当前位置:首页 > 年终工作 >

妇产科医生的年终总结

www.977job.com 2021-01-03

妇产科大夫的年关总结1

行将过来的2__x年,对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。

这一年,正在院指导的率领、撑持下,咱们的团队进进了一个全新的范畴,顺遂的展开了任务;正在院指导的关怀、协助下,失掉了进步,走向了成熟;正在无关科室的撑持、共同下,经过咱们的医治,产妇失掉了自动的病愈,发明了代价……以是,正在岁末年终,充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。

2月份开端,咱们次要做产科病房的产后病愈任务;8月份开端做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的任务总结以下。

1、 思惟风格上严厉请求,本着“统统为了患者,为了患者统统”的主旨。培育团队认识,倡导合作肉体。

2、强化进修认识,正在能人培训高低时间。经过各类进修,使护士尽快成熟,成为技能主干。

1.每一周构造营业进修,并做勤学习记载。

2.每个月停止一次测验。

3.任务中发明成绩,实时总结、讨论,提出整改计划,吸取经历经验。

3、共同病院任务,加年夜对于外宣扬力度,把产后病愈的理念浸透到各个阶级。

1.给妊妇黉舍供给授课内收留,配发宣扬册。

2.门诊产前反省,实时指点,提早浸透。

3.住院时期,医治时奉告产后42天门诊复查。觉得不规复好的产妇实时医治,片面病愈。

4.主动到场病院构造的各项勾当。正在“准妈妈风度”年夜型勾当中,当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当,进步了通明度。

5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;美满了产后病愈效劳名目调研表。

4、重视相同、敌对交换。任务中,实时理解患者的需要及心思。做好她们正在身材禁受苦楚、心思禁受煎熬、社会脚色转型期的心思引导。协助她们树立自傲,当令调理,无效的防止了产后烦闷的发作,进步了产妇及家庭的糊口品质。

5、主动宣扬及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。乐成的医治了数十位产后乳腺管堵塞的病例。失掉了患者及家眷的表彰,并送来了感激信。同时,也无效的分管了临床护士的任务,促进了咱们的交情。

妇产科大夫的年关总结2

光阴飞逝,正在一年多的见习期里,我正在院指导的关心教导下、正在科主任的指点关怀下、正在共事们的协助撑持下,我从一个医先生很快顺应并进进了大夫这个新的脚色,并经过积极,顺遂经过了执业医师资历测验,为成为真实的临床大夫奠基了坚固的根底。正在此时期,我正在政治、任务、进修等方面均获得了很年夜进步。

1、增强政治进修,不时进步本身本质:

正在见习期内,能盲目恪守病院及科室的各项规章轨制,酷爱本职任务,遵守本业余的品德标准,立场规矩,享乐刻苦,能主动共同指导任务。而且作为共青团员,主动参与团构造的个人政治思惟教导勾当,不时进步本身政治思惟醒悟,增强本人的思惟道德以及职业品德的涵养,发扬团员拼搏奋进的肉体及年老人敢于立异的肉体,积极让本人成为科室坚固的年老后备力气。

2、积极进修营业常识,进步营业程度:

正在见习期里,我从一个只要实际常识的医先生,变化成为一个能将实际使用于临床任务当中的大夫,正在指导的仔细指点下,经过产科、妇科的轮转进修,曾经能熟习把握妇产科罕见病、高发病的诊疗惯例以及妇产科急症的处置准绳,产科的产程停顿察看处置等妇产科医师该当把握的临床常识,并参与了广州市方案生养技能及助产技能培训,经过测验获得资历证书。同时已经能自力停止妇产科罕见的各项操纵,和正在下级医师率领下停止妇产科的各种手术,如剖宫产、输卵管切除了、结扎等手术。

