2021党委上半年工作总结

2021党委上半年任务总结1

起首，我代公司部分干部、员工，向__等一行到临物z__公司调研、指点任务，透露表现强烈热闹的欢送。__年6月23日__公司整合各单元部分，建立__公司。__年3月8日经__公司研讨决议：建立__公司，是__公司的二级单元。__年上半年，公司党委率领部分党员以及员工以践行“____”紧张思惟为举动指南，贯彻履行党的“__年夜”集会肉体，仔细落实迷信开展不雅，充沛发扬党构造的政治中心感化、党支部的战役碉堡感化以及党员的前锋圭表标准感化，正在日趋深入的变革中，不时探究，不时立异，禁受住了企业运营机制的变化所带来的压力以及应战，部分党员以及广阔员工牢牢勾结正在__公司党政四周，艰辛斗争、拼搏朝上进步、克难制胜，展开了行之有效的__办理任务以及思惟政治任务，“三个文化”建立获得较猛进步。上面，就__公司__年党委上半年任务展开状况及下半年任务布置报告请示以下：

1、__公司党委任务的根本状况

公司现有员工__人，正在册党员人，此中：退职党员人，豫备党员人，退休党员__人，党员人数占职工总数的__%。公司党委下设__个党支部，即____党支部，党小组__个。往年上半年共培育进党主动份子名，开展豫备党员__名，豫备党员转为正式党员名，为党员步队的开展强大保送了新颖的血液。

__公司党委依照____～20__年肉体文化建立计划请求，着眼于新型员工步队建立，着眼于塑造公司杰出抽象，片面落实社会主义中心代价系统以及企业文明计划，兼顾计划，重点打破，加鼎力度，拓宽深度，积极构建公司“三个文化”建立和谐开展的任务新格式。保持把“三个文化”建立与__公司行政任务同研讨，同安排，同反省，同落实。保持重视实效，切近实践，切近下层，力戒方式主义。订定了《__公司文化科(队)、文化部室查核细则》，与各下层单元签署《肉体文化创立目的义务书》，各下层支部也响应的建立了“三个文化”建立小组，至上而下构成了党、政、工、团齐抓共管的杰出场面。

__公司党委__年上半年前后订定并印发了《党委任务划定规矩》、《党建“创先争优”勾当施行方法》、《__纪检监察任务轨制(汇编)》，《__〈树立健全教导轨制监视偏重的惩办以及防备糜烂系统施行大纲〉的告诉》、《__公司施行党风廉政建立义务制的规则》、《__公司党风廉政建立义务追查施行细则》、《__公司党风廉政建立查核方法》，订定了“四好”班子创立施行计划等多项轨制，并响应建立了各专项任务指导小组，从轨制上包管党建任务的标准运作。

__公司党委依据任务的实践状况，展开了进步前辈下层党构造建立创立勾当，展开了争创“红旗党支部”、争创“圭表标准党员义务区”、共产党员“争优”勾当。展开了党员平安义务区、无职务党员设岗定责等勾当。正在下层各支部设立党员平安义务区个，同时对于无职务党员设岗定责与奖金挂钩，以党员动员大众，真正做到“一个支部便是一个碉堡，一个党员便是一壁旌旗”，发扬了公司党委果中心感化，进步了__公司的效劳才能以及效劳程度。

2、__年上半年党委次要任务

(一)牢牢环绕消费运营任务,明白党委任务的落脚点

开展是硬事理，__公司的基本前途正在于进步__办理的程度以及条理。__公司建立以来，党委以进步__办理程度为中间，召唤部分员工束缚思惟，变化看法，了了思绪。不时丰厚以及开展党委任务的内收留、方式以及载体，将党建任务与消费运营任务无机的分离正在一同。半年来，__公司消费运营任务稳步进步，__率从组建前的__%(含__)，进步到今朝的__%，进步了__个百分点;__率从公司组建之初的__%(含__)，进步到今朝的__%，进步了__个百分点;__率达95%以上，创汗青新高。正在__率、效劳品质、运营效益等方面完成了最佳成果。正在大众中建立了杰出的抽象，博得了__的普遍表彰。

(二)充沛发扬党委果思惟导向、实际导向感化，稳步促进精密化办理

__公司党委主动发扬了思惟导向、实际导向感化，以创立“五型企业”为目的，以企业文明建立为纽带，以“节支降耗”为手腕，出力构建以“实质平安”、“调和开展”为企业目的的新体系体例，不时加强企业生机。主动到场片面绩效办理查核，正在平安、消费、建立、财政本钱、营销、供给、节能减排等任务，无效发扬了党委果和谐感化，增进了至上而下的目的义务

分化系统的树立，优化以及美满了绩效办理系统，树立健全了查核评估系统，使精密化办理促进有方案，使精密化办理的督导有落实，为增进“五型”企业的建立打下了坚固的根底。__公司自建立以来，完成了平安消费，根绝了重伤以上人身变乱。

(三)__公司党委运转机制日益顺畅，各项轨制健全美满

__公司党委运转机制

日益美满，运转顺畅;各项轨制不时健全，构成了__公司党委完好的轨制系统。前后订定了《党委任务划定规矩》、《党建任务目的办理方法》、《党风廉政建立义务制施行方法》等多项轨制，从轨制上包管了党建任务的标准运作。

(四)党建根底任务进一步失掉了增强

树立健全了党的构造机构。明白了党委、党支部的任务职责，从构造机构上包管党建任务的一般展开。行之有效的展开了争创“红旗党支部”、争创“圭表标准党员义务区”及党员身旁无变乱等勾当。

