妇产科医生个人工作总结2020范文5篇

　　任务总结是做好各项任务的紧张关键。经过任务总结，能够明白下一步任务的标的目的，少走弯路，少出错误，进步任务效益。上面是小编经心收拾整顿的妇产科大夫团体任务总结2020，供您参考，欢送大师浏览。

　　妇产科大夫团体任务总结2020(一)

　　2020年度以来，作为一位妇产科大夫，正在站长指导、撑持共同下，我站妇产科任务获得了必定的成果，现将团体往年以来的任务状况总结以下：

　　正在任务时期，主动环绕妇幼卫生任务目标，以进步办理程度以及营业才能为条件，以加强实际常识以及进步营业技艺为根底，保持走临床以及社会任务相分离的路途，主动共同全院职工群策群力、积极任务，仔细实现了各项任务义务。

　　正在任务中，自己深入的看法到一个及格的妇产科大夫应具有的本质以及前提，积极进步本身的营业程度，不时增强营业实际进修，进修无关妇幼卫生常识，丰厚了本人的实际常识。常常参与培训进修倾听下级专家学者的授课，上半年到西医院学习进修新的医疗常识以及医疗技能，从而坦荡了视线，扩展了常识面。一直保持用新的实际及技能使用到任务中往，能纯熟把握妇产科的罕见病、高发病及疑问症状的诊治技能，能纯熟诊中断处置产科疾病、宫颈腐败、等及其余产科并发症及兼并症，纯熟诊治妇科各类急症、重症，自力停止妇产科经常使用手术及各类方案生养手术。任务中严厉履行各类任务轨制、诊疗惯例以及操纵规程，敷衍了事的处置每位病人，正在水平上防止了误诊误治。

　　一年以来，自己诊治的妇产科疾病诊中断医治精确率正在95%以上、接生280例，自力实现50多例剖宫产及其余妇产科手术，无过失变乱的发作。真正发扬了营业主干感化。自己正在任务时期，格依照下级妇幼任务请求，仔细订定了实在可行的任务目标以及方案。医患相同到位，科室职员互相了解，勾结分歧，对于住院临盆病人的妊妇，察看产程紧密，耐烦做好医患相同让妊妇及家眷理解产程进程及能够发作的状况，让其心思无数，并有一个心思预备及了解进程，手术病人严厉掌握手术指针，对于危沉痾人停止尽快医治，手术严厉无菌操纵，无一例产褥传染。严厉本人恪守排班轨制及首诊担任订定，根绝了医疗变乱的发作。科室消毒义务明白，正轨，实时记载。

　　总之，正在这一年中不管正在任务中或者技能程度上都有很年夜的进步，本人也另有良多缺乏的地方，需求进一步进步各类营业本质以及实际程度，进步笔墨程度以及综合本质，使本人美满超卓地实现本职任务;但愿正在来岁的任务中不屈不挠。

　　妇产科大夫团体任务总结2020(二)

　　2020年，我院妇产科正在全科医护职员的通力合作、院指导的关怀撑持以及各本能机能部分的协助下稳步开展。我科仔细贯彻施行《母婴保健法》，主动共同病院积极打造我院成为三峡库区二甲佳构病院的任务，以优良化效劳形式拓展效劳范畴为中心，积极进步营业程度。现将我科2020年的任务总结以下：

　　停止2020年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，2020年同期为3000余人，同比增加50%，住院病人628人(此中临盆人数为150人，包含安产以及剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，2020年同期为450人(此中临盆人数为100人，包含安产以及剖宫产，占总住院病人数的21.1%)，同比增加37.2%，展开手术台次340台，2020年同期为280台，同比增加18.1%。营业支出约315万，2020年同期约为226万，同比增加约43.2%.

　　从数据上的统计能够看出：固然2020年整年的住院病人总数比客岁同期有年夜幅度的进步，可是临盆人数增加比率一直未几(26.7%比39.2%)。总结缘由次要有如下多少个方面：

　　1.妇幼保健院的强无力的合作。

　　2.社会上的私立病院多以妇产科为专科，他们给咱们带来的压力也没有收留小觑。

　　3.本身宣扬没有到位，平常以及四周的病人扳谈中得悉，外界的很多人没有晓得咱们病院对于产科病人有哪些优惠的政策，住院临盆的价钱，和有如斯文雅温馨的住院情况等。

　　科室今朝最次要的义务是若何把产科病人的量进步到必定的高度，主动共同病院的宣扬，正在报纸上，网站上，和电视节目上把我院的产科劣势向社会各界强力推出。严厉把持产科病人住院临盆的用度，只管即便低落住院用度，正在进步产科病人数的同时，夺取妇科疾病人数也有更年夜的打破。增强与患者之间的相同，让患者百分百的称心。主动展开新技能，进步医疗品质，确保医疗平安。以增进我院向三峡库区二甲佳构病院年夜步迈进。