藉借住院医师标准化培训的时机,经过正在儿科及B超室的轮转,更深的理解重生儿疾病的诊中断医治及B超诊中断正在妇产科疾病中的使用。仔细到场科室构造的营业进修,积极把握国际本学科进步前辈常识以及技能开展静态,并主动到场病院构造的营业进修以及与增强与年老大夫的交换,拓宽本人的常识层面。碰到成绩,能仔细的向下级医师讨教,不时进步本人的临床思想才能以及诊疗程度,同时,将实践临床成绩与实际常识联系关系,分离 理论 稳固以及加深实际的进修。同时,往年我对于根底医学常识以及临床医学常识停止了温习与梳理,参与并经过了国度执业医师资历测验。

3、仔细担任地做好临床医疗任务:

正在一样平常任务中,敢于享乐、甘于贡献,有安身本职岗亭立功立业的抱负志向以及兢兢业业的实干肉体,精确看待合作,仔细实行职责,恪失职守,爱岗敬业,勤勤奋恳,怨天尤人,敷衍了事、锦上添花,具备较强的奇迹心以及高度的义务感。正在医疗情势日趋严格、医患冲突日趋加重的如今,能仔细履行病院提出了构建调和医患干系的标语,本着“明显白白当大夫,勤勤奋恳为患者效劳”的肉体,尽才能主观片面的剖析患者病情,耐烦过细的察看患者病情变革,碰到成绩能实时向下级报告请示,繁忙但没有遗忘重视医疗平安,防止医疗过失的发作,同时不时进步本身与患者相同的才能,看待患者密切有礼,本领心过细的为患者交接病情、解答疑难,只管即便防止不用要的医患冲突,以指导及下级大夫为圭表标准,培育本人杰出的医德医风,想患者所想,急患者所急,觉得患者排除病痛为己任。正在将来的日子,我将持续发挥谦虚勤学的肉体, 总结 汲取指导以及同道们的任务经历,不时补偿以及改良本身存正在的缺陷以及缺乏,积极进步诊疗程度,只管即便防止漏诊与误诊的状况发作。

4、与时俱进,克制缺乏,不屈不挠,开辟新功绩

经过一年多的进修,使我正在思惟风格、政治本质、营业程度等各方面都失掉了进一步进步,正在将来的日子里,与时俱进将是我一直所保持的,我会积极克制缺陷缺乏,呼应党以及当局的召唤,持续积极贯彻落实迷信 开展不雅 ,积极到场 调和社会 的建立,实在地为患者效劳,不时进修把握新政策、新规则,坚持思惟认识的进步前辈性;增强进修营业常识、不时拓展本人的常识面,不时进步本身入手操纵才能和营业程度,跨上任务新台阶,同时积极向老一辈进修,向进步前辈圭表标准进修,发挥他们的反动肉体、享乐刻苦、艰辛斗争肉体。发扬期间青年特点,保持效劳热忱,将新目光、新看法、新思想、新办法使用于任务,进步任务服从,推进任务片面提高。

妇产科大夫的年关总结3

20__年正在院指导的关心以及撑持下,科室的部分医护职员的积极斗争下,正在各个科室的勾结合作,撑持以及协助下,一年来科室的建立,科室的开展和社会效益以及经济效益都获得了必定的成果,现总结以下:

科部分医护职员严厉恪守下级构造以及院办理任务肉体, 保持一心一意为国民效劳的主导思惟,保护指导,主动参与各项政治勾当、恪守病院的各项规章轨制,逐渐健全了科内各项规章轨制以及各级任务职员的责职,不发作一同严重的医疗变乱,过失变乱以及不发作由于任务职员的义务所致严峻的医疗胶葛。

严厉履行下级卫生行管部分对于医疗品质,医疗平安,爱婴病院,方案生养等任务的唆使,严厉依照国度的法令法例履行,下级行管部分来院屡次反省,对于我科的各项任务赐与承认,出格是方案生养履行政策方面赐与好评。而且被下级构造褒扬以及鼓舞。杰出的职业品德以及敬业肉体,这是妇产科多年的传统,严厉依照病院“无红包病院”的无关规则,不收一例红包,累计拒收红包数万元(有记载)。遭到病员好评。回访称心度到达90%以上。

