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2021年度医院工作总结5篇

www.977job.com 2020-12-29

病院任务总结1

20__年,是我正在急诊科任务的第五年,也是咱们正在急诊小楼里摸爬滚打的最初一年了,来岁,咱们就要搬到专为急诊科腾出的门诊年夜楼里,届时,咱们的任务情况以及前提将会有很年夜的变动,科室营业任务将会有更快的开展。

团体医德总结:

自己正在年度中严厉恪守医德标准,积极进步本身职业品德本质,改进医疗效劳品质,一心一意为国民安康效劳。正在任务中,以病报酬中间,时辰为病人着想,想方设法为病人排除病痛,同时恭敬病人的品德以及权益,看待病人能做到厚此薄彼,为病人激进医密,没有保守病人的隐衷以及机密。与共事互学互尊,勾结合作。囊空如洗,遵纪违法,没有以医谋私。正在营业方面松散务实,发奋朝上进步,研究医术,不时更新常识,进步技能程度。

团体小结:

20__年,正在院指导以及科主任的指点以及同道们的关怀、撑持以及协助下,较好地实现各项任务义务,正在思惟、进修以及任务等方面都获得了必定的成果。现小结以下:

1、正在思惟上,保持马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际,进修社会主义中心代价系统,践行社会主义荣辱不雅,培育文化品德风气,以宽大调和的心态看待任务以及糊口。

2、正在营业上,严厉请求本人,勤劳积极,正在本人伟大而平凡的任务岗亭上,仔细做好本职任务,同时分离本人正在任务中碰到的成绩以及存正在的缺乏的地方,有针对于性地停止进修,特别增强对于新常识、新技能的进修,不时进步本人的营业任务才能。

3、正在任务中,严厉恪守医德标准,耿介自律,恪守各项规章轨制、法令法例。没有做守法乱纪之事,与共事勾结协作,扬长避短,配合提高。

回忆一年来的任务,我正在思惟上、进修上、任务上都获得了新的提高,但仍是有很多缺乏的地方。此后,我还要仔细克制缺陷,发挥成果,吃苦进修,勤劳任务,为国民的安康奇迹作出本人的奉献。

病院任务总结2

日月如梭,光阴似箭。作为一位荣耀的白衣天使,我出格重视本人的耿介自律性,享乐正在前、享用正在后,带病保持任务;积极进步本人的思惟看法,主动到场照顾护士支部建立,开展更多的年老党员梯队,此中以年老的主干为主,使照顾护士支部出现一派主动向上的暮气以及生机。

20_年很快过来了,正在过来的一年里,正在院指导、护士长及科主任的精确指导下,我保持“以病报酬中间”的临床效劳理念,发挥治病救人的反动人性主义肉体,安身本职岗亭,擅长总结任务中的经历经验,脚踏实地做好医疗照顾护士任务。正在取得病员普遍好评的同时,也失掉各级指导、护士长的承认。较好的实现了20_年度的任务义务。详细状况总结以下:

1、思惟品德、政治质量方面:

可以仔细习总布告系列发言与十八届四中全会肉体,经过报纸、杂志、册本主动进修政管理论;遵纪违法,仔细进修法令常识;爱岗敬业,具备激烈的义务感以及奇迹心,主动自动仔细的进修护士业余常识,任务立场规矩,仔细担任。正在医疗理论进程中,严厉恪守医德标准,标准操纵。

2、业余常识、任务才能方面:

我本着“把任务做的更好”如许一个目的,开辟立异认识,主动美满的实现了如下本职任务:帮忙护士长做好病房的办理任务及医疗文书的收拾整顿任务。仔细欢迎每位病人,把每位病人都当做本人的冤家,亲人,常常换位考虑他人的苦衷。仔细做好医疗文书的誊写任务,医疗文书的誊写需求仔细担任,立场规矩、脑筋明晰。我仔细进修科室文件誊写标准,仔细誊写普通照顾护士记载,危重照顾护士记载及急救记载。服膺三基(根底实际、根本常识以及根本技艺)三严(严峻的立场、严厉的请求、紧密的办法)。

