程序员年终总结范文

顺序员年关总结范文1

一年的工夫,每一当本人正在总结它的时分,觉得是那末的长久—弹指一挥间.而也便是正在这一挥间,承载着太多太多,有播种与成绩,有失利与缺乏.转头看看20__年的脚印,随同着本人一年的是进修与保持.

20__年伊始是经过分销资本方案零碎(drp)拉开尾声.这次名目是一个绝对比拟完好的java web名目,从最根底的营业引见,到需要剖析,数据库剖析与计划,页面计划,代码编写….直到全部名目的实现,经过这个名目学到了良多新的常识,同时对于良多曾经学过的常识停止很好的磨擦以及弥补.由于正在此中还交叉着其余的内收留,以是用了有半年摆布的工夫.详细总结能够拜见博客:drp名目总结.

从4月初到5月末,预备并停止软件计划师的测验.这是我第二次参与软件计划师测验.经过两次测验的比照能够分明的发明发生正在本人身上的一些改动以及提高.详细可见无阅历,不可熟—软件计划师测验后总结

可是终极的测验后果是不经过,以及第一次同样,差两分.固然成果的后果不经过,可是经过此次软件计划师的温习测验,很给力的给本人弥补了较量争论机根底方面的常识,同时也解了本人良多的怀疑,真实的学到了良多的常识.回忆本人全部的温习进程,播种是很年夜的,不只仅是较量争论机根底,更是一种面临失利的心态播种.而这类心态将会正在本人将来的路上会起很年夜的感化.

后半年进进ssh名目的理论以及进修.

ssh为struts+spring+hibernate的一个集成框架，是今朝较盛行的一种轻量级web使用顺序开源框架。

struts便是一个mvc的架构,正在把持器,视图以及模子方面都有其特定的组件，正在ssh框架中，更多的是应用了controller这个组件。

spring完成了反转把持(inversion ofcontrol)以及面向方面编程(achievement-orientedprogra妹妹ing)。spring框架的能完成使用的分层架构,正在使用中要运用的工具能够被一个复杂的xml文件连正在一同，这个xml文件含有到像事件办理器、工具工场、包括营业逻辑的效劳工具、以及数据存取工具这些工具的援用。

hibernate是一种orm映照东西，它不只供给了从java类到数据表之间的映照，也供给了数据查问以及规复机制。绝对于运用jdbc以及sql来手工操纵数据库，运用hibernate，能够年夜年夜增加操纵数据库的任务量。

经过对于ssh框架的进修,看法到框架给咱们开辟所带来的便当,更紧张的是正在框架构成的进程中所包括的道理以及思惟.播种都正在一篇篇的博客中.

大约正在十月以及十一月的时分预备第三次软件计划师测验.汲取经验,总结经历,摆正心态,仔细跟八期一同评论辩论以及进修,这一次不只仅是本人进修以及经过测验,同时跟颖杰一同构造并率领八期一起温习以及进修,这自身也是个锤炼以及进修.事先也对于本人考完落后行了一个总结:详见软考总结.

以上是本人较量争论机方面的主线.绝对于较量争论机这条线而言,另一个贯串一直的是英语进修shortbrain这条线.

算算从开端停止shortbrain到如今曾经有两年摆布的工夫了.现在年将会是一个关头的年份,关头是从听到说的打破,从缄默期中开端迸发.往年这一年也是英语中探究以及播种比拟年夜的一年,发明了更多契合shortbrain思惟的材料,搜集各类材料,数据以及文档.

由于是正在探究着行进,两头也走了很多的弯路,此中一个何时开端说就正在往年停止了三次以上的探究,正在一次次的探究中积聚了经历,经过比照本人一次次启齿说的灌音,发明确实是随风潜天黑,润物细无声.关于两年前的我,我的英语听力以及书面语才能有了很年夜的进步.这类进步经过看本人从前的记载会发明十分的分明.这类进步也是正在精确的理念下的积聚中所播种的.

英语习患上的中心是像小孩同样往习患上英语,是经过小孩的进修的进程逐步的树立往英语思想,正在原本的母语思想的根底之上树立第二思想.而正在进修的进程中最牢记的是深谋远虑,这是良多人停止shortbrain时分所呈现良多成绩的本源.情况正在全部进修的进程中也显的尤其紧张.若何培育英语情况是我接上去的次要义务之一.置信正在接上去的一年定会有所打破.

路漫漫其修远兮,吾将高低而求索.

