2020大学教师个人工作总结范文

教员团体任务总结

__年来，仔细进修贯彻党的十八年夜，严厉恪守《中小学教员职业品德标准》请求，落实教导局、黉舍任务安排，以重实践，抓实事，务实效为教授教养任务的根本准绳，以培育先生立异肉体以及理论才能为重点，以新课程变革为契机，深入讲堂教授教养变革，仔细落实课程方案，落实教授教养惯例，落实教授教养变革办法，鼎力促进本质教导，使所任班级教授教养品质有了年夜面积进步，现就将一年以来任务状况总结以下：

1、仔细进修，进步思惟看法，建立新的理念

一、保持每一周的政治进修以及营业进修，牢牢环绕进修新课程，构建新课程，测验考试新教法的目的，不时更新教授教养看法。重视把进修新课程规范与构建新理念无机的分离起来。经过进修新的《课程规范》，看法到新课程变革既是应战，又是机会。将实际联络到实践教授教养任务中，束缚思惟，更新看法，丰厚常识，进步才能，以全新的本质构造承受新一轮课程变革海潮的“浸礼”。

二、经过进修新的《课程规范》，使本人逐渐体会到“统统为了人的开展”的教授教养理念。建立了先生主体不雅，贯彻了平易近主教授教养的思惟，构建了一种平易近主调和对等的新型师生干系，使恭敬先生品德，恭敬先生观念，供认先生特性差别，主动发明以及供给满意差别先生进修生长前提的理念落到实处。将先生的开展作为教授教养勾当的动身点以及回宿。注重了先生自力性，自立性的培育与发扬，收到了杰出的后果。

2、教授教养任务

教授教养任务是黉舍各项任务的中间，也是查验一个教员任务成败的关头。一年来，正在保持抓好新课程理念进修以及使用的同时，我主动探究教导教授教养纪律，充沛使用黉舍现有的教导教授教养资本，斗胆勇敢变革讲堂教授教养，加年夜新型教授教养办法运用力度，获得了分明后果，详细施展阐发正在：

(一)发扬教员为主导的感化

一、备课深化过细。平常仔细研讨课本，多方参阅各类材料，力图深化了解课本，精确掌握难重点。正在订定教授教养目标时，十分留意先生的实践状况。教案编写仔细，其实不中断归结总结经历经验。

二、重视讲堂教授教养后果。针对于中年级先生特色，以高兴式教授教养为主，没有搞合座灌，保持先生为主体，教员为主导、教授教养为主线，重视讲练分离。正在教授教养中留意捉住重点，打破难点。

三、保持参与校表里教授教养研究勾当，不时吸取别人的珍贵经历，进步本人的教授教养程度。常常向经历丰厚的教员讨教并常常正在一同评论辩论教授教养成绩。听地下课屡次，使我明白了此后授课的标的目的以及当前语文课该怎样教以及怎样讲。

四、正在功课修改上，仔细实时，力图做到全批全改，重正在修订，实时理解先生的进修状况，以便正在教导中做到对症下药。

(二)变更先生的主动性。

正在教授教养中恭敬孩子的差别兴味喜好，差别的糊口感触感染以及差别的施展阐发方式，使他们构成本人差别的作风，没有强求一概。无意识地以先生为主体，教员为主导，经过各类游戏、竞赛等教授教养手腕，充沛变更他们的进修兴味及进修主动性。让他们的天分以及特性患上以自在安康的发扬。让先生正在视、听、触觉中培育了发明性思想体式格局，变“要我学”为“我要学”，极年夜地活泼了讲堂氛围，响应进步了讲堂教授教养服从。

(三)做好落后生转化任务

作为教员，该当理解理睬任何先生城市同时存正在长处以及缺陷两方面，对于优生的长处是不言而喻的，对于落后生则易于发明其缺陷，特别是正在进修上落后的先生，常常患上没有到教师的一定，然后进生转化乐成与否，间接影响着全班先生的全体成果。以是，一年来，我不断重视从如下多少方面抓好落后生转化任务：

一、用开展的观念看先生。

该当纵向地看到：落后生的明天比他的今天好，即便否则，也应置信他的今天会比明天好。

二、顺水推舟，化悲观要素为主动要素。

起首协助落后生找到优、缺陷，以发挥长处，克制缺陷。其次以往常的心态看待：落后生也是孩子，讨厌、叱骂只能拔苗助长，他们该当享有同别的先生异样的对等以及平易近主，也该当正在稍有一点提高时失掉教师的一定。

