妇产科医生年终工作总结

妇产科大夫年关任务总结1

行将过来的2019年，对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。

这一年，正在院指导的率领、撑持下，咱们的团队进进了一个全新的范畴，顺遂的展开了任务;正在院指导的关怀、协助下，失掉了进步，走向了成熟;正在无关科室的撑持、共同下，经过咱们的医治，产妇失掉了自动的病愈，发明了代价„„以是，正在岁末年终，充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。现将一年来的任务总结以下。

1、 思惟风格上严厉请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队认识，倡导合作肉体。

2、强化进修认识，正在能人培训高低时间。经过各类进修，使医护职员尽快成熟，成为科室技能主干。

1.每一周构造营业进修，并做勤学习记载。

2.每个月停止一次测验。

3.任务中发明成绩，实时总结、讨论，提出整改计划，吸取经历经验。

3、共同病院任务，加年夜对于外宣扬力度，把西医妇科理念浸透到各个阶级。

2019年来部分同道都能做好本人的本职任务，牢牢环绕“平安第一，诊疗为主”的目标展开平安任务。，积极进步业余技能程度，任务“锦上添花”、“敷衍了事”，仔细履行各项中心轨制，病历誊写标准，，做到公道反省，公道医治，公道用药，无抗生素滥用景象，能做好母婴同室的办理及母婴豢养的宣扬任务，能纯熟把握妇产科的罕见病，高发病及疑问病的诊治技能，能纯熟处置产科失血性休克，传染性休克，妊高症及其余产科并发症及兼并症，展开妇产科手术及各类方案生养手术，无一漏诊、误诊及过失变乱发作。

2019年这一年来咱们主动环绕妇产科诊疗任务目标，以进步办理程度以及营业才能为条件，以加强实际常识以及进步营业技艺为根底，保持走临床以及社会任务相分离的路途，主动率领全科职工群策群力、积极任务，美满实现了病院交予各项任务义务。

妇产科大夫年关任务总结2

行将过来的__年，对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。

这一年，正在院指导的率领、撑持下，咱们的团队进进了一个全新的范畴，顺遂的展开了任务;正在院指导的关怀、协助下，失掉了进步，走向了成熟;正在无关科室的撑持、共同下，经过咱们的医治，产妇失掉了自动的病愈，发明了代价……以是，正在岁末年终，充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。

2月份开端，咱们次要做产科病房的产后病愈任务;8月份开端做产后42天复查门诊病愈医治。现将一年来的任务总结以下。

1、思惟风格上，严厉请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队认识，倡导合作肉体。

2、强化进修认识，正在能人培训高低时间。经过各类进修，使护士尽快成熟，成为技能主干。

1.每一周构造营业进修，并做勤学习记载。

2.每个月停止一次测验。

3.任务中发明成绩，实时总结、讨论，提出整改计划，吸取经历经验。

3、共同病院任务，加年夜对于外宣扬力度，把产后病愈的理念浸透到各个阶级。

1.给妊妇黉舍供给授课内收留，配发宣扬册。

2.门诊产前反省，实时指点，提早浸透。

3.住院时期，医治时奉告产后42天门诊复查。觉得不规复好的产妇实时医治，片面病愈。

4.主动到场病院构造的各项勾当。正在“准妈妈风度”年夜型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，进步了通明度。

5.共同妇保科实现了1000份的产后病愈指点材料;美满了产后病愈效劳名目调研表。

4、重视相同、敌对交换。任务中，实时理解患者的需要及心思。做好她们正在身材禁受苦楚、心思禁受煎熬、社会脚色转型期的心思引导。协助她们树立自傲，当令调理，无效的防止了产后烦闷的发作，进步了产妇及家庭的糊口品质。

5、主动宣扬及指点母乳豢养。做好产后催乳及乳腺疏浚。乐成的医治了数十位产后乳腺管堵塞的病例。失掉了患者及家眷的表彰，并送来了感激信。同时，也无效的分管了临床护士的任务，促进了咱们的交情。

