2020公司办公室年终工作总结

公司办公室年关任务总结一

一年来，正在公司指导的精确率领下，办公室环绕公司年度任务目的，本着为指导、为别的部分效劳的指点思惟，仔细实行顾问助手、信息相同、联络和谐的本能机能，做到任务有方案，目的有落实。为使来岁各项任务愈加有序停止，现总结以下：

1、做好文秘档案任务。

朝上进步帮忙公司指导搞好各项任务，篡写无关资料，构造或者帮忙构造召开各类集会，做好集会记载。实时处置外来文件，体会文件肉体，提早停止预期布置，而后再由指导签阅。草拟文件寻求笔墨表白“准、实、新”，从指导平常措辞中揣摩其思绪，从指导改稿中领会其作风，力图综合文稿思绪清、高度够、表白清、特征明。非常是正在进步前辈性教导勾当中，正在分离建委文件的同时，严密分离公司实践情形，收罗公司定见，草拟制定公司各类勾当文件。正在复印任务上，保持严厉的审批手续，先由各科室担任人停止考核，后由办公室停止复核，落实专人担任，做好文印室失密以及节省任务。

正在今年根底之上，4月份前已经实现公司档案回档任务，辨别对于积年来工程技能本材料权属转载收集放上鼠标依照提醒检查转载收集完工材料、收发文、图书录相材料、小事记等应回档材料停止回档，发扬根底档案功用，实在为公司运营开展效劳。效劳奇迹单元的变革，精确上报各类人事报表及变革相干文件。时辰存眷公司开展静态，朝上进步搜集、收拾整顿信息源，仔细编稿，实时、精确、片面地向建委上报任务信息，正在各媒体上搞好宣扬，树立宣扬网站，确保表现任务，建立内部抽象。

2、标准小车的运用以及办理。

明白了公事用车的派用、用车、管车上的顺序，对于油耗定标，对于车辆油耗、培修履行专人担任，活期汇总，做到监视的实时性。同时进一步明白了驾驶员的职责，随时把握车况，实时培修车辆，消弭平安隐患。

3、增强督查力度。

依据公司年度任务思绪，没有连续地展开休息规律反省，对于正在反省中开展的情形实时向相干科室或者部分停止反应，同时正在月尾任务例会上，对于存正在的次要成绩及潜伏偏向停止传递、相同，进一步加强规章轨制束缚力，使职工遵章守纪看法有较年夜加强。对于公司集会决定或者暂时性布置的任务停止督查，确保按质、按量、定时实现。

4、无效构造各科室职工展开创建勾当。

对于花池草坪停止修剪，对于天井内卫生停止清扫，职工们正在休息中不只仅交换了豪情，变更了热忱，更加公司发明了舒本材料权属转载收集放上鼠标依照提醒检查转载收集适的任务情况。同时，分离公司创建勾当，指定专人活期收拾整顿市级规矩单元、省级卫生单元及综治档案，做到贴合请求、反应实在情形。

5、下一年积极

正在20_年的任务中，为落实好20_年任务方案的布置，效劳年夜局，办公室正在做好相干根底任务同时，将持续发挥现有的经历以及任务风格，踏实任务，从实行办理本能机能动手，增强督查力度，落实任务方案，确顾全年任务义务的完美实现。

一、加强任务方案性，每个月初制定任务方案，落实到人，各负其责。每个月末有总结剖析，转头看任务成果以及存正在成绩。

二、订定出台公司《员工手册》。

三、加强同各部分的相同和谐力度，对于没有良景象实时反应、实时领导、实时落实公司处置定见。

公司办公室年关任务总结二

_年，正在各级指导的精确指导下，正在共事们的朝上进步共同下，正在办公室部分成员的热忱帮助下，我出力从办公室任务的实践特色动身，保持以效劳为主旨，不时增强本身的本质建立，实在变化任务风格，正在克制诸多坚苦的情形下，仔细实行自我的任务职责，较好地实现了各项任务义务。现总结以下：：

1、增强进修，进步政管理论以及文明程度

作为一位中共党员，又片面担任着局办公室的任务，我能一直坚决共产主义崇奉，保持思惟上、举动上盲目与党保持分歧，任务中严以律己，宽以待人，风格务虚没有朴实。_年，我盲目地到场我党展开的保持共产党员进步前辈性教导勾当，克制事件性任务冗杂的实践坚苦，正在党支部的精确指导与公道布置下，仔细地实现了保先教导的各项“规则举措”。一样平常也留意借助于电脑等进步前辈设置装备摆设进修把握古代收集使用常识，颠末各种方式多样的进修，使我增加了政管理论常识，加强了政治灵敏性、辨别力，进一步进步了实际联络实践的本领，也使我深入地领会到了唯一进修才是咱们尽快顺应飞速开展社会的的方法。

