关于2020学校后勤个人工作总结报告

黉舍总务后勤任务是黉舍任务的紧张构成局部，为黉舍顺遂展开教导教授教养勾当供给无力的保证，总务任务保持“后勤任务必需效劳于教授教养任务中间”的准绳。上面给大师分享一下对于黉舍后勤团体任务总结，但愿对于大师有协助

黉舍后勤团体任务总结1

一年来，正在黉舍精确指导以及关怀协助下，自己仔细进修“________”的紧张思惟，结实建立以“________”为内收留的社会主义荣辱不雅，依照黉舍断定的任务思绪，以浅笑效劳为己任，以先生称心为主旨，安身本职、爱岗敬业、扎踏实实地做好效劳任务。现对于本人的任务总结以下：

1、勤劳进修，与时俱进

实际是举动的先导。作为后勤效劳职员，我深入领会到实际进修不只是义务，并且是一种义务，更是一种地步。一年来我保持勤劳进修，积极进步实际程度，强化思想才能，重视用实际联络实践，用理论来锤炼本人。

一、重视克制思惟上的“惰”性。保持按轨制，定时参与实际进修。起首没有把实际进修视为“软目标”以及额定担负，盲目参与黉舍进行各类政治进修;其次是按本人的进修方案，保持团体自学，发挥“钉子”肉体，挤工夫学，精确处置任务与进修的冲突，没有因任务忙而无视进修，没有因义务重而抓紧进修。

二、重视实际联络实践。正在任务顶用实际来指点处理理论成绩，进修目标再于使用，以实际的指点，不时进步了剖析成绩息争决成绩的才能，加强了任务中的准绳性、零碎性、预感性以及发明性。我重视把实际转化为本人的迷信思想办法，转化为对于实践任务的精确掌握，转化为指点任务的思绪方法，主动研讨新状况，处理新成绩，走出新门路，克制沿袭保守的思惟，力戒“经历主义”，拓展思想。

2、安身本职，爱岗敬业

作为后勤效劳职员，我一直保持“把复杂的事做好便是没有复杂”。任务中仔细看待每件事，每一当碰到冗杂杂事，老是主动、积极的往做;满身心的投进到任务中往一年来，为了能主动贯彻黉舍提出的“效劳殷勤，保证无力”效劳主旨，为了使本人更好地为先生效劳，我一边向老同道谦虚讨教，积极进修以及自创她们的任务经历，一边严厉请求本人，对于先生反应的成绩，本人能处理的就主动、安妥的赐与处理，对于本人不克不及处理的成绩，主动向黉舍照实反应，夺取尽快给先生答复。

以上是本人对于整年任务的总结，但本人深知还存正在一些缺乏的地方，离下级的请求另有差异，一是任务经历完善，实践任务中存正在破绽。二是任务立异不敷。三是任务中有耐心心情，偶然稳扎稳打。鄙人步任务中，要加以克制以及改良。

黉舍后勤团体任务总结2

黉舍后勤办理是黉舍办理任务的紧张构成局部，而食堂办理是黉舍后勤保证任务的紧张内收留之一，它干系到黉舍教导教授教养任务患上以顺遂停止的根底以及保证，是确保黉舍平安与波动的紧张关键，也是家长以及社会存眷的热门。为了打造“担心食堂”，增强食堂办理显患上尤其紧张。针对于乡村黉舍实践状况，黉舍应新陈代谢，积极打造“让师生担心的食堂，让家长称心的食堂”。

1、进步看法，增强步队轨制建立。

黉舍应建立食堂指导任务专班，强化后勤职员的效劳认识以及任务热忱，使他们加强效劳看法，明白效劳主旨，这是搞好食堂任务的基本。

有的后勤职员以为后勤任务是服侍人、低人一等的职业，有自大思惟，有的另有攀比思惟。黉舍要经过构造进修，展开一般交心，对于话交换等方式，使后勤职员精确看法本身任务的意思，加强荣耀感，义务感，进步主动性，同时也要仔细处理以及关怀后勤职员的糊口、福利报酬上的一些实践成绩，使后勤职工大家有压力，内涵有生机。