健全党委会、专题平易近主糊口会、党政联席会等各项集会轨制。强化内控与监视机制，保持个人指导、合作担任，保持奉行党务厂务地下轨制。树立健全指导班子议事划定规矩以及决议计划机制。保持平易近主会合制，深化查询拜访研讨，充沛发挥平易近主，普遍收罗定见，个人评论辩论决议。__公司党委订定了“四好”班子创立施行计划，明白“四好”班子创立义务，以实际建立、才能建立、风格建立、轨制建立作为“四好”班子创立的出力点以及落脚点。__公司党委受团体公司党委“七一惩处”的进步前辈个人2个，进步前辈团体5人。

(五)抓好实际进修，不时进步党员的全体本质

采纳会合进修、专题讲座、研究交换、记念书条记、撰写文章、开拓宣扬栏等灵敏多样的方式，动员公司部分党员以及员工的思惟一致到党的__年夜肉体下去，到达了加强党性、进步本质、推进任务的目标。美满了“三会一课”轨制，仔细构造落实每一个支部党员的进修、研究状况，做到学用分离，把党员进修轨制落到实处。美满了构造糊口轨制，定时召开党员平易近主糊口会，仔细展开批判与自我批判，并提出整改办法。同时，应用“三会一课”、中间组党课构造党员进修。经过进修政治、经济、科技、办理等常识，增强了党员以及员工进修力的晋升，以进修应答应战，以进修加强本领，以进修开辟思绪。为党建以及消费运营注进生机。

(六)党的思惟、构造、风格建立进一步失掉增强

最近几年来，面临不时变革的新情势，__公司党委牢牢环绕开展波动这个年夜局，充沛发扬政治中心感化，指导各级党构造，一直站正在企业变革开展的前线，束缚思惟、变革立异、克制坚苦，不时增强以及改良党的建立，主动探究以及追求党建任务的新办法、新载体、新道路，无力地推进了党建任务向纵深开展，培育后备力气。物业公司党委订定并下发了《__年开展党员任务方案》的告诉。

深化展开党建两级目的办理勾当，牢牢捉住班子建立、建好支部以及管好党员三个重点，对于物业公司部分干部施行了综合考评与优越劣汰相分离;平安专项测评、效劳办理程度与奖优罚劣相分离;侧面褒扬与批判教导相分离，正在“三个文化”建立中较好地发扬了党委果政治中心感化、支部的战役碉堡感化、党员的前锋圭表标准感化以及部分干部的主干桥梁感化，加强了党构造的吸收力。

(七)增强企业文明建立，展开了丰厚多彩的肉体文化创立勾当

一、创立企业文明。订定了《企业文明建立计划》，断定了文明建立的次要义务，即“落实迷信开展不雅”紧张思惟为指点，仔细落实以报酬本，修建文化、安康、调和物业，以塑造企业肉体为中心，以进步员工本质、晋升__公司抽象以及影响力为目的，充沛发扬企业文明正在进步办理程度，效劳程度，加强中心合作力，增进企业变革开展中的主动感化，为企业的变革、开展、波动供给强无力的文明支持。正在此根底上，物业公司党委提出了“小事做好，大事做细，细节做精，锦上添花”的企业中心理念，建立了企业文明建立的内收留以及目的，加强了__公司的凝集力以及战役力。

二、__公司党委一直牢牢环绕“党的建立动员工会建立，党的建立动员青工建立，党的建立动员大众任务”的任务准绳，将工会任务、青工任务及大众任务无机的分离起来，主动展开一系列方式多样、丰厚多彩的体裁勾当，如“五一”国内休息节展开播送体操竞赛;“平安消费月”时期展开百人署名、百人发誓、平安常识有奖问答勾当;建立合作储金会，协助坚苦或者是身患沉痾的员工度过难关等勾当。同时，__公司党委正在团体公司党委果召唤下，主动展开向四川罹难、受多难同胞捐钱、降半旗、默哀等勾当。__公司指导干部带头，部分党员干部、员工主动呼应(包含退休员工失掉音讯后也主动到场)，个人为四川年夜地动中受多难的同胞捐钱，捐钱额到达__元，交纳非凡党费到达__元，两次捐钱的数额都年夜年夜超越__公司党委估计的捐钱数额，经过赈多难捐钱以及主动交纳非凡党费勾当对于构建文化、安康、调和__公司具备非常紧张的推进感化。

(八)增强党风廉政建立，树立健全惩防系统

有一支任务风格优秀，好处眼前思惟坚决的员工步队，是搞好企业消费运营的根底。__公司党委一直将党风廉政建立参加紧张任务日程，订定并严厉履行《党风廉政建立义务制施行细则》，逐级签署了《党风廉政建立目的义务书》，做到人为奖金分派计划上墙，职工支出了如指掌。__公司党委委员均将团体公司发放的“企业指导干部耿介自律七禁绝”警示牌摆放正在办公桌上，以此作为本人的座右铭，带头恪守轨制，标准言行，公司高低构成了事不外夜、闻风而动的任务风格以及强无力的履行力，创始了有令必行、令行制止的杰出场面。

