单位人事文员年终工作总结五篇

单元人事文员年关任务总结一

转瞬间又到了年关年底，这一年就要正在很空虚繁忙的任务中过来了。正在这一年里，我播种了良多也积聚了很多的任务经历。同时正在两位指导以及列位主管的帮助与撑持下，我很好的实现了本职任务。作为一位人事文员，我深知自我的岗亭职责与任务材料，仔细地实现指导布置的每项义务，也正在不时的晋升自我的综合后劲，力图做到更好。现把这一年来的任务情况总结以下：

1、人事的一样平常办理任务

俗语说：隔行如隔山，初来本公司时，因为行业的差别，及任务性子的纷歧样，的确有过一筹莫展，幸亏有共事的帮助，使我以最快的速率熟习办公室的任务。我深知，办公室是总司理室间接指导上司的综合办理机构，是相同表里、联络五湖四海的关键。办公室的任务千丝万缕，有文书处置、档案办理、收发传真、必须品的采买、款待主人及后勤办理等。应答冗杂噜苏的任务，我从生疏到熟习，凭着对于任务的担任肉体，秉承着多问以及多学的理念，逐渐把握办公室营业流程。

一、严厉恪守办公室的各项轨制。服膺指导的唆使以及批判并付诸于实践，没有早退，没有迟到，没有旷工。办事要慎重仔细，向指导报告请示的资料要细心反省，一样平常任务要记载并实时上报;待人办事要有规矩，看待共事要坦诚宽大;严峻办公室规律，任务没有懒惰，没有玩游戏、没有闲谈、没有做与任务材料有关的工作。

二、仔细做好单元的文档任务。关于档案室的文件要依照挨次以及分类排好，还要正在档案袋上明晰写出档案中文件称号，以便办理以及查阅，关于一些职员以及单元文件要加密放好。精确实时打印各种文件以及材料，仔细做好公司无关文件的收发、注销、分递、文印以及督办任务;公司一切的文件、审批表、和谈书收拾整顿回档进册，做好材料回档任务。共同指导正在制定的各项规章轨制根底长进一步弥补、美满各项规章轨制。实时转达贯彻公司无关集会、文件、指示肉体。

三、办理、保护电脑、德律风、传真机、复印机等办公设置装备摆设，精确注销运用情况，实时改换设置装备摆设耗材。

四、照实做好复印注销任务。关于__复印客户做到一张没有漏，实时收帐，关于一切现金复印客户做到照实注销，实时上交财政部。

五、定时将复印费、传真费、水电费、等各项用度注销正在册，随时备查;每个月上报一次办专用品库存情况。

六、做好员工的后勤效劳任务。确保大师经心投进任务。

2、增强本身进修，进步营业程度

保持把增强进修作为进步本身本质的关头办法。正在任务中，牢牢掌握“实际联络实践”这一主线，积极把常识用到任务理论傍边，丰厚经历，扩大视线，使自我尽快地顺应任务并成为良好的任务者。存心参与公司构造的培训勾当，仔细进修规则的进修材料以及篇目，保持每天写任务日记，仔细记载每天的任务材料，使自我的本质有了很年夜的进步，为自我展开各项任务带给了弱小的能源撑持。

3、存正在的成绩以及此后积极标的目的

正在这_个月时期，自己能敬业爱岗、竭尽全力地展开任务，获得了一些成果，但也存正在一些成绩以及缺乏，次要表现在：第一，任务自动性有待进一步进步;第二，有些任务还不敷细致，一些任务和谐的没有是非常到位;第三，自我的笔墨功底还需增强操练;第四，急需练字，才干更好地处置办公室任务。

鄙人一年里，我想我应积极做到：第一，增强进修，拓宽常识面。第二，本实在事求是的准绳，做到下情下达、上情上报;真正做好指导的助手任务;第三，重视本部分的任务风格建立，增强办理，勾结分歧，勤劳任务，组成杰出的部分任务气氛。不时改进办公室对于其余部分的撑持后劲、效劳程度。恪守单元外部规章轨制，保护公司好处，存心为公司发明更低价值，力图获得更年夜的任务成果。

单元人事文员年关任务总结二

没有觉曾经任务了快要一年的工夫。正在指导的关怀撑持下，正在共事的热情协助下，经过本身的不时积极，我很快顺应了情况，顺应了新的任务岗亭，回首回头回忆翘看，有长处可待承继发挥，另有缺乏需进修改良。如今我将这一年来的任务状况停止复杂总结。