2、束缚思惟，片面晋升政务办理程度

办公室承当着笔墨处置、档案、印鉴办理、推销保存、财政等多项任务，是局传送信息、落实政策、高低表里相同的窗口，任务噜苏冗杂不容易出成果。这就请求咱们办公室任务职员不单综合本质要高，能应答患了一样平常事件性的任务，更紧张的是能吃患了苦、受患了冤枉。

正在任务中，我一直建立效劳于建立任务的年夜局认识，保持依照“干小事，从细节做起，做大事，从年夜局着眼”的整体请求，加强任务的前瞻性以及自动性。_年咱们依照下级任务请求，尽力实现局对于内办理、对于外和谐义务，并使本部分的.任务程度失掉了进步，无力地增进结局各项任务的顺遂停止。

一、综合笔墨任务失掉增强。_年，办公室草拟了各种叨教、陈述、发言、报告请示资料等一百余份，下发考勤、进修、财政、查核等轨制十余项，组成书面笔墨资料_余篇。

二、标准了构造外部事件办理。订定了考勤轨制、进修轨制、值班轨制、文书判定轨制、构造卫生轨制、财政办理轨制等等构造办理轨制，使构造办理愈加标准、迷信，有章可循。

三、增强对于办公室职员的办理。办公室任务悲欢离合是其余人、别的部分所领会没有到的，又都是大名鼎鼎的“主角”任务以及“公开”任务，有些又是别的部分没法替代的，为了进步办公室任务职员的思惟本质、营业本领以及任务风格，搞好办公室本身建立，一是停止教导以及领导，使大师建立敬业爱岗的肉体，建立声誉感，克制“主角”的优越感，使大师感触能正在办公室任务是指导、同道们的信认，是一种声誉。二是保持了各项轨制的落实，如集会轨制，休息规律，值班轨制、卫生轨制等，请求办公室同道要带头履行，领先垂范。

四、朝上进步安妥地做好信访任务。信访任务是化解社会冲突，包管局任务一般顺遂停止，为指导以及同道们排难解纷的一项紧张任务。_年，局信访办共欢迎大众来访17件。正在信访任务傍边，咱们严厉依照信访顺序，做到了耐烦、过细、没有推没有拖，能办的工作立刻帮助办，可以处理的立刻帮助上访人和谐处理。因为咱们正在任务中建立了较强的全局认识、职责认识以及效劳认识，经全局同道的积极，使我局_年的信访任务不一齐赴市、赴省、赴京上访景象，使来访者称心而走，来信者失掉称心回答。

3、建立职工好处无大事的思惟，尽力进步效劳程度。

作为局的后勤保证部分，办公室效劳程度的上下间接决议着咱们局对于形状象，为此正在管好政务的同时，朝上进步为干部职工投机益，片面变更职工朝上进步性，建立以局为家的思惟。

一、正在布置一样平常各种用品的推销、领用及文印任务时，请求部分职员留意自我的效劳立场，能办的事毫不迁延，不克不及办的要表明缘由，只管即便供应优良的效劳。

二、正在布置操持各种医保、发放各项福利报酬等与职工亲身好处相干事件时，请求办公室职员常常采纳换位考虑的体式格局，将自我置于员工的角度研讨，本着出以私心，能将心比心的为别人着想。

4、存正在的成绩。

_年以来，我正在搞好政务以及做好效劳任务方面固然作了一些任务，这与局指导的精确指导以及其余部分同道们的鼎力撑持密不成分，也是办公室部分同仁通力合作的后果，但细究起来，依然存正在良多缺乏之处：

一、进修的自动性以及盲目性尚须增强，不克不及仅仅满意于今朝会的、已经把握的常识，要颠末进一步进修把握更加片面的政管理论常识，浏览更加普遍的文明常识范畴，以使自我的任务更上一个台阶。

