍党支部的精确指导下，正在黉舍各部分的鼎力撑持下，保持以教授教养为中间增强教员步队建立，以保护职工正当权柄为根本职责，以教代会为次要体式格局促进黉舍的平易近主办理，以体裁为载体促进黉舍肉体文化建立，觉得教职工办实事为己任，积极为大师排难解纷。正在部分工会会员的通力合作下，美满实现了年终制定的方案，为创立调和校园、安全校园，做出了主动的积极，获得了必定的成果，现总结

1、抓“标准”，增强构造建立

(一)增强工会构造的建立。

跟着工会任务的片面睁开，本学期教导工会将把任务摆正在黉舍开展的紧张地位，做到年终有安插，年中有反省，年底有查核。另外一方面，依据情势的需求，拿出新载体，展开好勾当。普遍展开宣扬勾当，经过播送、吊挂横幅、张贴口号、登载板报、墙报等，停止全方位、多条理的宣扬发起，步步为营、稳扎稳打，获得了杰出的效果。

(二)积极进步教职工的政治本质。

构造教职工仔细进修__全会肉体，进修新的《中小学教员职业品德标准》，进修教师进步前辈古迹，展开教职工征文以及演讲竞赛等勾当。一系列勾当的展开，增进了黉舍物资文化、政治文化以及肉体文化的和谐开展，使广阔教职工的政治思惟醒悟，教员品德本质有了较年夜进步。

2、抓“维权”，发扬工会感化

维权是工会任务的重中之重。必需保护好教职工的正当权柄，才干把教职工的主动性领导好、维护好、发扬好。咱们经过奉行一系列的举动，保护职工的正当权柄，变更职工的主动性。

(一)奉行对等商议、黉舍平易近主办理。教员参政议政，平易近主办理黉舍，进步了教职工的仆人翁位置。到场黉舍平易近主办理，主动为黉舍开展献计献策。黉舍工会构造全校教职工展开“我为黉舍教导开展献一计”勾当。本次勾当共搜集到96条金点子，并将倡议分类收拾整顿，供给给校指导决议计划。

(二)主动探究职工平易近主办理新门路。深入校务地下轨制,增进黉舍平易近主建立。“校务地下”保持做到轨制化以及标准化。校园内以及校门口特地设立了校长信箱，随时承受广阔师生以及家长的定见以及倡议，和征询以及赞扬。

(三)以送暖和为载体，为坚苦职工办实事。一年来，黉舍工会共访问、慰劳、看望教职工、退休教员、平易近办调养职员及老员工18人次，发放各类慰劳金、慰劳品。参与了5位教员的婚礼，为新婚教员送往了祝愿;慰劳道贺了二位做产女教员;召开了青年教员漫谈会，为他们处理了一些糊口坚苦;还为每一位教员发放蛋糕，送往诞辰的 祝愿;教员节以及三八节辨别奉上节日的礼品，使教师们感触出格的舒适以及高兴。黉舍结实建立大众好处无大事的思惟，实时向黉舍反应平易近情平易近意，积极为教员办实事、办妥事、送暖和。并应用收集，向教职工宣扬工会常识、任务静态，主动向区教导信息网供给信息报导，宣扬我校工会任务，进步黉舍出名度。

3、抓“载体”，加强工会生机

(一)以休息比赛为载体，教员清雪举动，变更教职工主动性。

(二)展开羽毛球年夜赛、卡拉ok年夜赛等娱乐勾当，丰厚职工文明糊口。

(三)构造教员平山游，增加教职工见闻。

(四)持续展开“天天锤炼一小时，安康任务五十年，幸运糊口一生”的安康幸运工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项办法，使“我到场，我安康，我高兴，我贡献”的理念不得人心。一年来，教员们保持天天参与早跑锤炼;年夜课间工夫展开跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团体裁勾当。大师主动到场，到场面到达95%以上，加强了教职工的体质。

(五)展开念书勾当，晋升我校教职工的教导外延，构成迷信教导、幸运教导全体气氛的内涵推进力。为此黉舍工会自往年六月便风起云涌地展开起“幽幽书喷鼻砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工念书系列勾当，匆匆使教职工养成毕生进修的人生立场，积极成为新期间科研型、学者型的国民教员，并为营建黉舍书喷鼻校园建立及镇海教导奇迹迷信、疾速地开展作一份应有的奉献。正在教员师德征文评选勾当中，我校伊志伟教师以及徐丽教师的师德征文荣获区一等。

(六)总结评选，经过“文化办公室”评选，建立一个愈加温馨、庸俗、文化、安康的任务以及糊口情况.，构成勾结、合作的任务风格以及杰出的人际干系，进步了教员综合本质。

以上是一年来黉舍工会任务的报告请示，我校工会正在下级工会以及校党支部的指导下，安身黉舍实践，充沛发扬工会本身的劣势，获得了必定效果，可是任务中也存正在着缺乏，此后将取长补短，积极朝上进步，开辟立异，争创更好成果。

