2021年劳动保障年终总结

休息保证年关总结1

__年，正在市委、市当局的高度注重以及精确指导下，正在下级休息保证部分的指点下，全市休息保证部分依照“打造掩盖城乡、全平易近同享的糊口质量之城”的请求，以处理国民大众最关怀、最间接、最理想的好处成绩为重点，开辟立异，踏实任务，获得了分明的效果。

1、深化促进失业再失业任务，失业情势坚持根本波动

一年来，全市新增失业人数18.89万人，实现整年目的义务的126.75%;协助赋闲职员完成再失业13.1万人，此中失业坚苦职员6.36万人，辨别实现整年目的义务的143.97%以及289.17%;年底全市城镇注销赋闲率为3.21%，失业情势坚持根本波动。

进一步施行以及美满新一轮失业再失业政策。针对于施行进程中呈现的新状况、新成绩，实时订定下发政策文件，妥当处置了失业救济证申领、公益性岗亭办理等一些凸起成绩。出台了对于距法定退休春秋缺乏两年的赋闲职员失业帮扶政策。采纳主动无效办法，加年夜对于失业坚苦职员帮扶力度。一年来，全市运用增进失业专项资金2.88亿元，新增社区公益性岗亭3040 个，主城区申领用工补贴以及社会保险补助13444人、3941.01万元。

片面展开创立充沛失业社区以及根本消弭“零失业”家庭勾当。至年底，全市共消弭“零失业”家庭2264户，完成了根本消弭“零失业”家庭的目的。全市有287个社区到达了创立充沛失业社区规范，占参加查核社区总数的60%，逾额实现了年终下达的30%以上社区根本到达充沛失业社区规范的目的,被市委、市当局惩处为“东风举动爱心奖(名目奖)”。

主动展开有特征的雇用勾当。构造用工需要较年夜的企业参与正在郑州进行的“__河南省乡村休息力转移、技工黉舍结业生失业洽商会”;环绕“完成失业，波动失业，咱们通力合作”主题，展开再失业救济月勾当;环绕“进城务工，帮您解难”主题，展开进城务工职员“东风举动”;环绕“开展平易近营经济，落实搀扶政策，开辟失业寰宇”主题，结合市总工会、市工商联展开杭州市平易近营企业雇用周勾当。举行“杭州市年夜中专技校结业生失业专场雇用会”、“杭州市服役兵士专场雇用会”、“正在杭队伍随军家眷专场雇用会”。

进一步展开年夜中专结业生失业效劳。增强年夜中专结业生见习锻炼，供给见习岗亭3710个，发放见习锻炼糊口补助37.76万元。正在中国计量学院、浙江产业年夜学、杭州师范年夜学、浙江年夜学都会学院等4所高校设立“杭州市高校结业生失业守业指点站”，与团市委、市工商联、市人事局、市教导局结合构造施行“__年年夜先生失业守业效劳方案”，举行年夜先生练习、失业岗亭引荐会以及年夜先生守业名目专场洽商会。

深化促进城乡兼顾失业。订定下发《对于展开乡村休息力图职注销任务的施行定见》,展开了乡村休息力图职注销任务。正在全市乡村展开休息力资本弥补查询拜访以及乡村低保家庭失业状况查询拜访。持续落实乡村休息者职介补助政策。建德、桐庐、淳安等县(市)主动奉行正在中间镇树立地区性休息力市场。一年来，全市乡村休息力转移失业8万人，实现年度目的义务的133.36%。

休息保证年关总结2

半年来，路东劳保地点路东处事处及区人社局的精确指导下，以迷信开展不雅为管辖，以构建调和路东为目的，牢牢环绕“惠平易近生、创调和、匆匆开展”的主题，美满实现了下级指导分派的各项义务，现做一总结。

1、增强进修，进步综合本质，建立人社局的杰出抽象。

人社任务触及面广，政策性强，咱们安身辖区，面向市场，以创优优良效劳文化窗口为契机，内强本质，外树抽象，分离往年坚持党的纯真性教导进修的勾当，进修党的法令、法例、政策、文件及无关营业常识，进步思惟政治醒悟以及营业才能，为大众供给一个处事服从高，效劳认识强，大众称心的效劳平台。