妇产科大夫年关任务总结3

1、规范化办理及科室办理方面任务：

往年我科环绕产科规范化建立请求，美满了各类规章轨制及急危重症的急救流程，年夜年夜增强了科室品质把持办理，愈加无效地包管了医疗平安，整年无任何过失以及变乱发作。详细做了如下任务：

一、依据标化请求以及专家的指点定见，逐条落实临盆品质办理请求以及订定各项整改办法，树立、美满了如临盆危害预警轨制、剖宫产术前评价轨制、急诊剖宫产分级办理轨制、母婴阻中断任务轨制、重生儿平安轨制、胎盘处置轨制等;

二、树立健全了各类流程，如重生儿苏醒、产后出血、子痫、羊水栓塞的急救流程，产程干涉流程、母婴阻中断流程等;

三、进一步增强十五项中心轨制的落实;做到效劳标准化，操纵规程化，品质规范化。妇产科是个高危害的医疗临床科室，医护职员的任务职责心以及营业技艺干系到两代人的安康以及性命平安，因而，要正在科室内实在树立起医疗平安职责制，从科主任、护士长详细落实到人。科室建立了以科主任为担任人的品质办理小组，严厉履行医疗照顾护士办理规章轨制、操纵规程及质控规范。每个月对于医护品质停止片面反省，医疗平安每天抓，保持每一周业余常识、抢救常识、技能操纵培训，强化职责认识，抢救认识。确保患者就诊平安、防患医疗胶葛的发作。

并针对于存正在的成绩继续改进，不时进步医疗品质，增进了医护品质的标准化。除了标准医疗文件的誊写，美满三级查房轨制，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素使用愈加的公道以及标准，特别是术前抗生素的标准使用均达请求，特性针对于产房品质办理及全体照顾护士进一步标准，不时美满了产房规范化的操纵规程，并把订定的规范化操纵规程停止培训查核，从而使科室医护职员按规程请求严厉履行;科室各类材料办理有序、材料完好。各项设置装备摆设仪器均有专人担任调养并活期反省。

另外一方面进步产科应急后劲培训，增强医护操纵技艺程度，增强妇产科营业力气以及硬件设备的建立，做到科室规划愈加公道，抢救物品、药品完全并处功用形态，特别是气管插管以及简略单纯呼吸器的使用每一人都纯熟把握，实在进步了产科综合气力。我科除了参与病院构造的.进修外，还重点要进修产科抢救，如产科年夜出血、怀胎高血压疾病、怀胎兼并心脏病、羊水栓塞，重生儿梗塞的苏醒，心肺苏醒等技艺，片面进步应急共同后劲，确保高危孕产妇的平安临盆，无效的低落了孕产妇出生及重生儿出生，整年孕产妇、重生儿出生为零，保证了医疗平安。别的特性进修了剖宫产的指征、术前评价、术后监护与安康指点，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发作。特别是增强了艾滋、梅毒、乙肝妊妇的诊中断、母婴阻中断任务，美满了母婴阻中断流程，我科阻中断程度失掉很年夜进步。另外一项紧张任务是做妙手术分级办理，一致了手术标准操纵，术后增强监护，增加手术并发症，进步手术品质，整年无手术并发症发作，特性提出的是往年我科的院内传染任务年夜幅度晋升，依照标化请求，活期进修病院传染常识，科主任每一人访谈院感相干材料，特别是艾滋、梅毒、乙肝妊妇的母婴断绝、血净化物及手术东西的消毒断绝的每一个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操