三、真正做到晓之以理，动之以情。起首做到“朴拙”二字，即教员不该有涓滴虚假与欺哄，一旦先生发明“有假”，那末教员所做的统统城市被看做是正在“演戏”。其次做到“承受”，即能感触感染落后生正在进修进程中的各类心思施展阐发以及观点，如对于进修的害怕、犹疑、满意、淡漠，过错的设法主意以及责备等，信赖他们，鼓舞他们自在评论辩论。最初做到“了解”二字，即经过先生的眼睛看事物。

由于做到了以上多少点，以是我正在落后生转化任务上，后果仍是分明的。

4、班主任任务

作为班主任，我深深理解教员的一言一行都影响着先生，对于先生起着以身作则的感化。以是正在任务中我不断遵照“严请求，高规范”的指点目标。

一、思惟教导常抓没有懈：应用班会，晨会停止思惟道德教导，卫生、规律、平安等常常讲，侧重培育先生杰出的品德质量、进修习气、休息习气以及文化行动习气等。

二、发扬“小干部”的高文用：斗胆勇敢罢休运用班干部，经过订定班级办理轨制，对于先生各方面做出了严厉请求，班内构成了勾结向上的优秀班风。

三、常常与任课教员获得联络，理解先生的进修状况，协同对于先生停止进修目标教导，激起进修兴味，培育吃苦进修的意志，教会进修办法，学好各门作业，并把握先生的课业担负量。

四、关怀先生身材安康，留意维护目力，指点展开丰厚多彩的班级勾当，主动参与黉舍构造的各项勾当，搞好班级的常常性办理任务，对于先生停止惯例锻炼，培育先生养成杰出的进修、糊口习气。

五、常常与家长坚持联络，互通状况，获得家长的撑持以及共同，指点家长精确教导后代等。

经过以上任务，本班先生规律、进修、糊口习气、一样平常行动标准等都有了较年夜变化，为此后的教导教授教养任务打好了根底。

总之，一年来，干了一些任务，也获得了一些成果，但成果只能代表过来，任务中也存正在着一些缺乏，如：先生进修南北极分解严峻，行动习气还不敷标准等，正在此后的任务中，我必定要发挥长处，矫正缺乏，取长补短，夺取更年夜的成果。

教员团体任务总结

作为一位脚踏实地任务的教员，“天道酬勤”早已经成为了我脑海中不成忘记的座右铭。它时辰鼓动我要以及工夫竞走，将本人充分的精神以及不断的能源用于数学教授教养与理论的立异。时至昔日，我仍是保持着一向的“勤劳”风格。任务上我好学，勤问，勤总结，将从良好教员那边患上来的珍贵经历与教授教养机警，颠末仔细的体会以及剖析，垂垂的内化为我的教授教养感情，思惟与特征。

教授教养上我力图做到细节与艺术的分离。由于我深知一节预备充沛的好课，会令先生以及教师都获益没有浅。因而，天天我都破费少量的工夫正在备课之上，认仔细真研究课本以及教法，没有称心就没有出工。固然辛劳，但现实证实如许辛劳是值患上的。

详细做法：

一、建立情境、明白目的

教员采纳启示解说、以旧引新、设疑激趣等多种体式格局建立自立探求进修的成绩情境，激起先生探求进修的愿望;同时使先生明白探求目的，加强进修勾当的针对于性以及无效性，为进修新常识展路搭桥。

二、提出成绩、启示引诱

质疑是立异的开端，一个好的成绩比一个好的答复更有代价，教员要无意识的为先生建立成绩情境，并经过点拨、启示、领导，增进先生主动考虑，让他们自立发明并提出有代价的数学识题，使其发生激烈的求知愿望，同时培育他们的成绩认识。

三、自立探求、设疑质疑

正在人的心灵深处，都有一种积重难返的需求，这便是但愿本人是一个发明者、研讨者、探究者，而正在儿童的肉体天下中，这类需求出格激烈。因而，咱们要给先生以充足的工夫以及空间，让每一个先生环绕探求的成绩，本人决议探求的标的目的，用本人的思想体式格局自在地、凋谢地探求数学常识的发生以及开展的进程，倡议探求、发明进修的办法，并无理解常识的同时提出成绩，或者由教员依据教授教养中的重点、难点或者常识的关头处自我设疑应战先生，充沛发扬先生自立进修的主动性、自动性。