(九)积极构建调和矿区，确保矿区波动

依据团体公司保护波动任务集会的请求，分离我公司实践状况，正在全公司范畴内会合展开了冲突胶葛排查化解勾当，扫除没有波动要素。对于此，__公司党委响应建立了保护波动指导小组，明白义务，化解冲突。一是高度注重，强化义务。各单元的党政一把手为冲突胶葛排查勾当的第一义务人，搜集、上报各种没有波动要素。二是加年夜排查调解力度，防备个人越级上访事情的发作。各单元设立了“信访欢迎日”，对于__所反应的冲突胶葛正在第临时间内处理，果断根绝推委扯皮，冲突上交的景象。特别制止因为本身任务没有力而招致的个人上访事情。三是严厉落实报告请示顺序，确保波动任务有序停止。各单元对于排查调停任务要树立台帐，订定冲突胶葛排查化解任务陈述轨制，同时尽量的将冲突胶葛化解正在抽芽形态。

3、党委任务存正在的成绩以及缺乏

(一)__公司按团体公司二级单元办理后，各项任务轨制、办理手腕、查核规范有待进一步美满;

(二)员工本质有待进一步进步__公司是效劳行业，员工的言行表现物业公司任务程度以及肉体面貌，员工的营业本质干系到__公司的久远开展。今朝员工本质有待进一步进步，一是要增强员产业务培训;二是要树立美满的轨制，束缚员工行动。

2021党委上半年任务总结2

20__年，县财务局正在县委当局的精确指导下，保持“环绕党建抓经济，抓好经济匆匆开展，抓好开展惠平易近生”的任务思绪，以展开党的大众道路教导理论勾当为抓手，仔细践行“三严三实”，实在增强党员步队以及党的在朝才能建立，深化促进财务变革，出力强大县级财力，为建立幸运斑斓新思南供给了弱小的经费保证。现将往年上半年任务展开状况小总结以下：

1、增强指导，党建任务与财务任务同安排

局党组仔细实行党建任务义务制，不时强化构造建立、风格建立以及轨制建立，把党建任务与财务任务同布置、同安排。正在仔细剖析研讨党建任务面对的新特色、新状况、新请求的根底上，针对于性的把党建任务落实到财务一样平常任务以及为大众效劳傍边，构成了次要指导亲身安排，构造党建同步促进，党员干部大家到场的杰出党建任务格式。保持展开好指导班子平易近主糊口会以及平易近主评断党员任务，保持“三会一课”以及谈心交心勾当，仔细贯彻落实党风廉政建立“一岗双责”制，实在增强党风廉政建立。保持依照个人指导、平易近主会合、一般酝酿、集会决议的准绳，严重成绩以及事变保持个人研讨决议，不时进步党建创先程度，促进财务各项任务的落实。

2、狠抓思惟教导，加强党员干部主旨认识

树立以及美满党员干部实际进修轨制，订定年度实际进修方案，采纳平常自学、会合教导以及警示教导相分离，多方式展开党员干部的思惟教导，确保党员干部脑筋苏醒、政治坚决。一是增强《中国共产党党内监视条例》、《中国共产党规律奖励条例》、《党员权益保证条例》等的进修，实在加强党员干部遵章守纪的盲目性。二是深化展开党的大众道路教导理论勾当，增强党员干部党性涵养，加强为国民效劳的主旨认识。

正在展开整改落实转头看“我答应·我兑现”主题勾当中，普遍听取社会各界人士的定见倡议，深挖班子以及班子成员正在“四风”方面存正在的成绩，对于整改成绩动真格、不够衍，消弭“四风”病根，走好“最初一千米”，片面实现整改义务。三是展开专题教导，对于党员干部停止会合教导。上半年会合展开2次党风廉政警示教导专题讲座。3月26日，展开了全县财务零碎党风廉政建立专题教导，5月27日支部布告曾经昭红同道为部分党员、各分局局长、副局长上党课，就财务部分若何践行“三严三实”作了专题解说。

5月28日构造局构造、奇迹单元中层以上党员指导干部、分局局长参与全省财务零碎进修吴波同道进步前辈古迹陈述会，6月9日构造支部党员参与由县委、常务副县长杨启明同道主讲的“三严三实”专题党课陈述会。四因此案说法，展开警示教导。常常构造党员干部对于一些违背财经法令、法例以及规律的案例停止仔细分析，做到警钟长叫。总之，经过多方式展开党员干部进修教导勾当，使广阔党员干部实时把握以及深入了解党正在各个期间以及方方面面的严重办法以及目标政策，激起了党员干部做事守业的热忱，把部分党员干部的思惟一致到深入财务变革下去，加强了党员干部的主旨认识。

3、狠抓党员干部风格建立，晋升财务干部抽象

锲而不舍贯彻落实地方八项规则、省委市委十项规则以及县委六项规则肉体以及党员干部风格“十禁绝”，让财务零碎风格建立构成一种常态、一种习尚。一是紧缩县本级行政经费估算，“三公经费”估算履行“零增加”。二是严厉履行欢迎费、集会费、差盘缠盘川办理方法，把持出国(境)人数，严厉把持集会规范、范围、估算，低落行政运转本钱。三是采纳没有活期放哨体式格局，严查干部职工正在下班工夫玩游戏、谈天、购物等。四是增强节沐日风格监视，严查节日糜烂成绩，出力防备有令不可、有禁没有止行动发作。五是保持审批事变瘦身，简政放权。20__年共优化行政答应审批流程1项，非行政答应20项，撤消2项。