作，做好流行症的消毒断绝培训，随时发明成绩、随时处理成绩，将医疗过失以及变乱发作的能够性根绝正在抽芽形态，整年无以及过失发作。

2、爱婴病院任务

往年全市对于爱婴病院停止了复审，作为复审单元之一，黄院长以及医务科、宣扬科对于此任务非常注重，赐与咱们鼎力撑持，依照复审规范科室做了超多的预备任务，很多同道加班加点，没有计报答，科室不只仅美满了母乳豢养的各类轨制，树立健全了各类母乳豢养惯例以及流程，对于更新的母乳豢养常识以及本领，全科构造屡次进修、培训以及查核，还共同基建科补葺了产房、病房的门窗、空中，完全清扫了一切房间的卫生，情况相貌面目一新，并改换了新的母乳豢养宣扬材料，印发了各类宣扬手册，收费发放给孕产妇，使母乳豢养率年夜幅度进步，我院不单顺遂的透过了复审，并且反省组对于我院母乳豢养任务授与了充沛的一定。

3、科室医疗任务

一、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院临盆59人，术68人次

二、正在孕产妇零碎办理方面，落实孕产期全程跟踪办理职责制，对于孕产妇做到早发明、早诊中断、早建卡，活期停止产前反省，对于高危孕产妇停止专案办理并做好各类记载。实时上报孕产妇零碎办理的月报表、季报表、年关总结定时上报且名目完全，数字精确。住院临盆产妇数59人，活产数59人，无围产儿出生，无产褥传染，无子宫决裂、会阴三度裂伤，无孕产妇出生，无重生儿破感冒发作。

三、正在妇幼保健任务中，对于辖区内的主妇停止安康宣教及主妇病的普查，往年共实现了1000多人次的普查义务，普查人数比客岁的添加了30%，材料、信息实时、精确上报。

4、医德医风建立

一年来增强科室肉体规矩以及医德医风建立，仔细进修贯彻、履行耿介行医的各项划定规矩，仔细进修各项法令常识，教导大师酷爱本职任务，据守岗亭，没有俱怕感染，正在乙肝、梅毒病人被别院拒收后没有推委，没有计算团体患上失，以高品质实现流行症妊妇的母婴阻中断任务及其余各项医疗任务;并怜悯、关怀体恤流行症妊妇，耐烦为病人以及家眷表明病情及无关留意事变，以医治计划为病人排除病痛。科室职员屡次拒开各类假证实以及假反省后果。保持严厉请求、紧密构造、松散任务立场，并落实到一样平常任务中。

一年来，透过全科同道的通力合作，较好地实现了科室各项任务义务，但任务品质与病院的请求另有很年夜差异。正在新的一年里，要变化看法，加年夜营业西医实际及适合技能的进修力度，充沛发扬西医药劣势，勾结分歧，踏实任务，高规范实现本科的任务义务以及指导交办的各项暂时指令性任务义务。

5、任务中的缺乏与对于策

病人对于医疗品质以及医务职员的本质请求不时进步，应答咱们的效劳工具，不管从科室的办理以及效劳品质都是需求火急处理的成绩。产科怀胎兼并症及怀胎并发症孕产妇均逐步增加，医疗危害及诊治难度均较高，防备医疗隐患、进步医疗医治尤其紧张。此后需求咱们进一步改进的任务情况，我科室大夫护士均较年老，任务经历缺乏，正在应答危重症患者是对于病情评价缺乏，当前须增强营业进修，多构造相干的危重症病例评论辩论，包含外院的病例，总结经历，美满各项诊疗惯例，明白经常使用急救药物的标准运用，逐步组成本人的成熟的急救流程及罕见危重症、怀胎兼并症、怀胎并发症孕产妇办理及诊疗惯例。请求医务职员以更高的营业程度、品德涵养以及社会职责感处置临床任务。

妇产科大夫年关任务总结4

20____年正在院指导的关心以及撑持下,科室的部分医护职员的积极斗争下,正在各个科室的勾结合作,撑持以及协助下,一年来科室的建立,科室的开展和社会效益以及经济效益都获得了必定的成果,现总结以下。

