2021年办公室上半年工作总结

办公室上半年任务总结1

上半年咱们办公室正在董事长的亲身指导下， 牢牢环绕公司经济效益中间以及重点任务，分离部分任务职责以及任务方案，环绕“办文、处事、办会”三年夜任务职责，充沛发扬顾问助手，催促反省，和谐效劳三个感化， 积极发扬好办公室和谐、督查、办理、效劳本能机能，积极进步办理程度、效劳程度，经心失职为我各部分做好相同和谐以及效劳任务。主动实现各项任务以及指导交办的各项义务，为保证我公司任务一般运行发扬了主动的感化。

1、讲究标准，积极进步办文程度

一、坚持保量的实现笔墨任务。笔墨任务是办公室的重点任务，咱们保持高规范、严请求，正在笔墨上严厉把关，按规则编号、分类，仔细实现本公司各类综合性笔墨资料文件、告诉、总结、报告请示资料等等，从起草综合性文件以及陈述等笔墨任务，到办公集会的记载、收拾整顿以及集会记要提炼，及对于集会无关决定，实时落实到相干科室，并对于各包办科室明白了包办请求，对于包办状况每个月做好一次督导任务，同时仔细做好公司无关文件的收发、注销、分递、文印以及督办任务。进步了办文程度，为了进步部分办公室职员的综合办文本质，往年还构造了6名办公室职员参与《使用文写作培训》，获得了杰出的后果。

二、增强档案办理根底任务。经过文书档案的一致搜集、回档、保存，仔细、实时、根本标准地做好了档案任务。整年对于各种来文仔细注销，实时传送，无一丧失以及过失。 实现了20__年的档案收拾整顿任务，把搜集的档案按团体档案馆的规则，以件为单元收拾整顿装盒，编目造册，完成了查阅有注销、有记录，无效天时用了档案资本。

三、实时操持公司及上司企业的停业执照年检，企业法人构造机构代码证的年检变卦任务 。

2、增强办理，积极进步效劳品质

一、 做坏人力资本办理任务， 往年共雇用了新员工20名，操持了9名的告退手续。员工标准了员工档案，包含退职职员员工档案，离任职员员工档案，和招聘职员档案存档三局部，为随时把握员工根本材料状况，随时把握退职职员和职员活动状况做好根底任务，也是树立员工能人储藏的一个紧张关键 。增强各部分之间任务的相同与联络。构造落实公司的休息、人事、人为办理以及员工的考勤把持监视任务。实时统计每一个员工的缺勤状况 ，月末实时汇总报财政，作为发下班资的根据。

二、做好社保、医保、工伤等五险的报告任务，每个月定时报告增减，并辨别树立台帐。实时为职工操持了退休手续。实时工伤职员的工伤认定以及理赔任务。

三、主动搞好后勤保证，加强效劳的自动性。

四、主动做好增收节支任务，做好任务方案。 实在抓好公司的办自费用的办理一样平常任务。积极浪费办地下支，严厉把持各项办专用品的领用，请求文印室做好纸张的双面应用，主动应用收集来发送、传送笔墨资料，低落处事本钱。

3、 用节沐日构造职工脍炙人口的林林总总的体裁勾当，丰厚职工的业鼎力展开安康向上、方式多样、职工脍炙人口的体裁勾当，指导增强团队建立，打造一个营业片面，任务热忱低落的团队，以及大师一同发明杰出的任务气氛，进步团队的全体本质，增强团队协作肉体。主动发明部分员工的优点，使其正在任务中患上以发扬，添加部分员工的凝集力，使企业的开展以及团体的开展相分离。