正在轨制建立上，黉舍应从人、物、财、事四个方面树立健全的一套比拟完好的卓有成效的规章轨制。正在黉舍财力无限包管教授教养经费的条件下，体例估算方案，兼顾统筹，包管重点，赐顾帮衬普通，只管即便做到少费钱多处事。

2、平易近主办理，严厉把持推销。

起首，黉舍应建立食堂事件小组。比方正在老龄教师当选取有经历、义务感强的教员担当办理员，把原有食堂工人转行处置食堂任务办理。她们的任务有明白合作，有物品保存、推销、监视、先生就餐办理、菜谱搭配办理等等。

其次，加强监视机制。比方推销员天天外出跑市场，推销统统物品由监视员逐项盘点过磅，具名实行手续，出入繁多式二份，财政室一份做账，一份公示上墙。全校教员到场轮番办理食堂事件，既全员到场了食堂运营办理，又互相交换了进货领会，更紧张的是精确摸清了市场菜市的行情，同时也把本来教职工猜疑较多的物品推销平易近主化、地下化，调和了干群干系，有益于黉舍各项任务的展开，教师们也理解、了解了后勤任务职员的辛劳。

3、美满办理，确保食堂羁系。

严管食物加工是打造担心食堂的保证，就此出力从食堂任务职员上动手。一是食物保存要做到“三专”以及“四防”，即专人、专室、专柜以及防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是一切推销返来的食物要就分类、分架隔地、离墙寄存，严禁闲杂职员随意收支食物保存室;三是食物出库必需由黉舍办理职员、堆栈保存员以及食堂任务职员配合判定，无任何品质成绩方可出仓进厨;四要严厉履行具名手续，每一样食物留样待查;五是任务职员必需包管团体卫生，着任务服上岗，勤洗手，勤剪指甲，没有带病下班;六是发明食物非常应实时陈述，并作出妥当处置;七是要留意食堂没有患上向先生供给冒充伪劣以及蜕变食物。

4、效劳至上，供给优良炊事。

俗语说“平易近以食为天”让先生吃舒心，是打造“称心食堂”的中心规范。为此，黉舍食堂应从先生饮食变革动手，鼎力奉行养分就餐方案，征询养分专家以及卫生监视机构职员指点，小先生依据差别春秋段先生心理生长需求，订定迷信的养分食谱。依据实践订定详细的周食谱、日蚀谱，并停止公示，承受县后勤办的反省以及社会监视。先生养分餐做到主副食、荤素菜公道搭配，供给过细进微的知心效劳。

黉舍应一直结实建立“以生为本”的理念，锲而不舍地展开“担心食堂”的创立勾当，积极为先生发明一个安全、温馨、文化的进修糊口情况，真正把黉舍建立成为先生酷爱、家长担心、社会称心的幸运食堂。

黉舍后勤团体任务总结3

多少年以来，正在黉舍党委、校长以及办公室主任的间接指导下，牢牢环绕黉舍的“70周年”校庆、“迎评”、“申博”等中间任务，以“树窗口抽象，创一流效劳”的任务立场，保持“极力、失职、尽责，谦虚、热情、仔细”的任务立场，仔细实行和谐、效劳、助手等任务。

1、积极进修，片面进步本身本质以及营业程度。

不断以来，自己非常重视进修，不时增强党性锤炼，耿介自律，效劳认识以及营业常识，自己参与了本科法令业余的进修，来岁初结业。

2、摆正地位，有较强的顾问以及和谐才能。

自己不断正在党办、校办任务，能精确定好位，当好办公室指导的助手，保全年夜局，尽力撑持，共同办公室指导、各科室、每位任务职员的任务，做到到位没有越位，拆台而没有补台。并正在任务中留意勾结以及发扬团队帮忙肉体，能充沛发扬本人的和谐以及顾问感化。

