2020半年度工作总结范文大全5篇

　　光阴仓促，又半年行将过来了，做好任务总结，不时晋升本人。上面是小编给大师带来的半年度任务总结，咱们一同来看看吧，但愿大师能爱好!

　　半年度任务总结(一)

　　没有知没有觉中，20_上半年的光阴已经寂静飞逝。自20_年_月进进公司以来，我学到了良多，也播种了很多。刚参加公司时，我对于公司的运作形式以及任务流程都很陌生，多亏了指导以及共事的耐烦指点以及协助，让我正在较短的工夫内熟习了任务内收留另有公司各个部分的本能机能地点，点点滴滴都让我正在任务中提高，收获颇丰。正在过来的上半里，虽不大张旗鼓的战果，但也算阅历了一段期间的磨练以及磨砺。现就进进公司以来的任务状况总结以下：

　　1、前台一样平常任务

　　次要包含：

　　一、担任前台效劳热线的接听以及德律风转接，做好复电征询任务，紧张事变仔细记载并转达给相干职员，没有脱漏、耽搁;

　　二、担任来访客户的欢迎、根本征询以及介绍，严厉履行公司的欢迎效劳标准，坚持杰出的礼仪规矩;

　　三、担任公司欢迎室及指导办公室的卫生干净及桌椅摆放，并坚持整齐洁净;

　　四、早上给共事开门。保证员工饮水的实时供给;报刊杂志的收取以及保存及函件的收取以及发放;

　　2、行政任务方面

　　行政任务是烦琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制咭片、定阅报刊杂志、文件的保存、联络干净公司洗濯地毯、列需求推销的办专用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设备情况保护和谐、帮忙发卖部停止招标文件的打印、收拾整顿及标书的装订、库存物品的暂时保存与统计、集会记要的记载以及收拾整顿，年夜到用度结算、订房、订机票„„每项任务的实现都是对于义务心以及任务才能的磨练，若何化繁为简而又能包管满有把握，若何以最小的本钱换患上的服从，这曾经不但纯是对于古代企业处置营业任务职员的请求了，对于行政任务职员也同时合用。

　　3、人事办理方面

　　一、落实相干人事办理轨制。到公司时，由我担任公司的考勤统计任务。正在履行进程中，我尽快顺应公司的政策布置，尽量做到脚踏实地地统计考勤，每个月初以统计数据为根据制造考勤统计表，并实时交由财政制造人为表。

　　二、人事相干材料。为了便当展开人事任务，标准办理职员状况，部分依据任务需求，正在下级的指点下，我树立了相干人事表格并以及某某方面一致了格局，包含《招聘注销表》《进人员工简历表》《车辆审批单》《告假请求表》《未打卡状况注销表》等，也增强了各部分之间任务的相同与联络。

　　三、回档人事档案。实时更新各兄弟公司及相干来往单元的通信材料关于公司的营业服从的进步是很紧张的，因而需求实时更新通信录并上传至群邮箱中，给公司列位指导及处事员备查运用。别的正在员工档案的办理上，做到辨别以纸板以及电子版备份，严厉检查部分员工档案，对于材料没有完全的一概补齐，并实时将最新的信息更新。员工档案是随时把握员工根本材料状况的资本库，也是树立员工能人储藏的一个紧张关键，它包含员工手写档案，包含退职职员员工档案，离任职员员工档案，和招聘职员档案存档三局部，档案的树立和无效办理，有益于公司随时把握退职职员和职员活动状况，并树立公司的能人储藏库。

　　四、制造了员工诞辰统计表并实时提示指导给大师预备诞辰礼品，为大师发明了一个调和舒适的小家庭的情况，也是咱们公司的企业文明根底建立的一局部。

　　五、构造了每一个月的团队勾当。前后构造会餐，唱歌及给员工庆贺诞辰，都获得了较好的后果，增强了共事之间的交换，活泼了公司氛围。

　　六、帮忙部分主管草拟行政文件、放假告诉、舒适通告草案等。

　　4、下半年任务方案

　　上半年已经过来，上半年就对于咱们来讲象征着新的机会与应战。我将做到以下任务：

　　一、做好办公室外务任务。留意动物的调养、改换及办公室内的干净、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设置装备摆设的调养。做好办专用品的用度把持，保护好各类办公设置装备摆设的一般运转。正在积极做好为各部分效劳保证任务的同时，还要做好帮忙性任务。