为变更女员工的消费主动性，加强企业文明的气氛以及团队肉体，女工委与工会一道构造展开了丰厚多彩的体裁勾当，丰厚了女工的专业文明糊口，以此推进了企业文明建立，加强了企业的凝集力。往年的“三八”主妇节咱们给一切女职工发放了购物卡外还构造了丰厚多彩的兴趣活动会，竞赛名目有单项竞赛的双脚跳远以及筷子夹乒乓球运球竞赛。个人竞赛：协力吹气球竞赛，参与人数达500多人，使咱们女员工坦荡了视线，熏陶了情操，培育了勾结合作，发奋向上的个人主义肉体，展现了女员工正在任务之余的多彩风度，同时也激起了女员工为企业奉献力气的热忱。

回忆半年来的任务，咱们之以是可以较美满地实现任务义务，次要好处于如下多少个方面，一是公司指导的注重、了解、撑持;二是各科室的共同与了解;三是办公室同道的勾结合作、积极任务。正在总结成果的同时，还应看到存正在的缺乏，一是任务缺少自动性、预感性;二是偶然任务支配没有太公道，有捉襟见肘景象，这些都有待于咱们正在此后的任务中改良以及进步。

4、下步计划

一、做好各项职责范畴内的任务，增强进修，用常识指点理论，正在理论中总结经历，不时提高，不时晋升。经过各类道路停止进修，应用网上资本进修与任务无关的常识，不时坦荡视线，丰厚脑筋，加强才能，以便跟上情势的开展，顺应任务的需求，进步实际程度、营业本质以及任务才能。

二、人力资本办理方面，树立能人储藏库，正在公司有需求的时分实时雇用到适宜的员工。以公司的好处以及需求为动身点，以地下、公道、公道为提拔准绳，把好公司引进能人、择优任命的第一关。为公司指导进一步择优任命新人员奠基了杰出的根底。

作为行政任务职员，咱们充沛看法到本人的任务固然噜苏但也有它的紧张性。正所谓“全国难事始于易，全国小事始于细”。要想和谐好一个团队，必需做好每件噜苏的大事以包管营业的一般有序开展。起首咱们要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务;其次，咱们要不时进步本人、捉住每次让本人进修以及生长的时机，积极进步营业程度，正在专业工夫擅长发明与任务无关的新事物新常识;最初，以仆人翁的姿势发扬长处，为公司分管更多力不从心 的任务。只需咱们任务愈加过细点、相同多一点、义务心强一点，为公司的开展强大起应有的感化。

办公室上半年任务总结2

(一)树立健全督办轨制，增强局构造处室的和谐，增进构造高效有序停止

往年局办公室对于局构造遍地室办文处事加年夜了督办力度。对于局指导交办的工作、局下层单元上报的叨教事变，依照“一注销、三落实”的准绳，由专人担任注销注册后，落实处室、落实职员、落及时间，停止全进程的监视落实。出格对于局指导交办的或者下层地勘单元叨教的工夫紧、义务重的事变，完成急事急办、快事快办、特事特办，关于触及到需求多少个处室和谐的工作，依据处室本能机能合作，充沛应用局长办公会、局务会等方式，断定由主理处室担任，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会核定等顺序，做到了对症下药，有章可循，进步了任务的服从。同时，保持了每个月告诉遍地室停止当月任务总结并布置好下月任务，印发了每个月任务布置，增进结局构造高效有序停止

(二)增强教导培训，明白职员合作，进步办公室职员的任务才能

针对于__年全局办公室零碎添加了很多新同道、办文品质有所降低的特色，局办公室正在__年终开端正在全局范畴展开了公牍品质、__任务及收集运转反省，并针对于反省进去的成绩，正在7-8月召残局办公室主任集会，举行了培训班，请分担局指导以及公牍方面的专家讲解课程，同时，并正在构造局属局部无关单元的办公室主任参与了省委党校举行的办公室主任培训班，经过教导以及培训，进步了办公室同道们的实际程度以及使用才能，办文办会处事的品质分明回升，出格是公牍处置轨制化、标准化、无纸化失掉增强。