4、践行党的大众道路教导，实在抓好党建帮扶

我局正在党建帮扶上用至心、动真情、顺平易近意、热民意，建立了“干群连心·同步小康”驻村落任务队，局次要指导亲身任组长，仔细展开驻村落帮扶，协助建强下层构造，深化促进精准扶贫，到场所驻村落开展新财产、建立新乡村。20__年县财务局“干群连心·同步小康”帮扶村落共10个村落，此中张家寨镇7个村落、许家坝镇3个村落;一类贫穷村落2个，2类贫穷村落3个，3类贫穷村落5个。半年来，深化践行党的大众道路教导，深化村落组庄家、田间地头，具体理解每个村落开展计划、拟办实事、存正在的成绩以及坚苦等根本状况。今朝，已经搜集的坚苦以及成绩共44个，内收留触及村落级财产开展、老苍生出行、人饮平安、村落级勾当阵地建立、农夫增收致富、大众肉体文明糊口等方面。往年以来，共夺取了11个村落级公益奇迹建立“一事一议”财务奖补名目，总投资231.28万元，处理帮扶村落村落级勾当场合建立、通组公路软化、村落寨亮化等成绩。

我局牢牢环绕“抓党建、匆匆开展、惠平易近生”这一思绪，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思惟以及举动一致到财务变革与开展下去，把党建任务贯串于财务任务的一直，正在增强财路建立，深入财务变革，晋升理财程度等方面获得明显效果。20__年全县总财力达317721万元，比__期末增加98.4%，添加157580万元。财力增量达12344万元，完成了延续四年财力总量以及增量都居全市之首。财务综合绩效评估名列全省第19位(按财务部查核全省排9位)，全市第1位。主动对于接省财务厅，夺取省财务厅1.1亿元的资金撑持，确保了20__年标准津补助资金定时兑现。平易近生名目建立增进了乡村消费糊口前提进一步改进，一事一议财务奖补名目下级补贴资金同比增幅达68%。20__年1—5月，全县财务总支出4.2亿元，总量排全市第3名。

2021党委上半年任务总结3

20__年，是团体公司开展过程中极不服凡是的一年。一年来，煤炭市场受微观经济低迷、产能急剧开释、出口煤年夜幅添加、新动力严峻打击、环保请求日趋进步等五年夜要素影响，供需严峻失衡，煤价相持不下，团体公司整年煤炭综合售价同比低落83元，由此招致丧失利润50亿元，煤炭财产稀有地呈现利润盈余;同时，正在煤炭“黄金十年”中被掩饰笼罩的办理深条理冲突以及成绩开端浮现，寺家庄“1·7”七人出生变乱丧失宏大、影响卑劣，服从低下、办理集约、本钱以及效益认识没有强等惯性思想以及行动定势与严格的运营情势水乳交融。面临内乱内忧，团体公司勾结率领广阔干部职工，冷静应答，自动反击，外谋开展，内强办理，反危急攻坚战初战得胜，企业正在顺境中完成了发达微弱开展。次要表现正在：

一是提早两年完成“双千亿”目的，乐成跻出身界企业500强。保持开展才是硬事理，停业支出打破20__亿元，不只提早两年跻身双千亿俱乐部队列，并且汗青性地跨出世界企业500强，多少代阳煤人前赴后继，历经60多年煞费苦心，处心积虑，终究如愿以偿地进出世界企业第一方阵。

二是减速企业转型晋级，创始“园区式、一体化、轮回经济”开展新形式。紧抓国度行政审批权限下放及山西省转型综改实验的有益机遇，以煤炭财产链延长以及当场转化为目的，冲破现有财产壁垒，正在天下计划了九个百亿级轮回经济一体化财产园区，将煤炭消费、转化、应用、发卖无机融为一体，为企业可继续开展奠基了百年基业。

三是煤与化工主业凸起，辅佐财产和谐开展。煤炭财产把抢占资本作为久远年夜计，与园区计划相反相成，八处近百亿吨煤炭资本夺取片面促进;煤炭产量完成6770万吨，再创汗青最佳程度;七元、泊里年夜矿建立停顿顺遂;启动古代化矿井三年建立计划，减速煤矿消费主动化、技能智能化以及办理粗放化过程。化工财产以新型煤化工、化工新资料、精密化工为开展标的目的，以九年夜园区为主体，放慢施行十年夜名目，正在晋东建立国际最年夜的百万吨级乙二醇消费基地。铝业公司与锦江团体联手协作激起出宏大潜能以及性命力，不只托管以来减亏分明，并且创始了团体公司盈余企业解困新形式。修建地财产对于外鼎力开辟市场，对于外向粗放办理要效益，清算整理挂靠、转包、扩展劳务分包效果分明。配备制作业充沛发扬行业集成感化，三个制作名目、四个检验基地、两个产业园区抓紧促进。商业物流业主动促进商业实体化运作，天成物流根本具有守旧前提。效劳业从软硬件双向动手晋升效劳品质，阳泉宾馆归入团体公司麾下。新兴财产低浓度瓦斯发电名目投产，吉天利以三年夜名目为依靠，放慢科技园区“都会矿产”树模基地建立。中小企业团体标准外部办理，主动做好进驻阳泉新城产业园区后期预备。

