2021医院年度个人总结

病院年度团体总结1

____年行将完毕，回忆过来的一年，医务科部分成员正在病院党政指导下，深化进修党的第十七次天下代表年夜会的文件肉体，保持迷信开展不雅，群策群力，积极任务。依照病院的整体安排，重点做了病院改扩建以及学科建立两方面的任务。获得了灿烂的成果，现将一年的任务状况总结以下：

1、学科建立。

依照学院的请求，环绕着将来将我院建立成为自治区肿瘤专科病院的目的，依据我院整体计划，停止了学科的设定以及职员的体例及培训。

(一)学科配置

一、临床科室：总数32

(1)肿瘤科系：12

腹部内科(肝胆胰、胃肠);泌尿内科;胸部内科;头颈内科;妇瘤科;骨与软构造肿瘤内科;乳腺内科;放疗1科;放疗2科;靶向参与科;肿瘤外科;血液科;

(2)综合科系：总数20__　急诊科;ICU;血汗管科;病愈科;神经外科;消化外科;内排泄科;保健病房(暮年医学科);呼吸外科;肾外科;血液污染;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、反常反响科;同位素;临终关心科;西医科;蒙医科;

二、医技科室：总数10

喷射科(普放);CTMRI;药剂科;查验科;病文科;核医学科;超声科;东西科;血汗管电心理室;低压氧科;

三、门诊：

(1)肿瘤科系：(病房承当门诊)。

(2)综合科系：(病房承当门诊)。

(3)自力门诊：心思门诊;肠道门诊;发烧门诊;痛苦悲伤门诊。

(二)职员的培训

依据病院20__年任务全体布置，放慢业余技能职员的培育，肿瘤业余的学习是20__年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学迷信院肿瘤病院学习进修。25人次参与了短时间培训。

2、强化中心轨制，进步医疗技能以及效劳程度。

(一)临床根底继续稳定，医疗品质稳步进步。

持续环绕着“以病报酬中间”，不时进步医疗品质，从强化中心轨制动手，狠抓医疗技能以及效劳。医学教，育网|汇集收拾整顿以质控查核为抓手，义务落实到科室，对于每位大夫停止多层面的查核，间接与支出、降职以及聘请挂钩，获得了杰出的后果。过来简直40%摆布的科室拿没有到全人为，正在年末简直100%的科室除全人为以外，还拿到了奖金。20__年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年添加了42.02%;入院人数8375人次，较上一年添加了42.97%;危重症急救患者358人次;均匀床位运用率59.88%同比添加2个百分点;均匀床位周转率23.26%，同比添加了9个百分点。

(二)重点搀扶，扩展影响，打造特征科室。

20__年医务科正在全体计划上增强了这方面的任务，目标是扩展隶属国民病院的影响，及早的完成自治区特征肿瘤病院这一巨大目的。靶向参与科作为自治区独一的特征科室，咱们停止了重点的打造，除授与非凡的政策赐顾帮衬之外，还主动的向外引见与宣扬。同时主动引进设置装备摆设，添加科室的硬件气力。出格是医务科于 20__年10月正在内蒙古饭馆构造包办了无关靶向参与技能正在肿瘤医治方面使用的天下性的学术集会，延聘了国际出名的专家到临集会。扩展了影响，为进步我院的名誉起到了主动的感化。

妇产科的从头整合，使我院的“老迈难”成绩开端失掉理解决，科室相貌有了基本改动。科室患者的数目分明添加，医务职员的支出也有了必定的进步。

(三)主动倡议新技能开辟，展开科研，进步病院技能程度。

新技能的展开是进步病院全体医疗技能程度的关头，医务科主动倡议各科室展开技能的开辟，不时的美满“三级病院”所规则的技能名目。普内科主动任务，20__年实现了三项“三级头等病院”请求的手术，弥补了病院这方面的空缺。

正在科研任务方面也获得了必定的成果，除以往科研名目外，眼科、肿瘤外科等科室三个科研名目，正在学院评选以及引荐中均进进前20__乐成予以引荐。

3、热情效劳，忘我贡献。

从____年春节先后开端，依照病院的安排，我科构造医疗队冒着酷寒、风沙以及严冬等卑劣的坏境前提，深化“集通线”以及“集二线”，为铁路职工家眷的停止医疗效劳。送往了党的关心以及暖和，也送往了内蒙古医学院隶属国民病院部分员工的情意以及杰出的技能。为外地的苍生处理了“看病难”“看病贵”的成绩。咱们前后派出医疗、后勤保证职员近100余名，两台年夜型医疗救济车，十多万元的药品以及查验试剂。医学教，育网|汇集收拾整顿正在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家眷和外地的苍生近4000余人次停止了医疗效劳，取得了外地大众的好评。为病院博得了名誉。