照顾护士部为了进步每一位护士的实际以及操纵程度,每个月停止实际及操纵测验,关于本人的任务要高请求严规范。任务立场要规矩,“医者怙恃心”,自己以想方设法排除病人的痛苦为己任。我但愿一切的患者都能尽快的病愈,因而每一次当我进进病房时,我都应用无限的工夫竭尽全力的鼓舞他们,耐烦的帮他们理解疾病、树立打败疾病的决心,当看到病人病愈时,感到黑白常幸运的工作。

照顾护士奇迹是一项高尚而崇高的奇迹,我为本人是护士步队中的一员而骄傲。期近将迎来的20_年,我会持续发挥我正在过来的一年中的肉体,做好我本人的任务,急病人之所急,对于病人担任,相对没有要发作由于我的缘由而使病人的病情好转,我对于本人的任务要做到相对担任,这才是一位治病救人的好护士最最少的该当做的。作为一位护士,我时辰认识到我肩上的担子严重,我没有会给病院争光,我愈加积极任务。正在糊口中我也是会严厉请求本人,我置信我会做到!

病院任务总结3

20__年,我以仔细担任的任务立场,发挥治病救人的反动肉体,失职尽责、脚踏实地做好照顾护士任务,仔细地实现了任务义务。现将一年来的任务总结以下:

1、失职尽责,搞好照顾护士任务。

俗语说:“三分医治,七分照顾护士”,颠末理论,我愈来愈觉得出照顾护士任务的紧张性。正在一样平常任务中,我保持着装整齐小气,用语文化标准,立场粗暴,规矩待患。严厉恪守医德标准以及操纵规程,仔细誊写照顾护士记载,想方设法增加病人的苦楚,安平安全做好本人的任务。不管是职工家眷,仍是中央患者,我都保持视病人如亲人,做到立场好、话语亲、举措柔,耐烦答复病人及其家眷对于病情的征询,和家庭医治、保健方面的留意事变等,不发作一同与病人的语言抵触,不发作一同因效劳立场、效劳服从、效劳品质等成绩激发的胶葛,遭到病人及其家眷的分歧好评。

2、发扬感化,做好帮带任务。

关于病人来讲,照顾护士任务没有是一个护士可以主管担任的,而是一个需求团队轮值共同的任务。最近几年来,病院为照顾护士步队弥补了重生力气,任务中,本人可以充沛发扬本人年资较高、经历丰厚的劣势,自动搞好帮带任务,为年老护士解说营业技能、与病人相同等方面的常识,处理照顾护士营业上的疑问成绩,指点落实照顾护士办法,协助年老护士尽快生长,为全体照顾护士程度的进步做出了本人的奉献。

3、不时进修,进步思惟营业程度。

正在过来的一年里,我可以仔细进修党的目标道路政策,进修下级的各项唆使肉体以及规章轨制,经过进修,进步了本人的政管理论程度,进一步规矩了效劳立场,加强了做好本职任务、盲目保护病院杰出抽象的主动性。同时,本人主动自动地参与病院以及科室构造的营业进修以及技艺培训,并保持自学了相干的营业册本,经过不断地进修新常识,更新本人的常识积聚,较好地进步了本人的业余涵养以及营业才能,顺应了不时进步的医疗业余开展的需求。

病院任务总结4

正在县委、县当局以及县卫生局的精确指导下,全院干部职工艰辛积极,勾结拼搏,美满实现了往年第三季度的各项任务义务,获得了必定的成果。现就本季度的各项任务从如下多少个方面做一回忆性总结。

1、安妥促进思惟建立任务。

正在思惟建立方面,咱们保持以“迷信开展不雅”为指点,鼎力展开了“创先争优”勾当。把思惟建立与“创先争优”勾当相分离,与争创“三好一称心病院”勾当相分离,与医疗卫生办理体系体例变革相分离,强力展开了政治思惟建立。失掉了把思惟政治建立向广度拓展,向深度促进的目标。第三季度,咱们以“七一”、“八一”、“十一”等节日庆贺勾当为契机,主动展开方式多样的政治思惟教导。经过展开一系列勾当,丰厚了思惟政治教导内收留,进一步加强了凝集力,进步了战役力,为强化病院外部办理,进步医疗效劳品质,增进病院安妥开展以及妥当运营起到了主动的推进感化。