　　二、正在一样平常任务中留意搜集信息，以备不断之需。比方快递公司的咭片、酒类礼物供给商、航空公司订票德律风和饭馆订餐德律风等。

　　三、勾结员工，丰厚员产业余糊口，帮忙指导增强团队建立，打造一个营业片面，任务热忱低落的团队，以及大师一同发明杰出的任务气氛，进步团队的全体本质，增强团队协作肉体。主动发明部分员工的优点，使其正在任务中患上以发扬，添加部分员工的凝集力，使企业的开展以及团体的开展相分离。

　　四、处置好一样平常行政事件办理，做好紧张勾当以及外出勾当的布置。帮忙公司指导不时美满各项规章办理轨制，使公司趋于标准化的办理。增强公司车辆调剂、办理、培修、调养任务，确保公司指导以及员工一般任务用车。

　　作为行政人事部的任务职员，我充沛看法到本人的任务固然噜苏但也有它的紧张性。正所谓“全国难事始于易，全国小事始于细”。要想和谐好一个团队，必需做好每件噜苏的大事以包管营业的一般有序开展。起首要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务;其次，要不时进步本人、捉住每次让本人进修以及生长的时机，积极进步营业程度，正在专业工夫擅长发明与任务无关的新事物新常识;最初，以仆人翁的姿势发扬长处，为公司分管更多力不从心的任务。只需咱们任务愈加过细点、相同多一点、义务心强一点，我置信陕西隆翔会越做越强。

　　最初，感激列位指导可以供给给我这个任务平台，使我无机会以及大师配合进步、配合提高;感激每一位共事正在这上半年来对于我任务的热忱协助以及悉心照顾。固然我另有良多经历上的缺乏以及才能上的完善，但我置信，功在不舍，只需咱们相互多份了解、多份相同，加之本人的没有懈积极，置信公司今天会更好。

　　半年度任务总结(二)

　　转瞬间20_年上半年已经过来了，回忆这半年，正在指导的关怀指点以及共事的撑持与协助下，我顺遂的实现了上半年度的任务。作为公司的行政专员，半年来，正在公司各部分指导的关怀指点以及共事们的撑持协助下，我勤劳浮躁地实现了上半年度的本职任务，也顺遂实现了指导交办的各项义务，本身正在各方面都有所晋升，现将这半年的进修、任务状况总结以下：

　　1、浮躁的任务立场

　　半年来，我保持任务浮躁，怨天尤人，盲目保护公司企业抽象，妥当地做好本职任务，只管即便防止任务中呈现任何忽略。

　　行政专员是属于效劳性子的任务，且比拟冗杂。天天我都仔细做好各项效劳任务，以保证各部分任务的一般展开。一样平常的任务内收留比拟噜苏，需求仔细、慎重，且不克不及忽略粗心，更不克不及草率草率。为了定时实现各项任务，保持逐日树立备忘录。我将当天的任务参加到备忘录里，一项一项的往实现，以避免呈现脱漏景象。

　　2、经心尽责，做好行政人事任务

　　仔细做好本职任务以及一样平常事件性任务，帮忙指导坚持杰出的任务次序以及任务情况，使各项档案办理日益正轨化、标准化。同时做好后勤效劳任务，让指导以及共事们防止后顾之忧，正在部分司理的间接指导下，主动、自动的做好本部分一样平常外务任务。

　　一、物质办理任务：做好公司一样平常必备的物质推销，依据部分领用状况，停止领用注销。

　　二、文件办理任务：上半年共誊写集会记要20篇、旧事通信投稿8篇，各项请求陈述及总结20余份，同时实现各部分交代打印、扫描、复印的文件等，对于公司所发放的告诉、文件做到实时上传下达。

