2020内科护士个人工作总结大全3篇

　　作为一位护士，实时回忆本人的任务，积聚经历，明白此后积极的标的目的。上面是小编正在这给大师带来外科护士团体任务总结，咱们一同来看看吧!

　　外科护士团体任务总结(一)

　　光阴飞逝，转瞬又到了一年的年末，回看这一年来我正在护士长的岗亭上所做的任务，心中有良多慨叹;现将20_年以来各项任务总结以下：

　　1、严厉办理，无效和谐

　　一年来，正在照顾护士部以及科主任的指导下，从各方面严厉请求本人，正在科室任务特别是照顾护士任务中一马当先，斗胆勇敢办理，仔细落实病院以及科室的各项任务轨制，包管了科室任务稳步停止。存心共同主任做好医护和谐任务，领导大师做好医护相同;实时发明并处理一些磨擦以及冲突，加强了科室凝集力，使西医科成为一个暖和的小家庭;让大夫护士正在身心愉悦的形态下任务，也为病人营建了舒适、调和的病区住院情况。

　　2、狠抓照顾护士营业培训

　　作为一其中中医分离外科综合科室，咱们科面对病种杂，疑问杂症多，照顾护士专科性没有强的困难。而与之对于应的是：西医科的12名护士，唯一一位是中中医分离照顾护士年夜专结业，其他都是中医照顾护士业余结业，正在黉舍仅理解到复杂的西医根底常识;正在中医“专科护士”培训不时深化开展，专科护士特色以及劣势愈来愈分明的此日，西医科护士不特定的业余常识以及开展标的目的，这正在一水平上影响了这个群体的任务存心性以及步队的波动性，也给病区照顾护士任务品质带来了负面影响。

　　针对于这一理想，我武断决议：从我做起，全员培训。采纳营业授课以及营业查房相分离的体式格局，发起科主任以及大夫到场，对于包含呼吸、轮回、消化、神经零碎的罕见外科疾病常识停止培训，对于西医根底常识以及经常使用技艺零碎培训，乃至对于一些普内科以及骨科疾病的激进医治、照顾护士常识，也停止了培训。一年的零碎培训上去，查核后果证实，护士对于上述各零碎罕见疾病都有了片面的看法以及理解，这不只仅进步了她们的营业技能程度，也极年夜的加强了护士对于本身、对于科室开展的决心。尔后，我又采纳一样平常强化的体式格局，不时分离病房现有病例强化培训过的常识，最初打造出了一支技能过硬、有西医特征的照顾护士步队。

　　3、测验考试文明办理，力图做出特征

　　多年的护士长阅历，使我深入的领会到：关于一个团队而言，标准其行动当然紧张，但更紧张的是要改动其思惟，升华其心坎天下，要让“护士长办理”这个外因，透过护士“团体本质”的内因起感化。为此，我采纳了一系列办法：正在护士排班表上，每一周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;应用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激发她们对于人生、对于奇迹的思考。耳濡目染当中，咱们西医科的护士，人文本质有了很年夜进步。我最初打造出了“我用人文常识改动护士---护士无效办理本人---照顾护士任务品质进步”的良性链条。近多少年，不只仅西医科的照顾护士文明建立搞患上风生水起，并且美满的实现了各项任务目的。正在省市历次反省中，咱们西医科以免费标准著称，每一次都欢迎免费反省，不给病院丢过一分。外行风评断反省中，西医科的安康教导以及照顾护士效劳，更是博得了参检专家的一定以及歌颂。

　　4、重视效劳细节，进步病人称心度

　　比方说，正在对于病人的安康教导方面，少数科室的做法是，纯真依托护士行动宣教，但我透太长期以来的察看，发明了一个弊病：护士说患上少了，材料涵盖没有全，说很多了，由于工夫无限，就会说患上快而不重点，如许，病人基本记没有住。为此，我把出院宣教的材料列了一个大纲，作为护士行动宣教的材料，而把具体材料输出电脑，护士正在做模棱两可的宣教后，把具体的材料发于病人，这都起到很好的后果。相似的另有“鼻饲常识宣教”、“痰培育标本留取办法”、“尿培育标本留取留意事变”等等等等。这类行动以及书面相分离的宣教办法，不只唯一助于病人把握，也俭省了护士超多工夫，因而深受大师欢送。