2、鼎力展开争创“三好一称心病院”勾当。

依照卫生部以及卫生厅对于创立“三好一称心”病院一致安排,依据《沧州市卫生局对于正在全市医疗零碎展开三好一称心勾当施行计划的告诉》的布置以及请求,我院鼎力展开了创立“效劳好、品质好、医德好,大众称心”病院勾当。正在全院广阔干部职工的通力合作下,咱们以医疗品质为中心,进一步标准了病院迷信化办理,进步了医疗效劳品质。本季度,咱们以争创“三好一称心病院”为契机,持续展开了“医疗效劳品质月”勾当。从优化效劳流程、保证患者权益等方面动手,简化了门诊就诊流程,丑化了就诊情况,地下了医疗效劳以及药品价钱等信息,强化了效劳认识、品牌认识、仆人翁认识以及创先争优认识,重塑了“廉医、诚信、为平易近”的杰出病院抽象。

3、主动做实“两癌“筛查任务。

展开“两癌”筛查任务是党以及当局对于主妇奇迹的关怀,是严重民意工程。以是此项工程施行以来咱们一直以讲政治的高度展开了一系列任务。起首咱们建立了响应的指导小组,并指定副院长张清奇同道专任担任此项勾当的详细任务,建立了筛查任务指导小组,为做好筛查任务供给了无力的构造保证。其次,咱们加年夜了宣扬力度,全院干部职工站正在存眷平易近生的政治高度,从各个关键上确保了筛查任务的顺遂停止。停止今朝,我院合计筛查适龄主妇6000余人次。

4、强化病院外延建立,进步全体效劳程度。

正在病院外延建立方面,往年第三季度,咱们次要抓好了如下多少项任务。

一、医疗品质办理。本季度合计构造病历反省9次,抽查一样平常运转病历90份,处方120张,各种请求单陈述单60份,经过以上一系列卓有成效的办理,匆匆使我院医疗根底品质失掉了分明进步。

二、照顾护士品质办理。本季度,照顾护士部严密分离争创“三好一称心病院”勾当,以展开优良照顾护士工程为契机,抢抓照顾护士品质,获得出了凸起的成果。优良照顾护士工程展开以来,照顾护士部从夯实根底照顾护士,增加非照顾护士任务动手,建章立制,简化任务眉目。把照顾护士任务由主动照顾护士转为自动照顾护士,自动理解病人需要,实时满意患者需求。帮患者剪指甲、洗头、洗脚等这些兽性化效劳的展开拉近了护士与病人之间的间隔。对于进步患者称心度,建立医护职员杰出抽象做出了主动的奉献。8月份,照顾护士部发明性的启动了优良照顾护士交换进修勾当。经过交换互动,科室之间扬长避短,互相自创好的任务办法,好的任务办法,真在院内完成了优良照顾护士资本同享的杰出场面,无力进步了照顾护士步队的全体本质以及效劳品质。

病院任务总结5

20__年第三季度医务科正在院委会的精确指导下,以病报酬中间、以片面进步医疗品质为主题、以树立调和医患干系为目的,严抓医疗标准化以及中心轨制的落实,从泉源防控医疗隐患,立异思想、变化看法,使科室的各项任务高效有序的停止。并为欢迎评审树立迎评办公室,对于其间接指导,为二级病院综合评审的顺遂展开供给了有益的保证。现将2013年医务科第三季度的任务总结以下:

1、医疗品质办理

不时进步医疗品质是增进病院开展的能源,严厉医疗品质办理,片面晋升医疗效劳品质是医务科的紧张义务,20__年医务科一直以“三好一称心”为规范,依据既定方案侧重从中心轨制落实、病案品质办理与科室本身建立三个方面不时深化。

一、严抓办理,增进各项轨制落实到实处

医务科持续加年夜十四项中心轨制的履行以及落气力度,出格是正在全院展开本能机能科室到场科室接班、查房任务以来,医务科进一步深化到科室,对于科室的实践状况有了更片面的理解,这使咱们正在增强轨制落实的根底上愈加兽性化的办理,正在面临科室的危重症患者的重点督察方面,起首请求科室实时上报相干信息,医务科存案后实时到科室理解患者病情、查阅病历后,详细布置全院或者科室内会诊,构造会诊职员以及工夫并到场会诊全程确保会诊品质,如许就为科室浪费了工夫以及精神会合于患者的医治以及会诊材料搜集上,无效进步了科室就诊危重患者的乐成率,低落致残率以及病逝世率。