1、正在思惟上

政治态度坚决，酷爱故国，与时俱进，开辟立异，还经过报纸，电脑存眷国际形状势及无关政治意向。使本人的政治、思惟程度有了很年夜的进步。而我深入地看法到，新情况、新指导、新共事、新岗亭，对于我来讲是一个杰出的开展机会，也是一个很好的锤炼以及晋升本人各方面才能的时机。正在任务早期，我仔细理解了公司的开展概略，进修了公司的规章轨制，熟习了办公室一样平常办理事件的一些根底常识，同时，也从多方面积极探索任务的体式格局、办法，主动锤炼本人的任务才能，力图尽快实现本身脚色的变化，以簇新的姿势欢迎新任务的应战。

2、正在任务上

我严厉恪守厂纪厂规，仔细实行文员的职责。尊崇指导，勾结共事。没有早退，没有迟到，没有矿工。蹋实任务，积极做到操纵标准化，技艺纯熟化、根底设备干净保护常常化。将实际与理论相分离，并做到实际进修有方案、有重点，理论操纵有办法，有记载。任务时期一直以“热情、仔细”为原则，联络现场实践勤察看，勤考虑，好学习。任务理论让我的营业不时增加，任务才能以及思惟看法都有了很年夜进步。面临冗杂噜苏的少量事件性任务，我强化任务认识，留意放慢任务节拍，进步任务服从，岑寂操持各项事件，力图全面、精确、过度，防止疏漏以及过失。正在主管指导的协助以及撑持下，我根本上做到了事事有下落、件件有落实。

3、存正在成绩

初到公司，不管从营业才能，仍是从思惟上都存正在很多的缺乏，觉得上是天天疲于对付任务。虽然如斯，可是我正在良多方面失掉了公司指导、部分指导的精确领导以及协助，以是我正在较短的工夫内顺应了新的任务。缺少立异肉体。不克不及主动自动地发扬本身聪慧才干，而是主动悲观地顺应任务需求。指导交办的工作根本上都能实现，但本人没有会自动牵着任务走，很主动。缺少仔细研究、开辟朝上进步的肉体，繁忙于一样平常大事，任务不回升到必定高度。

单元人事文员年关任务总结三

20_年2月，我有幸离开公司任务。正在如许一个良好温馨而又能充沛发扬团体聪慧才能的情况中，没有觉曾经任务了快要四个月的工夫。正在这多少个月的任务中我深入感触感染到的是指导漠不关心的关心、公司两级办理职员仔细务虚的任务风格、共事们勾结发奋的劲头，领会到的是：人作为开荒者的困难以及坚决，这对于方才走上任务岗亭的我来讲，是收获颇丰的，同时也为我迈向精确的人生路途打下了杰出的根底。正在指导的关怀撑持下，正在共事的热情协助下，经过本身的不时积极，我很快顺应了情况，顺应了新的任务岗亭，回首回头回忆翘看，有长处可待承继发挥，另有缺乏需进修改良。如今我将这三个月来的任务状况作一复杂总结。

正在思惟上，政治态度坚决，酷爱故国，反对党的各项目标政策。与时俱进，开辟立异，仔细进修“三个代表”的思惟及“八荣八耻”的内收留，贯通“_年夜”肉体，还经过报纸，电脑存眷国际形状势及无关政治意向。使本人的政治、思惟程度有了很年夜的进步。而我深入地看法到，新情况、新指导、新共事、新岗亭，对于我来讲是一个杰出的开展机会，也是一个很好的锤炼以及晋升本人各方面才能的时机。正在任务早期，我仔细理解了公司的开展概略，进修了公司的规章轨制，熟习了办公室一样平常办理事件的一些根底常识，同时，也从多方面积极探索任务的体式格局、办法，主动锤炼本人的任务才能，力图尽快实现本身脚色的变化，以簇新的姿势欢迎新任务的应战。