黉舍工会总结2

正在以“爱心、耐烦、聪慧、恒心，舒适、调和、朝上进步、文化”为宿舍任务理念的指点下，宿舍任务小组从办理的标准化以及教导的兽性化等方面来逐渐展开宿舍任务。

现将本学期的任务总结以下：

1、 美满轨制，使宿舍办理走向标准

黉舍宿舍办理触及先生糊口的多方面，比拟烦琐，重视细节，需求卓有成效的办理形式以及轨制保证。

一、 依据办理的实践需求，宿舍任务小组评论辩论并修正宿舍办理条例中的一般办理规则，满意新学年的办理需求以及先生糊口的一般需要。

二、美满并落实《走读生办理条例》，标准走读生的办理。正在柴校长以及廖主任的指点下，宿舍任务小组起草《走读生办理条例》，并构造走读生停止培训，标准走读生的办理，确保先生的平安。

2、 耐烦效劳，做好宿舍办理的惯例任务

1. 落实宿舍“三清”任务，确保先生正在宿考勤

宿舍考勤，是宿舍办理任务中最紧张的一项惯例任务。每一栋楼的A班宿管，天天都做好了盘点人数的任务，过细考核先生的告假条。同时，关于不告假条而缺宿的先生，宿管还实时与班主任确认，并将非凡状况实时上报主管，并实时处置一些突发事情。本学期，宿督工作职员正在考勤方面都做患上十分过细以及仔细，确保任务无忽略以及破绽景象。比方：宿管实时发明以及上报了初三8班以及初三4班两位同窗假造告假条并擅自离校及初三13班三更正在宿舍内烧烤的违纪景象等。

2. 做好宿舍规律以及外务卫生反省，实时将状况反应给各年级

宿舍规律以及外务卫生反省，也是惯例任务之一。落实了此项任务，才干确保宿舍糊口有序停止。本学期来，宿督工作职员也仔细以及耐烦做好了这项任务，并实时将宿舍存正在的成绩反应给各年级以及班级，同时宿管也帮忙年级处置了很多突发事情。关于一般规律或者外务较差的宿舍，宿舍任务小组的成员也活期对于高初中这些宿舍的同窗相同，并领导相干宿舍不时改良。

3. 增强宿舍天天平安放哨以及硬件的每个月排查，确保宿舍平安

宿舍平安，是宿舍任务的重中之重。天天先生正在宿工夫，宿督工作职员都做了表里平安放哨，实时提示先生，确保没有发作平安变乱。每个月月尾，何萍城市指点宿管对于宿舍硬件设置装备摆设停止平安排查，实时注销以及培修存正在的成绩。宿管也经过外务反省，实时发明先生存正在的犯禁品，扫除平安隐患。

4. 做好宿督工作职员的惯例培训

本学期来，宿舍任务小组树立周任务例会，相约小构成员到南区任务小组集会室相同宿舍状况，实时处理反应的成绩，每一周周二以及周四上午，宿管部都布置培训任务职员的惯例营业，实时反应各年级宿舍状况，实时相同息争决存正在的成绩。宿舍任务小组的何萍教师每一周都到场培训，指点宿管班长落实培训任务;张坚平教师也常常参加指点任务。

3、 自动相同，增强以及各年级和谐任务

1. 做好高1、月朔重生学前教导的培训以及指点

宿管部做好了欢迎高1、月朔重生进住的各项预备，确保重生都能顺遂进住。宿舍任务小组满超岳、张坚平教师辨别给高一月朔重生开设了宿舍糊口指点讲座，协助先生理解以及顺应宿舍糊口，获得了较好的后果。正在宿管员的指点下，对于重生展开了宿舍外务收拾整顿实操进修。正在宿舍区展开了宿舍消防练习训练，柴校长、廖主任、闫主任、汪主任等多位指导抵达宿舍现场指点任务，消防练习训练停顿顺遂，也获得了较好的练习后果。领导重生进修《宿舍办理条例》，并停止轨制进修的测试，终极局部重生都经过了轨制测验。

2. 构造以及落实高、初中每一个年级惯例放哨以及没有按时反省的教员查宿形式

本学期来六个年级辨别展开了屡次的没有按时反省以及每一周的惯例放哨任务。没有按时反省以班主任力气为主，而惯例放哨以科任教师为主，发扬了科任教师全员育人的感化。此中，月朔年级班主任以及科任教师屡次放哨宿舍，确保宿舍规律处于较波动形态;初二年级级长屡次率领多个班主任袭击反省先生宿舍，让初二年级患上以颠簸过渡。初三年级班主任也屡次放哨，对于宿舍办理都起到了不成替代的感化。高一年级王舒伟教师一学期查宿到达16次，高二级长常常带队到宿舍停止袭击，固然，本学期仍然呈现一般教师由于各类缘由而遗忘查宿舍，或许过来查宿只是署名就走的景象。经过与各年级屡次相同以及和谐，教员放哨宿舍状况有所改进，但仍然需求加鼎力度。正在此，也但愿各年级可以愈加注重教员对于宿舍的放哨，帮忙宿舍办理。德育处宿舍任务小组，也将增强对于放哨宿舍的羁系以及状况反应。