二、办理方面还不敷斗胆勇敢，还存正在面情软、某些方面请求不敷严厉的成绩，鄙人一年度办理任务中要重视完成轨制管人，举动动人，匆匆使自我的办理程度有更年夜的进步。

三、任务中时有耐心心情，狂妄自大的风格有待于进一步增强。

5、_年任务思绪

任务中存正在的这些成绩需求颠末不时的进修，并借助理论任务的锤炼，尽快调剂思绪，更新看法，为此我也对于自我下一年度的任务标的目的有了明晰的思绪：

一、持续增强进修，拓宽本身常识面，增强政管理论涵养进步团体综合本质，并保持部分周例会轨制，颠末集会构造部分职员政治、营业进修，进一步进步办公室全体本质。

二、进一步变化思惟、拓展思绪，进步办公室部分任务职员的任务本质、政策程度以及任务程度，积极把握以及熟习各项政策目标，为指导精确决议计划，迷信决议计划供应顾问以及效劳。

三、增强与其余部分的任务交换，留意听取共事们的定见以及发起，以利于政务办理程度以及事件处置本领的进一步进步。

公司办公室年关任务总结三

正在_年的任务中，办公室作为企业的综合本能机能部分，正在市局党组的指导下，正在省局办公室的关怀协助以及详细指点下，变化思惟看法，强化效劳认识，进步本身本质以及任务品质，积极环绕中间义务展开任务，较好地发扬了本能机能感化，为行业的开展做出了应有的奉献。咱们的次要做法是：

1、保持朝上进步的理念以及任务办法，做到“实干”与“干实”的一致。

办公室作为一个单元的综合和谐部分，正在其任务进程中，若何落实江总布告“三个代表”的紧张思惟，保持以平易近为本，是咱们需求不时探究以及把握的办法论。保持以平易近为本，很紧张的一点便是正在理论中，完成实干涉干实的一致。正在干实上要进步条理，不只一样平常任务要精确到位，并且更次要的该当进一步研讨若何把以平易近为主这一迷信的思惟办法真正盲目地、片面地贯彻到效劳任务以及辅佐指导抓小事的详细理论傍边往，正在吃透下情的同时，愈加重视深化体察并精确反应全区任务的全体状况以及行业的平易近情平易近意。基于这类看法，咱们正在任务中保持做到了四个加强：

一是保持为指导效劳与主动自动存眷下层以及构造建立的辩证一致，加强任务的发明性。指导决议计划以及推进任务展开的进程，实践上便是统统为下层效劳，为大众投机益的进程。正在任务理论中，咱们针对于行业开展中存正在的成绩以及职工关怀的抢手话题，有见地的提出倡议以及定见，经过各类渠道保送公道化的倡议，正在极力帮忙指导以及构造不时丰厚以及美满决议计划思惟上有所创见、有所作为的同时，最年夜积极的重视、应用差别体式格局以及渠道，理解下层正在想甚么、做甚么;职工需求甚么、支持甚么，并依据下级的肉体以及指导的企图，脚踏实地地剖析状况，停止感性考虑，提出定见以及倡议，正在下情与上情的分离以及掌握上表现务实、务虚的任务风格。

二是正在进步预感性高低功夫，加强任务的超前性。理论中咱们看法到，缺少超前认识，任务主动对付，是影响办公室任务上品质、务实效的一个紧张要素。克制懒散思惟，克意朝上进步，就必需发扬任务的自动性、发明性，做到察指导所察，察指导未察，力图正在某些状况的掌握上可以先于指导，宽于指导，正在自动效劳上跟上指导决议计划的节奏，做到与时俱进。往年以来，咱们主动自动的捕获行业开展中好的经历做法以及相干信息，加工致理，实时正在全区推行，以增进任务的全体促进。停止到今朝，共编发政务信息53期。此中，总结编发的正在 “一价制”试行进程中乐成县市的做法，无力地动员了“年夜访销、年夜配送”以及“一价制”运营运转形式的推行，遭到市局指导的充沛一定。三是正在查询拜访研讨上求深、务实。加强任务的针对于性，任务中，咱们保持把察真相、写假话、谋实事作为办公室帮忙指导出主见、当顾问的出力点。对于省、市局的紧张决议计划的贯彻落实，咱们没有满意于正在下面等报告请示、填报表，而是应用参与集会以及下县查询拜访等时机，把握第一手材料。正在零碎片面搜集资料的根底上，总结出正在全区或者年夜局部县(市)公司存正在的个性成绩，本着喜忧兼报的任务准绳，向指导反应真相，为决议计划供给参考根据，出格是针对于影响任务停顿，大众关怀存眷的深条理成绩，不时的展开专题查询拜访研讨，做到了既提出成绩，又研讨处理的对于策。从往年7月份起，依据各县任务停顿状况，每个月断定一个调研课题，应用很多于10天的工夫，辨别就“若何坚持构造、销量高速开展”、“三项轨制变革”、“专卖户籍化办理”、“年夜访销、年夜配送”、“财政办理”为题，挑选成果凸起的典范县(市)公司停止了专题调研，写出调研陈述，实时为指导供给决议计划参考。四是牢牢捉住事关全局的重点任务以及小事要事，加强帮忙指导抓落实的任务力度。正在贯彻落实任务指点目标进程中，咱们一方面积极抓好本部分的任务落实;另外一方面，环绕中间任务的落实，正在做好本部分本能机能任务的根底上，展开催促反省，督办感化进一步发扬。