　　5、不时进修总结，进步本身本质

　　俗语说，打铁还需本身硬，正在仔细做好科室照顾护士办理任务的同时，我保持进修新常识，不时总结临床照顾护士经历，进步本身综合本质。于20_年5月参与了心思征询师测验，看正在8月份取得三级心思征询师证书。一年来，前后正在、省级杂志上宣布学术论文3篇，正在我院院刊上宣布诗歌1篇，散文两篇。

　　6、缺乏的地方以及积极标的目的

　　应答我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一贯正在积极!可是，应答本人，我深知任务中另有良多的缺憾，比方，科研是照顾护士任务行进以及开展的紧张能源，但咱们西医科的照顾护士科研名目至今仍是空缺;再比方，偶然候，过于严峻的请求，我乃至看到过护士的眼泪以及无法。因而，瞻望将来，对于新的一年的护士短工作我充溢了决心，作为护士长我的积极标的目的是：一、力图正在照顾护士科研方面有所打破;二、宽严分离，让本人的办理体式格局愈加成熟。

　　外科护士团体任务总结(二)

　　这一年，外科照顾护士遵照病院办理年勾当倡导的以“病报酬中间，以进步医疗照顾护士效劳品质，夯实根底照顾护士，树立安全病院”的效劳主旨，仔细履行今年度照顾护士方案，按病院照顾护士效劳品质评估规范的根本请求及规范，美满各项照顾护士规章轨制，改进效劳流程，改进住院情况，增强照顾护士品质把持，继续照顾护士品质继续改进。现将20_年照顾护士任务总结以下：

　　1、落实照顾护士能人培训方案，进步照顾护士职员营业本质

　　对于各级照顾护士职员停止三基培训，构造全科护士进修各类照顾护士危害应急预案及照顾护士中心轨制，并正在照顾护士早查房以及晨会停止各类根底实际常识、院感常识以及专科常识的发问，每个月停止实际与技能操纵查核。各照顾护士职员存心参与病院构造的各类营业及技艺操纵培训，每一位护士都能纯熟把握心肺苏醒抢救技能及各类急救操纵技艺与流程。此中照顾护士实际常识查核全科均匀分90分以上;技艺操纵查核：口腔照顾护士均匀分_分、吸痰照顾护士均匀分_分、心肺苏醒均匀分_分。

　　2、改进效劳流程，进步效劳品质

　　标准欢迎新出院病人效劳流程，奉行效劳进程中的标准用语，为病人带给各类糊口上的便当，普遍听取病人及陪护对于照顾护士效劳的定见，对于存正在的成绩查找缘由，提出整改办法，不时进步效劳品质。整年中无发作病人及家眷对于照顾护士的赞扬及照顾护士胶葛，病人称心度率达_%以上。

　　3、美满各项照顾护士规章轨制及操纵流程，根绝照顾护士过失变乱发作

　　每一周护士会停止平安认识教导，查找任务中存正在的平安隐患，进步整改办法，消弭过失变乱隐患，仔细落实各项照顾护士规章轨制及操纵流程，发扬科内质控小组感化，活期以及没有活期反省各项照顾护士轨制的履行情况，照顾护士过失变乱发作率为零。