正在任务上，我严厉恪守厂纪厂规，仔细实行文员的职责。尊崇指导，勾结共事。没有早退，没有迟到，没有矿工。蹋实任务，积极做到操纵标准化，技艺纯熟化、根底设备干净保护常常化。将实际与理论相分离，并做到实际进修有方案、有重点，理论操纵有办法，有记载。任务时期一直以“热情、仔细”为原则，联络现场实践勤察看，勤考虑，好学习。任务理论让我的营业不时增加，任务才能以及思惟看法都有了很年夜进步。我次要处置的是办公室的一样平常任务。办公室对于我来讲是一个全新的任务范畴。作为办公室的一员，我苏醒地看法到，办公室是总司理室间接指导下的综合办理机构，是承先启后、相同表里、和谐摆布、联络五湖四海的关键，是推进各项任务朝着既定目的行进的中间。办公室的任务千丝万缕，有文书处置、档案办理、文件批转、集会布置、迎来送往等。面临冗杂噜苏的少量事件性任务，我强化任务认识，留意放慢任务节拍，进步任务服从，岑寂操持各项事件，力图全面、精确、过度，防止疏漏以及过失。正在主管指导的协助以及撑持下，我根本上做到了事事有下落、件件有落实。

四个月来，正在主管指导的指点下，我根本上包管了办公室一样平常任务的有序运行，下级文件的处置、传阅，人为结算，和其余由办公室主理的一些工作都做到了实时、精确、无误。同时，也主动自动地实现了下级指导交办的其余工作。

四个月的工夫转眼即逝，我固然做了一些任务，但依然存正在很多成绩，次要施展阐发正在：

一、初到公司，不管从营业才能，仍是从思惟上都存正在很多的缺乏，觉得上是天天疲于对付任务。虽然如斯，可是我正在良多方面失掉了公司指导、部分指导的精确领导以及协助，以是我正在较短的工夫内顺应了新的任务。

二、缺少立异肉体。不克不及主动自动地发扬本身聪慧才干，而是主动悲观地顺应任务需求。指导交办的工作根本上都能实现，但本人没有会自动牵着任务走，很主动。缺少仔细研究、开辟朝上进步的肉体，繁忙于一样平常大事，任务不回升到必定高度。

三、任务没有很踏实，不克不及与时俱进。作为一位方才踏进社会的年夜先生，身上缺少青年人应有的暮气，进修新常识、把握新工具不敷。本身也存正在眼妙手低、懒于入手的缺点，不克不及专一于任务进修，良多常识固然理解但却没有精。

正在此后的任务中，我将积极矫正本身缺陷，以更年夜的热忱投进到任务中往。起首，增强进修，自动进修。身处现今常识经济期间，必需时辰进修方能没有掉队，以是我将把增强进修，进步政治思惟本质以及营业任务程度，建立杰出的职业品德，作为一项一样平常紧张任务来抓，以严峻的立场，丰满的热忱，严厉的规律，满身心肠投退学习，为我的任务积聚须要的根底常识以及根本技艺。其次，进步效劳认识，改良任务风格。作为办公室的一位任务职员，我将本着为国民效劳的准绳，热忱、自动地做好本人的本职任务，为前来处事的职员供给称心的效劳。再次，进步任务才能，敢于立异。固然办公室的任务噜苏、冗杂，可是我将从多方面积极进一步进步本身的任务才能，以主动的心态面临天天的任务义务。同时，我也将重视锤炼本人的应变才能、和谐才能、构造才能和发明才能，不时正在任务中进修、朝上进步、美满本人，以便更好地实现本人的本职任务。

以上是我对于四个月来任务的总结，说的没有太多。但我以为用实践举动做进去更有压服力。“路漫漫其修远兮，吾将高低而求索”，正在此后任务中我将积极斗争，克制本人的缺陷，补偿缺乏，夺取做的更好。

单元人事文员年关任务总结四

往年2月，我经过能人雇用，正在__公司失掉了本人的第一份任务，带着对于奇迹的热情以及对于重生活糊涂的情素，我走上了公司行政人事部的任务岗亭。作为一位还没有走出年夜黉舍门、业余其实不非常对于口，且不任何任务经历年夜先生来说，统统都是生疏而新颖的。任务中，我不断谦虚请教，恪失职守，积极做好本职任务。正在过来的一年里，虽不大张旗鼓的战果，但也算阅历了一段不服凡是的磨练以及磨砺，关于每个寻求提高的人来讲，都免没有了会正在年关岁未对于本人停止一番“清点”，也算是对于本人的一种鞭笞。现就近一年来的状况向列位指导作任务总结。

1、人事办理方面

一、订定并落实相干人事办理轨制

初到公司，适逢构造重组，__分离本身情况订定了与公司开展及履行相婚配的一系列人事办理轨制，并由我担任公司的考勤统计任务。正在履行进程中，我可以尽快顺应公司的政策布置，尽量做到脚踏实地地统计考勤，每个月初以统计数据为根据，实时为员工饭卡停止充值，为大师做好后勤保证任务。