①紧贴任务指点目标的贯彻落实，强化了决议计划督查任务。咱们将指导决议计划以及各项义务目标的无关内收留逐项分化，规则了各部分的期量查核目标，义务到人、义务到部分，并增强了阶段性督查与状况传递，无力的推进市局决议计划的贯彻落实;

②抓紧档案材料的收拾整顿任务，严厉依照省级杰出级此外规范，标准文书档案、人事档案、管帐档案、基建档案等的搜集、收拾整顿以及保存任务，美满档案室微机、公用库房、防盗门等硬件设备的装备。7月份，向省局正式报告晋级请求。正在此根底上，主动领导县级公司增强档案办理任务。停止11月尾，已经有3个单元实现后期预备以及自查任务，预备报告晋级请求。③依据省局修志的无关请求，实时下发修志告诉，抽调专任职员，片面搜集、收拾整顿相干材料，10月份将局部材料上交省局修志办。

④捉住行业重点成绩，增强了专项督办任务。出格是对于中层干部末位裁减、合作上岗、和职工反响比拟多的宿舍楼等敏感成绩，咱们办公室和谐各部分主动到场督办，根本上做到了件件有下落，事事有反响;

⑤以发明息争决成绩为重点，增强了预感性督办任务。正在落实决议计划的进程中，咱们抽调局部同道实时深化到构造科室以及下层理解状况，发明成绩，提出倡议，订定办法，自动处理成绩，以此积极构成实干涉干实的一致，从而完成了办公室任务品质以及后果的新超过。

2、狠抓标准化办理，积极进步任务服从。

办公室任务具备纷纷庞大，短少连接性、随机性年夜的特色;再加之咱们职员少，上司单元多，一个德律风告诉要两个多小时，发个全市传真起码也要半天，任务量绝对比拟年夜。假如不标准的任务顺序以及很高的任务服从，美满实现义务是难以办到的。为此，咱们以标准办理为打破口，自创市直工委果做法，正在构造展开了“讲次序、懂标准、树抽象”教导，勾当中，牢牢环绕树立处事高效、运行和谐、行动标准的办理系统这个总目的，对于办公室的各项任务以及轨制停止了新的定位。一是标准办公室任务的根本请求。做到“懂端方”。经过进修教导，严厉赏罚以及规律束缚，使办公室每一个成员晓得哪些能办，哪些不克不及办;哪些能够亮相，哪些不成以亮相;哪些该说，哪些不应说;做到处事有规则，不克不及越“雷池”、破端方;二是标准办公室任务的根本准绳，做到“讲顺序”。请求办公室职员对于省、市局的各项规则传阅、审批、一些紧张文件的签发、紧张事变的回答，该走哪一个顺序的，彻彻底底的按顺序操持，没有省略、没有简化、没有迁延;三是标准办公室任务的实效性。做到“树抽象”。从建章立制动手，狠抓标准化办理的落实，往年以来，接踵下发了5个标准性文件，对于车辆、印章、行文、文印、失密轨制等事变的任务顺序，规律请求做了具体的规则。正在详细任务中，环绕办文、办会、处事，以标准化建立为请求，正在进步任务品质以及服从高低功夫。增强了对于紧张勾当、紧张文件、紧张集会、严重事变和高低摆布、表里任务干系的和谐;对于集会资料、议案、议题、集会次序等项任务做到了迷信而又精简的构造布置;对于草拟的任务陈述做到了高效、优良、针对于性强;对于公牍的处置做到了精确标准，传送疾速。为进步任务服从，正在硬件建立上，添加了两台微机，装置了激光打印机、扫描仪，完成了全区各县及网点的联网，办公主动化程度有了分明进步。标准化程度的进步，确保了一样平常任务一般有序，下情下达、摆布联结迟滞，为美满实现各项义务供给了牢靠的保证。车辆办理多年来是办公室任务的重点关键。咱们依照市局指导的请求，严厉利用办理本能机能，强化效劳认识。针对于构造营业用车的热门、难点成绩，订定了《对于增强行业内灵活车辆以及交通平安办理任务的规则》、《对于修车资、车辆用油办理方法》、每个月地下行车里程与蚝油量等办理轨制以及操纵办法，公车一致会合办理，定点培修，不只包管了车辆的残缺率，并且各项用度也有较年夜幅度的低落。