为了积极进步科室的医护职员的营业程度,不时增强营业实际进修,常常布置科内医护职员参与院表里表里举行的学术集会,培训讲座,进修班,倾听专家学者的学术讲座,从而坦荡了视线,扩展了常识面。保持用新的实际技能指点营业任务,培育年老大夫尽快能把握妇产科的罕见病、高发病及疑问症状的诊治技能,尽快自力停止妇产科经常使用手术及各类方案生养手术。

妇产科是一支年老生机,充溢任务热情的具备勾结合作肉体的团队,医疗市场的没有波动要素给大师带来了很年夜的压力,正在大师的积极群策群力积极下,任务上有较年夜的转机。20__年x月x日-20__年x月x日停止,共收治病人1044人,客岁同期873人 ,增加19.5%。展开手术645例,客岁一年522例,同期增加23%,此中四类手术8例,乐成急救多比方宫外孕休克;产后年夜出血的患者,部分医护职员严厉依照誊写病历标准请求,誊写病历全体程度有很年夜的进步,不呈现乙级病历。

正在我院消费的641人,客岁489例,增加31%;完整契合方案生养请求来院引产33例,(客岁23例);方案生养手术合计1392,(客岁812),此中的无痛人流859(客岁664例).上环取环338,(客岁259例);欢迎来院产前反省的合计4599人次,(客岁4454例),增加3%,每例都展开了产前宣教,母乳豢养宣教和孕期保健的教导;妊妇黉舍开10次课,参与妊妇黉舍讲课的妊妇及其家人算计233人,遭到了各界人士的好评以及称誉,承受单元方案生养来院妇科普查的合4686,余例人次。同时主动参与病院布置州里;社区的义诊公益勾当,加年夜芜湖市第五国民病院妇产科正在芜湖市的影响。

一年来,科室的医护职员呈现了良多坏人坏事,年老人主动向上,勤劳勤学,正在职员紧缺状况下,没有计算团体患上失二心为了科室的任务,听从指导的布置,加班加点的时分,毫无牢骚,年老人的营业程度以及效劳理念,以及团队的勾结合作肉体有了新的进步。

20__年任务还很艰难有良多任务做:

1. 思索科室开展的需求,逐渐使患上科室业余条理趋势公道化,有方案的培育年老大夫外出学习,计划住院大夫分批外出学习,打好根底,主治医师强化进修。

2. 进步助产技能有方案的培育助产职员的技能程度。进修,带教等体式格局。

3. 增强本业余的持续教导,把握新的每一个月科室外部展开讲座一次,扩展视线,保持用新的实际技能指点营业任务。进步本科室的全体程度。

4. 计划往年内零碎进修宫腹腔镜正在妇产科范畴里使用,逐渐展开,推行这项技艺。

5. 正在院宣扬科合作下,进一步开辟市场,增强营销力度,有方案布置深化社区,州里,厂矿搞义诊义治,主妇普查任务,活期举行主妇保健常识讲座。

6. 进一步增强门诊以及病房之间的和谐,加强科室团队肉体,增强效劳理念,任务最细做好。

妇产科大夫的年关总结4

行将过来的2__x年,对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。

这一年,正在院指导的率领、撑持下,咱们的团队进进了一个全新的范畴,顺遂的展开了任务;正在院指导的关怀、协助下,失掉了进步,走向了成熟;正在无关科室的撑持、共同下,经过咱们的医治,产妇失掉了自动的病愈,发明了代价……以是,正在岁末年终,充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。

2月份开端,咱们次要做产科病房的产后病愈任务;8月份开端做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的任务总结以下。

1、思惟风格上,严厉请求,本着“统统为了患者,为了患者统统”的主旨。培育团队认识,倡导合作肉体。

2、强化进修认识,正在能人培训高低时间。经过各类进修,使护士尽快成熟,成为技能主干。

1.每一周构造营业进修,并做勤学习记载。

2.每个月停止一次测验。

3.任务中发明成绩,实时总结、讨论,提出整改计划,吸取经历经验。

3、共同病院任务,加年夜对于外宣扬力度,把产后病愈的理念浸透到各个阶级。

1.给妊妇黉舍供给授课内收留,配发宣扬册。

2.门诊产前反省,实时指点,提早浸透。

3.住院时期,医治时奉告产后42天门诊复查。觉得不规复好的产妇实时医治,片面病愈。

4.主动到场病院构造的各项勾当。正在“准妈妈风度”年夜型勾当中,当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当,进步了通明度。