　　三、人事办理任务：每个月月初统计公司员工考勤、加班值班表、定时实现员工社保缴费基数的变卦，及每个月五险一金交纳及审定任务。

　　四、一样平常行政任务：车辆的运用、办专用品以及印章的办理，做到过细以及细心。

　　五、公司材料操持任务：操持了公司停业执照年检以及构造机构代码证年检。

　　六、帮忙任务：帮忙部分司理做好公司勾当的构造以及布置任务，和搞好公司企业文明的宣扬勾当。

　　3、进修到的常识

　　作为公司的一位员工，我深深地觉得到了进修的紧急性。所谓学海无涯，而现有的常识程度是远远不敷的，跟着企业不时深化的开展，只要不时进修、不时积聚，才干满意企业开展的需要。为此，我应用专业工夫报名了国度人力资本师二级培训，经过进修，增强了本岗亭业余常识，同时进步了本身业余本质。

　　4、下半年任务方案

　　面对着名目已经靠近序幕，鄙人半年任务中，我将主动帮忙部分司理构造各项验罢手续操持的预备任务，定时实现天分证书的年检任务，确保各部分任务一般展开，仔细做好员工考勤及社保交纳审定任务。以规矩的心态，脚踏实地、怨天尤人的实现下级交派的各项任务义务。为企业今天的强大开展奉献本人的一份力气。

　　半年度任务总结(三)

　　繁忙而空虚20_年上半年曾经过来，我离开公司也有一年的工夫了，一年来我环绕办理、效劳、进修等任务重点，重视发扬行政部承先启后、联络摆布、和谐各方的关键感化，为公司美满实现年度各项运营目的义务作出了主动奉献。现将往年上半年度任务状况报告请示以下：

　　1、上半年度重点任务实现状况及获得的功绩

　　一、公司各种证照的操持、年检，与内部机构的联结与相同

　　20_年上半年我与相干部分协作，顺遂实现了公司运营地点变卦后相干证照的改换任务，定时实现了公司证照的年检，构造承受并经过了当局药监、社保、消防等部分的反省，改正了企业工商电子信息材料，与区工商局、社保局、休息监察队等部分坚持了杰出的干系。

　　二、行政用度的估算与把持

　　依照公司财政规范化轨制规则，为公道把持企业行政用度收入，行政部每个月底订定了下月的用度估算方案，只管即便将用度收入把持正在方案内。我对于公司办公园地租赁费、水电费、办公及劳保用品、牢固资产购进、员工及公司通信费等名目树立了台账，逐月逐笔注销。

　　三、公司牢固资产、办专用品及劳保用品的办理

　　作为行政部，购进、办理以及分派公司牢固资产、办专用品及劳保用品是部分的一样平常紧张任务之一，我正在进进公司后，起首对于公司现有牢固资产停止了清点、注销以及贴标，而后分离公司实践状况订正以及制定了牢固资产、办专用品等办理轨制，树立了增设牢固资产先提请求相干部分以及总司理指示后再推销，办专用品季度统计需要后一致推销分派的流程，标准了公司牢固资产、办专用品及劳保用品的办理，也进步了任务的服从。

　　四、公司印章、档案及条约的办理

　　20_年行政部草拟以及订正了公司印章办理、档案办理以及条约办理等轨制，标准了公章运用注销流程，并对于公司档案以及条约停止了收拾整顿，鉴于没有影响任务服从等要素，条约流转审批流程还没有完整履行，但将条约审批步调临时并进了公章运用审批中，正在必定水平上防止了危害。

　　五、公司员工薪酬福利与绩效查核办理

　　我正在过来的半年里定时实现了每个月的人为核算，帮忙总包办依据内部市场行情及公司实践状况制定以及美满了薪酬办理轨制与绩效查核办理轨制，对于员工月度人为、社保基数及公积金停止了调剂，正在包管了员工权柄的同时，使患上公司的薪酬办理更趋标准化。