四是平安办理知缺乏而奋进，包管了前期平安颠簸运转。“1·7”变乱后痛定思痛，保持“平安年夜于统统、重于统统、高于统统”，以“142”平安办理形式作为指点统统平安任务的总纲，以不吝血本的投进以及铁腕防治的办法，鼎力整治瓦斯这一煤矿平安第一杀手，确保了前期平安颠簸运转。保持科技兴安、无人则安、人少则安，不时向实质平安迈进。保持“干部上讲台、培训到现场”勾当，深化展开“畏敬性命、畏敬义务、畏敬轨制”年夜评论辩论，强化了全员平安认识以及技艺本质。保持从重从严查核，经过轨制倒逼晋升了干部平安履职尽责才能。

五是外强开展与内抓本钱偏重，反危急攻坚战初见效果。面临从天而降并日趋加重的市场危急，咱们武断反击，一方面把放慢开展作为打败危急的治标之策，保持以名目拉动开展，整年实现投资283亿元;同时，从前所未有的力度强化片面本钱管控，反危急攻坚战初见效果，整年完成利润12亿元。

一年来，各级党构造以及广阔党员干部环绕中间，效劳年夜局，充沛发扬政治中心、战役碉堡、前锋圭表标准三高文用，为企业打败危急以及放慢开展供给了刚强政治保证以及不断内活泼力。

1、深化展开党的大众道路教导理论勾当，片面晋升了干队伍伍战役力

依照“照镜子、正衣冠、洗沐浴、治治病”的总请求，以查摆以及整改“四风”成绩为重点，深化展开党的大众道路教导理论勾当，不只对于干部是一次肉体上的浸礼，并且对于促进企业变革开展奠基了思惟根底，发明了言论气氛，供给了肉体能源。详细施展阐发正在：一是深入了思惟看法，指导干部经过查摆“四风”成绩，锋芒直指魂灵深处，真正起到了“红红脸、出出汗”的后果。二是亲密了干群干系，保持开门搞勾当，做到了每一个步调都有职工大众普遍到场，经过深化调研、召开漫谈会、发放收罗定见表等多种方式，干群之间停止了背靠背交心、零间隔交换以及无裂缝相同。三是促进了班子勾结，召开高品质专题平易近主糊口会，指导班子成员依照“准、深、像”的请求停止了深入自我批判，同时也推心置腹、直抒己见地对于其余班子成员提出批判定见，放弃了临时以来自我批判走马观花、批判他人没有疼没有痒的卑鄙哲学以及惯性思想，到达了勾结——批判——勾结的目标。四是整肃了企业习尚，针对于公事用车、办专用房、因公出差、婚丧嫁娶、“文山会海”、“三费收入”等曾经认准的“四风”成绩，后行整改，立说立行，十二项非消费性用度同比降低32.5%，遭到了职工大众的强烈热闹欢送以及遍及表彰。五是晋升了干部战役力，经过整改“四风”成绩，干队伍伍坚决了抱负信心，加强了主旨认识，改良了任务风格，义务心、任务热情以及战役力明显加强，推进了各项任务展开，完成了“两手抓、两没有误、两增进”。

2、以干部办理以及构造办理为重点，进一步增强党的建立

保持党管干部准绳，深化展开“自我看法、看法自我”年夜评论辩论，各级指导干部从思惟深处停止了自我深思以及自我分析，对于若何履职尽责停止了感性考虑以及精确定位;针对于性地提出了干部风格“五讲五没有要”，建立了明白的任务规范;倡导重道德、重实干、重立异、重后果、重耿介的用人导向，重视提拔大名鼎鼎、扎根底层、笃志苦干的诚恳人，勇于重用充溢热情、具备变革肉体的开辟者，一大量良好干部被选拔到办理岗亭;保持“四没有选拔”准绳，严厉履行票决制、公示制，从机制上对于暗箱操纵以及用人没有正之风起到了防备以及免疫感化;订定干队伍伍本质晋升计划，守旧干部正在线进修零碎，创办“阳煤年夜课堂”，干部进修认识以及才能不时增强。保持党要管党准绳，把布告步队建立作为重中之重，对于下层党委以及直属党总支布告停止脱产培训，从党构造位置以及汗青感化动身重申了党建任务的紧张性，从实际的高度明白了企业党构造任务的外延、内涵、定位、职责以及关头节点;引进天分认证轨制，奉行党支部布告持证上岗，公推直选下层党支部布告25名;对于37个下层党委、直属党总支布告落实党建义务制停止了专项述职考评;依照两个70%的目的请求，680名同道参加党员步队;鼎力展开党员义务区、党员前锋岗、党员技能立异等主题勾当，使党的旌旗飘荡正在应答危急、转型超过、深入变革、保护波动的每个阵地前沿。

3、保持惩防并举，党风廉政建立片面增强

保持防备为主，深化展开“反腐倡廉宣扬教导月”勾当，树立廉政教导基地、防备职务立功任务站以及企检联席集会轨制，创立了一矿耿介文明树模点，举行了人、财、物、产、供、销百名处级干部防备职务立功培训班。保持有贪必肃，环绕“三重一年夜”、平安消费、清算挂靠、内保整理、投标招标、年夜型设置装备摆设推销、住房办理、轨制履行展开监视反省以及效力监察，矿处级干部义务追查44人，经济处分99万元;整年信访告发核对率到达100%，备案55件，了案55件，赐与党纪政纪奖励129人，收缴违纪款、罚没款293万元，遭到刑事追查6人。