5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;美满了产后病愈效劳名目调研表。

4、重视相同、敌对交换。任务中,实时理解患者的需要及心思。做好她们正在身材禁受苦楚、心思禁受煎熬、社会脚色转型期的心思引导。协助她们树立自傲,当令调理,无效的防止了产后烦闷的发作,进步了产妇及家庭的糊口品质。

5、主动宣扬及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。乐成的医治了数十位产后乳腺管堵塞的病例。失掉了患者及家眷的表彰,并送来了感激信。同时,也无效的分管了临床护士的任务,促进了咱们的交情。

妇产科大夫的年关总结5

自己__x,女,土家属,中专文明水平。__省__县中间病院妇产科主管护师,现年51岁。1994年6月但任主管护师。现已经担当主管护师20__年。

我是1998年从__县卫校妇产科业余结业后参与任务的,结业后前后正在燕子区卫生院、清湖公社卫生院处置妇产科助产以及照顾护士任务。1985年调__县中间病院妇产科处置助产照顾护士任务至今。从参与任务至今曾经有了31周年。我做到了31年如一日,认仔细真地任务,一心一意地为国民效劳。正在营业上做到了锦上添花,历来不出过半点过失,不发作过由于义务成绩而呈现的胶葛。我正在伟大的任务岗亭上脚踏实地地任务,失掉了人们的分歧好评。

正在县中间病院妇产科任务,常常会碰到一些由于家庭坚苦的乡村主妇来寻医求药,有的时分一些病人由于不钱久拖使病情好转,我只需晓得了,就必定帮助做好她们亲人的任务,要他们想方法为其治病,偶然还本人掏钱赞助病人。20__年,有一位乡村来的产妇,本人的家庭非常坚苦,其夫又是一个残疾人,这名产妇到病院后,我为她反省时,发明胎位没有正,要停止剖腹产才干使母子平安。当我以及产妇扳谈晓得了那位产妇的家出格坚苦后,便起首正在科室发起医务职员献爱心,捐钱为这名农妇停止剖腹产。

20__年12月,收留美镇康岭村落的一位暮年主妇因卵巢囊肿住进了病院,这位白叟也是一个残疾人,腿脚没有便当,家庭也是多磨练,老伴早已经逝世,女人出嫁、儿子成婚都由她费心操持。但儿子婚后两口儿因家庭冲突打斗,儿子因伤至逝世,儿媳被刑事扣留,孙子还未满岁。白叟为了孙子又到公安局把儿婚保进去,可是,阿谁儿婚被保进去后却远走家乡,留下一个未满周岁的孙子由她扶养,这个白叟拖着不克不及站立的残腿下地劳作,上山捡柴、打猪草喂猪,将孙子养到了十多岁。还送孙子念书。如许一名白叟,如今病了住进了病院并且需求手术,其困顿景况不可思议。当我晓得暮年人的家庭布景后,便想方法联络到了白叟的女儿,要其女儿为白叟布置好须要的住院物品。白叟的女儿也是乡村人,家庭情况也没有太好,但她仍是为白叟预备了一些必须品后回家了,暮年人手术后,不亲报酬其抚慰,我就将白叟布置好后,本人掏钱为她买来包面等,为白叟沐浴擦身子并换上洁净衣服,白叟逢人就说,这位护士比我本人的女儿对于我还要好些,真是一个坏人啊。但凡正在县中间病院妇产科住院医治过的病人都说,我是一个效劳立场最佳的医务任务者。