3、强化贡献认识，积极营建勾结向上、艰辛斗争的杰出肉体面貌。办公室任务年夜局部是“没有干有人找，干了看没有着”的工作，既业余又啰嗦。因而，没有计名利、敢于贡献、勇挑重任、乐于享乐、任务第一。

1、甘于贫寒，是对于办公室职员本质的根本请求。依据办公室实践状况，重点抓了两个方面的教导领导任务。一是要年夜兴进修之风，不时领导以及鼓舞办公室职员增强对于无益于做好办公室任务常识的进修，拓宽常识范畴，更新常识构造，进步常识程度，并保持向理论学，向大众学，从变革凋谢以及经济建立中吸取丰厚的常识以及养分。同时，还留意构造任务职员增强根本技艺的培育以及锤炼，不时探索做好本职任务的纪律，积极成为里手行家;

二是强化贡献肉体教导。办公室任务忙、眉目多，偶然会加班加点，工夫一长，局部同道表露出厌倦心情。针对于这一状况，咱们经过随机教导与处理实践成绩相分离的方式，使办公室职员结实建立没有计名利、怨天尤人、忘我贡献、爱岗敬业的肉体，严厉请求，经患上起锤炼以及磨练，耐患上住辛劳、贫寒以及孤单，正在艰辛的锤炼中空虚本身，美满自我。经过教导领导使每一个办公室职员正在思惟以及任务风格上逐渐完成了四个进步：

①是进步了政治本质，做到了正在政治上与党地方坚持分歧没有坚定;

②是进步了任务本质，可以环绕公司经济效益这其中心，处置各方面的干系，擅长把各方面的力气勾结正在一同，无效的展开任务;

③是进步了心思本质，使办公室职员真正做到小事误没有了，大事漏没有了，难事压没有倒，苦事累没有倒，沉着、慎重而又斗胆勇敢的处置各类庞大事物，坚持茂盛的精神以及斗志;

④是进步了办公室职员的爱岗贡献认识，营建了勾结向上、艰辛斗争的杰出肉体面貌。为了一篇典范的资料，咱们坐大众汽车到县公司以及网点理解状况;为了搞好培训，咱们节沐日不断息;为了赶资料，开夜车曾经成为粗茶淡饭。恰是正在这类“忘我贡献”肉体的撑持下，办公室的同道们怨天尤人、毫无牢骚、主动任务。为美满实现各项任务义务，较好的发扬综合本能机能部分的感化，为企业的开展奉献了本人的一份力气。一年来，咱们办公室固然获得了一些成果，但间隔下级请求、以及兄弟单元的任务比拟，正在片面开展上，正在抢先创优上，都还存正在必定差异。正在此后的任务中，咱们要仔细实行办公室职责，开辟立异，把咱们的任务进步到一个新的程度。新世纪，新情势付与了办公室新的汗青重担，办公室愿与行业内同业一同奋力拼搏，克意朝上进步，与时俱进，经过没有懈的积极为办公室的建立以及行业的开展增砖添瓦。

公司办公室年关任务总结四

_年办公室任务的指点思惟是：环绕公司任务重点，捉住一其中心，抓好二个办理，凸起二个重点，搞好三个效劳，增进办公室任务跃上新台阶。捉住一其中心，即消费运营中间;抓好二个办理，即后勤办理、办公室外部办理;凸起二个重点，即顾问助手感化、综合笔墨资料的撰写;搞好三个效劳，即为指导、所属企业以及各部分效劳。依照年终订定的这个任务思绪，环绕与公司签署的目的义务书请求，一年来，办公室部分职员积极做好各方面任务，管好后勤，当好效劳员;搞好文书任务，持续坚持标准化运转。统统听从于公司任务中间，统统效劳于公司消费运营，仔细实行了部分各项职责。

1、一年任务状况

(一)根本实现了部分义务目的

依照年终职代会上与公司签署的目的义务书请求，办公室查核目标分为9年夜类，经过反省总结咱们的任务，方方面面根本上都依照目的请求患上以美满实现。整年无失保密事情发作;公司总司理办公会决议严重事变督办无失误、过失以及脱漏，并树立了德律风督查记载以及书面督查轨制;实现调研陈述4篇;公牍运转实时精确、标准;美满了车辆及操作把持职员办理方法，有标准的轨制以及履行记载;各种档案局部按请求规档;后勤效劳称心率也超越80%;公司办公主动化按请求订定了计划，由公司断定后便可施行;各项用度办理根本完成把持目的。 (二)文秘任务持续按标准运转