3、不遗余力，实现各项任务

一、正在人手少，任务义务丰满的状况下，能以热忱的效劳立场担任做好每一年的约莫1500个年夜巨细小的全校性集会的会务布置任务、会场安插及会前、会中、会后的各项效劳任务。

二、做勤学校包办的各种年夜型集会。并能帮忙各二级单元包办的各种天下、省市集会。比方：做好20____年“70周年”的庆贺年夜会以及各巨细庆贺勾当，20____年的粤西高校校长帮忙会;20____年的本科教授教养任务诊中断性评价、预评价、正式评价的欢迎组任务;20____年的申博任务。

三、全校师生员工的函件、包裹、报纸、杂志的收发、查问、投送、订购任务，天天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志以及收支500个包裹。

四、合作做好霞山校区文件收发、传送任务，霞山校区办公室送给校指导以及主校区各本能机能部分的文件、函件、资料等。

五、天天实时包管指导办公室干净卫生，做到指导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或者热茶)等指导办公室的外务任务。

六、每一周的集会布置、放假的值班布置任务。

七、担任欢迎下级指导构造或者兄弟单元指导来校反省、指点、交换任务、参与集会、拜访等，帮忙外事部分欢迎外宾。做好接送派车，布置食宿以及观赏拜访等任务。

八、担任全校性的各种集会勾当的用车布置，担任布置校指导外出闭会、办公、迎宾等项勾当的用车，并依据需求做好指导出差先后的后勤效劳任务。

九、帮忙指导作好各种职员的慰劳任务。

十、做好校长办公室的外部事件办理任务。

黉舍后勤团体任务总结4

正在20____年的工夫里，我正在下级指导的精确指点下，正在共事的协助以及撑持下，分离本身积极，经过对于思惟、营业各方面停止了强化进修，而且严厉恪守我行规章轨制，听从我行指导任务布置，同时严厉请求本人，脚踏实地的本职任务，现将我一年来的任务总结以下：

1、增强思惟指点，深入规章轨制

后勤关于我行的奇迹开展十分紧张，作为我行的坚固后台，我深深的看法到了本人肩上担当的重任，经过对于我行规章轨制的深化进修，我理解到我行电力调养、检验、保护、物业办理、后勤任务都是我需求强化的局部，而面临着任务义务的紧张性，为了确保我行后勤任务的持久波动，我一直保持以我行开展目的为指点思惟，指引我保持干坏事业，做好任务，并时辰提示本人，我的任务对于我行的开展具备着决议性的意思。

2、落实后勤任务，保证我行后台力气

正在详细实践任务中，我真正做到了仔细担任，过细松散，实现各项任务义务，并获得了杰出功绩。搞好一样平常办公糊口用品置办，非凡用品的置办任务，这一年实现了平安消费反省，水电设置装备摆设培修，又搞好了绿化养护任务，务须要求本人把每一项任务搞患上完满，没有留遗憾。同时增强了与行里指导的相同，实时反应各类成绩，提出公道化倡议，为我行后勤任务不遗余力。

3、强化物业办理，推进奇迹开展

物业办理除具有较强的效劳思惟、业余常识以外，还需求理解良多差别层面的常识，我不时增强对于各方面常识的进修，重点从名目修建物、设备以及技能不时提高的各种设置装备摆设的道理、功用以及运转保护要点，同时主动对于做好各名目估算出入以及运营方案的构造落实等方面停止进修，同时以绚烂的浅笑与税务、环卫、治安、消防、交管等当局机构坚持杰出干系，为我行树立杰出的抽象。正在这一年里，经过积极，我终极实现了任务目的。