科部分医护职员严厉恪守下级构造以及院办理任务肉体,保持一心一意为国民效劳的主导思惟，保护指导，主动参与各项政治勾当、恪守病院的各项规章轨制,逐渐健全了科内各项规章轨制以及各级任务职员的责职,不发作一同严重的，过失变乱以及不发作由于任务职员的义务所致严峻的医疗胶葛。

严厉履行下级卫生行管部分对于医疗品质,医疗平安,爱婴病院,方案生养等任务的唆使,严厉依照国度的法令法例履行,下级行管部分来院屡次反省,对于我科的各项任务赐与承认,出格是方案生养履行政策方面赐与好评。而且被下级构造褒扬以及鼓舞。杰出的职业品德以及敬业肉体，这是妇产科多年的传统,严厉依照病院“无红包病院”的无关规则,不收一例红包,累计拒收红包数万元(有记载)。遭到病员好评。回访称心度到达90%以上。

为了积极进步科室的医护职员的营业程度，不时增强营业实际进修，常常布置科内医护职员参与院表里表里举行的学术集会，培训讲座,进修班,倾听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩展了常识面。保持用新的实际技能指点营业任务，培育年老大夫尽快能把握妇产科的罕见病、高发病及疑问症状的诊治技能，尽快自力停止妇产科经常使用手术及各类方案生养手术。

妇产科是一支年老生机，充溢任务热情的具备勾结合作肉体的团队，医疗市场的没有波动要素给大师带来了很年夜的压力，正在大师的积极群策群力积极下，任务上有较年夜的转机。2015年x月x日-20__年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人,增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例,同期增加23%，此中四类手术8例，乐成急救多比方宫外孕休克;产后年夜出血的患者，部分医护职员严厉依照誊写病历标准请求,誊写病历全体程度有很年夜的进步,不呈现乙级病历。

正在我院消费的641人，客岁489例，增加31%;完整契合方案生养请求来院引产33例，(客岁23例);方案生养手术合计1392,(客岁812),此中的859(客岁664例).上环取环338，(客岁259例);欢迎来院产前反省的合计4599人次，(客岁4454例),增加3%，每例都展开了产前宣教,母乳豢养宣教和孕期保健的'教导;妊妇黉舍开10次课,参与妊妇黉舍讲课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评以及称誉，承受单元方案生养来院妇科普查的合4686,余例人次。同时主动参与病院布置州里;社区的义诊公益勾当，加年夜芜湖市第五国民病院妇产科正在芜湖市的影响。

一年来，科室的医护职员呈现了良多坏人坏事，年老人主动向上，勤劳勤学，正在职员紧缺状况下，没有计算团体患上失二心为了科室的任务，听从指导的布置，加班加点的时分，毫无牢骚，年老人的营业程度以及效劳理念，以及团队的勾结合作肉体有了新的进步。

20____年任务还很艰难有良多任务做：

1.思索科室开展的需求，逐渐使患上科室业余条理趋势公道化，有方案的培育年老大夫外出学习,计划住院大夫分批外出学习，打好根底，主治医师强化进修。

2.进步助产技能有方案的培育助产职员的技能程度。进修，带教等体式格局。

3.增强本业余的持续教导，把握新的每一个月科室外部展开讲座一次，扩展视线,保持用新的实际技能指点营业任务。进步本科室的全体程度。

4.计划往年内零碎进修宫腹腔镜正在妇产科范畴里使用，逐渐展开，推行这项技艺。

5.正在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有方案布置深化社区，州里，厂矿搞义诊义治，主妇普查任务，活期举行主妇保健常识讲座。

6.进一步增强门诊以及病房之间的和谐，加强科室团队肉体，增强效劳理念，任务最细做好。

妇产科大夫年关任务总结5

20__年正在院指导的关心以及撑持下，科室的部分医护职员的积极斗争下，正在各个科室的勾结合作，撑持以及协助下，一年来科室的建立，科室的开展和社会效益以及经济效益都获得了必定的成果，现总结以下：