正在局办公室外部，针对于会务集会、文件草拟考核、公牍处置、文化查核、目的办理、秘密__、公事欢迎、来信来访、构造财政资产办理、政务信息、局域网办理、函件收发等事件浩繁冗杂的状况，局办公室履行职员合作，落实各自职责，突显勾结合作，完成了“忙而稳定”、井井有条的目的，较好实现各项年度义务，如正在召开红层找水集会时，由于义务重、工夫紧、集会触及面广，但办公室正在局指导的指点下，正在无关处室的帮忙下，无效实现了这项告急义务。

(三)增强文件考核把关，出力进步发文品质，全局公牍品质失掉晋升

一年来，正在增强教导培训的根底上，我办将改良文风作为改良任务风格、进步效劳程度的一个打破口，出力进步发文品质，严厉公牍检查把关，保持做到了“四没有发”，即没有契合政策规则的没有发、没有契合行文顺序的没有发、公牍格局没有标准的没有发、已经向社会通知布告的标准性文件没有转发，确保了发文品质。__年，整年考核局发文项，局办发文项，党委发文项，局发函项，局部做到实时、精确的考核把关以及文件印发。正在收文方面，收到省级构造、各厅局来文件，收到各单元来文共489件，做到实时处置，实时呈交局指导以及各无关处室审阅，做到了无漏文、无积存、无丢失。同时，对于没有契合公牍处置规则的公牍，咱们履行退文轨制，订定了“八退文”的规则并印发局属各单元，无效避免了格局没有标准、顺序没有契合规则的文件发生，进步了公牍的品质，使全局各单元的公牍失掉分明的晋升。

(四)增强“文化单元”综合查核，仔细做好目的办理任务，进步了我局的排名

为使查核愈加迷信、公道、公道，正在收罗局构造遍地室以及局属各单元定见的根底上，我办对于“文化单元”综合查核方法停止了修正，依据贯彻迷信开展不雅、建立调和地勘的肉体，咱们加年夜了政治文化的查核分值比例;为表现做好主业的肉体，增强了名目品质办理等方面的查核，并提交局长办公会考核经过。

同时，咱们仔细实现了省当局对于我局目的办理一样平常任务，从订定《__年度局任务目的》动手，依据我局的本能机能，修正美满了我局查核内收留及分值比例，实时报送《__年度局任务目的》、《__年半年任务目的办理陈述》，增强向省当局目的督办室及组长单元(省发改委)的报告请示与相同，__年度目的办理最初患上分分，比上年添加了分，排名由名回升为位。

(四)深化展开__教导，狠抓秘密__任务，较好为地勘经济建立保驾护航

由局办公室详细担任的__任务，一年来效果凸起，次要的办法是：一是多方式地展开__教导任务，加强了涉密职员以及指导干部的__认识。二是依据省委__委、省法律厅、省法制办、省__局对于展开“五五”__法制宣扬教导的告诉肉体，印发了《局“五五”__法制宣扬教导计划》的告诉，明白了20__年我局__任务的指点思惟、积极目的、义务以及请求、任务步调及保证办法，使我局的__任务有章可循，有章可依。三是对于全局__重点单元、重点范畴展开了片面反省，梗塞保密破绽，明白__任务分担指导、涉密职员的详细职责，实时做好__文件的发出、传阅及烧毁任务。四是放慢开展__技能，自立实现结局内网“邮件效劳器”的开辟，晋级改换了2次密钥，对于秘密收集设置装备摆设、秘密暗码，按请求严厉办理，对于网上秘密文件严厉__，整年做到了全局电子公牍、数据的平安、一般运输。经统计，局办公室__年收文件2877份，收秘密杂志及别的1753份，退回省委2份，回档404份，烧毁4152份，共传阅865人次，下发各地勘单元990份，发出烧毁990，网上收发省委省当局文件513个，收网上文件310份，收地勘单元文306份，局部做到无走漏、无丢失以及无积存，为地勘经济建立起到了很好的__保证效劳感化。