2、多措并举，供给失业信息，增进失业任务。

一、1——6月份云鹏药业，光宇电源无限公司，山西华翔互兴冶铸无限公司供给失业岗亭200个，吸纳下岗职工50余人。

二、应用街道、社区两级收集平台向辖区公布尧都区年夜型企业失业供求信息10条，供给失业岗亭100个。

3、宣扬贯彻休息保证法令法例及相干政策。

应用社区板报、厂矿宣扬栏及收集宣扬《休息条约法》、《社会保险法》、《新工伤保险条例》、《住民医保》、《新农保》等无关法令法例，进一步促进辖区学法、懂法、用法，保护广阔休息者的正当权柄，使党的各项惠平易近政策宣扬到千家万户。

4、深化促进城镇住民养老保险，完成老有所养。

为使广阔大众老有所养，老有所依，完成参顾全掩盖，街道以社区为单元，主动展开养老保险任务。20__年咱们加年夜养老保险政策的宣扬力度，深化社区普遍停止宣扬，鼓舞发动广阔住民参保，咱们把参保缴费职员20__人以及非凡群体629人的档案停止考核，注销，盖印，并对于档案停止分类收拾整顿以及存档。1——3月份补办了60岁以上住民支付养老金22人，并把“60岁信息发放格局表”788人局部上彀，并以电子版上报区农保中间。

5、增强效劳才能建立，进步休息保证效劳程度。

实在变化任务风格，以坚持纯党的洁性进修教导勾当为契机，全所任务职员遵守“诚心诚意为平易近着想。虚情假意为平易近解难，实心实意为平易近处事一心一意为国民效劳”的职业风采以及以报酬本，恭敬休息，耿介自律，勤政高效的职业品德，树立以及美满各项办理轨制，标准任务顺序以及流程，营建出一个“心齐气顺，调和相处，运行和谐的任务情况，正在操持离退休职员出生报酬审批进程中，以报酬本，为平易近着想，使他们快乐而来，称心而往。

6、增强企业退休资历认证，包管退休资金平安停止。

知心效劳，暖和退休白叟。4月20日——6月20日的退休职员资历认证任务中，咱们一直本着以报酬本的理念展开效劳，凸起兽性化效劳。咱们展开了效劳知心，联络热心的勾当，针对于差别人群供给差别的效劳，让他们享用到知心效劳的暖和。

一、对于来年检的职员做到浅笑效劳，处理他们的疑问成绩，有问必答，起到了党的政策宣扬平台的感化。

二、对于来年检时，忘带身份证或者局部注销信息禁绝确的白叟，咱们为其供给德律风号码，回家后打德律风奉告或者咱们与其联络，增加了白叟往返跑的费事。

三、对于局部因身材缘由不克不及上楼下车年检的职员，咱们下楼到车上讯问白叟状况，为其年检，增加了病人上楼下车的病痛搅扰，为其家眷也供给了便当。

四、为举动方便的老弱病残等非凡人群供给上门年检效劳。

停止6月20日，共年检退休职员869人，遗属补贴53人。

7、把鼓舞、搀扶赋闲职员守业作为一项紧张任务来抓。

对于有守业动向的赋闲职员，入伍甲士及年夜中专结业生，实时供给守业名目信息，宣扬当局的优惠政策，鼓舞其自立守业，对于前来征询守业的职员，仔细奉告停止守业培训的紧张性，为其操持《失业赋闲注销证》并让其参与守业培训，承受守业正轨理念陶冶，创出一片寰宇。

8、依照下级请求，仔细展开政流行风平易近主评断任务。

一、依照处事处以及人社局的对于展开坚持党的纯真性进修教导勾当的进修布置停止进修，并写出了进修条记，心患上领会以及团体分析资料。

二、依照处事处以及人社局《对于展开穿有开展情况年勾当》的无关文件肉体，仔细进修“狠刹“三股歪风”的无关文件及区委整治“吃拿卡要”的施行计划，写出了劳保所每一个人的任务职责，廉政危害内收留以及防控办法。并正在政流行风平易近主评断年夜会上谈了团体分析资料，承受人年夜代表、效劳工具及社区干部的评断，失掉了大师的好评。