科部分医护职员严厉恪守下级构造以及院办理任务肉体，保持一心一意为国民效劳的主导思惟，保护指导，主动参与各项政治勾当、恪守病院的各项规章轨制，逐渐健全了科内各项规章轨制以及各级任务职员的责职，不发作一同严重的，过失变乱以及不发作由于任务职员的义务所致严峻的医疗胶葛。

严厉履行下级卫生行管部分对于医疗品质，医疗平安，爱婴病院，方案生养等任务的唆使，严厉依照国度的法令法例履行，下级行管部分来院屡次反省，对于我科的各项任务赐与承认，出格是方案生养履行政策方面赐与好评。而且被下级构造褒扬以及鼓舞。杰出的职业品德以及敬业肉体，这是妇产科多年的传统，严厉依照病院“无红包病院”的无关规则，不收一例红包，累计拒收红包数万元(有记载)。遭到病员好评。回访称心度到达90%以上。

为了积极进步科室的医护职员的.营业程度，不时增强营业实际进修，常常布置科内医护职员参与院表里表里举行的学术集会，培训讲座，进修班，倾听专家学者的学术讲座，从而坦荡了视线，扩展了常识面。保持用新的实际技能指点营业任务，培育年老大夫尽快能把握妇产科的罕见病、高发病及疑问症状的诊治技能，尽快自力停止妇产科经常使用手术及各类方案生养手术。

妇产科是一支年老生机，充溢任务热情的具备勾结合作肉体的团队，医疗市场的没有波动要素给大师带来了很年夜的压力，正在大师的积极群策群力积极下，任务上有较年夜的转机。20__年x月x日—20__年x月x日停止，共收治病人1044人，客岁同期873人，增加19.5%。展开手术645例，客岁一年522例，同期增加23%，此中四类手术8例，乐成急救多比方宫外孕休克;产后年夜出血的患者，部分医护职员严厉依照誊写病历标准请求，誊写病历全体程度有很年夜的进步，不呈现乙级病历。

正在我院消费的641人，客岁489例，增加31%;完整契合方案生养请求来院引产33例，(客岁23例);方案生养手术合计1392，(客岁812)，此中的859(客岁664例)。上环取环338，(客岁259例);欢迎来院产前反省的合计4599人次，(客岁4454例)，增加3%，每例都展开了产前宣教，母乳豢养宣教和孕期保健的教导;妊妇黉舍开10次课，参与妊妇黉舍讲课的妊妇及其家人算计233人，遭到了各界人士的好评以及称誉，承受单元方案生养来院妇科普查的合4686，余例人次。同时主动参与病院布置州里;社区的义诊公益勾当，加年夜芜湖市第五国民病院妇产科正在芜湖市的影响。

一年来，科室的医护职员呈现了良多坏人坏事，年老人主动向上，勤劳勤学，正在职员紧缺状况下，没有计算团体患上失二心为了科室的任务，听从指导的布置，加班加点的时分，毫无牢骚，年老人的营业程度以及效劳理念，以及团队的勾结合作肉体有了新的进步。

任务还很艰难有良多任务做：

一、思索科室开展的需求，逐渐使患上科室业余条理趋势公道化，有方案的培育年老大夫外出学习，计划住院大夫分批外出学习，打好根底，主治医师强化进修。

二、进步助产技能有方案的培育助产职员的技能程度。进修，带教等体式格局。

三、增强本业余的持续教导，把握新的每一个月科室外部展开讲座一次，扩展视线，保持用新的实际技能指点营业任务。进步本科室的全体程度。

四、计划往年内零碎进修宫腹腔镜正在妇产科范畴里使用，逐渐展开，推行这项技艺。

五、正在院宣扬科合作下，进一步开辟市场，增强营销力度，有方案布置深化社区，州里，厂矿搞义诊义治，主妇普查任务，活期举行主妇保健常识讲座。

六、进一步增强门诊以及病房之间的和谐，加强科室团队肉体，增强效劳理念，任务最细做好。

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