3. 培训楼层长，进步楼层长的自我办理才能

本学期来，屡次培训楼层长，强化楼层长的义务认识以及效劳认识。为了进步楼层长的协作认识以及相同才能，张坚平教师出格约请了“心启点”的米昊教师展开拓展培训勾当，经过体验勾当，促进了楼层长们的交情，也进步了他们的协作才能。楼长以及层长不只帮忙教师展开宿舍的勾当，也帮忙宿督工作职员展开惯例放哨任务，实时反应各楼层状况。正在教师的指点下，各年级的楼层长根本可以独当一壁，他们正在宿舍办理中发扬的感化也愈来愈年夜。初二的楼层长还屡次帮忙查询拜访以及处置宿舍的突发事情，正在同窗中建立了较好的典范。初三的女生楼层长也十分担任任，为宿管员排难解纷。

4. 强化宿舍典范力气，凝集宿舍正能量

正在每一个年级中，辨别召开宿舍长集会，惩处良好的宿舍长代表，建立典范力气。经过黉舍、年级以及班级等多个平台宣扬以及惩处良好的先生干部以及良好宿舍长。

5. 增强以及违纪先生的相同以及教导任务

张坚平教师每一周都约谈局部宿舍违纪较多的同窗，理解先生违纪进程，实时批判教导。同时也构造初中三个年级被传递的先生开漫谈会，实时给先生做思惟教导。依照黉舍宿舍办理轨制，对于违纪较多的局部同窗停止传递批判，乃至停宿处置。经过惩戒教导，为宿舍建立邪气。

6. 做好信息奥赛等比赛先生的宿舍后勤效劳任务

每一周周五早晨以及节沐日的局部工夫，初中信息奥赛的同窗需求过夜，及一些比赛勾当先生需求过夜，请求树立担任比赛的教师，提交先生信息，宿管部实时布置任务职员跟进落实，做好办理任务。

4、 经过多种体式格局，增进宿舍文明的建立

1. 以宣扬板报作为载体，增强宿舍文明的宣扬以及建立

正在学期初，对于良好楼层长以及良好室出息行宣扬以及惩处。经过板报方式，为先生建立圭表标准。同时，也正在各栋楼下的小黑板都贴上了舒适的提醒语以及照片。

2. 以“星级宿舍评选”作为中心勾当，鼓励先生，凝集正能量

正在学期的期中以及期末停止“星级宿舍评比”，评比出一批规律以及卫生施展阐发优良的宿舍，并对于宿舍成员以及宿舍长加以宣扬以及惩处，建立典范，凝集宿舍正能量。

3. 展开“宿舍文明建立名目”勾当

为了增进宿舍糊口配合体的建立，营建宿舍杰出的文明气氛，宿管部展开了“宿舍文明建立名目”勾当。本勾当终极评比了40多份良好的作品，经过板报的方式加以宣扬。

4. 展开了“迎校庆文化年夜反省”勾当

正在母校庆贺十一周年之际，展开了“迎校庆文化年夜反省”勾当，增进宿舍卫生改进以及文明气氛的营建。终极初高中各评比了60间良好的宿舍，经过多种方式加以惩处。

5. 明白大众地区轮值，改进宿舍大众区情况

正在每一个年级的宿舍楼中，辨别布置了宿舍大众地区轮值，必定水平改进了宿舍大众地区的卫生，比方走廊以及楼梯和宿舍核心卫生年夜有改进。

6. 持续美满宿舍义工轨制，以鼓励为主的体式格局来教导先生

本学期，面临初中小孩性情背叛，违纪较多的状况，任务小组持续测验考试展开宿舍义工轨制，逐渐奉行鼓励为主的体式格局来感染以及教导先生。一方面，构造被传递批判的先生放哨宿舍，清算卫生，赐与团体响应加分;另外一方面，构造先生撰写放哨宿舍的感触以及深思，增进思惟教导，对于施展阐发好以及提高年夜的先生赐与响应团体加分。

5、 主动相同，增强宿舍的后勤保证

1. 跟进宿舍培修以及保护任务，确保先生宿舍糊口失掉保证。

增强与物业公司的相同与协作，实时跟进宿舍设置装备摆设的排查、检验、保护任务，确保宿舍有杰出的后勤保证。有些公物破坏，物业公司培修部没法培修的，则实时联络校外培修公司，确保实时处理成绩。比方，宿管员统计了北区宿舍墙面发黑、门框破坏、空谐和电扇有毛病等的状况，实时上报总务处，请求假期培修。