　　妇产科大夫团体任务总结2020(三)

　　一年来，正在指导们的关怀及共事们的协助下，较好地实现了指导布置的各项任务义务，正在任务立场、业余技能程度等方面均获得较年夜的提高，次要有如下多少个方面

　　1、强化效劳理念，表现以报酬本

　　不断以来，自己一直保持把病人能否称心作为本人任务的第一规范，把病人的呼声看成第一旌旗灯号，把病人的需求看成第一挑选，把病人的好处看成第一思索，踏实展开医疗效劳任务。实在将以报酬本、以病报酬中间、以品质为中心的效劳主旨浸透到医疗效劳的各个关键当中，把病人称心作为第一规范。

　　结实建立以病报酬中间的认识，积极为病人供给热忱殷勤的效劳。自己常常应用专业工夫停止欢迎礼节、效劳礼节等方面的进修，正在言行举止以及一言一行傍边表现团体涵养。正在上岗行医任务傍边，主动自动协助病人处理救治中碰到的各类坚苦，让病友感触感染到热忱殷勤的效劳，感触感染到医护职员的关怀以及体恤。

　　2、进步技能程度，打造医护品牌

　　高品质、高程度的医疗效劳是病人、家眷、社会评估医务任务者称心度的一项紧张目标。自己一直把强化医疗品质、进步业余技能程度、打造过硬技能品牌作为进步大众称心度的一个紧张抓手。严厉落实了病院各项规章轨制，活期自查，找出成绩，采纳办法，加以改良。 作为一位医务职员，为患者效劳，既是义务，也是任务。想正在最短的工夫内做强做年夜，我以为起首要进步效劳品质，让每个救治的患者称心，并以此来扩展我院的出名度。参与任务当前，我积极进步本人的思惟本质以及营业品德程度，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，养精蓄锐为患者效劳。对于病人仔细赐顾帮衬，和颜悦色。积极将实际常识分离理论经历，正在此进程中我还不时总结进修办法以及临床经历，积极培育本人自力考虑、自力处理成绩、自力任务的才能，培育了一心一意为国民效劳的高尚思惟以及医务任务者必需具有的职业素质，颠末快要一年的任务理论我纯熟把握了年夜病历的誊写、病程记载、会诊记载、入院记载等医疗文件的誊写。

　　自己正在当前的任务进程中将不时积极朝上进步，养精蓄锐美满本人，同时朴拙的但愿病院指导以及列位共事们给我提出珍贵的批判倡议，改正存正在的过错，补偿本人的缺乏的地方，协助我成为一个及格的医务任务者以及社会主义建立者以及接棒人。此后，我必定仔细克制缺陷，发挥成果，吃苦进修、勤劳任务，做一位及格的医务任务者，为片面构建调和的医患干系做出本人的奉献!

　　妇产科大夫团体任务总结2020(四)

　　一年来，妇产科正在院委会的精确指导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政流行风评断、“百佳”下层站所创立等勾当为契机，狠抓外部办理，踏实展开各项任务，经过科室部分职工的通力合作，准期实现了各项任务目的。现将任务展开状况总结以下：

　　1、增强政治思惟教导

　　加强勾结合作认识科室职工能保持党的道路、目标以及政策，仔细进修党的“”肉体并以“”肉体为指点，建立杰出的肉体面貌以及求真务虚的任务风格，展开优良高效效劳。科室保持每一周一晨会制，会长进行政治思惟进修、构造规律教导、医德医风及职业品德教导，经过晨会进修，职工间的勾结合作认识分明加强，科室全体本质有所进步。

　　2、营业展开状况

　　一、仔细履行各项中心轨制，病历誊写标准，甲级病历年夜于90%。做到公道反省，公道医治，公道用药，无抗生素滥用景象;能做好一样平常照顾护士各项任务、母婴同室的办理、母乳豢养宣教任务;能纯熟把握妇产科的罕见病，高发病及疑问病的诊治技能;能纯熟处置产科失血性休克，怀胎高血压疾病及其余产科并发症及兼并症，仔细展开妇产科手术及各类方案生养手术，严厉把握手术指证。

　　二、1-11月实现住院总支出405万元，门诊支出52万元。收治住院病人1648人，此中孕产妇1491人，阴道临盆470人，剖宫产1021人。

　　三、医疗品质及平安为进步妇产科任务品质，保证医疗平安，咱们狠抓医疗品质办理。一是增强营业进修，夸大规律，科室请求每一位职工不只要定时参与院部构造的各项营业进修，还要做勤学习条记，经过进修后测验，对于没有参与进修或者测验不迭格者赐与重罚;二是经过科室外部每一周一的例会，增强各方面的实际进修，同时大师轮番讲课，停止营业进修，配合进步大师的营业程度以及任务才能;三是增强医疗法令法例进修，进步医疗危害防备认识，严厉履行依法执业，公道布置无执业资历职工的任务，防止其独自执业，低落过失变乱的发作率;四是增强轨制办理，标准操纵，严厉履行首诊医师担任轨制、交代班轨制、医师查房轨制、手术轨制等办理轨制。经过以上办理办法及部分职工的积极，我科无效的防备了医疗危害，整年无严重过失变乱发作。