以上是这一年来医务科做的次要任务，获得了必定成果。也博得了广阔职工的一定。可是，间隔院指导对于咱们的请求还差患上很远。咱们还存正在很多的缺乏，病院今朝还很坚苦，还存正在着病员缺乏的成绩，医疗技能程度与兄弟病院比拟另有很年夜的差异，还需求咱们持续的积极。咱们有决心正在新的一年里，持续发挥好的传统，不时进修进步，积极朝上进步，正在院党政的精确指导下，为病院的早日起飞做出咱们应有的奉献。

病院年度团体总结2

往年本着“稳固劣势，稳步开展”的准绳，一年来做了能上能下下多少点任务：

一、统筹新厦、主楼，全院一盘棋，特别正在新厦抓操纵标准，完成输液反响“零”打破;抓核对轨制，整年查堵药质量量破绽12例、一次性物质量量破绽29例。

二、共同股分制办理形式，抓照顾护士品质以及良好效劳，公道运用护工，包管患者根底照顾护士到位率;夸大病区情况办理，完全根绝了针灸科情况脏、乱、差，尿垫至处晾晒的成绩。

三、从营业技艺、办理实际等方面强化新厦年老护士长的培训，使她们尽快成熟，成为办理主干。往年经过查核评断，5名副护士长转正、3名被晋升为病区副护士长。

四、加年夜对于外宣扬力度，往年掌管筹划了“5.12护士节“年夜型庆典勾当，失掉市级指导及照顾护士界专家同业的表彰;主动开辟杏苑报、逐日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间，经过安康教导、古迹陈述会、作品展现会等方式施展阐发护士的勤劳任务以及爱心贡献。

五、重视退职职工持续教导，举行院级讲座遍及面达90%以上;创办新分派职工、新调进职工西医根底常识培训班;实现照顾护士职员年度实际及操纵查核，及格率达97.9%。抓护士本质教导方面展开“恭敬性命、关爱患者“教导，倡议多项救济勾当，向血液科、心内科等患者献爱心。

六、欢迎市卫生局构造的年度质控年夜反省，我院照顾护士各项任务成果达标，总分96.7，名列全市榜首。

七、团体正在自我建立方面：往年荣获“天津市市级良好照顾护士任务者“称呼;经过赴美国调查进修，带返来一些进步前辈的办理经历，并主动总结临床经历，今年度实现成国度级论文3篇、集会论文2篇及综述1篇。

作为照顾护士部主任、一位荣耀的中共党员，我出格重视本人的耿介自律性，享乐正在前、享用正在后，带病保持任务，亲身率领科护士长、护士长放哨各岗;积极进步本人的思惟看法，主动到场照顾护士支部建立，开展更多的年老党员梯队，如今新厦的赏员步队曾经扩展到20余名，此中以年老的临床主干为主，使照顾护士支部出现一派主动向上的暮气以及生机。

照顾护士任务的顺遂展开以及照顾护士程度的进步，患上益于以石院长为首的列位指导的精确决议计划以及各级下层照顾护士职员的通力合作，来岁照顾护士部要创建本人的学术期刊，进步照顾护士学术程度，发扬西医、中中医分离照顾护士劣势，夺取使我院的照顾护士品质失掉国内化认证。

病院年度团体总结3

正在参与任务的n年来，自己正在单元指导的率领下，正在共事的鼎力撑持下,可以比拟美满地实现了本人所承当的各项任务义务，正在政治思惟醒悟以及营业任务才能等方面都获得了必定的提高，现就团体进修、任务总结以下：

1、增强本身建立，不时进步思惟政治本质

我一直把增强实际进修放正在紧张地位，出格是到某某单元任务当前，愈加重视实际进修，丰厚常识，进步看法。能主动参与单元构造的各项政管理论进修，重点进修党的道路、目标、政策，进修“三个代表”紧张思惟等实际常识，深入体会党的肉体，经过进修，写心患上等多种方式,不时使本人的思惟有较年夜的进步，同时增强营业常识进修，积极进步营业本质。主动展开医疗品质办理效益勾当，保持以病报酬中间，以品质为中心的照顾护士效劳理念，顺应卫生变革，社会开展的新情势，主动参与统统政治勾当，以效劳国民贡献社会为主旨，以病人称心为规范，一心一意为国民效劳。

2、勤劳积极，仔细做好本职任务

正在任务中，我一直保持严厉请求本人，勤劳积极，正在本人伟大而平凡的任务岗亭上，积极做好本职任务。

三是学人长处，积极进步任务程度

正在任务中，我谦虚向别人讨教，主动改良任务体式格局办法，加强任务才能，使本人能更好的胜任本职任务。

此后的目的：我决计进一步奋发肉体，增强团体天下不雅的改革，积极克制本人存正在的成绩，作到：

一、踏实抓好实际进修，坚持政治上的坚决性。

二、正在院指导、科主任、护士长的关怀以及指点下，顺遂实现医疗照顾护士任务义务，仔细实行职责，爱岗敬业。

三、以科室为家，任务主动自动，看待病员热忱、耐烦，满意病人的需求。

病院年度团体总结4

一年的工夫很快过来了，正在一年里，我正在院指导、科室指导及共事们的关怀与协助下美满的实现了各项任务，正在思惟醒悟方面有了更进一步的进步，今年度的任务总结次要有如下多少项：