2. 落实公物破坏补偿办理条例，美满公物办理。

增强对于先生保护公物的认识教导，美满宿舍公物的办理，特订定了公物破坏补偿条例。对于呈现破坏的公物，明白义务，实时跟进保护以及补偿。关于一般严峻违纪的同窗，还实时赐与批判以及教导。

6、 成绩与考虑

回忆本学期，宿舍任务小组做了很多任务，获得了较好的任务效果。但细细深思，也有一些成绩搅扰着咱们，需求咱们用更高的聪慧以及战略往处理成绩。

1. 宿管步队很没有波动，全体本质偏偏低

宿督工作职员改换频仍，给宿督工作带来了较年夜的打击。办理步队的没有波动，使患上宿舍办理职员常常呈现跨部分顶班景象，一方面顶班职员没有熟习营业;另外一方面，新宿督工作职员与先生的磨合会呈现很多新成绩。这些成绩，使患上宿管团队的全体效劳程度难以较快进步。

2. 初中先生的背叛及心思成绩先生让办理任务应战以及坚苦愈来愈多。

有一般性情、心思有成绩的同窗，经常应战宿督工作职员的底线，给办理任务带来很多难度。本学期，宿管部也增强了对于非凡群体先生的存眷以及关怀，确保他们正在宿平安。

3. 宿舍硬件的老化，给办理任务带来了很多难处。

本学期偶有接抵家长以及先生对于宿舍的赞扬，次要是针对于宿舍空调、门窗、电扇、水管等硬件老化的状况，这是接上去亟需处理的成绩。

4. 蚊虫、老鼠对于宿舍影响较年夜，给先生糊口带来良多没有良影响。

本学期屡次接抵家长反应孩子宿舍蚊虫多的状况，乃至有老鼠以及甲由间接跑进宿舍、乃至跳到床上的状况等，这些对于黉舍都形成没有良影响。以是根治这些蚊虫多的成绩也是宿舍的一个紧张任务。

感激黉舍各部分指导以及教师对于宿舍任务的撑持以及协助;感激物业公司宿督工作职员勤劳的支出;感激宿舍任务小组的每一个成员为这个个人作出的积极以及奉献。

黉舍工会总结3

一年来,正在党总支以及下级工会的指导下，正在黉舍行政的鼎力撑持下，正在广阔会员以及教职工的主动到场下，牢牢环绕教导变革开展，晋升教导品质这一中间，以保持以及深入工会建立职工之家为根底，仔细贯彻下级工会任务整体思绪，增进课程变革，深入“建家”任务，推进黉舍各项任务波动开展

今年度工会重点抓了如下多少方面的任务：

1、增强工会构造建立，增进黉舍波动开展。

(一)健全工会构造，美满了工会的各项轨制。会员会籍办理标准，会员档案完全。退职职工进会率到达100%以上。

(二)工会每一年度依据黉舍的任务方案以及工会任务的特色，做好年度任务方案，并按方案仔细施行，实时召完工会委员以及教职工代表年夜会，停止阶段总结以及年关总结，积聚各类文件材料，做到完好标准。

(三)严厉履行工会经费估算、决算轨制;管好用好工会经费，财政规章轨制健全，无违背财掮客律成绩，管帐根底任务标准。经费运用保持方案性准绳，公道运用每笔经费。每一年的16月份要召开特地的行政集会评论辩论下年度的经费估算计划，并向部分教职工公示，收罗定见。经费估算计划一旦断定，对于名目的方案及其经费开销具备法定的束缚感化。

每一年年末财政职员正在区财务核算中间的协助下实时向黉舍供给经费运用结算陈述，校长正在年度任务总结中向部分教职工陈述估算履行状况。

2、增强平易近主办理，加强职工的仆人翁认识

一、为了保持以及美满以职代会为根本方式的办理轨制，做到平易近主办理渠道疏通，主动促进职工代会规范化建立。

健全职代会构造、美满轨制，标准落实各项权柄。我校于20__年11月16日下战书召开了第八届第三次教职工代表年夜会，预会代表听取了邱校长《黉舍任务陈述》;赵亮教师《黉舍财经任务陈述》;曹艳芳教师《黉舍工会财经任务陈述》;邱校长《提案解答陈述》以及《上年度提案解答落真相况的陈述》

二、树立以及施行校务地下轨制，促进校务地下任务标准化、轨制化。

凡是触及职工大众好处的紧张事变，经会员(代表)年夜会评论辩论决议;黉舍任务方案、严重勾当、经费出入、教员降职升级、评优评先等状况活期向职工地下，承受大众监视。

三、仔细做好平易近主评断指导干部任务，增进廉政建立。

教代会平易近主评断指导干部，是教代会的一项紧张权柄，是教职工依法利用平易近主决议计划、平易近主办理、平易近主监视权益的无效方式，是增强党建以及指导班子建立、美满教代会轨制、深入校务地下的紧张构成局部，关于进步指导干部的在朝才能，贯彻落实迷信开展不雅，推进我校变革开展具备紧张意思。展开平易近主评断干部任务，有益于鼓励指导干部发奋朝上进步，敬业勤政;有益于亲密指导与大众的干系，加强黉舍外部勾结以及凝集力;有益于增进黉舍的廉政建立。并夸大部分教职工以及指导干部要充沛看法教代会平易近主评断指导干部任务的紧张意思，评断任务要保持脚踏实地，重视任务实绩，为进一步继续深化展开做好任务。