总之，半年来，咱们固然做了一些任务，但离指导的请求另有很年夜间隔，咱们将正在此后的任务中持续依照环绕中间，效劳年夜局的请求，以愈加踏实的任务风格，以杰出的肉体形态投进到任务中，以全新的相貌欢迎党的成功召开。

休息保证年关总结3

1、落实岗亭义务主动安妥做好各项任务

做好劳服营业窗口的标准效劳，不时美满根底办理任务。1-10月赋闲职员注销694人，新增失业职员399人,失业救济56人(此中零失业家庭28人);新增支付赋闲救援金313人，新增灵敏失业保险补助140人，自谋职业一次性支取补贴金1人，人事代办署理城职保险2170人;城乡养老参保101人，(此中重度残疾参保70人)，城乡养老退休14人，(此中残疾退休2人)，五七工参保4人，未参保职员退休2人;操持病退报告8人;城乡住民医疗保险参保1035人，报销医药费126人;操持暮年人糊口补贴新增16人，增加62人(此中出生54人加入8人);操持社会保证卡1366张;守业培训20人，小额存款3人，福利技艺培训194人;构造参与区街雇用职业引见140人次。

2、落实失业优惠政策帮扶坚苦群体再失业。

为进一步做好失业坚苦群体的失业救济，正在社区展开失业救济任务，协助失业坚苦职员经过职业引见、坚苦认证帮扶完成灵敏失业，享用社保补助为56人操持了失业救济，自谋职业一次性支取补贴金1人。为增进以及波动失业，展开职业技艺培训构造194名赋闲职员报名参与了福利技艺培训。针对于有小额存款需要的职员展开了守业培训共有20人参与并获得了培训证书,3人操持了小额存款。

3、做好社保补助职员年检及保险缴费、社保扩面及20__年度城镇住民医疗保险参保任务。

年终对于享用社会保险补助的灵敏失业职员停止年检与社保缴费。为便当赋闲职员操持，构造社区协管员缜密布置对于灵敏失业享用补助职员年检以及缴费手续正在社区操持。实现年检440人,参保缴费1602人美满实现义务。9月至12月展开20__年度城乡住民医疗保险参保任务，停止10月已经参保1035人。

4、主动化解冲突确保一方波动

从年终至今经过与市休息局、市制卡中间、区休息局、区社险等相干部分和谐前后处理了52野生龄核定查对成绩、网上信息变动成绩、社保卡错卡改正等多少十件与苍生最相干的社保卡、生养险、社保补助、小额存款、五七保险、知青返城等项任务的政策表明、冲突化解、并与相干部分和谐处理的成绩。任务中能仔细精确地看待每一-件事，做好政策宣扬，耐烦表明政策主动化解冲突极力协助苍生处理成绩确保一方波动。帮忙平易近政部分做好赋闲职员低保核对、计生部分操持二胎、房管部分住房保证等相干任务。

5、增强任务职员的办理

增强中间干部、窗口任务职员及社区协管员的政策以及营业进修，活期召开例会实时停止营业相同确保任务一般展开，标准窗口任务职员行动原则，建章立制美满窗口办理不时进步职员步队的全体本质以及效劳程度。

休息保证年关总结4

20__年，正在兴宁区平易近生街道处事处以及兴宁区人力资本以及社会保证局的经心指点和各社区的片面共同下，我所保持“以报酬本，效劳大众”的理念，求真务虚，落实相干搀扶以及优惠政策，积极实现各级各部分下达的任务义务，踏实推进了休息失业以及社会保证任务的有序展开，现将我所一年来各项任务总结以下：

1、失业再失业任务

我所往年以来持续加年夜失业政策落气力度，美满失业任务机制，强化失业效劳，扎踏实实做好失业任务，美满实现各项目标义务。停止10月，城镇新增失业4100人，实现目的义务数101%;城镇赋闲职员再失业700人，实现目的义务数101%;协助年夜龄坚苦职员完成再失业168人，实现目的义务数140%;城镇注销赋闲率把持比率2.6%;申领社保补助人数185人，积年总数608人;为156人操持了《失业赋闲注销证》;20人经过12333失业救济呼唤热线追求失业救济乐成。