二、标准病历办理,进步病历誊写品质

医务科没有活期到科室抽查病历。正在关键病历方面重点督查病历誊写实时性、医治方案的公道性、病情奉告的无效性等方面,做到实时发明、实时反愧实时改正;终末病例的抽查中,医务科重点夸大病历誊写的高品质以及完好性,包含年夜中型手术的术前评论辩论、为重症患者评论辩论的誊写品质,依法执业,医嘱履行记载等。经过严抓病历品质,将各项规章轨制落实到任务中的每一个关键,并结合质控委员会逐渐树立全院、科、组三级质控收集。正在现场督察反应的根底上追踪改正状况,对于反应后未实时改正者严厉依照我院订定的“医疗文书品质查核赏罚方法”,针对于差别成绩停止响应处分。

三、安身本身,增强科室本身建立

只要不时进步科室的本身本质,才干确保科室各项任务的无效展开。医务科不时自我美满、更新,重点包含:进一步强化效劳认识,进步效劳任务的时效性,关于科室反响的各类成绩实时上报,正在院委会的指点下疾速做出处理计划;兼顾布置构造科室院内会诊,联络院外会诊或者转诊病院,标准会诊约请函、转诊证实使联络任务标准化;美满以及更新各项集会记载以及各委员会勾当记载,令各项任务均有具体标准的笔墨记载。

2、医疗平安办理

实在把“以病报酬中间”作为保证医疗平安相干任务的动身点以及落脚点,终极以及了解病人,正在此思惟根底上严厉病院各项规章轨制、任务轨制。根绝因病历誊写失误而发生的隐患。同时正在总结呈现过的医疗争议中,咱们照旧增强对于病情奉告的督察力度,严厉请求临床职员正在收支院、各类反省以及手术时做到具体奉告的同时必需将奉告内收留仔细完好的填写正在响应的知情奉告书中,对于填写没有完好以及空缺奉告书的医务职员严厉依照规则履行处分。

3、持续医学教导办理

病院要开展,能人是关头,跟着病院范围的不时扩展,医务科帮忙院指导订定合适病院的短时间以及中临时能人培训方案,为病院储藏能人。

一、20__年第三季度我院有张琳、刘兴娜、刘琦、周娜、李莉、王峰、王丽、杨成福、李金柱、吕灏、朱吉明、栗峰、卢世凯等人辨别到__病院、__病院、__病院、中间病院学习影象、临检、处方点评、四周血管b超、妇科、肛肠、甲状腺乳腺、西医儿科、针灸、icu等业余。对于学习完毕回院的学习职员将学到的新常识、新技能很快使用光临床任务中,对于进步我院的医疗完毕程度起到较高文用。

二、第三季度医务科正在周1、周四营业进修以外,共构造包含伯仲口并甲型h7n9流感正在内的营业培训以及讲座共13次;构造全院实际常识查核12次,及格率100%。

4、共同病院片面展开伯仲口、甲型h7n9流感的就诊以及防控任务。

自伯仲口、甲型h7n9流感正在我国呈现伊始,我院疾速做出反响,医务科正在院委会的唆使下疾速订定并启动了伯仲口病以及甲型h7n9流感的应急预案,帮忙美满病房、门诊以及所需职员、设置装备摆设的树立。构造相干全员培训,加深了病院任务职员对于此类疾病的看法。

5、为欢迎二甲评审,咱们比较规范,寻觅差异,主动处理呈现的成绩,共同各科室实现评审的预备任务。正在欢迎评审进程中,任务的重点会合正在比较规范美满科室轨制、公道布置任务流程、严厉技能操纵标准等方面。详细的做法是:

一、一致思惟:请求科室全员注重并仔细看待二甲初审任务,二甲初审是对于咱们过来任务的总结,正在预备任务阶段,要擅长发明实践任务中存正在的缺陷与缺乏,比较二甲病院的规范来进步并美满。

二、仔细构造并美满笔墨任务:比较二甲病院的请求,逐条美满必需的任务轨制,关于没有美满的局部,落实到人,期限实现,尽积极把任务做的愈加完满,同时公道布置工夫全员仔细进修、梳理消化,并停止实践的操纵练习训练。

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