列位指导干部就本身一年来的任务履职状况、获得的成果、存正在的患上失和此后积极的标的目的向部分教职任务了扼要报告请示。

教职工代表细心倾听陈述、仔细实行职责，对于指导干局部别停止了平易近主评断。

3、标准建家任务，主动展开勾当。

(一)党政指导注重撑持工会任务，构成党支部指导、行政撑持、工会运作、职工到场的建家任务格式。

黉舍工会的任务遭到了黉舍党政指导班子的高度注重，把工会的任务参加议事日程并赐与指点以及撑持。起首，黉舍党政指导对于对于工会换届推举以及教职工代表年夜会非常注重，从集会的准备，征集提案，到集会的召开，布告以及校长到场此中，并做了少量任务，出格是带有政策性的成绩亲身干预干与，使工会换届推举以及教代会获得了美满乐成，正在年关表奖中失掉了应有的表现;其次，对于工会构造的各项勾当赐与了指点以及撑持，如探望抱病教职工、慰劳坚苦职工、各项竞赛竞赛等勾当供给了经费撑持。

(二)树立对于坚苦职工帮扶的疾速反响机制以及帮扶救济机制，树立职工档案，实时协助职工处理糊口中的各类坚苦，为他们排除后顾之忧。

分离咱们黉舍的实践状况，树立契合黉舍实践的帮扶救济系统。一是进一步美满以及标准职工严重疾病医疗救济机制，加年夜帮扶救济力度，对于患严重疾病的职工停止最年夜限制的帮扶救济;二是主动自创一些单元的乐成经历，施行以及美满捐赞助学、职工合作、爱心捐助等办法对于坚苦师生以及退休教员施行帮扶救济;三是树立临时波动的帮扶救济轨制，多渠道张罗救济资金，探究救济资金兼顾，添加调度余地;四是保持帮扶救济任务的地下通明，承受职工大众监视，充沛发扬职代会以及职工年夜会的感化，履行帮扶救济任务公示轨制。

(三)展开文明教导以及文艺体育勾当，熏陶职工的思惟情操，丰厚他们的肉体糊口，为他们营建安康、高兴、平安、调和的任务情况以及糊口情况。

往年4月师德杯演讲竞赛，5月份构造了教工跳绳竞赛， 9月份正在校园艺术节时期构造教员展开了兴趣体育活动，10月份构造教工踢毽子竞赛，11月份构造了踢毽竞赛等勾当，还常常展开教员心思讲座，不时进步教员心思接受才能，领导教员建立精确的人生不雅以及代价不雅，精确看待任务中的波折以及压力，以主动的立场化解压力。正在教员乐成、失利时领导精确总结，协助教员克制自觉悲观或者自大自怨的心情，坚持心思均衡。

(四)主动协助女职工排遣思惟上的猜疑以及疑虑，化解家庭、任务中的冲突以及成绩。仔细构造“三八节”勾当，做好为女职工体检任务。

我校南北校区正在岗教员135名，期中女教工95名，占全校教工人数的70%。黉舍党政以及工会不断把女教职工的糊口、家庭、身材等方面的状况放正在心上，尽量地协助他们处理实践成绩，尽力关怀女教职工、保护女教职工的正当权益，亲密存眷女教职工的安康，保持女教职工一年一次安康反省、树立安康档案，发明疾病实时治疗。往年“三八节”我校依照教导工会的告诉肉体，展开了留念三八国内主妇节102周年勾当，20__年3月8日下战书3点正在四楼电课堂召开留念“三八主妇节”惩处年夜会，杨宇等16名女教工遭到了褒扬，杨布告正在惩处年夜会上作了发言：杨布告正在发言中高度评估了我校女教工正在教导教授教养中的奉献，并对于女教工提出了此后的但愿：

(五)保持展开“双文化”即文化办公室、文化教员比赛勾当。

为了教员营建一个温馨、舒适的办公情况，我校保持展开“双文化”创立勾当，依照一周一反省，一个月一评选的方法，严厉依照黉舍订定的《文化办公室评选前提》《文化教员评选前提》，由支部以及工会无关指导反省，活期将反省后果向教员发布，年关依据平常查核后果，评比出文化办公室以及文化教员。

(六)工会小组展开建小家勾当有安插、有查核、有惩处。

正在展开建小家勾当中，我校保持以“为了统统教职工、统统为了教职工、为了教职工的统统”为准绳，严密环绕黉舍开展的年夜局展开家家勾当。“职工小家”是工会构造亲密联络教职工大众的前沿阵地，是黉舍工会任务的动身点以及落脚点。