　　3、实现院部其余任务状况

　　我科正在保质保量实现一样平常任务的同时，还主动共同院部展开了省“二优”妇幼保健院创立任务、政流行风平易近主评断任务、“百佳”下层站所创立任务、医疗机构效劳免费专项整治任务、“产科专科”评审任务等任务，并以各项专项任务为契机，狠抓科室外部理办理，进步科室全体本质。

　　4、存正在成绩

　　一、医疗文书誊写存正在一些缺乏，如局部注销名目没有全、病历缺项、漏项等。

　　二、效劳立场有待进一步改进，休息规律有待进一步增强。

　　三、全体医疗品质有待进一步进步。

　　总的讲2020年的任务，我科准期实现了各项义务，获得了必定的成果，但也还存正在一些缺乏。鄙人一年任务中，咱们将进一步增强办理，打造优良效劳理念，进步医疗营业品质，积极匆匆使我科任务迈上一个新台阶。

　　妇产科大夫团体任务总结2020(五)

　　1、兢兢业业，从照顾护士根底任务做起。

　　起首，科室职员偏偏年老化，任务经历缺乏，专科常识完善，为进步照顾护士效劳品质，从根底照顾护士任务动手，严厉履行查房顺序以及x轨制，将晨间照顾护士与交代班作为交换平台，深化过细的展开专科安康常识教导，以及兽性化相同，无效的进步病人称心度，获得杰出后果。同时，将中心轨制落实作为今年度查核重点，每一周查核一项，逐渐标准任务流程。别的，进步效劳品质，从改良任务细节动手：

　　1.改良核对体式格局，将传统的称谓病人床号、姓名，改成问病人姓名，让病人自动答复，防止核对过失发作的能够性;

　　2.改良备皮办法，运用一次性备皮刀，吊销平易近用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改成番笕液光滑备皮，进步任务服从以及备皮后果;

　　3.推行运用家眷陪护椅，只意味收取运用费，为病人供给很小气便;

　　4.树立护士交换相同本，将一样平常任务品质把持内收留，转达集会内收留，交代须留意事变等写进相同本，各班参阅，增加须闭会才干转达的周期长、不克不及实时改良的弊病，到达品质继续实时改良目标。

　　5.结合都会宝物拍照馆，收费为重生宝宝供给出身第一照，将重生的高兴留给咱们，也留给病人百口，获得非凡的杰出后果。

　　2、抓轨制落实，明白任务合作，防备任务破绽。

　　将任务细化，停止合作，文书誊写由义务护士以及质检员三人担任，开成管床护士义务下实现病历，义务护士把管，质检员质控的三级质控形式，无效的把持誊写过错以及没有标准誊写，进步誊写品质。工休漫谈、急救药品、练习生授课、营业进修辨别义务到人，构成大家有事管，事事有人担任，大师配合到场科室办理，无效进步了大师的主动性。

　　3、严厉产房办理，实现规划改革。

　　增强产房办理，印制产科罕见急症急救流程，张贴正在产房内墙，强化操纵流程化，落实腕带辨认轨制，严厉履行重生儿腕带配戴任务，树立产房交代流程并督导施行，无效增强产妇及重生儿平安管，同时美满疫苗上报及核对顺序，增强疫苗办理。别的，依据办理年验收规范，再次停止产房改良，设置装备摆设消毒用品，调剂待产室、断绝产房、及断绝待产室地位，以到达规范请求。

　　4、苦练技能，严把品质关。

　　针对于照顾护士职员年老化状况，订定操纵锻炼方案，将根底操纵名目归入一样平常查核，每一周反省督导一项，将经常使用操纵名目一一停止查核，特别西医操纵名目，订定操纵规范，全员锻炼，并正在操纵查核中不时改良操纵流程。进步操纵技能，无效进步效劳品质。

　　5、开辟立异，不时进修，实现持续教导及带教任务。

　　不时空虚专科常识，派出助产一人到北京进修，护士长到天津及杭州学习进修，引进新的理念以及技能，改良任务，进步技能，动员科室进修氛围，实现营业进修每个月两次，展开西医照顾护士技能名目，进修西医实际，实现论文一篇，同时，督导全科护士实现持续教导义务，增强专科常识进修。往年练习生人数多，为包管带教品质，订定具体带教方案及带教教师讲课方案，确保每一批先生承受专科常识两次，美满实现整年带教义务。

　　一年的支出，算没有上完竣，总有取得与得到同正在，空虚与难过并行，没有满意近况才是提高的开端，正在又一个年度睁开之际，只要积极动身，进进又一个斗争的循环。