妇产科病人中有一局部属于没有讲卫生惹起的疾病,有的另有恶臭的状况。有些刚参与任务的年老护士有些惧怕为如许的病人处置病患,我就耐烦地为这些病人打来热水停止洗濯,还对于如许的病人作好卫生教导,历来没对于病人发生过半点讨厌的心情。有些自以为怀孕份的病人到病院来救治,常常会提出一些分歧理的请求,假如不耐烦就会发作冲突,我做到对于如许的病人老是笑容相迎,细致地向其阐明病院的办理轨制以及医护顺序,并请求病人以往常人的心态精确处置好医患之间的干系。有些病人晓得我是一名任务仔细担任,技能锦上添花的人,就点名要我为其效劳。我一是做到只管即便容许她们的请求,二是对于她们说,咱们这里的护士个个都是关怀病人的,都有一颗仁慈的心,都能对于你服好务的,请您担心。正在我的动员下,妇产科的照顾护士任务正在__县中间病院算是最高级的。妇产科也多年来都被评为全县的三八巾帼立功圭表标准岗亭。

我自从参与任务以来,不断处置助产照顾护士任务,我以为助产照顾护士无大事,作为干系到人类的生活与开展的妇产科任务,必需要做到严峻仔细的看待,不克不及有半点草率。30多年来,我合计接了几多重生儿曾经数没有清了,多少十年都做到了对于所接婴儿的出格仔细照顾护士。但凡我接过生的产妇,都切身感触感染到我是一个仔细的助产师。那些正在__县中间病院练习的先生,都说熊教师是一名松散而又热忱的好教师。除给她们布道一些过硬的业余技能外,还重视医德医风的教导。

我还经常协助那些由于家人没正在身旁,而又生了小孩不人照看的产妇,我从产床大将产妇抱回病房的人都记没有清了,我本身的个头也没有年夜,有的产妇我一团体抱没有起,就帮助请人抬,有一次,有一名产妇是由婆婆带来的,婆婆又是90多岁的白叟,产妇生下小孩后,想到婆婆年轻体弱,要保持本人走回病房。我就对于那位产妇说:“你才生了小孩,身材还很健壮,不克不及本人走,普通都有孩子的爸爸将产妇抱回病房,你孩子的爸爸明天不来,我就当一回你孩子的爸爸!”接上去我就把那位产妇抱回病房往,那位婆婆看到是一个个子其实不高,并且春秋也没有小了的护士把她的儿媳妇抱回病房的,十分打动,逢人就说熊大夫真是一个了不得的坏人。如许的事例良多,象丈夫没有正在家,或者是因病不克不及协助产妇的,我都尽量地为她们帮助。

我固然已经有50多岁了,任务也已经有了31年,任务经历、营业技艺也很纯熟,可是我历来不抓紧过本人的营业进修进步。病院若有专家作学术陈述,除当班,我每一次都必定参与听课。多年来不断订有妇产科照顾护士杂志。也不时地总结本人的任务经历,并将其撰写成论文,以及共事们交换,给练习生进修。我所写的《剖宫产术后的照顾护士领会》、《言语与疾病的照顾护士》、《精确处置第三产程,防备产后出血》等论文正在《天下昔日医学杂志》《湖北平易近族学院学报·医学版》等医学杂志上宣布。

从20__年到20__年,__中间病院职工评比良好任务者,我年年都以相对劣势取得指导以及同道们的承认,年年都被评为良好护士,20__年被省卫生厅授与良好护士称呼。20__年被州卫生局授与良好护士称呼。

助产照顾护士任务,不大张旗鼓的凸起事例来年夜书特书,只要靠伟大大事来表现人生的代价。我便是正在平淡凡是凡是的一样平常任务中施展阐发出了一个护士应尽的职责,表现本人伟大的人生代价。

妇产科大夫的年关总结相干文章:

★ 对于病院职工团体年度任务总结2020

★ 2020疫情护士任务总结团体总结5篇精选

★ 2020年疫情时期照顾护士月度任务小结5篇

★ 病院见习总结800字感悟

★ 照顾护士任务年关总结范文5篇

相关热词:

Copyrights 2018-2019 个人工作总结范文 http://www.977job.com/, All rights reserved.