　　六、一样平常人事任务及员工干系办理

　　20_年上半年我定时保质操持了员工进离任、转正、续签、档案转移托管等任务，并订定以及奉行了公司员工手册，进一步标准了员工一样平常行动。另外一方面与工汇合作，主动谛听员工心声，实时解答员工疑难，并构造员工参与了活动会、个人游览等勾当，丰厚了员产业余糊口，进步了员工士气，使患上员工能坚持较高的任务服从。

　　七、与团体总部的联结与相同，定时实现安插的义务

　　行政部也承当着与总部人资、行政、法务、董秘、计谋、工会等部分的一样平常联结与相同任务。20_年上半年我共收到以及转发团体各种告诉以及文件100余次，仔细过细的实现或者构造实现了团体安插的各项义务，定时上报相干材料。

　　八、帮忙公司品质、发卖等部分实现相干任务

　　公司的运营理念因此品质包管系统为主线，对于各个流程停止办理以及把持，行政部作为关键部分，主动帮忙品质办理部停止了品质系统文件订正、培训及测试构造、堆栈改革、流程优化等任务，并正在一样平常帮忙发卖、推销、财政等部分实现了材料的预备与报送任务，包管了公司的运作顺畅。

　　2、上半年度获得的提高

　　一、经过一样平常任务以及与部分间的协作，理解的人福诺生的全体运作流程，传染以及进修到了公司的团队合作肉体。

　　二、深入领会到了品质办理系统对于一个企业的紧张性，对证量办理的感化有了全新的看法，进修了良多的相干常识。

　　三、经过单独处置行政人事各项任务，锤炼以及进步了本人的应变才能以及判别才能。

　　3、上半年度任务的三点深思

　　一、大概是由于以前缺少正在此类企业任务的经历，一开端对于企业的运作流程以及划定规矩不敷熟习，不可以很好的满意以及提早预感其余部分的需要，此后要愈加过细的理解各部分的任务，以利于更好的起到效劳以及监视感化。

　　二、团体对于行业相干常识理解患上还不敷，需求增强本公司品质办理系统文件的进修以及了解。

　　三、因团体所担任的任务较杂，偶然会不很好的分清主次以及布置工夫，致使有些方案履行的任务未能睁开，20_年下半年我将增强团体工夫办理程度，进步服从，愈加有层次的实现手上担任的各项任务。

　　4、进修与生长

　　一、20_年上半年参与了品质办理部构造的培训、药品轨制以及法例自学与测试，参与了团体总部构造的能人系统构建培训、E-HR零碎运用培训、“团队履行力”专题培训、法令危害把持等培训

　　二、上半年度自我好坏势评估：

　　自己劣势：内向豁达、乐于助人、任务仔细、仔细慎重、立场规矩、有义务心、比拟擅长与人相同，灵敏应答各类成绩以及突发情况。

　　自己优势：业余常识仍需持续进步，微观计划及兼顾剖析才能需求进步，看成绩的高度还不敷。

　　5、20_年下半年本岗亭任务的思绪及详细办法

　　一、持续做好公司证照及公章的办理，坚持与内部机构的杰出相同。

　　二、精密化行政用度的估算，严厉把持用度的考核收入。

　　三、做好牢固资产、办专用品及劳保用品的办理，优化推销方案。

　　四、增强对于公司档案以及条约的办理，正在没有影响服从的同时逐渐细化流程以及记载。

　　五、按方案履行薪酬福利估算，奉行其实不中断美满绩效查核办理轨制，树立部分以及员工团体年度KPI目标。

　　六、树立员工相同平台，经过雇用、培训、转岗、公司间交换等手腕培育公司后备能人。

　　七、坚持与团体总部的联结与相同，定时实现安插的义务，存眷可应用的同享资本。

　　八、帮忙品质办理部订正以及美满公司品质办理系统，优化职员设置装备摆设，进步合作服从。

　　半年度任务总结(四)

　　20_年上半年忙碌的后勤任务很快完毕了。正在校指导的鼎力撑持下，我校后勤主动积极，不时进步处事效益。黉舍后勤真正做到了为教导教授教养第一线，为师生服好务的主旨。现把上半年我校后勤任务总结以下：