2、企业退休职员社会化办理任务

关于企业退休职员社会化办理效劳任务，我所持续坚持自动任务、热忱效劳的任务理念，仔细做好市国有企业退休职员进进社会办理的接收任务，不时健全以及美满退休职员档案数据，实时把握退休职员的增减状况，定时精确上报各类数据及协助出生退休职员报告丧葬补助以及遣嘱补助，并供给社会保险政策，档案查问，资历考核等相干营业效劳。停止往年10月，我所累计接收郊区直企业退休职员1512人，实现退休职员生活情况以及资历认定信息查询拜访任务7699人，实现目的义务的99.5%;构造退休白叟勾当156次，参与人数6704人，看望慰劳退休职员11179次，人数11179人，经过访问慰劳，谛听到了企业退休职员以及企业军转干部的心声，使咱们愈加理解企业退休职员们的根本状况，为没有波动要素的排查，冲突的化解任务打下了杰出的根底，让企业退休职工们感触感染到了社会的暖和，感触感染到了政策的实惠。

3、休息保证监察任务

20__年我所持续以休息监察向防备延长，休息维权向兽性化迈进，休息法律向标准化运作的任务思绪，从平易近生街道范畴内的实践动身，不时增强对于各种用人单元羁系力度，以保护休息者正当权柄为主旨，充沛发扬休息保证监察的本能机能感化，较好地保护了平易近生街道范畴内的休息干系。

(一)一样平常放哨、休息保证书面资料检查

一这天常放哨。停止10月中旬，共放哨辖区内各种用人单元11813户，触及休息者34443人，此中签署休息条约12984人，参与社会保险11023人。本辖区新增用人单元224个，触及休息用工1314人，签署休息条约877人，参与社会保险775人。

二是休息保证书面资料检查。停止10月中旬，已经根本实现年度书面检查义务，共发放书审告诉621份，参审单元345家，触及休息者6732人。经过书审的用人单元270家，触及休息者5957人，此中签署休息条约5621人，参与社会保险5441人。

(二)展开专项反省勾当状况

一是展开农夫工人为领取状况专项反省勾当。往年春节时期，为确保农夫工定时足额拿到人为，保护农夫工正当权柄以及社会波动，我中队正在辖区范畴内展开农夫工人为领取状况专项反省。这次专检共反省用人单元1087家，此中修建企业14家，加工企业13家，留宿餐饮企业444家和其余用人单元616家，触及的职工人数为7466人，此中农夫工人数为5786人，农夫工签署休息条约人数为3240人，正在此次专项反省中未发明用人单元拖欠职工人为的状况。

二是南宁市建立范畴年中清欠反省。为欢迎20__年天下体操锦标赛正在我市顺遂召开，保护社会波动，保证农夫工以及修建企业的正当权柄，从20__年6月1日至7月10日我中队会合力气对于修建工地农夫工任务发放状况停止反省，对于发作过拖欠农夫工人为成绩的修建工地重点反省，发明成绩，实时处置。停止20__年7月10日，共反省修建企业10家，触及农夫工695人，发明拖欠人为企业1家，触及农夫工150人，拖欠人为200万元。

三是展开用人单元恪守休息用工以及社会保险法令法例状况专项反省。这次专项反省咱们正在片面反省的同时分离一年一度的用人单元书面资料检查任务，会合力气对于是劳务差遣企业、招用农夫工较多的修建、制作、采矿、餐饮以及其余中小型休息麋集型企业和集体经济构造等重点行业以及单元停止了反省。停止20__年8月14日，共反省用人单元215家，触及休息者1633人，条约签署率为87%。发明守法行动43件，未签署休息条约12件，触及39人;未参与社保24件，已经责令整改。

四是企业薪酬查询拜访。依据南宁市人力资本以及社会保证局对于展开企业薪酬查询拜访告诉，20__年5月21日至6月20日展开企业薪酬查询拜访任务。已经发查询拜访问卷企业30家，实践参与查询拜访企业15家。