顺序员年关总结范文2

我是一位顺序员，正在过来的一年里，软件研发部勾结合作，和正在公司这充溢斗争的情况下，我以严峻仔细的任务立场以及百折没有饶的肉体，积极的实现了公司的各项任务，正在软件研发、团队合作以及团体生长上也获得了必定的成果。正在公司一年的任务曾经完毕，特向公司总结报告请示以下：

1、软件研发

依据公司的布置，名目的需求。正在本身的积极、伍司理的帮组，团队的协作下，克制重重技能坚苦，增加了任务经历，播种丰盈：

一、asp.net开辟

从前我正在其余公司也做过一些开辟，可是底层以及架构与页面款式我都是不触及到的。经过这一年正在本公司的的这些名目顺序中的锤炼，我生长了，我学会了良多良多。

起首，面向工具言语的播种。关于以后编程的支流思惟是工具，任何事物均可以用工具来透露表现。从前了解这些话很隐晦都是从外表上了解，不从深化的领会，经过此次asp.net名目的深化，不论是数据仍是内部一些前提咱们均可以笼统成工具，均可以用工具来透露表现，详细能够用言语中的类方等。asp.net如斯，c#如斯java也异样如斯。

其次，具有自力实现vb.net常识方面的才能。从前不做过vb的工具，加之此次深化的做，此次触及到的范畴也十分广，经常使用的紧张的都有触及，而且还弥补xml，javascript实践操纵中空缺的局部。经过这一年的开辟，正在.net方面我能胜任这方面的任务，能自力实现这方面的任务。

再次，c#方面存正在一些缺乏。LocALhOST经过c#此次软件的开辟，也发明本人的缺乏，如根底常识把握没有牢，缺少编程全体思惟。这些都是需求正在任务中美满以及改良的。

二、数据库开辟

数据库是随同着名目以来用的ZUI多ZUI伟大的技能。从前对于数据库只是会一些复杂经常使用的操纵，颠末这一年名目的实战，对于数据库的操纵添加了一些丰厚的经历。为当前的任务以及经历的积聚都奠基了坚固的根底。同时正在名目中还用到了oracel与access数据库，这是我的播种。

长处：能纯熟的使用数据库技能停止开辟。出格是对于sql数据库的操纵，颠末这么长期的积聚，根本上能公道的计划以及新建数据库，同时正在数据构造上也增强了对于数据库的了解。经过名目的理论如今能纯熟运用以及编写多种sql语句。还把握了一些对于数据库优化sql语句优化的办法，能停止一些复杂的优化。

缺陷：数据是一门比拟进步前辈的技能，并非你会写一些sql语句，能建多少个数据库你便是数据库工程师。要成为一个好的数据库办理员是要颠末长期的任务积聚。针对于本人的缺乏，正在当前的任务以及进修中多打仗，多使用新的常识点。空虚本人的经历以及常识储藏。

2、团队合作

下面的乐成与播种，除本身积极外，和公司的撑持。是这个团队锻造了我。咱们这个团队也是由于有了咱们这些拼搏合作的队员，使患上它成为一个具备务虚、拼搏、立异肉体的团队。我与软件研发小组是一个全体，这里的团队总结也便是我正在这个团队中的播种。

务虚：公司下发的义务，下发的任务，件件都是存心往做的。咱们这个团队中不一团体正在任务的时分做了任务之外的工作，都是实真实正在的做跟任务相干对于公司无益的工作。置信正在伍司理的率领下如今是如许，当前异样也是如许。

拼搏：公司给的每个义务不论它多灾，假如任务不实现咱们会早晨加班，也要尽量的实现当天的任务。假如任务真实忙，为了赶进度咱们保持周末苏息工夫也要尽量的使名目提早。

立异：如今咱们开端名目的时分城市停止研究，普通城市停止一个服从以及逻辑的剖析与评论辩论，包管顺序精确的条件尽量的进步顺序的服从。

合作：咱们小组内只需任何一团体呈现技能或者别的的成绩，咱们城市相互城市尽量的往协助他。没有会由于某一团体而拖住全部名目滞后。

交换：咱们正在名目中会实时相同本人的播种，出格是一些针对于性的技能成绩。如许能够省了良多反复研讨的工夫，这是一笔很可不雅的工夫。

正在交换中只需我会的，我懂的，我没有会往鄙吝。我会主动的往与你交换，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

