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医院个人工作总结优秀范文5篇

www.977job.com 2020-12-22

病院团体任务总结1

20_年是我院信息化建立走向成熟的一年,为了更好的将信息化建立使用到一样平常任务中,搞好信息化步队的建立,次要方案以下:

1、正在过来的两年中,病院职工数目添加近百人,此中年夜局部职员未打仗过his,emr,lis等零碎软件,为了包管医疗任务的一般停止,对于新进职员停止一次零碎的培训。

2、美满病案室his零碎与艾迪康接口的对于接任务,做好医疗信息统计、上报任务,实时搜集汇总医疗、营业信息,为病院指导的决议计划供给数据撑持。

3、his零碎中新添加模块,其功用是对于无购置才能的患者的一样平常用品停止独自计费办理,美满电子病历的使用性。

4、对于病院将要上线的pacs零碎做好充沛的论证任务。

5、正在一样平常任务中,公道分派、运用信息化资本,尽量为病院俭省本钱收入。

6、对于病院的各个科室的电脑、打印机、条码机等硬件做好活期保护,确保零碎一般运转,做到小成绩事先处理,年夜成绩当天处理,包管临床各科室营业一般展开。

7、对于信息科外部职员停止业余的培训,尽量的参与相干集会,坦荡视线。

8、美满三甲复审相干材料,包管三级头等病院的复审评定任务的一般停止。9、做好医学书刊、材料的定阅、搜集、推销、注销、分类、编目任务,自动为医疗、教授教养、科研供给最新医药卫生中外谍报信息。增强图书室的平安防护任务,清算过于陈腐的不代价的册本请求报废

10、实现指导布置的其余相干任务。

病院团体任务总结2

作为内科副主任的一年,自己正在院长、科主任的精确指导下,仔细实行副主任职责,辅佐内科主任实现科室的各项任务。

1、整年内科实现手术20_例。

2、正在省级三甲病院大夫撑持展开手术61台,进步了大夫的技能程度,进修了新经历。为患者俭省了人力物力资本。

3、为骨科手术引进了C型臂设置装备摆设。

4、专科向高精尖开展,主动引进以及使用新技能、新名目,20_年加年夜了对于腹腔镜胆囊切除了手术的推行以及使用,整年实现手术22例。

一年来,经过全科同道的通力合作,较好地实现了科室各项任务义务,但任务规范以及任务品质与指导的请求另有差异,思绪还需求愈加开阔。正在新的一年里,要加年夜营业进修力度,进步任务品质,勾结分歧,踏实任务,高规范实现本科的任务义务以及院指导交办的各项任务义务。

20_年方案:

1、医疗技能以及设置装备摆设的改造方面但愿病院能授与鼎力撑持,比方进显微内科东西。内科床头血糖检测。

2、增强大夫业余常识的进修,增强病例评论辩论,因此后要留意抓的成绩。

3、能人的培育状况:20_年拟派2人到省会三甲病院学习进修,同时积极做好持续教导任务,鼓舞业余职员参与培训。

4、主动共同病院“争二甲”做好各项任务,展开卫生职员培训以及适合新技能、新名目的推行使用。

病院团体任务总结3

我公司各部分都获得了可喜的成绩,作为公司出纳,我正在收付、反应、监视、办理四个方面尽到了应尽的职责,出格是正在非典时期,仍定时到银行保险等大众场所操持营业.

正在过来的一年里正在不时改进任务体式格局办法的同时,顺遂实现以下任务:

1、开学时期一样平常任务:

一、与银行相干部分联络,有条有理地实现了职工人为发下班作。

二、清算客户欠费名单,并与各个相干部分共同努力,配合实现欠费的催出工作。

三、查对保险名单,与保险公司操持好交代手续,实现对于我公司职工的不测损伤险的投保任务。

四、做好各类财政报表及统计报表,并实时送交相干主管部分。

2、其余任务

一、欢迎公司评价,预备所需财政相干资料,实时送交办公室。

二、为欢迎审计部分对于我公管帐务状况的反省任务,做好后期自查自纠任务,对于反省中能够呈现的成绩做好统计,并提交指导核阅。

三、依照公司安排,做好了社会公益勾当及坚苦职工救援任务.

正在今年度任务中

一、严厉履行现金办理以及结算轨制,活期向管帐查对现金与帐目,发明现金金额没有符,做到实时报告请示,实时处置。

二、实时发出公司各项支出,开出收条,实时发出现金存进银行,从无坐支现金。

三、依据管帐供给的根据,实时发放教工人为以及别的应发放的经费。

四、保持财政手续,严厉考核算发票上必需有经手人、验收人、审批人签方可报帐,对于没有符手续的发票没有付款。

病院团体任务总结4

一年的工夫很快过来了,正在一年里,我正在院指导、科室指导及共事们的关怀与协助下美满的实现了各项任务,正在思惟醒悟方面有了更进一步的进步,今年度的任务总结次要有如下多少项

一、任务品质成果、效益以及奉献。正在展开任务以前做好团体任务方案,有主次的前后实时的实现各项任务,到达预期的后果,保质保量的实现任务,任务服从高,同时正在任务中进修了良多工具,也锤炼了本人,颠末没有懈的积极,使任务程度有了长足的提高,创始了任务的新场面,为病院及部分任务做出了应有的奉献。

二、思惟政治施展阐发、道德本质涵养及职业品德。可以仔细贯彻党的根本道路目标政策,仔细进修马列主义、毛泽东思惟、医学教,育网邓小平实际以及“三个代表”的紧张思惟。保持“以病人中间”的临床效劳理念,发挥治病救人的反动人性主义肉体,安身本职岗亭,脚踏实地做好医疗效劳任务。