年终黉舍工会订定了《建立职工之家计划》，党政指导对于“建家”勾当高度注重，遍及把“建家”作为建黉舍、建单元、建学科、建步队、聚协力、匆匆开展的一项民气工程来抓，作为构建调和单元、打造强势黉舍的一项紧张工程来施行。构成党政工齐抓共建，并将“建家”任务归入各单元紧张的任务日程，正在人力、物力、园地以及工夫等各方面都赐与充沛的保证。

经过“建家”勾当的展开，获得了明显效果。

一、全校高低对于“建家”任务紧张性看法高度一致。

二、凝集了民气、激起了生机、使全部黉舍办学气力加强、学科建立获得严重打破、教授教养品质以及科研程度疾速晋升，办理效劳与构造风格分明恶化。

三、促进了下层平易近主政治建立，院务地下失掉了拓展，教代会轨制建立失掉深入，广阔教职工充沛享有知情权、到场权、表白权、监视权。

四、构建了校园调和，广阔教职工正当权柄失掉了很好地落实与保护，教职工怨气少了，离心力、凝集力加强了。

五、夯实了工会下层构造，增强了工会本身建立。

(七)率领职工深入教授教养变革，推进黉舍外延开展

十一月份教导局前后构造个黉舍教授教养指导以及德育指导到凤城六中观赏进修，构建“分组联动，调和高效”的讲堂教授教养形式，黉舍党总支构造构造部分教员进修凤城六中的进步前辈经历，请求部分教人员工正在构建“分组联动，调和高效”的讲堂教授教养形式课程变革争做排头兵。

依据沈阳市教导局、苏家屯区教导局联发[20__]135号《对于沈阳市任务教导阶段黉舍展开教员岗亭年夜练兵勾当的告诉》的任务安排，黉舍工会主动共同行政展开兼任教员岗亭年夜练兵勾当，请求部分教员要主动自动地参与年夜练兵勾当，安身教授教养岗亭，增本质、强技艺、树抽象。

(八)构造本单元职工展开“师德杯”演讲竞赛，并参与教导工会竞赛;构造参与教导工会构造的跳绳、踢毽竞赛;参与工运论文评选。

一年来，但凡教导工会掌管的各项勾当，咱们黉舍工会都可以依照教导工会下发的告诉肉体仔细落实，并构造广阔教职工主动到场，黉舍党支部以及工会每一年都构造一次师德杯报告竞赛，优越者参与区教导工会举行的师德杯报告竞赛，多少年来我校孙薇，陈颖、郑飞、闫荣荣前后参与竞赛，并取得奖项。

总之我校工会正在党总支以及下级工会的精确指导下，颠末一年的积极，获得了必定的成果，但与下级工会的请求另有必定的差异，咱们有决计正在此后的任务中，发挥成果，克制缺乏，以开辟立异的肉体，不时进步任务程度，更好地发扬工会本能机能感化，为175中学的开展做出更年夜的奉献。

黉舍工会总结4

正在20__年中，我校工会正在下级教导工会及黉舍党政指导下，牢牢环绕黉舍的教导、教授教养任务,增强教职工的师德涵养，扎踏实实展开师能年夜练兵勾当，并加强部分教职工的平易近主办理认识，关怀教职工糊口，主动展开各类无益勾当，加强凝集力，充沛变更教职工的主动性，进一步晋升了我校工会的任务才能。现将今年工会任务小结以下：

1、积极进步教员本质，增进步队建立

一、深化进修党的各项目标政策。分离黉舍实践，把各项任务落到实处。

二、增强师德教导，展开师德建立系列勾当。普遍宣扬，营建气氛。师德建立勾当重正在宣扬，贵正在保持，黉舍应用板报、播送等展开宣扬教导勾当，宣扬进修《中小学教员职业品德标准》、党我各项目标政策等。正在师德建立勾当中，擅长发明以及发掘身旁的进步前辈师德典范，并做勤学习以及宣扬任务。持续深化进修师德进步前辈古迹，积极进步勾当的针对于性、实效性。我校树立健全师德师风查核轨制，把师德作为查核教员任务的紧张内收留，职务聘请以及绩效查核的紧张根据。

三、大张旗鼓展开师德年夜练兵勾当。黉舍工会不只增强了教员师德师风教导，进步了教员的职业品德本质，同时更重视培育教员的教导教授教养才能。展开师能年夜练兵勾当，是进步教员业余才能以及程度的紧张载体。咱们把师能年夜练兵勾当与片面施行本质教导分离起来，与新课程变革分离起来，与增效减负任务分离起来，与一样平常教导教授教养任务分离起来，以进步教员讲堂教授教养、听课评课、教科研等才能为次要内收留，有方案展开好系列比赛评选勾当。构造“同题研究”教研勾当，构造外出教员进修，不时提了教员们的营业本质的开展。