4、增强思惟政治任务与为职工谋福祉偏重，确保企业调和波动

以“发扬开展主旋律、提振干部职工精气神”为主题，深化展开“142”平安办理形式、“自我看法、看法自我”、“万众一心反危急、凝心聚力匆匆开展”、进修《汗颜之旅》、转发联营吞并矿股东一封信等五年夜主题思惟教导勾当，确保广阔干部职工思惟齐心、目的同向、任务同步。把改进职工糊口作为各级党构造的紧张任务，正在企业效益年夜幅下滑的严格情势下，订定了人为支出指导干部多降、平凡职工少降、井下一线没有降的准绳，最年夜水平包管了职工大众好处;保持建房与跑堂偏重，订定“三年消弭无房户、五年矿区相貌年夜变动”的整体计划，两区建立以及撤除自建房成果明显，6085户职工喜迁新房;继续改进矿区根底设备，“十年夜惠平易近工程”有序促进;聚焦职工大众最间接、最理想、最紧急的糊口坚苦，深化展开慰劳访问、坚苦救援、金秋助学、年夜病合作任务。工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部分正在确保企业调和波动上获得了新成果。

同道们，20__年咱们之以是可以正在顺境中获得宏大成果，离没有开省委、省当局、省国资委果精确指导，离没有开广阔干部职工的勾结拼搏，正在此，我代表团体公司党委，向一切关怀撑持企业的下级指导、各界冤家，向在坐的列位代表，向广阔职工、家眷以及离退休老同道透露表现衷心的感激以及高尚的敬意!

2021党委上半年任务总结4

__X构造党总支正在市级构造工委以及__X党组的指导下，以打造“进修型、效劳型、立异型、调和型”党构造为抓手，深入思惟教导，变化构造风格，片面增强以及改良构造各项党的任务，确保廉政之风的构成，建立杰出党员干部抽象，创始了构造党的任务新场面。次要任务总结以下：

1、党组注重，构造党建各项任务有序促进

依照党组次要担任同道政治义务请求，党组布告__X实在把构造党建任务放正在心上、把义务扛正在肩上、把关头关键抓正在手上，对于构造党总支交义务，撮要求，亲身倡议展开文化部室评选、党员意愿效劳月等勾当，调集党组集会研讨构造党建任务6次，构造党组中间组进修会5次，参与构造党总支展开的勾当23次，列位党组指导也主动参与构造党总支构造的勾当。正在年终的部分党员年夜会上，__X党组对于整年构造党建任务停止了布置安排，惩处嘉奖了2名良好共产党员，同时请求构造党总支要实在担当起效力建立和谐、指点、督查的紧张职责，正在构造鼎力展开以“环绕中间年夜局，加强效劳认识，进步任务服从，标准办理行动，严厉任务规律”为次要内收留的构造整理风格勾当，夺取完成效力风格建立的任务目的。义务下达后，构造党总支结合办公室、构造部美满健全了__X构造外部办理轨制，触及构造效力建立监视员轨制、党员干部绩效考评轨制、办公室卫生轨制、请请假轨制等，处理了构造正在风格方面存正在的凸起成绩，无力地推进了构造各项任务的顺遂展开。

2、以深入教导理论勾当为主线，片面打造进修型党构造

__X构造党总支正在党组的指点下，紧抓党的大众道路教导理论勾当契机，正在构造党员干部中构成了勤于进修、擅长考虑、学致使用的优秀学风，进一步深入了对于党的大众道路的看法，进步了党员干部的综合本质以及实践任务身手。

一是特地学：经过党组中间组进修会、党员会合交换进修会、“一把手”专题党课、现场警示教导、构造党员参与结合党课等方式，把指导班子成员以及构造党员干部会合起来，共构造了15次部分党员会合进修会。

二是专题学：环绕教导理论勾当的整体请求，构造了以“铭刻汗青经验，结实建立第一范文网大众不雅”为主题的警示教导进修;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜构造了进步前辈典范进修会;环绕“新情势下青年大众任务”展开党组中间组以及党支部专题进修会。专题平易近主糊口会前还构造党构成员会合进修了正在指点兰考县委班子专题平易近主糊口会上的紧张发言肉体，使党构成员放下思惟负担，以严峻仔细的立场高品质开好专题平易近主糊口会。同时，重视掌握进修教导重点，没有以进修材料替代原文原著，重点环绕“通读原著、研究交换、摘写心患上”展开念书进修勾当。

三是业余学：环绕 “为了谁、依托谁、我是谁”构造展开了部分党员干部年夜评论辩论，并正在周一的构造例会开设“我的中国梦”构造干部讲坛，开端构成“班子为典范、支部为中心、党员为主体、大家均到场”的契合青年干队伍伍特色的构造进修形式。经过重复交换，党员干部进一步理清了__X的理念、载体以及名目方式，不时把进修理论的效果转化成策划迷信开展的精确思绪、促进打破开展的刚强意志、做好本职任务的实践才能，进步了做好新情势下青年大众任务的才能。

3、以环绕中间任务为重点，尽力打造效劳型党构造

一是效劳青年守业失业。与市人社局、市农委结合共建，施行“青年守业帆船方案”、乡村青年致富带头人“薪火方案”，经过搭建守业失业平台、落实守业搀扶办法、发放青年守业存款、促进守业导师带徒1+1任务、培养“乡村青年信誉树模户”、遴派金融挂职团干部等详细任务办法，深入青年失业帮扶。上半年，累计发放青年守业存款344笔、7200万元青年守业小额存款5500余万元。发扬“康桥工程”桥梁感化，结合市青商会、黉舍、企业三方资本，分类举行雇用会2场，供给失业岗亭4000余个，“总司理助理”见习时机67个，见习岗亭660个，累计展开各种守业典范陈述会13场。