四、互相交换、协作探求

构造小组进修：凡是同桌或者四人异质小组对于探求后果停止相互评论辩论、相互弥补、相互进修，让每一个同窗都宣布本人的见地，充沛发扬生生间的互补感化，为部分先生，特别为学困生供给更多的讲堂到场时机，并将团体自力考虑的效果转化为全组、全班共有的认知效果，培育先生的群体认识及协作才能。

正在协作交换中教员要恭敬先生的异见、宽大先生的误见、鼓舞先生的创见，要注重先生正在互相来往中施展阐发出的恭敬、相同、容纳、效果分享、互补、合作的气氛。培育先生的协作认识以及来往才能。

五、总结评估、加深体验

评估，既有先生小组间的互评，又有组际的评估，另有教员对于先生进修勾当的评估。评估的内收留次要触及两方面：一是对于先生处理成绩获得新知的考虑办法的评估，重点是提炼出数学的思惟办法;二是对于先生思想的主动自动性停止评估。经过评估，使先生发生两方面的体验：一是先生自立进修乐成的感情体验，加强进修决心以及能源;二是贯通到数学的思惟办法对于获得常识处理成绩起侧重要的感化，使先生的思想指向正在数学的思惟办法以及进修的战略上。

教员团体任务总结

往年对于我具备出格的意思，由于这是我的本命年，也是我成为下班族以来的第一个全年。文秘任务是我处置的第一份任务，是我职业生活生计的一个终点，我对于此也非常爱护保重，尽积极往顺应这一岗亭。经过一年来的不时进修，和共事、指导的协助，我已经完整融进到了_这个小家庭中，团体的任务技艺也有了分明的进步，固然任务中还存正在如许那样的缺乏的地方，但该当说这一年支出了很多，也播种了良多，我本人感触生长了，也逐步成熟了。如今就_年的任务状况总结

1、以浮躁的任务立场，顺应办公室任务特色

办公室是公司运行的一个紧张关键部分，对于公司表里的很多任务停止和谐、相同，做到下情下达，这就决议了办公室任务冗杂的特色。天天除本职任务外，还常常有方案以外的工作需求暂时处置，并且凡是比拟告急，让我不能不担心手头的任务先往处理，因而这些暂时性的事件占用了良多任务工夫，常常是忙繁忙碌的一全国来，本来方案要实现的却不做。但手头的任务也不克不及耽搁，明天欠了帐，今天还会有其余任务要行止理，因而，我常常应用苏息工夫来停止“补课”，把一些笔墨任务带回家往写。

办公室人手少，任务量年夜，出格是公司会务任务较多，这就需求部分员工勾结合作。正在这一年里，碰到各种勾当以及集会，我都主动共同做好会务任务，与部分共事心往一处想，劲往一处使，没有管帐较干很多，干患上少，只但愿把勾当美满实现。

往年是公司的效益与效劳年，而办公室便是个效劳性子的部分，我仔细做好各项效劳任务，以保证任务的一般展开。部分之间碰到其余共事来查阅文件或者是调阅电子文档，我城市实时办好;上司机构碰到相干成绩来征询或许请求协助，我城市解答息争决。以一颗朴拙的心往为大师效劳。

2、经心尽责，做好本职任务

一年来，我次要实现了一下任务

一、文书任务严请求

1)公牍轮阅回档实时。文件的流转、阅办严厉依照公司规章轨制及ISO规范化流程请求，包管各种文件拟办、传阅的时效性，并实时将下级文件肉体转达至各下层机构，确保政令疏通。待文件阅办终了后，担任文件的回档、保存和查阅。

2)下发公牍无过失。做好分公司的发文任务，担任文件的套打、修正、附件扫描、红文的散发、寄送，电子邮件的发送，同时帮忙各部分发文的核稿。公司发文量较年夜，偶然一天有多个文件要下发，我都是细心往一一查对原稿，以确保发文品质，一年来共下发红文份。同时担任办公室发文的拟稿，和各种勾当集会告诉的拟写。

3)编写办公集会资料，收拾整顿集会记载。每一个月末对于各部分月度方案的履行状况停止查对，催收各部分月度小结、方案，并拟写当月任务回忆，收拾整顿办公集会资料汇编成册，供总司理室参考。办公集会完毕后，实时收拾整顿集会记载，待总司理修正后，送至各部分轮阅。