办公室上半年任务总结3

1、仔细实行职责，主动展开任务

一、帮忙院指导做好病院行政办理任务，做好院长办公会、院周会等各类集会预备任务及集会记载，做到了__以及实时回档。

二、仔细做好资料的打印、信息上报以及档案办理等任务，确保实时上报。做好各类文件的收发，复印及誊印任务。实时请指导阅办，科室下达做好记载，定时安插。往年标准了文件的转发顺序，做到了文件转接有注销。

三、实现病院欢迎任务，并按任务顺序和谐与相干部分的任务联络，并实时向院长反应信息。

四、实现20__年办公室文件的搜集、收拾整顿以及回档任务。

五、严厉兼顾布置病院的车辆。做到能坐公交车的没有布置，一人出行没有布置的办理轨制。

六、严厉公章办理;很好的实现病院证照、员工证件的保存及病院证照的年审。

七、仔细实现行政楼的财富物资办理。

2、存正在的成绩以及倡议

(一)本身的成绩

一年来，正在院指导以及部分员工的关怀撑持下，任务也获得了必定的成果，但距指导以及员工们的请求另有很多的差异：

一、因为任务性子的限定，深化临床调研的工夫、时机偏偏少，对于事物任务的理解只范围于经历的感性看法上，缺少真实的理性看法。

二、正在任务中与指导交换相同不敷，偶然候只晓得笃志任务。

三、因为本人还很年老，任务中缺少强无力的办理，展开任务时缺少气魄。

(二)此后任务的思绪

一、不端方，不可周遭。办公室非凡的岗亭以及任务性子请求办公室必需是一个轨制健全、办理严厉、规律严正、号召疏通的战役科室。要本着从严、从细、可行的准绳，正在原有各项轨制的根底长进一步美满办公室任务标准、查核轨制、__轨制、文件办理等轨制，从而使各项任务的展开愈加标准有序。

二、办公室是院内调剂科室，既是批示员又是战役员，是指导意志、定见的表现，也是临床科室成绩的反应者，因而更要建立起杰出的本身抽象，正在任务中成为员工的典范，正在豪情上成为员工信赖同伴。出格要身先士卒，任务风格浮躁。

三、任务中要学会开动脑子，自动考虑，充沛发扬指导的顾问感化，主动为指导出谋献策，探究任务的办法以及思绪。

四、主动与指导停止交换，呈现任务上以及思惟上的成绩实时报告请示，也但愿指导可以实时对于我任务的缺乏停止批判斧正，使我的任务可以愈加美满。

五、自动效劳于临床，待人办事有礼有节。做到真正意思上的“病院是我家”的仆人翁认识，而没有是趋于行动口号方式主义。

六、主动自动做好院长的帮忙，增强风格办理。严厉履行本钱核算，建立浪费也是运营的理念，不时进步办理认识，增强进修使本人成为一位真实的良好办理者。

办公室上半年任务总结4

20__年上半年，办公室正在院指导的精确指点下，牢牢环绕20__年综合目的办理计划，保持以报酬本，效劳员工的准绳，深化展开“三好一称心”勾当，安身本职任务，帮忙各营业科室展开迎检，较好的实现了办公室的各项任务义务，现总结以下。

1、增强一样平常任务办理，晋升任务效力

一是增强收、发文件的办理。20__年上半年，共了解处置文件200份，编写、下发文件33份，上报数据、笔墨资料40份，一切文件按规则的顺序，工夫以及请求处置，并保管残缺，未发作文件丧失以及漏处置景象。二是增强缺勤查核。包含行政职员逐日签到表，周例会签到表，各类年夜型集会、培训的签到表，都做到照实记载，有证可查，作为考勤查核的根据。三是增强文件草拟以及考核把关。办公室任务职员不时增强实际常识的进修，进步总结、方案等誊写品质，进步笔墨资料的掌握后劲。四是增强欢迎办理。严厉把持欢迎规格，用烟、用酒、用餐一概报请同意、并做好记载。五是增强灵活车辆办理。公道分配车辆，公道运用车辆，较好的实现了全院办专用车义务，无发作任何过失变乱。六是做好集会安插、记载。上半年共实现年夜型集会、典礼7次，周例会24次，无一过失，并做到集会有记载可查。