2、保持校务地下，发扬工会监视功用

一、保持校务地下，施行平易近主办理。黉舍工会片面贯彻、履行教导工会对于“校务地下”的定见肉体，主动构造施行黉舍校务地下。对于教员关怀的热门成绩第临时间停止了地下：黉舍经费，黉舍每一周任务布置，出入、收入明细账，黉舍各类计划轨制，评优升级、教职工年度查核、教员嘉奖性绩效人为分派状况。另有先生家长关怀的成绩：贫穷先生引荐混名册、三勤学生及良好先生干部等停止了校务地下。

二、到场黉舍的决议计划。工会正在帮忙校行政停止黉舍外部办理体系体例变革的同时，一直到场黉舍的平易近主办理，到场黉舍的决议计划。对于黉舍试行的变革计划以及订定的各项规章轨制普遍收罗定见，不时修正美满，包管施行后果。对于教职工评优、评先、职称评定等采纳平易近主评断，并将后果正在公示栏停止公示。绩效人为的试行计划、年度查核计划、班主任月查核后果、教员月查核状况、各级进步前辈引荐等。

3、营建调和任务气氛，存眷教员身心安康

一、黉舍党政指导无时无刻没有把教师们的工作放正在心上，常常理解教员们的需要，把教员的身心安康、幸运糊口作为头号小事往抓、把党政指导的关怀以及保护送给每位教员。往年来为教师们做了较多的任务。如：春节时期、由黉舍党支部以及工会构造慰劳小组对于我校贫穷教职工以及正在任务岗亭上有奉献的教师停止慰劳，“正在三八主妇节”降临之际，为部分女教员思索福利让她们感触感染幸运、感触感染关心，构造她们停止体检。应用教员节对于咱们正在教导任务做出奉献的良好教员以及良好任务者停止了惩处，并展开了“情满阳光，真我风度”教员节联谊勾当，充沛让我校教职工领会到了构造的暖和。

二、主动关怀教职工的糊口，展开送暖和勾当，构造慰劳坚苦教职工以及抱病教工，仍是成婚、生小孩，教职工的红白丧事，黉舍工会老是会翅膀政指导一同正在第临时间上门慰劳以及恭喜，把黉舍的关怀送到每一个教职工的心田上，依据教职工的实践状况

三、普遍展开校园文明体育勾当，加强凝集力，愉悦教职工身心：如展开了教职工乒乓球球竞赛，“我活动、我安康、我高兴”教职工冬煅勾当等。总之，丰厚多彩的勾当，不只熏陶了身心，加强了体格，还促进了共事间的友情，为部分教职工营建了一个宽松调和高兴的任务气氛。

过来不克不及代施展阐发正在，如今不克不及代表未来。一年来，我校工会任务固然获得了很多成果，但仍有很多缺陷以及缺乏，次要有：

(1)工会任务若何顺应教导变革需求考虑患上没有深;工会任务若何正在新情势下共同校行政做好教职工的思惟任务有待于进一步讨论以及考虑等等。这统统，都需求正在此后的任务中加以仔细改良;

(2)工会构造勾当经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事坏事，正在干系教工亲身好处的成绩上也常常感触爱莫能助;

(3)工会勾当教员的到场面不敷广，出格是市级勾当、片级勾当、校际间工会联谊勾当。

充溢应战以及但愿的今天，咱们必定会不屈不挠，共建“阳光自立”黉舍，同创“阳光自立”工会，将任务重心放正在“阳光自立”校园的建立上，让工会成为部分教职工最舒适的家，让每位教职工领会到幸运!

黉舍工会总结5

教职工是黉舍的仆人，是黉舍物资文化以及肉体文化的发明者以及建立者，黉舍工会年度任务总结。黉舍工会临时以来，不断关怀职工糊口，保持教代会轨制，充沛发扬教代会的桥梁、纽带感化，加强教员的仆人翁肉体，到场黉舍的平易近主办理。现将今年度的任务做一总结：

第1、主动到场黉舍平易近主办理任务，实在保护教职工的正当权柄。

每一学期，黉舍都召开教职工代表年夜会。会前由黉舍党支部及工会委员谈判榷列出教代会评论辩论的提案主题及要点，主动让教员到场黉舍办理，让部分教员到场评论辩论。让他们以仆人翁的肉体到场黉舍全方位的平易近主办理。恰是因为齐心协力，干群干系杰出。

依据《工会法》、《教员法》、《休息法》等国度法令法例，我校工会可以仔细利用对于黉舍行政的监视权，主动到场黉舍的平易近主办理任务，不时地进步参政议政程度，实在保护广阔教职工的正当权柄。这次要表现正在：一是充沛发扬教代会感化，如黉舍的近景计划、黉舍规章轨制、财政出入状况、绩效人为等触及教职工好处的成绩，最初都能由教代会评论辩论经过;二是评优、评先、评职称，需求履行校务地下的公示轨制;极力添置以及改革教职工的勾当设备，为教职工发挥体裁才气建立平台，外行政鼎力撑持下，方案投资十万元置办教职工健身东西。