　　4、增强以及进步照顾护士文书誊写品质请求

　　力图做到精确、主观及延续照顾护士文书也是法令文书，也是断定医疗胶葛的主观根据，正在誊写进程中每一位护士都能仔细的依据自已经所察看到病人情况停止誊写，可以主观、实在、精确、实时、完好的反应病人的病情变革，不时强化照顾护士文书正轨誊写的紧张益处，使每一位护士能规矩誊写立场，同时增强监视反省力度，每一班反省上一班记载有没有忽略，质控小组活期反省，护士长活期以及没有活期反省及入院病历终末品质反省，发明成绩实时改正，每个月停止照顾护士文书品质剖析，对于存正在成绩提出整改办法，并持续监控，往年_月至_月入院病历_份，照顾护士文书誊写品质抵达了_分以上。

　　5、标准病房办理，树立以报酬本的住院情况，使病人抵达了解医治的身心形态

　　病房逐日按时透风，继续病室宁静、整齐、氛围新颖，对于认识妨碍病人带给平安无效的防护办法，按分级照顾护士规范照顾护士病人，落实安康教导，增强根底照顾护士及重危病人的个案照顾护士，满意病人及家眷的公道需求。20_年(1月至10月)住院病人_人次，同比客岁住院病人_人次，增加_人次;入院病人_人，同比客岁入院病人_人次，增加_人次;一级照顾护士及根底照顾护士及格，无发作照顾护士并发症，褥疮发作率为0%。

　　6、抢救物品残缺率抵达100%

　　抢救物品停止“四定”办理，每一周专管职员停止片面检一次，护士长每一周反省其实不按时停止抽查，包管了抢救物品一直处于应急形态。

　　7、任务中还存正在良多缺乏

　　一、根底照顾护士落实没有到位，一般班次新出院病人卫生处理不迭时，卧位没有温馨。病房办理有待进步，病人自带用品较多。

　　二、一般护士无菌看法没有强，一次性无菌物品用后处置不迭时。进修习尚不敷浓重，无学术论文;照顾护士文书有漏项、漏记、材料缺少延续性等缺点;安康教导不敷深化，缺少静态延续性。

　　8、来岁瞻望

　　咱们正在继续原本的成果的根底上，将持续积极：持续增强营业技艺进修

　　与培训，进步照顾护士技艺;进一步美满照顾护士效劳流程与质控计划并仔细贯彻履行;增强根底照顾护士的落实，增强病区平安办理，创优良照顾护士效劳。

　　外科护士团体任务总结(三)

　　正在照顾护士部的指导下，依据照顾护士部任务方案目的，年夜外科美满实现了整年各项任务义务。现总结以下：

　　1、增强照顾护士平安办理

　　有方案地督查各项中心轨制的履行状况，实时发明成绩，剖析整改。

　　(一)核对轨制履行状况：反省发明暂时医嘱摆药后双人查对没有到位，输液自动查对没有到位，标签粘贴没有标准等。对于核对呈现的成绩停止了继续改良，标准了各个关键的核对流程，核对缺点较前分明增加。

　　(二)交代班轨制履行状况

　　一、交代陈述誊写存正在楣栏填写没有完好，出院状况未描绘或者描绘没有详细，未停止各项评分，照顾护士办法没有片面，下一班无延续病情察看等。经过培训、讲评、不时反省反应等继续改良办法，接班陈述较前标准。

　　二、床边接班存正在接班主体没有清，以护士长反省为主，义务护士不克不及自动接分担病人，没有自动毛遂自荐，理解病情，卧床病人皮肤交代没有仔细，日班护士不克不及收拾整顿好危沉痾人床单位再接班等成绩，经过培训交代班标准、跟从反省以及指点，床边交代班较前标准。

　　三分级照顾护士轨制履行状况

　　(一)分级照顾护士履行存正在没有按级别照顾护士停止巡查，出格是化疗病人，交代班没有仔细反省液体输出状况、部分皮肤状况，不克不及每一小时巡查记载，出格是半夜以及下战书。病情察看内收留没有清，履行口服给药医嘱时，护士对于病人服药状况不克不及把握，病人不克不及把握药物感化、反作用、服药办法，腹水病人测腹围、禁食病生齿腔照顾护士等护嘱下达没有到位，安康教导后果差等成绩，经过明白义务护士、义务组长职责，跟从反省指点，分级照顾护士轨制履行状况较前标准。