2、增强对于外宣扬任务，建立病院杰出抽象

往年上半年，实现了《岳阳县20__信息年鉴》我院的引见资料;联络岳阳县电视台对于我院与岳阳职业技能学院协作共建临床教授教养病院和无偿献血勾当停止了报导;正在院内新增宣扬窗口四个，活期改换材料，增强对于

病友的宣扬任务;用时一个多月，树立了病院的对于外流派网站，细致引见了病院全体及各个科室的情况，公布病院静态，同享安康常识，完成查问、征询的一站式效劳。网站正式上线后，将成为我院对于宣扬的一个紧张窗口。

3、存心构造各类年夜型勾当，丰厚职工糊口

年终，构造了全院的新对联欢晚会，因为发动到位，准备患上力，获得了非常好的后果。构造了一次学雷锋下乡义诊勾当，失掉了外地大众的分歧好评。帮忙照顾护士部实现5.12护士节三基常识抢答赛，并获得美满乐成。6月，构造全院干职工到场无偿献血勾当，合计80余人到场献血，正在卫生零碎中起到了很好的榜样感化。

半年来，办公室较好的实现了各项任务义务，但任务规范以及任务品质与指导的请求另有必需的差异。咱们将正在接上去的任务中，加年夜进修力度，进步任务规范，勾结分歧，踏实任务，高规范的实现院办公室的任务义务以及指导交办的暂时义务。

办公室上半年任务总结5

正在任务这一年来，正在指导的关怀以及协助下，正在部分同道们的撑持共同下，我听从任务布置，增强进修锤炼，仔细实行职责，全方面进步美满了本人的思惟看法、任务才能以及综合本质，较好的实现了各名目标义务。固然任务上阅历了良多坚苦，但对于我来讲每次都是很好的锤炼，觉得到本人逐步成熟了。现将任职以来的状况以下：

1、次要任务：引荐：任务总结范文专题

一、增强思惟政治与营业进修，不时进步职员本质

进步职员本质是包管构造各项义务实现的条件，正在营业任务较忙的状况下，仍严厉按年终订定的职工进修培训任务计划主动构造并参与政治进修，与此同时，主动构造到场营业进修，进步了构造职员本质。同时主动构造参与“三匆匆三统”进修教导勾当，经过进修，使大师进一步理解了正在新情势下若何做一个及格的共产党员以及构造任务职员;主动构造参与了警示教导勾当，并主动构造旁观警示教导录相片以及警示教导展览。迷信零碎地标准了构造干部的政管理论、营业技艺的进修。经过以上勾当，增强了思惟政治教导，进步了看法，教导了大师，进步了构造职员本质。

二、积极做好宣扬任务

一年来，咱们主动向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣扬部分采纳。正在做好信息报送的同时，咱们并没保持传统的宣扬阵地――黑板报，整年共更新板报内收留16次以上。总的来宣扬任务获得了较好的成果。

三、构造好各类集会，为我站中间任务效劳

有人说，办公室的任务便是办会、办文、处事，构造各类集会是办公室的一项非常紧张的任务。往年我站因任务需求集会较多，包办公室构造的各类集会没有下50次。经过构造各类集会，煅练了步队，添加了构造和谐才能。

四、锦上添花仔细办文，使我站坚持杰出的对于形状象

20__年办公室考核下发的各类文件有九十多个，一个单元制定的文件标准与否，间接干系到一个单元的抽象。因而正在任务中，咱们仔细考核每个文件以避免堕落，为了包管收回往的文件品质，咱们仔细进修无关文件，平常仔细进修研讨一些文件品质高的文件。为了包管我站文件的标准，咱们仔细重复屡次进修了《国度行政构造公牍处置方法》。