二、督办任务强力度

督办是确保公司政令疏通的无效手腕，作为督办小组的次要履行职员，正在订正美满督办任务规程，并以红文的方式将督办任务轨制化后，经过行动、书面等多种方式加年夜督办任务力度。抓好公司指导交办以及批办的事变、下层单元对于下级公司肉体贯彻履行进度落真相况和指导交办的暂时性任务等，并活期向总司理室反应。

三、表里宣扬讲后果

宣扬任务是公司建立零碎表里社会抽象的一个紧张手腕以及窗口。往年正在外部宣扬方面，我次要是拟写分公司简报，做好《_报》协办的组稿任务，和帮忙板报的编发，内部宣扬方面实现了分公司改名告白、司庆贺贺告白、除夕贺新年告白的登载，同时每个月根本做到了有信息登报。

四、秘书任务。

秘书岗亭是一个讲义务心的岗亭。各个部分的良多叨教、任务陈述都是经过我手交给总司理室的，并且有些还需求失密，这就需求我正在任务中细心、耐烦。一年来，关于各部分、各机构报送总司理室的各种文件都实时递交，对于总司理室交办的各种任务都实时办好，做到对于总司理室担任，对于相干部分担任。由于这个岗亭的非凡性，为了更好地为指导效劳，包管各项一样平常任务的展开，天天我根本上6点多钟才上班。偶然碰着暂时性的义务，需求加班加点，我都毫无牢骚，仔细实现任务。

五、企业文明勾当主动到场

一年来主动到场了司庆拓展锻炼、员工家眷会、全省活动会、中秋登山勾当、比进修比赛勾当等多项勾当的筹划以及构造任务，为公司企业文明建立，凝集力工程出了一份力。

一年来，不管正在思惟看法上仍是任务才能上都有了较年夜的提高，但差异以及缺乏仍是存正在的：比方任务整体思绪没有明晰，还处于工作来一桩处置一桩的复杂对付实现形态，对于本人的任务还不敷钻，脑筋动患上未几，不想正在前，做正在先;任务热忱以及自动性还不敷，有些工作指导交接当时，不主动自动地往投进太多的精神，处事有些惰性，直到指导催了才开端入手，形成了任务上的主动。

教员团体任务总结

正在过来的一学期中，我可以做到盲目、仔细、踏实的备好课，尽本人的积极上好课，仔细进修进步前辈的教导实际、良好的教授教养办法以及新的教导技能，而且积极使用于实践教授教养任务中;可以针对于本人的特色以及所教业余，积极进修，主动研究，仔细讲课，热忱教导，定时按质修改功课，不遗余力实现好各个教授教养关键，将次要任务总以下。

1、一样平常教授教养任务：

autocad课程是每一周8学时，3dsmax以及结业计划是每一周20学时，课时量比拟多、又是跨科目教授教养，以是预备起来没有太简单，需求少量工夫往备课备先生。为了可以顺遂的实现教授教养义务，到达教授教养目的，上好每节课，我就给本人订定了“三仔细”请求，即严厉请求本人的同时要仔细备好每一节课;仔细上好每一节课;仔细修改每一本功课。经过积极，我感到本人仍是做到了，为了备好一节课，我常常会花上一个早晨来重复研究课本，翻阅各种教授教养教参，便是想备出一节让本人称心的课，上一节让先生有播种的课。

2、锻炼与竞赛：

中等职业黉舍先生的进修是与使用技能严密合的，那末锻炼先生参与比赛是对于先生适用技能程度的进步，也是对于教师教授教养效果的查验。以是率领先生参与各类比赛也是本学期的教授教养义务之一。

一、5月参与吉林省中等职业黉舍技艺比赛动画片制造教员组二等奖。

二、6月构造并率领先生参与20_天下三维数字化立异计划年夜赛。

俗语说要给先生一碗水，本人就要有一缸水。关于教员来说就要具有丰厚的常识，以是我时很重视对于本人常识的储藏。现今社会常识更新速率缓慢，较量争论机使用技能更新换代一日千里，关于咱们中等职业黉舍的业余教员来说也是需求不时的空虚以及进步本人。为了让先生把握到新的动画制造技能，我假期承受了maya技能的培训。这次播种很年夜，使我正在业余技能上又上了一个新的台阶。