3、团体生长

经过公司这快一年的锤炼与进修我真的提高了良多，不论从技能上仍是办事上，都没有像从前那样了。我正在公司学到的理解的使我飞速生长。

技能上：不论从言语上仍是办事的逻辑上都失掉了很年夜的的进步。如今正在软件小组外面本人能自力实现一局部任务，承当本人的义务。

顺序员年关总结范文3

记患上客岁写总结的时分心境很差，埋怨了良多事先的任务和指导花生，阿谁时分的希望是找一份新任务。没想到刚进进12月我就找到了。

不能不说这一次求职我是仔细的把它看成一个工程往做，主观患上对于本人停止了定位，并且十分紧张的是明白我想要的任务究竟是甚么样的。我需求的是让我天天的8小时可以享用任务的高兴。

投简历口试的进程十分熬煎人，特别是我的处境(天天很年夜压力，完整是自我打磨的阶段)。

我分明地记患上口试如今这份任务那天是某个周六，我的司理娃娃以及技能主管t赞同我周末口试。一共4个小时，那相对是一个相互夺取的进程。他们关于任务的热忱感动了我，感到以及如许的团队协作必定能够有火花。

真是侥幸，当我无视过错，用举动做出改动的时分，找到了一份我要的任务。进职三周曾经以及团队磨合患上很好了，用共事的话说便是感到我曾经参加好久了。

这里不能不说一句咱们的团队，一个老中青分离富裕战役力的个人，并且还没有乏八卦调理糊口。每一个人都出格，协作也会有磨擦，可是全体运作十分和谐，开辟速率以及服从都高。从他们身上我看到差别的任务立场，糊口立场。这些对于我的职业计划都有着耳濡目染的影响。指导“娃娃”也十分适宜我今朝阶段关于指导的需要。假如说多少年前我老成持重需求的是一个偶然间且肯耐烦带我的指导的话，如今的我需求的是一个能够赐与我充沛信赖的下属。“娃娃”信赖我，从刚进进公司就如斯。正在熟习产物阶段我提出的成绩以及倡议他都仔细的听了，并且给我工夫让我依照本人的设法主意作出修正。厥后我也爱好把新设法主意跟他说，当咱们带着创意往以及老板谈的时分他是我刚强的后台。

这一年上去我正在纯技能上的进步其实不多，咱们所面向的客户其实不请求尖真个技能。经历次要表现无理解需要下面，假如说前两年我还需求指导把需要说患上很理解理睬，还会为马后炮而铭心镂骨。那末往年该当算是个分水岭。如今的我没有需求指导花好久工夫来说需要，也不必每步都需求承认再做接上去的任务。总的来讲便是技能以及营业之间的间隔愈来愈近，并且还能够想到客户未来会需求甚么(我已经的指导该当很欣喜，他培育的人终究到达他说的big picture了)。

顺序员年关总结范文4

工夫一晃而过，转瞬间到公司曾经半年多了。这是我人生中弥足宝贵的一段阅历。正在这段工夫里各级指导正在任务上赐与了我极年夜的协助，正在糊口上赐与了我极年夜的关怀，让我充沛感触感染到了指导们“海纳百川”的胸怀，感触感染到了年夜发人“没有阅历风雨，怎能见彩虹”的英气。正在对于公司各级指导恨之入骨的同时，也为我无机会成为公司的一分子而骄傲。正在这半年多的工夫里，正在指导以及共事们的悉心关心以及指点下，经过本身的积极，各方面均获得了必定的提高，现将我的任务状况作以下报告请示。

1、经过培训进修以及一样平常任务积聚使我对于____公司有了必定的新的看法。正在5月中旬我离开了____公司信息科技无限公司参与雇用，颠末多少轮口试以及口试，终究可以有幸参加了____公司这个小家庭，正在我进进公司时我拿到的第一份材料便是公司引见以及新员工进职阐明，事先只是感到公司很正轨，很弱小。正在以及部分指导和名目司理交换后，觉得公司很密切，很舒适。对于别的方面就没有太晓得了，出格是对于视频监控简直全无所闻。经过三个月的切身领会，对于智能交通以及公司有了必定理解。公司的理念正在平常的任务和名目开辟时表现的极尽描摹，自己对于公司的理念十分认同。公司开展没有忘报答社会的豪举，使人敬仰。公司以报酬本、恭敬能人的思惟正在实践任务中贯彻，这是____公司能开展强大的紧张缘由。正在十年摆布的工夫完成超过开展确实很不易，正在智能交通畅业深化开展是____公司的青云之志，也是凝集能人的中心能源。如今公司正在视频监控和安防行业起到了无足轻重的位置，此后还将愈加灿烂。