二、回档人事档案

我晓得，实时更新各兄弟公司及相干来往单元的通信材料关于公司的营业开展有着相当紧张的感化，因而我从未把人事档案细致、精确的回档收拾整顿任务当做普通的人事任务来看待。我可以做到辨别以纸板以及电子版备份，严厉检查部分员工档案，对于材料没有完全的一概补齐，并实时将最新的信息复印并散发给__公司列位指导及处事员备查运用。

三、为员工交纳社保费及住房公积金，办理能人、社保及公积金帐户

因为我自己也是方才参与任务，对于社会保险、住房公积金和人事局能人档案办理任务的详细政策以及履行顺序能够说完整没有熟习。面临每一个月的报表以及一年里频仍的人事增减变化，我晓得只要做到勤问、好学、勤动脑、勤入手才干胜任这项任务。社会保险、住房公积金以及人事档案任务实现的黑白间接干系到每位员工亲身好处的患上失，干系到企业诺言的好坏和企业与员工之间干系的调和与否。公司指导将如许无足轻重的任务交给我，是对于我任务才能的信赖以及磨练。为了避免孤负这份信赖，我斗胆勇敢任务，没有懂就问，失掉了多位担任人事办理任务以及财政办理任务长辈们的指点以及协助。别的，我本人也经常阅读当局效劳部分的民间网站或者经过现场讨教当局处事员的体式格局 进修进步，患上以进一步展开任务。往常，我曾经能自力并纯熟地实现社会保险、住房公积金以及能人这三局部人事义务的惯例性任务。这是与每一位共事地主动共同以及热情协助分没有开的。

四、雇用新员工

依据营业部的实践需求，人事部正在8月伊始有针对于性地、公道地停止了员工雇用任务。回忆起半年前的求职阅历，我以为本人有任务恭敬每位求职者，以公司的好处以及需求为动身点，以地下、公道、公道为提拔准绳，把好公司引进能人、择优任命的第一关。我可以做到对于每位招聘者的简历停止仔细的挑选，对于每位无机会前来口试的招聘者报以最热忱的看待，为公司指导进一步择优任命新人员奠基了杰出的根底。

2、行政任务方面

一、操持企业停业执照年审及工商存案材料变卦等相干事件

以及操持社保、公积金、能人等人事任务同样，操持与企业无关的工商行政事件也是与当局打交道的一项任务。但是，工商行政办公年夜厅的配置固然兽性化，但其任务立场以及任务体式格局真实没有敢阿谀。这关于“初来乍到”的我来说，正在任务之初确实形成了很多坚苦。幸亏__公司指导的鼎力撑持以及其余担任行政同仁的大力帮忙，才让我无机会正在一次次锤炼中逐步成熟，处事服从也愈来愈高。如今我曾经能够单独实现企业变卦的局部流程，并能主动共同财政部、营业部等其余部分操持与工商无关的行政事件。

二、为公司指导操持出国签证

指导们常因营业需求操持出国签证，从刚接办这项任务开端的一头雾水，到成为公司其余行政任务职员为指导操持签证的“参谋”，这里凝集了广阔共事们对于我的悉心指教与本人的勤劳积极。正在她们的提点下,我前后为指导们操持赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及用度、备份材料、递交材料、考证指纹、口试、支付签证……每一个国度都有着差别的请求前提以及政策、都有着各自差别的请求表格以及请求顺序;相反的是，实现这项任务需求杰出的英语根底以及自我更新常识的才能。正在为指导们操持签证的进程中，我进修了良多相干的常识，看法到进修英语以及尽量浏览更普遍范畴知识的紧张性与须要性。因而，也只要永没有疲倦地进步本人，才干胜任看似复杂的行政事件任务。

三、其余行政任务

行政任务是烦琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制咭片、续订网站、定阅报刊杂志、车辆文件的保存、复杂的较量争论机保护，年夜到结算、订房、订机票、操持员工报销、与装修公司就办公众具商议价钱、帮忙指导为但愿工程捐钱、推销办专用品及对于其领用状况停止存案……每项任务的实现都是对于义务心以及任务才能的磨练，若何化繁为简而又能包管满有把握，若何以最小的本钱换患上最高的服从，这曾经不但纯是对于古代企业处置营业任务职员的请求了，对于行政任务职员也同时合用。