第2、保持校务地下。

正在校党支部以及行政指导的鼎力撑持下，工会可以顺遂展开任务，黉舍工会片面贯彻、履行市当局、教导局、教导工会对于“校务地下”的定见肉体，主动构造施行黉舍校务地下。往年，黉舍党支部以及工会结合召开三次行政办公会，三次全校教职工年夜会及教职工代表年夜会，向全校教职工片面公面黉舍党建、财政 、职评、评先、查核、福利、教授教养、政教、培训、后勤等全部任务状况。同时候别召开漫谈会，谛听全校师生对于黉舍任务的定见以及建立，任务总结《黉舍工会年度任务总结》。设立黉舍校长定见箱，安插黉舍“校务地下”发布栏。往年，我校“校务地下”已经承受教导局的反省，遭到指导的好评。评价总分为914分。校务地下使教职工对于黉舍开展出路、变革的目的、办理的办法、任务的顺序停止了片面的、深化的理解，片面变更了广阔教人员的主动性，加强了广阔教职工到场办理黉舍的认识,增强了黉舍的平易近主建立以及廉政建立。

第3、到场黉舍的决议计划。

工会正在帮忙校行政停止黉舍外部办理体系体例变革的同时，一直到场黉舍的平易近主办理，到场黉舍的决议计划。对于黉舍试行的变革计划以及订定的各项规章轨制普遍收罗定见，不时修正美满，包管施行后果。教代会发扬监视本能机能，催促各项事件的地下。政治的通明度以及财政的通明度成为一种有形的凝集力，使黉舍指导班子能把全校教职工牢牢地勾结正在一同，正在各项任务中争创一流。

第4、主动展开课余体裁勾当，进一步活泼校园的文明气氛。

为了进一步活泼校园的文明气氛，丰厚教职工的课余糊口，正在黉舍党政指导的注重以及鼎力撑持下，工会可以主动自动地展开方式多样的娱乐以及体育勾当，次要展开了如下勾当：

1.黉舍教工之家的勾当次要有：持续创办教职工健美操班，让教员主动锤炼身材;全校教职工中天天做课间操，投进到全平易近健身活动中;八月十五构造外埠新教员会餐、舞蹈以及唱歌，让他们感触感染到黉舍的暖和。

2.教员节时期构造教职工停止体育竞赛，丰厚教职工的课余糊口;构造教职工庆贺第二十一个教员节，掀起尊师重教新高潮。

3.校外展开的勾当次要有：应用寒假工夫，构造初三高三教职工外出游览;应用双休日工夫，构造退休教职工观赏年夜农业。

四、构造教职工参与教导局举行的教职工歌手年夜赛;构造教职工参与教导局举行的常识抢答赛。

第5、展开送暖和勾当，想方设法地为教职工办实事、办妥事

为了让广阔教职工感触黉舍的暖和，进一步激起广阔教职工的任务主动性、自动性以及发明性，我校工会可以主动共同黉舍党政指导，鼎力展开送暖和勾当，想方设法地为教职工办实事、办妥事。次要任务

1.看望病患：但凡晓得教职工(含离退休教员)自己，或许主干教员的家人抱病住院的，工会指导都能伴随黉舍指导或者受黉舍指导拜托，前去病院或者家里探望以及抚慰，协助病人消弭思惟顾忌，及早规复身材的病愈。承受工会指导看望的教职工有王建忠、寇春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改枝、杨繁繁、郭俊华等人。运用资金一千二百多元。

2.慰劳凶事：碰到教职工自己或者嫡系家眷去世，工会指导都能前去悼念与慰劳，并发起地点工会小组自动赐与关怀，协助处理善后事件。

3.庆祝婚嫁：我校近多少年汲取了一大量青年教员，未婚教员为数很多，工会指导非常注重这项任务，可以正在婚庆前夜实时到教职工家里道贺，参与成婚庆典;碰到女教工临盆，工会女工委员也可以实时代表工会前去慰劳。

4.访问正在校青年教员：工会指导常常深化正在校青年教员的宿舍，讯问他们的进修与糊口状况，鼓励他们放心任务。

5.关怀离退休任务：活期调集离退休教员到黉舍聚会会议与会餐;看望抱病住院的离退休教员;慰劳糊口出格坚苦的离退休教员;构造离退休教员外出玩耍，等等。为退休教职工定阅《暮年快乐报》。

本学期的任务另有些中央做患上不敷：搜集教职工的定见倡议还不敷片面，对于教职工的痛苦有些还理解患上不敷片面，处理实践成绩还做患上不敷，教职工之间的桥梁感化还发扬患上不敷，__年咱们的任务还要增强，力图个方面做患上更好。

总之，__年，我校工会正在市教导工会的指导下，发挥优秀传统，为教工效劳，为黉舍开展效劳，很好地发扬了桥梁感化。此后，咱们将不屈不挠，把工会办成教工最舒适的家。