　　1、仔细做好了开学前统统预备任务

　　一、培修好了黉舍的旱路，包管了开学做年夜打扫战争时水的供给。

　　二、培修好了黉舍的电路，包管了开学每一班的照明。

　　三、布置好了各班的桌、凳以及教员办公室，包管开学能一般上课。

　　四、定时运回教员用书及先生课本，散发到各班及教员手中，包管了开学能一般行课。

　　五、布置好了工夫到街上推销办专用品及先生用品，散发到各班及各办公室，包管了开学能一般行课。

　　六、仔细做好了开学免费任务：严厉了免费公示，制止了统统乱免费的景象发作，本学期黉舍按规则只收取了先生功课本费15元。

　　2、仔细做好了黉舍的校产办理

　　一、办理好、清算勤学校的设置装备摆设及教授教养仪器，丧失了的要添置，坏了的要停止了修缮，让教授教养仪器更好地进步运用率，发扬教仪的功用，为教员进步教授教养品质出了一份力气。

　　二、办理好、清算好了牢固资产：开学初对于各班、各室停止一次校产注销，义务落实到人头，期末停止复查，并让先生、班主任、室长具名，树立各类借还轨制、补偿轨制，请求师生保护本人的黉舍，保护黉舍的统统大众财物，出格是课桌、凳、门窗、课堂墙壁等，对于成心破坏黉舍财富的要照价补偿，不克不及让黉舍的财富形成散失和不该有的破坏。

　　3、仔细做好了资金办理

　　一、黉舍经费的开销做到了公道、正当，保持节俭浪费的准绳，量力而行，而且要把钱用到刀刃上，不应用的果断不必。

　　二、购物发票做到有经手人、验收人、考核人三人签订前方无效，购物没有符实者，一概没有予报销。

　　三、做到每个月办自费、代免费、效劳性免费开销的状况向黉舍、下级主管部分报告请示;期末定时结算代免费，做好了清退任务。

　　4、进一步美满值班护校轨制

　　值班护校职员正在护校时期做到了据守岗亭，失职尽责，保护好了黉舍的校产。

　　5、加年夜校园文明建立

　　增强对于课堂的文明宣扬建立，安插好了名言警语和宣扬画，兴办了校刊以及班刊。营建了生动、调和具备教导意思的杰出的育人气氛。

　　6、加年夜了硬件设备投进及校舍培修

　　一、把黑板油漆创新，同时实现课堂的进修场地。

　　二、添置一些教授教养设置装备摆设，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教授教养用体育东西多少。

　　三、实现了校园的绿化，同时实现了乒乓台空中的软化任务。

　　7、抓好了综合办理，为黉舍的开展做好后勤保证

　　后勤任务必需效劳于黉舍年夜局以及各项教导教授教养中间任务，因而我校后勤任务职员都能从黉舍全体任务动身，听取每一条公道化倡议，自动共同其余指导做勤学校的各项任务。黉舍后勤综合办理的黑白，反应正在黉舍财政任务，校产办理、食堂、校车平安办理等褚多方面。这些任务过细到位才干保证黉舍各项任务顺遂停止。

　　经费办理方面，严把经费关，从黉舍年夜局动身，想方设法增收节资，防止糜费。正在资金成绩上可花可没有花的钱果断没有花，非花不成的钱只管即便少花，推销物品做到了货比三家，为黉舍浪费每分钱。正在校产办理上，做到任务仔细，脚踏实地。

　　总之，后勤任务眉目多，另有良多是估量没有到的，依据黉舍的需求，应实时处置，夺取把此项任务做好，为黉舍教导教授教养，为部分师生服好务。

　　半年度任务总结(五)

　　黉舍后勤任务是黉舍任务的紧张构成局部，为黉舍顺遂展开教导教授教养勾当供给无力的保证，保持“后勤任务必需效劳于教授教养任务、效劳于师生”的准绳是不克不及改动的。上半年以来，后勤组正在黉舍的间接指导下，依照学期初订定的任务方案以及整体请求，勾结广阔师生员工，不遗余力做好后勤效劳任务。现将这个学期的次要任务总结以下：