二是效劳__生态建立以及文化都会创立。__构造党总支环绕天下文化都会创立，进一步深入青年文化树模举动，与共建结对于社区配合展开文化领导、卫生打扫等各种意愿效劳勾当50余人次。3月6日上午，以植树节为契机，构造局部党员与交通零碎青年一同参与了植树勾当，并召唤全市广阔团员青年建立生态环保认识，积极到场植树护绿勾当。6月5日，正在都会客堂广场构造了留念“六·五”天下情况日暨“芳华助力生态镇江”环保公益嘉光阴勾当，构造党员同道与100余名环保意愿者经过“绿色骑行”、“废旧物改革古装秀”、“童画环保”等勾当向镇江市平易近宣扬绿色环保理念。

三是展开“三岗三责”党员意愿效劳勾当。分离指导干手下下层“三解三匆匆”、稳固脱贫攻坚效果“四争”勾当，__X构造党员屡次访问结对于帮扶的__X村落，实地理解村落级开展状况，协助化解村落级开展困难，并继续帮扶__X特困家庭18户。正在往年的1月份，构造党总支还出格启动了党员干部“联络效劳乡村青年代”意愿勾当，20多名党员分组会合性地展开了“送文明下乡”、“送暖和下乡”、“送文化下乡”、“斑斓__X”等勾当。往年3月份，正在天下第51个“学雷锋留念日”到来之际，构造党总支又主动举动起来，积极为社区空巢白叟、农夫工后代、残障人士等供给各种意愿效劳，激起邻里守看热忱，掀起进修雷锋的高潮 。市委“走亲连心”勾当启动后，构造党总支树立了下层联络点轨制，每一名党员辨别联络1个镇(街道)，并正在联络点做好“调集1次青年大众漫谈会、与党政指导停止1次面谈、展开1次主题微团课、处理1个下层青年的个性成绩、断定1个调研主题、交友1批青年冤家”，这“六个一”，无效推进党员干手下下层、接地气、受锤炼、办实事，实在促进与下层青年的豪情，进一步晋升共青团的影响力以及凝集力。

四是与下层团委展开结对于共建勾当。立异“三结对于一创争”勾当方式，与__X街道团工委展开结对于共建勾当，环绕“构造建立同匆匆、党团教导齐抓、党团勾当互动、规章轨制共建”四个方面做好结对于共建任务，增进__X构造变化任务风格。往年3月，构造__X党员意愿者与__X街道青年干部意愿者配合打扫飞黄路、石韦路双侧，清算路途和周边渣滓、杂草。5月份又构造党员走村落进户发放“爱我故里”建议书，宣讲秸秆燃烧对于情况的风险，向村落平易近遍及环保理念。

4、以团建匆匆党建为次要抓手，尽力打造立异型党构造

最近几年来，市委、市当局及社会各界高度存眷农夫工及农夫工后代成绩，关爱农夫工后代是共青团实行根本本能机能、表现社会义务、增进社会调和的紧张办法。为了效劳好、领导好全市农夫工后代先生，__X构造党总支充沛发扬“__X”的团建任务劣势，以团建增进党建，打造了意愿效劳举动品牌。

5、以晋升下层党构造生机为目的，尽力打造调和型党构造

一是党员干部与平凡党员之间展开交心说话。__X一把手”自动带头，与单元一切中层以上的党员干局部别交心说话，收罗他们对于__X构造任务的定见倡议;党构成员之间、党构成员与分担部分的党员同道也停止了交心说话，理解他们的思惟情况，任务进修情况。经过诚实、没有讳饰的说话，党员干部之间把团体成绩谈透、把对于方成绩谈透;把批判的定见谈透、把改良的办法谈透。20__年党员干部之间的交心说话共展开了53人次，提出有益于单元开展的倡议34条。

二是保持以党建动员以及增进群团构造建立。充沛发扬工会以及妇委会的纽带以及桥梁感化，监视平易近主办理的施行状况，保护以及保证职工的权柄。工会环绕__X中间任务，经过召开职代会、发放收罗定见表的方式，向广阔职工收罗正在政治进修、办公情况、人文关心、班子平易近主决议计划、各项轨制订定等方面的定见以及倡议。关于好的公道化倡议，实时采用并向党组报告请示，实在关怀大众糊口，保护职工好处。正在“慈悲一日捐”勾当中，职工局部参与，合计筹集慈悲捐钱3万余元。正在主妇任务方面，配齐配强了妇委会班子，主动到场片区的各项勾当，撑持妇委会发明性地展开各项任务，展开创立“五好文化家庭”以及争创“巾帼文化树模岗”等勾当。

三是增强构造调和文明建立。增强构造文明阵地建立，量体裁衣展开各种安康无益的体裁勾当，丰厚党员干部的专业文明糊口，营建安康文化、活泼生动、调和奋进的杰出气氛。保持节庆日勾当以及常常性勾当相分离，展开脍炙人口的专业文明勾当。如主动参与构造工委构造的播送操汇演、迎新春短跑，展开新春植树、南山绿道健步走、图书漂泊等勾当。每一两年一次的女职工体检勾当、每一逢诞辰的送诞辰祝愿勾当等，重视了人文关心，丰厚了党员干部的文明糊口，增进了同道之间的调和干系以及党员干部本身的片面开展。