五是展开南宁市技艺能人状况问卷查询拜访任务。依据南宁市人力资本以及社会保证局对于展开南宁市技艺能人状况查询拜访的告诉，从20__年8月20日起展开南宁市技艺能人状况问卷查询拜访任务。本辖区内应查询拜访的企业数142家，触及查询拜访休息者4396人，实践发放查询拜访问卷企业数142家，到场查询拜访的休息者2315人。停止20__年9月10日共收受接管企业查询拜访问卷138份，团体查询拜访问卷2116份。

(三)休息保证维权“多点受理”建立任务。

依据《南宁市人力资本以及社会保证局对于展开休息保证维权“多点受理”任务的告诉》的请求，我中队仔细展开休息保证维权“多点受理”建立任务。树立休息保证维权“多点受理”任务台账以及20__年来访注销台账。据统计20__年1月到10月间共欢迎来访近500人次。停止10月15日，共受理一样平常赞扬90件，已经了案件61件，为休息者催讨人为20.17万元，触及休息者50人;清退押金2800元，触及休息者11人，较好的保护了休息者的正当权柄。

4、城乡住民社会养老保险任务

20__年以来，我所依据南宁市以及兴宁区国民当局无关城乡住民社会养老保险任务文件肉体以及任务安排，与各社区休息保证任务站一同，主动构造和谐，普遍宣扬发起，继续促进城乡住民社会养老保险任务的展开。停止往年10月，乐成为辖区内住民操持了城乡住民社会养老保险100人;为城镇住民操持城乡居保低保报酬52人;为既是低保又是三四级残疾的参保住民操持享用国度昔时补助第一档报酬5人;为贫穷残疾住民操持享用国度昔时补助第一档报酬的有16人，为住民操持重度残疾享用国度昔时补助第一档报酬114人;乐成为57人操持到龄(60岁)支付报酬的申领，此中新参支付报酬36人，续保支付报酬21人;实时操持出生职员登记73人，同时操持出生退费3人，既确保了住民的好处又防止国度财富的散失。

5、城镇住民根本医疗保险任务

树立城镇住民医疗保险轨制间接干系广阔国民大众的亲身好处，是一项严重的平易近生工程。我所本着以报酬本的任务主旨，失职尽责，经心看待，持续依照南宁市医保中间的任务安排，仔细展开各项医保任务。往年的城镇医保政策有所改动，年夜幅度进步了城镇住民住院补贴程度，三级定点医疗机构住院报销比例由原40%进步到50%，二级定点医疗机构住院报销比例由原60%进步到70%，一级及其如下定点医疗机构住院报销比例由原70%进步到80%。除了此以外，原退休职员缴费基数为120元每一人每一年、成年人缴费基数为400原每一人每一年、和未成年人缴费基数为30元每一人每一年。自20__年9月1日开端，一致缴费基数为70元每一人每一年，再也不依照春秋段分别缴费基数。停止20__年9月30日，20__年累计新增参保职员732人，此中一般参保缴费人数为717人，低保及重度残疾免缴费人数为15人。同时依照下级部分请求，保持分批次、分种别上报各类数据，做到信息实时无效更新，主动解答大众对于该项政策的各类成绩，消弭他们的疑难。

6、20__年任务方案

(一)持续加年夜对于赋闲职员以及失业坚苦职员的职业技艺培训力度，做好失业帮扶任务，扩展宣扬守业理念，鼓舞以及协助更多的人守业，完成守业动员失业，积极实现失业再失业任务义务。

(二)持续做好企业退休职员社会化办理效劳，进一步树立健全每位退休职员跟踪效劳卡，具体记录退休职员的身材、家庭住址、团体专长、喜好等各方面的状况，履行微机化办理，确保实时，精确的把握孤寡、残疾、沉痾、高龄的非凡退休职员状况，会合办理退休职员的人事档案，构造职员展开查询拜访研讨，摸清企业退休职员散布状况、报酬保证状况、并注销造册，树立一致美满社会保证信息效劳收集;跟踪理解退休职员生活情况，帮忙社会保险包办机构停止支付养老金资历认证;增强访问慰劳勾当，特别是对于企业退休军转干部的访问，搞好谈心交心，把握思惟静态，为企业退休职员做好效劳任务。