走进21世纪，社会对于教员的本质请求更高，正在此后的教导教授教养任务中，我将更严厉请求本人，积极任务，发挥长处，矫正缺陷，开辟行进，为美妙的今天贡献本人的力气。

教员团体任务总结

_这一年自己正在主管校指导以及团委指导的指点下，正在学工部、团委列位共事的帮助下，正在任务、进修、糊口等方面都有了很年夜的播种以及提高。现将各方面梳理以下：

一、正在思惟政治方面：

_年正在思惟政治方面持续进步本人的政治认识，仔细进修_论、“三个代表”紧张思惟以及迷信开展不雅，仔细进修党的十八年夜集会肉体以及十八年夜五中全会的集会肉体，自治区党委八届八次集会肉体，积极使本人一直与党地方继续高度分歧，不时存眷国际外小事件，事事用一位_身份的规范请求本人积极做好、做强。保护故国一致，保护平易近族勾结，毫不做无益于平易近族勾结的任何工作。恪守职业品德，乐于贡献，仔细进修以及倾听指导以及共事们谈的任务经历，谦虚了解他们对于我的引荐以及定见。

二、任务方面

正在任务方面我严厉请求本人，酷爱本人的任务，不时进修各种常识，积极进步本人的处事后劲，保质保量的实现本职任务。存心的调剂心态以及任务办法，以便尽快正在任务中有新的打破。正在校团委时期担任团委果一样平常任务，和谐各学院团总支的任务，办理好校团委民间网站以及新浪微博的简报公布，向新疆共青团网、新疆_报送旧事稿。指点校先生会的一样平常任务的展开，率领先生袭击抽查先生的睡房卫生和黉舍小商品摆摊点，加年夜了对于晚自习反省力度，积极规矩先生上晚自习的立场，正在查寝进程中理解各族先生思惟静态，特别正在国度召开十八届五中全会、巴黎恐惧打击案等一些非凡节点以及事情时期，屡次进宿舍并召开各学院先生会主席例会的体式格局与先生扳谈，理解先生的设法主意以及看法。其次，仔细贯彻履行自治区团委和校党委下达的各项任务义务，从_年开端，动手准备我校校园文明的系列勾当，意愿者效劳勾当。次要有：天下年夜先生第十四届应战杯报名、考核任务，留念五〃四活动及平易近族勾结教导月晚会和我校“勾结向上爱我喀年夜”平易近族勾结教导主题年夜独唱的预备任务，我校首届配音年夜赛的相干预备任务，我校青年收集规矩意愿者步队的建立任务，搜集、收拾整顿各学院展开践行社会主义中心代价不雅勾当以及爱国主义主题教导勾当的资料，展开我校暑期社会理论任务以及相干资料的报送，举行庆贺新疆维吾尔自治区建立60周年暨喀什年夜学_年迎重生文艺晚会，展开由团地方、天下_办的_年度自强之星校内寻访勾当，仔细预备好团地方黉舍部部长一行正在我校展开的调研任务，存心准备我校与69316队伍树立共建共育干系和签约揭牌典礼的各项事件等。

三、正在德、廉方面

正在做先生任务时，时辰服膺教员职业品德，偶然做完一场晚会并总结后，已经是深夜12点摆布，我以为这是任务的需求，并没有牢骚。正在任务时，保持准绳，没有拉帮结派、没有偏偏没有坦，作决议时公道、平易近主。恪守休息工夫，没有会无端离校，对于展开校园文明勾当，擅长往考虑，精密化勾当，力图让勾当每一年上一新层面。

正在廉政方面，我一直以为这是任务中的低压线碰没有患上，对于本人时辰警钟长叫，提示本人。以是，无违纪违规景象。

四、存正在的成绩以及缺乏

这一年的任务上整体来讲我一直仔细任务，因为短少任务经历，以及对于一些事物缺少必需的敏理性，常常会有一些失误，详细表现在：

1).实际进修还不敷自动，实际程度还不敷好，对于实际进修偶然只是正在外表上了解，还不克不及够对于相干实际停止零碎深化地进修以及体会;

2).不深化先生中理解情况，对于先生特别平易近族同窗的思惟情况的动摇变革把握不敷实时;

3).任务还不敷过细，办公室的文件回类、回置还不敷迷信、公道;

3).对于团委传统的校园文明勾当，缺少立异认识以及能源，勾当短少新奇以及走光。

我置信本人此后的任务中正在指导以及共事们的帮助下，严厉请求，与时俱进，任务中勇于立异，吃苦研究，不时稳固业余实际程度，为我院的开展做出本人应有的奉献。