1.笔墨效劳任务程度有必定进步。往年以来，办公室撰写、写作的笔墨资料的数目以及品质与今年比拟均有必定进步，顾问助手感化有了更进一步的发扬。停止12月10日，整年拟写各种文件200份，各种集会记要49份。为了相同状况，催促任务，还新设立了《任务传递》，今朝曾经编发了10期。

2.公牍运转办理愈加标准。正在公牍办理任务中，办公室出力强化运转的标准，持续坚持了较高的程度。一是正在收文的处置上，请求传送、阅文、操持进程准绳没有超越一周任务日，除了因指导出差等缘由外，少数文件的处置到达了这一目的。与公司消费运营相干的文件材料乃至做到了当日投递当日办结，无效地进步了公牍的运转服从，为公司消费运营的一般停止供给了包管。二是正在发文的办理上，经过对于各部分的屡次重复提醒，正在公牍的拟制以及审签等方面，尽年夜少数部分都根本到达了国度公牍办理方法请求的程度，行文标准，顺序分明，格局精确，标注根本标准，进步了全部公司的公牍制造程度。正在市局构造的全市烟草行业公牍评选中，我司参评的三个文种中，两个取得一等奖，一个二等奖。三是依照公司无关规则以及请求，严厉发文办理，对于可发可没有发的文件，经过与部分商议，根本不停止发文，或者采纳别的方式变通发文，没有需求发文的果断没有发文，必需发文的尽快发文。无效地增加了发文数目，进步发文品质，根绝了文牍主义，克制了文山景象。

3.集会效劳程度进一步进步。会务任务做患上若何，是对于办公室效劳程度的一个整体查验。一年来，公司构造以及帮忙各部分顺遂实现了一些巨细集会的构造以及效劳，出格是公司职代会的召开，因为办公室正在历次职代会的构造中，积聚了经历，因而，正在集会效劳进程中，不呈现失误。正在市局包办的天下部分都会网建任务会上，办公室也派出职员到场会务任务，共同供给集会效劳，包管了集会的顺遂召开。

4.加年夜了督查督办力度。从下半年开端，办公室经过公司规律、服从、风格整理，深入剖解本人，总结任务中的缺乏后，花鼎力气抓好公司决议严重事变的督查督办任务，整年共收回督查告诉书21号，德律风督查屡次，无效地增进了相干部分展开任务，收到了很好的后果。

5.踏实展开档案办理以及_。因为档案室设置装备摆设的缘由，对于公司档案的规范化办理任务形成必定影响，可是正在现有前提下，办公室对于档案的达标任务依然不抓紧，依照既定方案，实现了上年应回档文件的收拾整顿回档任务。实现了近30万字的公司建立以来的标准文件汇编。_也有了进一步增强，对于应清算退回的文件，不发作任何保密以及丢失失密文件事情，_职员还参与了市委失密局举行的培训班，进步了公司_程度。

6.修志任务按方案停止。办公室依照国度局以及市局的请求，实时请求两厂一处以及相干部分为《中国通志》、《重庆志》等供给了少量的原始材料，并为中国烟草博物馆供给了少量的牌号等材料及照片。同时还依据公司布置为《中国年鉴》、《重庆年鉴》、《重庆经济年鉴》等书刊撰写供给了公司年的变革开展状况笔墨资料，对于宣扬公司任务、建立公司抽象起到了必定的增进感化。

(三)后勤办理任务有所打破

后勤任务是办公室的紧张任务之一，正在做好一样平常的后勤效劳、包管公司指导以及各部分任务一般展开方面，办公室力图做到标准化，包管了任务的实时性、精确性以及片面性。正在片面搞好效劳任务的同时，办公室重点抓了如下任务：

1.强化了平安办理。出格是交通平安办理任务，经过订立轨制、集会进修等方式，强化交通平安办理，确保了公司车辆运转平安，一年来无一例巨细交通变乱发作。同时办公室还重视进步驾驶职员本质，定期给契合前提的驾驶职员报送了技师职称的申评资料。正在驾驶职员的聘请以及运用办理上，也根本完成了标准化以及顺序化，包管了每个进进公司的驾驶职员都具有了平安驾驶必须的本质，确保了交通平安。