2、恪守各项规章轨制，仔细任务，使本人素质不时失掉进步。爱岗敬业的职业品德本质是每项任务顺遂展开并ZUI终获得乐成的保证。正在这半年多的工夫里，我能恪守公司的各项规章轨制，脚踏实地做好本职业任务，半年来从未早退迟到，用满腔热忱主动、仔细地实现好每项义务，仔细实行岗亭职责，平常糊口中勾结共事、不时晋升本人的团队协作肉体。一本《细节决议成败》让我激情万丈，一种主动宽大旷达的心态、一种杰出的习气、一份方案并定时实现竟是如斯紧张，并ZUI终决议一个的人成败。这本书让我对于本人的人生有了进一步的看法，盼望有所打破的我，将会正在当前的任务以及糊口中不时提示本人，以便本人当前的人生路途越走越出色。

3、仔细进修岗亭本能机能，任务才能失掉了必定的进步。依据今朝任务合作，我的次要任务义务是

(1)到场公司软件名目的开辟与测试;

(2)担任安徽省路警结合批示中间软件零碎的保护任务。经过实现上述任务，使我看法到一个称职的开辟职员该当具备杰出的言语表白才能、踏实的技能才能、较强的逻辑处置才能、灵敏的应变成绩才能、无效的对于外联络才能。正在到场名目开辟的进程中，发明良多看似复杂的任务，实在外面另有良多本领。

4、缺乏以及需改良方面。

固然参加公司这个小家庭曾经半年不足，对于开辟技能把握的还没有是很深，对于发明成绩的处置还没有是很片面，对于合作的任务尚未构成零碎的方案。跟着对于公司以及任务的进一步熟习，我也但愿可以正在此后的任务中愈加疾速的晋升本人的营业才能和技能才能，我感到多做一些任务更能表现本人的人生代价。“业精于勤而荒于嬉”，正在当前的任务中我要不时进修营业常识，经过多看、多问、多学、多练来不时的进步本人的各项营业技艺。学无尽头，期间的开展变化多端，各类学科常识一日千里。我将持之以恒地积极进修各类常识，并用于指点理论。正在此后任务中，要积极做好开辟职员的本职任务，把本人的任务发明性做好做踏实，为名目的开辟和公司的开展奉献本人的力气。

顺序员年关总结范文5

记患上客岁写总结的时分心境很差，埋怨了良多事先的任务和指导花生，阿谁时分的希望是找一份新任务。没想到刚进进12月我就找到了。

不能不说这一次求职我是仔细的把它看成一个工程往做，主观患上对于本人停止了定位，并且十分紧张的是明白我想要的任务究竟是甚么样的。我需求的是让我天天的8小时可以享用任务的高兴。

投简历口试的进程十分熬煎人，特别是我的处境(天天很年夜压力，完整是自我打磨的阶段)。

我分明地记患上口试如今这份任务那天是某个周六，我的司理娃娃以及技能主管T赞同我周末口试。一共4个小时，那相对是一个相互夺取的进程。他们关于任务的热忱感动了我，感到以及如许的团队协作必定能够有火花。

真是侥幸，当我无视过错，用举动做出改动的时分，找到了一份我要的任务。进职三周曾经以及团队磨合患上很好了，用共事的话说便是感到我曾经参加好久了。

这里不能不说一句咱们的团队，一个老中青分离富裕战役力的个人，并且还没有乏八卦调理糊口。每一个人都出格，协作也会有磨擦，可是全体运作十分和谐，开辟速率以及服从都高。从他们身上我看到差别的任务立场，糊口立场。这些对于我的职业计划都有着耳濡目染的影响。指导“娃娃”也十分适宜我今朝阶段关于指导的需要。假如说多少年前我老成持重需求的是一个偶然间且肯耐烦带我的指导的话，如今的我需求的是一个能够赐与我充沛信赖的下属。“娃娃”信赖我，从刚进进公司就如斯。正在熟习产物阶段我提出的成绩以及倡议他都仔细的听了，并且给我工夫让我依照本人的设法主意作出修正。厥后我也爱好把新设法主意跟他说，当咱们带着创意往以及老板谈的时分他是我刚强的后台。

这一年上去我正在纯技能上的进步其实不多，咱们所面向的客户其实不请求尖真个技能。经历次要表现无理解需要下面，假如说前两年我还需求指导把需要说患上很理解理睬，还会为马后炮而铭心镂骨。那末往年该当算是个分水岭。如今的我没有需求指导花好久工夫来说需要，也不必每步都需求承认再做接上去的任务。总的来讲便是技能以及营业之间的间隔愈来愈近，并且还能够想到客户未来会需求甚么(我已经的指导该当很欣喜，他培育的人终究到达他说的bigpicture了)

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