4、包管平安任务，落实任务职责

面临新期间，新义务，我行不断处正在开展的过程中，为了跟上我行开展的脚步，推进我行的开展，我深知平安任务是开展的第一需求，为此，我严厉贯彻落实下级文件肉体，进步本身平安认识，加强任务义务心。一年来，我依照我行年终提出的平安任务的请求，把平安反省消费放正在统统任务的首位，增强平安任务落实，树立建全全方位，全进程的平安任务，主动参与我行构造各项平安勾当，重视工程建立时期的平安管理，正在往年告急的电力改革中，因为共同患上力，确保了全进程的平安消费，杜尽了变乱的发作，设置装备摆设查验以及妨碍处置到位，增加了配电变乱率，配电设置装备摆设残缺率100%，针对于实践任务抓重点，查隐患，查变乱苗头以及没有平安要素完全肃清平安逝世角。

5、浪费水电资本，根绝糜费

水电是紧张资本，是包管我行一般任务以及糊口次序必不成少的物资前提。为浪费水电资本，根绝糜费，我公道以及迷信用水用电。一是增强宣扬进步浪费认识，水电是商品，要厉行浪费，保护统统水电设备，没有糜费一滴水、一度电，大家自动消弭常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏糜费景象。二是增强水电反省，根绝糜费，按时对于我行用水用电状况以及大众地区水电设备停止巡查，确保大师浪费用水用电，根绝“跑、冒、滴、漏”景象的发作，同时，增强能效剖析、节能挖潜、节能羁系等全方位办理任务。

6、查找缺乏，奠基根底

正在这一年的任务中，我虽获得了一点成果，可是同时也存正在着很多缺乏的地方。一是对于公司实时性文件进修不敷透辟，使患上良多实时性义务不失掉无效完全的处置;二是正在物业办理方面，另有良多常识不失掉无效稳固，使患上实际与实践不失掉无效分离，终极形成空有实际常识;三是对于告急事情的处置才能，还不敷灵敏。

7、瞻望将来，落实任务

为进一步做好后勤办理效劳任务，进步效劳品质，取得大师的称心。我此后一是要增强风格建立，鼎力发扬以及倡导优秀风格，以艰辛斗争为主题，不时改良本人的思惟风格以及任务风格，做到以仔细、勤劳、担任的立场往做好每项后勤任务，创出后勤任务新成果。二是保证平安任务，深入平安任务认识，进步平安任务力度，强化平安任务方案，以平安是开展的第一基点动身，保证我的平安任务落实。三是充沛发扬物业办理感化，保证物业办理任务效劳性、群众化的劣势，仔细实行岗亭职责，实在做好营业办理任务，推进我行奇迹开展。

20____年，我固然仔细积极、勤劳任务，正在后勤办理效劳上获得了必定成果，取得我行指导的称心，可是跟奔腾开展的情势比拟，跟我行日趋进步的效劳请求比拟，我的任务还存正在没有小的差异，需求持续积极进步以及改良。此后，我讲持续积极，深入办理，勤劳任务，把电工后勤办理效劳任务进步到一个新的程度，真正做到优良效劳，取得我行以及部分员工的真正称心。

黉舍后勤团体任务总结5

20____年，公司后勤部分正在团体指导下牢牢环绕“存心办事，寻求杰出”的企业文明理念，对于内实现美满办理运转，对于外晋升效劳品质，经过抓变化、匆匆效劳，抓办理、匆匆效益，促进后勤办理程度与效劳品质的不时进步。

1、任务次要施展阐发

一、狠抓看法变化，加强效劳认识。河南煤化建立已经两年不足，正在年夜团体的精确指导以及焦煤公司的经心指点下，新东公司后勤干部职工进一步束缚思惟、变化看法、进步认识，酷爱年夜团体，效劳三产名目，任务风格分明变化，存心办事、寻求杰出的杰出习尚曾经构成。咱们把职责定位为“效劳”，以效劳为主旨，策划以及展开好各项任务。咱们捉住办理基本，明白立异标的目的，保持务虚风格，变主动效劳为自动效劳，不时进步效劳才能以及程度。