2.实现了办公楼的装修粉饰工程。经过和谐，积极变更各方面主动要素撑持施工单元的任务，增强共同合作，片面实现了新办公楼的装修、粉饰任务，新食堂投标按方案顺遂停止，各类设备设置装备摆设按方案到位，包管了新办公室年夜楼随时能够投进运用。正在公司决议暂没有搬家办公室的状况下，又正在很短的工夫内实现了原办公楼的补葺，对于部分有损公司抽象的陈旧家具停止了实时改换，使办公情况面目一新，发明了杰出的任务情况，保护了公司抽象以及一般的任务次序。

3.样品物质办理完成标准化。为了完成样品物质办理的迷信化以及标准化，办公室对于办理的样品物质停止了仔细的清算。一是样品香烟完全清算终了，理清了临时以因由于办理欠迷信形成较为凌乱的样品物质办理情况，摸清了库存以及运用状况，并据此提出了迷信公道的运用倡议，整年共消化行将过时库存21个种类、437箱，按挑唆价较量争论金额也达300多万元，增加了丧失。今朝正在样品_的办理上，做到了账物符合，账目分明，寄存迷信平安，发放按章处事。二是经过做少量的任务，对于原红球俱乐部的物质停止了清算，经过对于各类物品一件一件的清算注销造册，摸清了物品情况，并依据公司请求对于各种物品停止了公道的处理，防止了糜费。

4.增强了对于职工食堂的办理。经过撮要求、上层次，今朝公司职工食堂饭菜品质有较年夜的进步，情况卫生失掉很年夜改进，为职工发明了一个温馨的用餐情况。

5.为新进独身员工装修了6套个人宿舍，处理了独身员工的留宿成绩，并树立美满了《职工宿舍办理方法》，增强了对于宿舍的办理。经过处理独身职工后顾之忧，变更了职工的主动性。

2、一年任务中的缺乏

办公室任务是工夫性以及效劳性极强的任务，义务冗杂，眉目浩繁，虽然部分部分员工都作了较年夜的积极，可是全部任务离义务目的请求以及公司任务请求还存正在必定的差异，对于部分充沛履责形成了必定的影响。次要施展阐发及缘由以下：

1.与时俱进认识较差。次要是正在思惟上对于情势跟患上较远，形成进修抓患上没有紧，出格是对于政治、经济等情势看法没有高、关怀不敷，短少对于经济办理等方面常识进修的主动性，满意于忙事件、抓事件，抓紧了对于本人常识的空虚，对于政治的灵敏性不敷。

2.外部根底办理有所抓紧。重点是对于部分外部运转的标准化、顺序化办理有所涣散，形成部分任务运转迟缓。

3.办公主动化停顿迟缓。公司办公主动化任务起步较早，但正在运用上至今尚未片面推开，形成了较年夜的资本糜费。次要缘由是受国度局一致计划的影响以及限制，公司正在对于办公主动化零碎运用上的请求没有明白，方案没有详细。

3、来岁任务的开端计划

办公室是公司紧张的关键部分，同时也是紧张的抽象窗口之一，担当着联络表里、高低以及外部和谐的重担，公司外部的一般运行，起首依附于办公室的一般运行。因而，年办公室将持续依照指导“任务要过患上细、任务服从要高、任务要过患上硬、经济要说患上清”的整体请求，正在抓好一样平常任务的同时，有目的、有重点地展开好如下任务：

1.强化办公室牵头感化，斗胆勇敢展开任务。办公室是公司的综合部分，来岁将加年夜和谐力度，消除顾忌，统统从公司好处动身，斗胆勇敢展开任务，自动担当起光滑剂的感化，增进公司一般、高效运行。

2.促进办公主动化建立。年，公司办公主动化任务曾经有了进一步的计划并构成了计划，办公室屡次构造两厂以及公司无关职员到市内办公主动化使用较好的市公安局110批示中间、航运公司等单元观赏调查，对于办公主动化的运转有了直不雅的看法。咱们将主动共同企管部，依照国度局以及市局的一致布置，依据公司目的请求，积极促进公司办公主动化建立。

3.增强调研任务，发扬决议计划顾问感化。主动展开多种方式的调研勾当，抽出工夫以及职员，展开为指导决议计划供给参考的各类专题查询拜访研讨，依据公司中间任务展开典范查询拜访研讨，依据凸起成绩展开重点查询拜访以及依据无关事情发作、开展的静态状况展开追踪查询拜访研讨，把调研勾当作为办公室一样平常的紧张任务之一，真正发扬办公室到场政务的本能机能。