四是落实党风廉政建立义务制。20__年，__X指导班子对于职责范畴内的党风廉政建立负片面指导义务，班子次要担任人仔细实行好第一义务人的职责，班子其余成员依据任务合作，对于职责范畴内的党风廉政建立负起次要指导义务，实在做到了“一岗双责”。正在述职述廉集会上，把贯彻党风廉政建立义务制的状况作为紧张论述内收留，并正在必定范畴内展开评断，以此催促指导干部实在负起义务，落实反腐倡廉各项义务。

6、以宣扬造势为打破点，营建主动调和的构造党建任务气氛

一是正在“__X”网站上开设“党的大众道路教导理论勾当”专栏，实时上传革新专栏内收留，整年共上传勾当信息39条，向市级以上各级各种媒体上报党建调研信息资料12条;此中《__X》正在《__X》上刊载，遭到普遍好评。

二是经过环绕“党的助手、后备军”这一任务定位，立异领导青年的载体，加年夜共青团新媒体建立力度，重视使用新技能增强侧面宣扬，积极把“小道理”转化为青年易于承受的“大道理”，领导青年紧跟党走中国特征社会主义路途;

三是主动培养以及选树典范，重视并发扬进步前辈典范的树模动员感化，不时进修进步前辈经历，坦荡视线，开动脑子，出力营建主动调和、充溢生机的构造党建任务年夜情况。

2021党委上半年任务总结5

往年以来，党支部正在任务面地质结构庞大、搬场倒面频仍的消费前提下，对准200万吨消费目的鼎力展开创先争优勾当，停止9月尾平安产煤一百五十多万吨，为平安高效消费区队建立打下了坚固的根底。

1、踏实展开培训任务，培育高本质的员工步队。

党 支部以创先争优勾当为载体，把晋升员工步队本质以及加强步队凝集力作为进步步队战役力的无效手腕，踏实展开技能培训任务。他们以新配备的投进为切进点，严密 环绕操纵员工的技能本质展开了零碎培训，订定了美满的员工培训方案，树立了员工培训办理查核机制，出台了员工参培以及测验成果查核机制。正在培训办法上，他们 采纳“走进来，请出去”，“自我培训，自我进修”，“技能练兵，指导正在先”等培训办法。每一当引进新设置装备摆设，这队党支部都主动遴派技能主干、技校生、消费主干 等参与厂家构造的培训，正在第临时间把握新设置装备摆设的操纵办法。同时，这队党支部活期遴派员工往机采科、设置装备摆设科等单元交换进修，有针对于性地理解以及把握设置装备摆设的培修 技艺。正在此根底上，这队党支部从业余技能职员、技能主干中聘请兼职教员，由兼职教员每个月构造展开一次实际培训。为鼓舞员工学技能，这队党支部对于员工的‘一 招鲜技能停止惩处以及嘉奖，并把这些技能推行到全队的相干操纵职员。别的，这队党支部还采纳办理职员、技能尖子与操纵员工“结对于子”等帮教合作体式格局，来巩 固、扩展技能员工的层面。为深化发掘农夫工步队的后劲，这队党支部鼓舞农夫工报考技校，提拔7名良好农夫工走上了办理岗亭，为农夫工发挥才气搭建了平台， 加强了步队的凝集力。2、强化现场办理任务，确保元煤消费义务的顺遂实现。

环绕平安高效队建立，这队党支部从机制建立动手，订定了《值班 职员信息反应轨制》、《班组长班末报告请示轨制》、《保正轨轮回“三规则”轨制》、《影响工夫预把持度》、《。消费预备办理轨制》以及《电机检验办理轨制》等二 十多项岗亭义务制，完成了全员掩盖，查核落实到人头。依照走动式办理请求，这队党支部把任务重心放到任务现场，正在管技职员中履行全进程放哨、平安确认以及日 清日结，凸起夸大义务链办理，完成了任务无逝世角、办理全掩盖。正在消费进程中，这队党支部从进步现场办理职员的办理程度动手，请求专任管技职员仔细参与新装 备的培训任务，超前把握设置装备摆设运转情况，包管设置装备摆设的顺遂运转。正在此根底上，这队党支部斗胆勇敢立异任务体式格局，冲破过来两班消费、一班预备的传统消费体式格局，改成三 班消费、一班预备的“四六制”任务法，既低落了工人休息强度，又添加了无效消费工夫，完成天天最高可多出两千多吨煤。

3、细化平安办理规范，完成平安消费无变乱。

今 年以来，这队党支部牢牢捉住平安消费这一中心任务，从订定各工种、岗亭标准操纵规范以及管技职员标准办理规范动手，本着全员、全进程的准绳，对于全队一切的管 理岗、操纵岗停止了片面梳理。每一个操纵关键都依照操纵规程、平安规程以及文化消费的请求停止了详细剖析，并断定出岗亭流程中的平安操纵关头点。对于员工正在每一个 工序中该当做甚么，怎样做，做到甚么水平，停止哪些平安确认都停止了重点提醒，并一一制成流程图。颠末几回修正美满，这党支部收拾整顿了14个工种岗亭、 168个操纵关键的任务规范以及任务流程，15个管技职员现场标准办理规范，构成了一整套岗亭进程现场办理以及操纵规范流程系统。同时，这队党支部还分离老工 人、技能职员以及现场办理职员的理论经历，针对于重点工种、罕见变乱编成易记可操纵的平安提醒警语，分离体例的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工 标准操纵供给了根据。经过细化平安办理规范，这队完成了平安消费。