　　(二)美满应急预案，增强应急预案练习训练以及定位急救练习训练，进步了护士的应急处置才能。年夜外科构造了低血糖颠仆的应急练习训练一次以及过敏性休克的应急练习训练一次，各病区依据本病区的特色构造了响应内收留练习训练，三病区乐成急救了2例过敏性休克患者，一病区发作一例病人他杀事情，护士能按预案有序急救、上报，各病区护士急救时能按定位急救预案井井有条停止，进步了急救乐成率，失掉了大夫的一定。

　　(三)活期构造平安集会，对于督查中发明的缺点实时剖析，仔细整改。

　　2、继续改良照顾护士品质

　　各项照顾护士品质查核达标。

　　(一)照顾护士文件誊写品质：培训了照顾护士文件誊写的格局请求，制定了各科罕见病病情察看要点，培训了各类评分的办法以及使用，制定了罕见病照顾护士记载誊写模板，年老护士誊写品质较条件高。

　　(二)急救物品药物办理：急救车改成封条式办理，标准了封条的粘贴、交代、反省的办法。

　　(三)护士长的办理：对于年老护士出息行了各类记载本的誊写培训，标准了护士短工作流程，跟从反省以及指点，进步了护士长的办理才能。

　　(四)增强压疮高危病人的评价、预警，跟踪反省，注重病情变革时压疮评分的静态察看，除了不免压疮外，院内压疮发作率为0。

　　(五)根底照顾护士品质：经过标准出院评价，交代班时的评价，实时发明根底照顾护士成绩。如指甲能否修剪、床单位能否整齐、卧位能否适宜、输液能否标准等。每一组护士有医治照顾护士单，义务组长、护士长发明的成绩实时构成护嘱，交接护士写正在医治照顾护士单上有方案地施行，实时反省、催促，根底照顾护士品质较条件高。

　　(六)危重症照顾护士品质：对于每一例危重症停止了反省以及指点，侧重培育护士评价、病情察看才能，找照顾护士成绩的才能，精确施行照顾护士办法的才能以及与病人及家眷相同的才能等。列出危沉痾人病情察看要点以及时段照顾护士要点，交接护士哪些病情变革需求报告请示大夫，对于能够呈现的状况停止预感性的培训，便于年老护士比较履行，进步了危重症照顾护士程度。

　　(七)西医照顾护士品质：依据照顾护士部制定的各病区西医照顾护士计划病种，停止了培训，构造施行，凡是指定计划病种必需有西医照顾护士办法、西医医治技能，护士能把握西医辨证的办法，西医照顾护士技能的运用率较条件高。

　　3、实在施行义务制全体照顾护士，进步照顾护士效劳品质

　　各病区装备了绝对公道的人力资本，每一个病辨别为两年夜义务组，每一组分为多少小组，每一个义务护士依据才能程度分担必定数目的病人，明白了义务组长以及义务护士的职责，指点护士公道计划任务工夫，有方案地停止各项医治以及照顾护士，自动巡查病人，增加了拉铃次数，自动以及病人相同，亲密了以及病人的干系，护患干系较前和谐。增强专科疾病惯例的进修，护士病情察看才能，发明成绩以及处置成绩的才能都较条件高，增强根底照顾护士的操纵以及专科照顾护士操纵的培训及现场指点，操纵较前标准。

　　4、增强培训以及查核，进步照顾护士才能程度

　　共构造全院照顾护士查房_次，全科照顾护士查房_次，专科照顾护士培训_次。主讲的各级护士营业进修培训_次，查核护士操纵_余人次，年老护士临床才能查核_余人次，指点护士参与盐都会抢救技能操纵竞赛，取得了集团三等奖的好成果。

　　5、存正在缺乏

　　1.学术习尚不敷，无课题论文。

　　2.低年资护士相同才能缺乏，病人称心度有待进步。