三、业余常识、任务才能以及详细任务。能严厉恪守病院的各项规章轨制,吃苦松散,视病报酬天主,一直把他们的好处放正在第一名。能实时精确的实现病历、病程录的誊写,对于一些罕见疾病能自力诊中断、医治。较好的实现了本人的本职任务。碰到成绩能正在查阅相干册本仍不克不及处理的状况下,谦虚的向下级大夫讨教,盲目的做到理性看法以及感性看法相分离,从而进步了本人发明成绩、剖析成绩、处理成绩的才能。

四、任务立场以及勤劳敬业方面。酷爱本人的本职任务,可以精确仔细的看待每项任务,任务投进,热情为大师效劳,仔细恪守休息规律,包管定时缺勤,缺勤率高,整年不告假景象,无效应用任务工夫,据守岗亭,需求加班实现任务定时加班加点,包管任务能定时实现。

总结一年的任务,虽然有了必定的提高以及成果,但正在一些方面还存正在着缺乏。比方有发明性的任务思绪还没有是良多,一般任务做的还不敷美满,这有待于正在此后的任务中加以改良。正在新的一年里,我将仔细进修各项政策规章轨制,积极使思惟醒悟以及任务服从片面进进一个新程度,为病院的开展做出更年夜的奉献。

大夫的本分便是治病,这些根本任务我这么多年来不断正在提高,固然量变仍是不发作,不外置信质变积聚到必定水平,我就会迎来本人的量变以及升华。我正在不时的晋升我的思惟本质以及任务才能,我置信只需我做到了这统统,我就会迎来一个美妙的将来!

病院团体任务总结5

一年来,正在院指导的精确指导下,正在病院各科室的鼎力撑持下,我科室同道同心协力,保持以病报酬中间,进步医疗效劳品质为主题,建立高度的奇迹心以及义务心,积极进修、研究营业,环绕本科室的任务性子,求真务虚、浮躁苦干,较好地实现病院下达的各项任务义务,现将今年度的任务总结以及科室展开状况作一零碎回忆:

1、根本状况

喷射科分为ct室以及普放两个科室,现有医务职员5人,此中1报酬聘请职员,ct室2人,普放3人。获资历证书3人,喷射上岗证5人具备。

医疗设置装备摆设方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了陈述单的标准整齐,并设置装备摆设了电脑及打印陈述任务部。

普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除了湿机1台,为了陈述的标准性也设置装备摆设了电脑和打印机。

2、任务展开状况

科室部分职员主动参与院表里的营业进修,积极进步本人的营业本质以及营业程度,不时更新、常识、进步技能程度,加之我院主动展开树行业新风,创一流效劳勾当,就诊职员不时添加,停止到12月31日

一、普放摄片人数到达4520张,此中合医1080张,医保720张,门诊以及住院病人反省2720人次,反省人次比_年添加880人次。甲片率张数3616,其契合率到达80%,乙片张数452,其契合率小于15%。诊中断契合率到达70%。

二、_方面:干部职工安康体检1102人次,先生1328人次,征兵体检60余人次。非凡造影:48例。其总支出为144390元。ct室:由(10月7日至12月30日)共欢迎病人338人次,总支出74360元。月支出打破2万元以上。

3、存正在的成绩

一、誊写陈述没有标准,详简纷歧,不一致承认的规范,漏诊率较高,招致临床没有信赖喷射科陈述。

二、进步品质没有高,很多体位不敷规范,有义务心要素,技能要素,暗房及胶片要素。

三、部分大夫立场差,话语不敷舒适,表现没有出以病报酬中间的主旨。

四、与临床科的和谐度不敷。

五、发放陈述不迭时。

4、_年整改办法

一、标准誊写陈述,增加漏诊率。

(1)采纳复签陈述方式。主班医师誊写陈述,陈述方式分描述以及印象,描述局部要具体标准。

(2)当发明陈述有误,需求改正陈述时,必需颠末两签陈述医师。

(3)半夜及早晨值班时由值班医师独自发陈述。

(4)复诊拍片比照必需拿到旧片比照,写出比照定见;旧片未出借,陈述一概没有收回。

二、强化履行评片轨制,进步拍片品质。

三、树立新的借还片轨制。

5、_年的任务方案

一、增强科室办理。

科室不时美满规范化的操纵规程,部分职员严厉按规范化操纵,并有严厉的赏罚轨制。

科室各类材料办理有条有序,材料完好。各项设置装备摆设仪器均有专人担任调养并活期反省。

二、积极研究营业。

科室部分员工主动参与院内、外的营业进修,积极进步本人的营业本质以及营业程度。不时更新常识,进步技能程度。

保持天天早读片的轨制,侧重评论辩论疑问片的诊中断,不时进步全科职员的诊中断程度。

三、建立杰出的医德医风。

建立杰出的医德医风,鼎力发扬白求恩肉体,增强职业品德以及行业风格建立,发挥治病救人,救死扶伤的优秀传统。全科职员积极文化规矩效劳,时辰为病人着想想方设法为病人排除病痛,没有与病人争持,做到耐烦表明,只管即便提早治病人发诊中断陈述,满意病人的需要。全科职员严厉病院各项规章轨制,没有早退,没有迟到,任务仔细担任,主动自动,互学互尊,勾结合作,整年无一人收红包。

四、把好品质关,进步经济效益。

面临沉重的任务量,咱们不涓滴抓紧把好品质关,照片品质以及诊中断陈述到达教授教养病院规范。这标明喷射科是一支技能精深,风格固执的步队,正在病院的鼎力撑持以及鼓舞下,咱们获得了一个又一个成功。整年无一例医疗义务变乱平安。

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