(三)持续深化用人单元，加年夜休息政策、法令以及法例的宣扬，强化用人单元以及休息者的法令认识，进步休息条约的签署率，进步休息用工注销资料的完好性，进一步美满休息保证维权“多点受理”建立任务，分离“两网化”办理平台增强美满休息保证维权“多点受理”建立任务。做好来访欢迎注销，案件赞扬受理，案件零碎录进，积极完成“多点受理、一致分拨、分片处置”等功用，进步案件和谐处置才能，鼎力促进休息保证监察法律任务，严峻冲击各种守法用工行动，增进辖区内调和休息干系的树立。

(四)持续加年夜城乡住民社会养老保险宣扬力度，扩展新参保人数，促进续保任务，做好参保手续的考核，确保参保、取保资料齐备，主动探究营业新办法，进一步进步处事服从。

(五)持续加年夜城镇住民根本医疗保险宣扬，推进更多职员参保，稳步做好续保任务，不时拓展参保率，为政策的落实，惠及更多参保大众而积极。

休息保证年关总结5

新兴社区地处营口经济技能开辟区南端，面积1.25平千米。辖区内住民家庭5266户，生齿9756人，离岗赋闲职员37人，失业率达98%。

依据国度最新失业再失业政策目标，环绕贯彻落实国度再失业任务集会肉体对于再失业任务的整体安排，分离我社区休息保证站任务的实践，进一步贯彻落实“休息者自立择业、市场调理失业以及当局增进失业”的目标，以安顿失业坚苦群体再失业、城镇新增休息力失业为重点，实在抓好再失业优惠政策落实、开辟等项任务，现将我社区休息保证站半年任务状况报告请示以下。

1、深化理解大众，美满根底台帐，夯实任务根底

为详确把握辖区内的休息力资本状况，咱们把社区人力资本进户查询拜访作为上半年的任务重点，应用一个月的工夫对于辖区访问查询拜访，咱们本着仔细担任、耐烦诚实的立场往理解住民的家庭状况，领会他们的难处，出格是对于一些有坚苦的非凡家庭，咱们停止了重点查询拜访，明白了重点救济以及效劳对于像。把握了第一手资料后，咱们对于人力资本台帐停止了分类造册，树立了下岗赋闲职员注销台帐，下岗赋闲职员就情况台帐等各种标准化台帐。任务有据可依，为全部休息保证效劳任务打好根底。

2、把鼓舞、搀扶下岗赋闲职员守业作为一项紧张任务来抓，理解辖区内家庭效劳业及守业典范的根本状况。凸起典范、有代表性的团体停止宣扬。鼓舞辖区内下岗赋闲职员自谋职业、自立守业。实时宣扬当局优惠政策，对于前来征询小额包管存款的职员，仔细奉告其所需预备的资料及相干手续帮忙操持。

3、美满效劳办法，增进社区下岗赋闲职员失业

鼎力开辟失业岗亭，深化展开社区职业引见效劳。针对于求职职员的求职请求及团体专长，履行兽性化效劳，联络赋闲职员参与技艺培训。临时间向下岗赋闲职员公布雇用信息。起首，实时撑握辖区内用人单元的空岗信息，其次是分离社区卫生干净、大众情况绿化等公益性岗亭需要，和谐联络失业渠道。把有坚苦职员安顿到这些岗亭失业，使社区公益性岗亭真正地发扬感化。

社区休息保证任务总结任务总结4、做好《失业赋闲注销证》的操持任务。这是对于失业职员的一项惠平易近政策，有助于休息者享用大众失业效劳以及失业搀扶(先生会主席任务总结)政策，并能片面把握休息者失业以及赋闲信息。客岁底起至今为辖区内失业职员操持《失业赋闲注销证》合计1300余人。

5、为标准根本养老金社会化发下班作，精确把握企业离退休职员的生活情况，避免冒领养老金景象发作，协助辖区表里来退休生齿做好生活认定查询拜访。帮忙本社区内新退休职员做好档案注销，并记载台账。