二、餐厅积极克制坚苦，进步员工就餐称心度。餐厅任务不断是后勤中难点之一，特别是20____年来，物价下跌迅猛，给餐厅的运营形成了很年夜的坚苦。员工餐厅针对于物价居高没有下的实践状况，采纳挖潜降耗，一致推销等办法，包管了饭菜正在分量以及品质的波动，克制了物价下跌带来的诸多坚苦。餐厅还多渠道搜集员工关于就餐称心度的信息，依据员工称心状况当令调剂菜品，尽量确保餐品契合年夜少数员工的口胃。同时仔细进修贯彻《食物平安法》，增强外部办理，操持上岗证、安康证，美满卫生轨制、操纵轨制，增强餐具的消毒以及食堂的卫生，确保员工饮食卫生平安。

三、增强平安反省，实时消弭平安隐患。“平安是员工公寓的重中之重”，员工公寓正在任务中一直把平安放正在第一名，天天正在公寓楼内巡查，严查员工运用年夜功率电器、出门没有关停用电器等行动;同时增强收支宿舍的平安办理任务，对于来访职员停止注销，每一晚11时查房，对于过夜职员停止注销，包管了公寓的运转平安。平常办理职员进进宿舍以及员工交心、交换，随时随地把握员工思惟静态，实时发明成绩并予以处理。

4.做好一样平常情况保洁、优化员工任务糊口情况。往年，后勤部分屡次对于公司后广场的暴露空中停止平坦，今朝后广场的空中软化工程在稳步施行傍边。素日，物业中间做好公司年夜院的一样平常干净及绿化任务，增强绿化养护，严厉把持病虫害的繁殖，粉砌路途路边石、修补花岗岩砖等零散土建任务200余处，肃清花池及逝世角杂物，实时对于枯逝世的树木停止移裁、补种，正在今年的省市级卫生进步前辈单元复查任务中失掉了相干部分的好评。物业中间效劳热忱殷勤，树立巡查机制以及24小时价班轨制，保质保量实现各类培修及改革任务。培修路灯、花灯30余盏;改换破坏的路灯地埋电缆60米。

2、存正在的成绩

后勤部分正在20____年任务中根本已经实现了后勤保证的义务，实行了响应本能机能，经过积极局部外部办理任务失掉增强以及晋升，但任务中表露出的成绩以及缺乏仍不成无视，也需求此后任务中进一步加以美满以及改良。

一、任务落实没有完全，招致任务呈现忽略。施展阐发正在任务上跟进依然不敷，员工承受任务以及指导布置任务没有明晰，偶然会呈现任务请求固然转达上来了，但正在抽查进程中依然能发明成绩。

二、一样平常办理轨制构成后，贯彻不敷完全。员工任务落实还依附下级的反省以及监视，招致不该呈现的成绩呈现。

3、20____年任务重点

一、持续深入“情况便是消费力”的履行。增强情况卫生管理，做到管扫分离，以管为主，不时增进情况任务稳步进步，同时环绕兽性化效劳晋升理念，以高地步定位、高规范请求，正在履行细节以及流程上不时进步。

二、增强兽性化效劳办理理念。正在广阔干部职工中结实建立“以报酬本、迷信办理、优良效劳、保证无力”的理念，完成精确变更、疾速举动，有电必接、接电必应的疾速反响系统，增强电工岗亭职员的本质培训，晋升步队的全体本质，做到严办理、细落实令人性化效劳贯串到每一个三产名目用户。

三、增强员工思惟教导任务。活期构造员工进修煤化团体相干办理理念、岗亭职责及无关营业常识，重视与准军事化、精密化办理常识相分离，力图每一名员工做到应知应会，不时进步员工思惟认识以及效劳品质。

四、增强节能任务。仔细贯彻节能任务的文件肉体，对于以后后勤部分出格物管中间节电、节水、节汽、浪费办专用品等拿出详细办法，仔细构造施行，构成“大家浪费、不时浪费、事事浪费”的杰出气氛。

五、增强员工平安培训。正在此后的任务中要增强员工平安培训，不时美满平安办理系统，确保实现平安任务目的。

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