作为行政人事部的任务职员，我充沛看法到本人既是一个办理者，更是一个履行者。正所谓“全国难事始于易，全国小事始于细”。要想和谐好一个团队每件噜苏的大事以包管营业的一般有序开展，起首要抱以一个精确的心态，脚踏实地、怨天尤人地实现下级交派的任务;其次，要不时进步本人、捉住每次让本人进修以及生长的时机，积极进步营业程度，正在专业工夫擅长发明与任务无关的新事物新常识;最初，以仆人翁的姿势发扬长处，为公司分管力不从心的任务。

最初，感激列位指导可以供给给我这份任务，使我无机会以及大师配合进步、配合提高;感激每一位共事正在这一年来对于我任务的热忱协助以及悉心照顾。固然我另有良多经历上的缺乏以及才能上的完善，但我置信，功在不舍，只需咱们相互多份了解、多份相同，加之本人的没有懈积极，置信__公司今天会更好!

单元人事文员年关任务总结五

光阴飞逝，转瞬间20_年就快过来了，正在任务这一年中，感触感染颇多，播种颇多。从简直不任务经历的老手，到如今根本能自力地实现一项任务。正在此，起首出格感激指导以及共事们赐与我的鼎力撑持、关怀以及协助，使我可以很快地顺应了公司的办理与运作顺序，积极做好本职任务。回忆一年，现将团体的任务总结以下：

1、正在任务规律方面，恪守公司规则，依照公司轨制做好本人的任务职责。

2、正在思惟方面，保持统统从我做起，脚踏实地积极仔细，以任务力图细心为准绳，主动自动做好本职任务。

3、正在本身方面，我仔细积聚任务经历，重视业余实际常识的美满，保持着本人正在人力资本方面本迷信历的进修，以期能使本人的任务才能不时进步。更好的胜任本人的任务，为公司的开展添砖加瓦。正在任务方面，我脚踏实地、克勤低廉甜头，统统以任务为重，听从指导布置，听从公司的布置，做好团体任务的职责，仔细实现指导交给的每项义务;谦虚向共事们进修，重视与共事们的勾结合作，与共事们相处和谐;任务仔细自动，定时按质实现本职任务义务。正在任务中获得了必定成果，但也存正在缺乏，回忆过来才干瞻望将来：

我的任务能够分为两局部引见，一局部是我刚进公司至七月尾正在人事部做人事文员的任务，另外一局部是我正在七月尾至今朝正在综合办做行政文员的任务。

(一)人事文员的任务

一、公司社保账号的树立。刚进公司的我适逢公司为员工树立社保账号，作为一个二心想做人事任务的我，这是我进修的很好时机，正在任务进程中我学会了公司树立社保账号的流程，需求预备甚么资料和若何操持，正在怎么样的工夫段往操持。

二、公司员工休息条约的签署及到休息局往树立存案。经过给员工签署休息条约，让我学会了给员工签署休息条约不只需求公司这边盖上公章以及法人的印鉴章，别的最紧张的是要到休息局停止休息条约存案，休息条约以及休息条约存案表上盖上休息局存案章这一步是很紧张的，它间接会影响到员工社保的操持。

三、社保的操持及社保用度的报告。每个月给需求操持社保的员工，操持社保添加。给曾经操持过社保的员工停止社保的一般报告。

四、月度考评任务。每个月上旬构造指导以及员工经过员工自评、互评及指导考评停止每个月的月度考评，并对于考评后果停止核算，考评数据停止存档与办理。

五、构造职员的雇用、口试以及复试。依据公司的开展需求，正在任务时期，构造过几回行政文员以及出纳的雇用任务，经过收集雇用以及实地雇用现场停止雇用，联络招聘职员过去口试及复试任务。

六、收集雇用信息的不时革新。

七、职员的进职注销。新进人员工结业证书、技艺证书及进职注销表的填写及存档。

八、考勤办理。担任对于告假数据的备份与存档和对于加班数据的办理，次月初停止考勤统计以及加班统计。

九、员工任务牌的制造与发放。

(二)行政文员的任务。

一、综合办文件的办理。综合办文件按文件内收留，停止分类寄存，别的部分这边接纳文件上报文件订定出了一个文件台账，对于文件停止编号办理，正在保管的文件盒里安排一个文件目次便当文件的查找，别的存个电子档的文件台账注销表，万一当前丧失能够找到。

二、公司相干用度的报销及交纳。公司每个月花草租赁用度的报销，每个月3号后公司牢固德律风用度的交纳、20号以前公司电费的交纳及月尾前船脚的交纳以及天天保持存眷公司次要指导人话费信息，坚持公司次要指导的手机时辰疏通。

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