仔细贯彻党的根本道路目标政策，经过收集、报纸、杂志、册本主动进修政管理论。保持“以病人中间”的临床效劳理念，发挥治病救人的反动人性主义肉体，安身本职岗亭，脚踏实地做好医疗效劳任务。

一直坚持松散仔细的任务立场以及敷衍了事的任务风格，勤勤奋恳，怨天尤人。酷爱本人的本职任务，没有计算团体患上失，热情为大师效劳，仔细恪守休息规律，整年不告假、早退、迟到景象。能遵章守纪、勾结共事、求真务虚，正在糊口中发挥乐于助人的优秀传统，一直做到老诚恳实做人，勤勤奋恳办事。

正在医疗理论进程中，严厉恪守医德标准，倒霉用任务之便谋取私利，没有索要患者及其亲朋的财物，没有开具虚伪医学证实，没有开年夜处方、没有开情面方。严厉履行诊疗标准以及用药指南，保持公道反省、公道医治、公道用药，未几收、乱收以及暗里收取用度。能实时精确的实现病历、病程录的誊写，对于一些罕见疾病能自力诊中断、医治。碰到成绩能正在查阅相干册本仍不克不及处理的状况下，谦虚的向下级大夫讨教，盲目的做到理性看法以及感性看法相分离，从而进步了本人发明成绩、剖析成绩、处理成绩的才能。主动参与退职培训，吃苦专研营业技能，积极进修新常识、新技能，进步业余技能程度。加强义务认识，正在这一年任务中无任何医疗变乱及没有良行动记载。

总结一年的任务，虽然有了必定的提高以及成果，但正在一些方面还存正在着缺乏。比方有发明性的任务思绪还没有是良多，一般任务做的还不敷美满，这有待于正在此后的任务中加以改良。

病院年度团体总结5

任现职以来，正在政治上、思惟上、举动上与党地方坚持分歧，仔细进修马列主义、毛泽东思惟及邓小平实际，积极理论“三个代表”，担当科室副主任，行政办理方面当好助手，实在抓好分担任务的落实。包含教授教养布置、练习生临床技艺培训、病房门诊任务的布置及科室一样平常事件的和谐等。任务仔细担任，勤勤奋恳，怨天尤人，构造规律看法强，遵纪违法。敬业爱岗，耿介行医，有杰出的职业品德。保持求真务虚，医教研任务均获得较好的成果。2019年、2019年被评为年夜学良好gcd员;2019年、2019年被评为年夜学进步前辈团体;2019年被评为学院评建进步前辈团体(本科教授教养评价)。2019年被评为珠江病院年度门诊医师之星。

医疗任务方面：临时正在临床一线任务，诊疗技能较片面，次要努力于心脑血管病的中中医分离防治研讨，担当诊疗组组长，仔细实行职责，率领以及指点上级医师实现各项医疗任务，诊疗任务耐烦、过细、仔细担任。科室病人的医疗品质以及病人称心率均较高，有较好的社会效益以及经济效益。承当科间会诊、专家义诊等任务，常常有院表里点名会诊，掌管西医心脑血管病专家门诊，每一周两个上午出诊，门诊量较年夜，常常晚上班，是西医科门诊加班至多的大夫，前后10次被评为珠江病院“医术精、效劳好、品质优”的月“门诊医师之星”以及202019年度“门诊医师之星”。

教授教养任务方面：承当西医本科以及中中医临床医学本科业余的《西医外科学》的实际年夜课教授教养，和见习课、尝试课、中医诊中断学中的问病查体等实际课的讲解;承当本科生的临床带教等理论性教授教养任务，共带教练习生共41人，指点硕士研讨生3人(导师构成员)。注重教授教养任务，把“教书育人”，“以身作则”视为师德中最紧张的道德，不时总结教授教养经历，进步教授教养程度。授课层次分明，重点凸起，教授教养后果好。正在临床带教任务中，能针对于差别学员的特色，因人施教，重视实际联络实践，注重先生临床技艺的培育，活期展开专题讲座，遭到学员好评，教授教养评价良好。

科研任务方面：主动参与科研任务，掌管广东省天然迷信基金、省科技方案名目等省级基金课题3项;参与国度十五攻关课题分题、芬兰国内协作课题等课题的研讨;参与国度西医药办理局“__”血汗管重点专科合作组任务，为高脂血症合作构成员，实现了血浊(高脂血症)的西医诊疗标准的订定，展开主攻病种临床诊疗计划考证等相干研讨任务。任现职务以来，正在省级以上刊物宣布学术论文13篇，获首届广东省医药类教授教养媒体课本评选三等奖1项(第四作者)。

存正在成绩：开辟肉体以及立异认识还不敷强，任务中偶然还不敷斗胆勇敢。

此后积极标的目的：发挥成果，克制缺陷，夺取正在医教研各方面获得更年夜的成果。