五、做好报告站的后勤保证任务

我站上司站点虽都没有年夜，但麻雀虽小，五脏俱全，且数目很多，总有良多需求咱们处理的成绩。次要任务：……

六、仔细担任热忱殷勤地做好各项欢迎义务

欢迎任务是办公室一项必不成少的任务，欢迎任务的热忱殷勤与否间接影响我站的抽象。但从未发作过任何过失。

七、做好党构造交办的任务

2、存正在成绩：

回忆一年来咱们办公室做了少量的任务，但还存正在很多的成绩有待进一步克制。如：我站外部订定各项轨制另有待进一步落实，良多轨制固然制定了，可是贯彻履行却没有如人意;正在做好指导的顾问方面还要作更年夜的积极;对于做好思惟政治任务还要做故意人。这些都需求正在新的一年里加以改良以及进步。

3、多少点领会及来岁任务思绪：

一、做好办公室任务离没有开委指导的关怀，离没有开全科室同道的通力合作。能够说办公室的任务年夜多都是正在站指导的间接关怀撑持下实现的。任务中有了成果，指导实时赐与鼓舞。任务中呈现了成绩，实时赐与斧正。同时不时给咱们的任务提出积极的标的目的，从而使办公室的任务一步步走向标准。咱们的任务良多状况下需求各部分共同撑持才干实现义务。正在理论任务中各科室共事也给了咱们很年夜的撑持。只需与他们磋商任务义务，尽年夜少数科室的同道都能实时保质地往实现。做好办公室任务需求全科室共事的通力合作。办公室任务多、杂、繁，仅靠办公室指导的积极是做没有完也做欠好任务的。正在新的一年里，咱们将愈加勾结，群策群力、充沛发扬每一个同道的专长以及客观能动性，经过部分科室职员的通力合作，把办公室的任务做患上更好。

二、下鼎力气做好综合和谐任务。综合和谐任务是办公室常常要做的一项根底性任务。这项任务做好了，关于理顺各类干系，加强单元的凝集力，包管站指导能腾出更多的工夫，会合精神抓小事，颇有理想意思。和谐任务说来简单，做起来又很难。它既要讲准绳，又要讲本领。讲准绳，便是要听从年夜局，讲进修、讲政治、讲邪气，这是最年夜的准绳必需保持。但正在一样平常和谐任务中，少量的黑白准绳性和谐，遇有这类状况应使用非准绳性谐和手腕，如许就能够营建一个杰出的和谐氛围。搞好和谐，平常要与科室同道坦诚交换，视同道为冤家，视智者为教师，狂妄自大，不遗余力做好效劳任务，该当办而临时办欠好的事向大师表明分明，获得大师的体谅。对于非准绳成绩的处置要“谦逊三分”。和谐任务是一个常常进修以及临时理论的进程，只需锲而不舍，积极进修，置信必定能做好。

三、要积极进修，不时进步任务程度。一是要积极进修以及把握古代办理常识，才干把握任务的自动权。办公室的任务千丝万缕，大师都很忙，这是主观现实。但要做到忙而稳定，忙而有序，真正忙到点子上，使用古代办理常识，天天把浩繁的单项任务按轻重缓急的差别停止分类，捉住次要冲突，停止公道合作，期限实现，就可以收到了分明的后果。别的，便是常常碰着的随机不成预感的事件，对于这些事件做到实时处置，当天的任务当天实现，如许天天上班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。二是要进修古代科技常识，向科技要工夫，向科技要服从，倡议尽快完成办公主动化。三是要处置好任务以及进修的干系。对于办公室的同道来讲，任务再忙也不克不及抓紧进修，进修是一种醒悟、一种义务、一种地步、一种才能，任务忙要正在干中学，工夫紧急正在学中干。不只要进修政管理论以及营业常识，还要进修市场经济实际、法令法例等常识，重视常识的更新，拓广常识面，加强各类顺应才能。