　　1、增强后勤职员思惟建立强化义务认识

　　咱们推行“师生便是天主、品质便是黉舍生活的包管”的人本理念，正在第一次后勤组任务集会上，组长就颁布发表了本期的任务方案，让组员进一步明白各自职责，强化思惟本质，结实建立效劳认识，确保效劳抽象，积极进步后勤职员思惟品德程度，以高度的义务感以及仆人翁认识投进到后勤任务中，极年夜限制地变更后勤员工的任务主动性。

　　依据黉舍以及本组任务的需求，主动构造本组员工增强进修，总结经历，听取组员的定见以及倡议，增进后勤任务的展开。乐成地出了一期黑板报。

　　2、恪守财政规章轨制标准免费行动为教职工投机益

　　一、仔细构造财会职员进修财政规章轨制，标准免费行动。财政职员做到帐目分明，顺序正当。为增强免费的通明化办理，严厉依照下级主管部分的请求，设立“价钱效劳进校园”免费公示制，按章免费，制止乱免费，履行财政地下，使黉舍的免费任务置于先生、家长、社会的监视之下。

　　二、依据教职工的需要，实时为教职工查问住房公积金，解答人为信息。

　　三、开源节省，为黉舍当家理财，做黉舍的仆人。本开花钱办实事办妥事之目标，一方面为黉舍算经济帐、真正做到当家理财;另外一方面，想方设法处理教员、先生的任务、进修及糊口所需。

　　3、做好后勤效劳惯例任务井井有条

　　一、开学初，确保教授教养第一线的教授教养用品实时发放到位，并布置教员运书、分书、发书，包管教授教养任务一般展开。召开班主任集会，做好报名缴费的缜密任务。

　　二、严厉购物轨制，教授教养办公物质的的推销任务，本着“既满意需求又重视节省”的准绳，“根本履行专人一致推销，一致供给，一致办理”的三一致轨制，包管教授教养一般需要。

　　三、关爱师生，后勤效劳有保证。黉舍实时对于课堂内的玻璃、门窗，水电等停止培修，发明成绩实时处理，但凡与教授教养、糊口无关的用品，黉舍投进须要的资金，主动推销，包管师生一般任务以及进修。

　　四、警钟长叫，狠抓平安没有抓紧。睡房办理员对于先生外出常抓没有懈，展开多种方式的平安教导勾当，使有些平安隐患被覆灭正在萌牙形态中

　　五、增强水电办理。列位徒弟任务仔细担任，对于黉舍的水、电办理有条不紊，随喊随到。保证了师生用水、用电以及需求。

　　六、主动展开“爱我校园、丑化情况”的卫生活动。捉住我县创省级卫生都会活动的契机，睁开校园卫生整治，卫生反省办理员对于卫生反省状况每天发布，为丑化校园失职尽责。

　　七、强化班级财富办理，使财富办理逐渐走上标准化，明细化，严厉班级财富查核轨制，做到奖优罚劣，破坏补偿。培育先生的大众财富保护认识。

　　八、门卫任务仔细担任，履行来人来访注销轨制，投止生外出必需出有班主任以及值周指导具名的告假本方可离校，黉舍实时把握了离校先生的信息。

　　4、存正在的成绩

　　任务中依然存正在很多成绩以及缺乏，如水、电的浪费成绩，有一般先生翻开水龙头后，让水自在流淌，明白天课堂不断灯、教员办公室饮水机没有关电源，教员家眷没有盲目地到黉舍专用水龙头处洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校园情况绿化地的花卉杂草较多，花钵里的花卉种类繁多，桌椅破坏严峻，也有一般后勤岗职员休息规律性没有强等等，有待进一步强化办理。

　　总之，上半年的后勤任务因为全校师生的注重以及鼎力共同和黉舍指导的间接指点，后勤职员的群策群力，各项办法落实有序，美满地实现了本学期的后勤任务。

　　让咱们片面落实迷信开展不雅、以报酬本，勤劳任务，为黉舍正在教导教授教养品质稳步进步、打造全县一流低级中大名校做出应有的奉献。