4.强化办公室外部办理，严厉休息规律。出格是要增强驾驶职员的办理，严厉驾驶操纵行动的标准，对于简单惹起平安变乱的没有标准操纵行动将停止严峻处置。

5.仔细履责，片面实现义务目的。进一步强化办公室的根底办理，包管公牍制造以及传送精确、实时、标准;积极做好各项后勤效劳，包管公司消费运营的一般运转;增强对于公司各类物品物质的迷信标准办理;加年夜对于办自费用运用的把持力度，严厉运用顺序，确顾全面实现部分目的义务。

6.加年夜决议计划督查力度，持续做好专项督查。正在持续做好总司理办公会决议事变的决议计划督查的同时，编发《任务传递》，增强对于指导布置事变、公司重点任务等的专项督查，做到事事有督查，督查有进程，后果有覆信，树立以及美满督查系统，使公司督查任务标准化、常常化，完成对于公司督查任务的迷信办理。

公司办公室年关任务总结五

一年以来，正在办公室主任的指导与撑持下，正在列位共事们的亲密共同下，爱岗敬业，恪失职守，风格务虚，思惟坚决，颠末自我的积极，较好地实现自我的本职任务以及指导交办的别的任务。现扼要回忆总结以下：

1、思惟方面

注重增强政管理论进修。增强政管理论进修，是坚决胡想信心、与党继续分歧的紧张条件，一年来，自己能以存心的立场仔细进修以及体会地方的道路以及各项目标政策，实时把思惟看法一致到地方的肉体下去，并以此指点团体的言行。存心参与黉舍及党支部展开的各类进修勾当。从头看法了自我作为一位党员正在任务中，应进步服从，克制畏难心情，加强朝上进步认识，为把我校建立成为高程度的黉舍要有仆人翁职责感。做一位举动上及格、思惟上及格的共产党员。

2、任务方面

本学期我持续担任综合统计，秘密，信访、方案生养、外事等任务，正在任务中我本着“实时、精确、平安、失密”的任务风格，仔细实现统计报表义务，统计数据2600多项，平常能较精确地为校指导及无关部分带给数据。正在做好综合统计任务的同时，每一殷勤下级主管部分取文件累计达800多份，能实时把下级文件肉体带回黉舍，使校指导能实时的浏览批办。同时还为校指导、系主任及业余教员等19人操持了出国手续。正在做好自我本职任务的同时可以存心自动帮忙其余同道配合做好办公室任务。

3、存正在差异

一、未能结实建立为教职工效劳的认识。很少想到就应为教授教养一线广阔师生做些甚么。

二、任务方面存正在着不敷踏实的成绩。一是任务风格不敷浮躁，存正在焦急于求进的心情接就任务后偶然起首想到是怎么样尽快实现，而没有是样做患上更好，偶然多少项任务同时需求实现，正在义务重，压力年夜的情况下更是如斯，存正在着对付，想过关的设法主意。二是立异认识没有强，对于无关的营业常识研讨少，不时辰以高规范严厉请求自我，范围于部分指导安插甚么做甚么，发生的新设法主意也只是停于心动而无举动的形态。

4、积极标的目的

一、增强实际进修，平常要偏重进修高校实际，使自我尽快顺应黉舍的开展。敢于理论，正在向书籍进修的同时留意搜集各种信息，普遍汲取各类“养分”;同时积极培育自我，要具备踏实的实际功底、辩证的思想办法、精确的思惟观念、浮躁的任务风格。力图把任务做患上更好，建立办公室的杰出抽象。

二、进一步加强主旨认识以及年夜局看法。结实建立为教授教养一线效劳的思惟。发挥享乐刻苦肉体。应答办公室事件杂、义务重的任务性子，没有怕享乐，自动谋事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，存心顺应各类任务情况，正在沉重的任务中锤炼意志，增加本领。

总之，正在新的一年我会克制缺乏，积极任务，勾结共事，配合做好办公室的任务，扶摇直上，更进一步进步自我。

2020公司办公室年关任务总结相干文章：

★ 2020办公室团体任务总结最新范文

★ 2020单元年度团体任务总结陈述精选3篇

★ 公司行政职员2020年度任务总结范文

★ 2020任务总结范文|格局|模板

★ 最新2020公司员工任务总结范文年夜全3篇

★ 2020公司员工团体任务总结良好范文3篇

★ 对于2020公司行政职员任务总结

★ 2020公司集会总结陈述范文5篇

★ 2020公司员工复杂团体任务总结年夜全3篇

★ 2020公司职工团体任务总结范文年夜全3篇