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学校教务处年度工作总结报告

www.977job.com 2021-01-24

  片面施行本质教导,促进教导古代化,完成我校教导教授教养的目的,建立一支高本质的教员步队是基本以及包管。上面给大师分享一下对于黉舍教务处任务总结,但愿对于大师有协助

  黉舍教务处任务总结1

  20____-20____学年第一学期教务处正在黉舍党政指导下,严密环绕黉舍中间任务,持续深化施行本科教授教养品质与教授教养变革工程建立任务,狠抓教授教养关键根本建立与品质监控,积极确保教授教养标准运转,不时深入教导教授教养变革,美满实现了各项任务义务,获得了必定的任务成果。

  1、教授教养建立经心谋划,建立效果一无所获。

  一、培育形式变革继续促进。20____年,黉舍召开本科能人培育形式变革任务会,启动教员教导能人培育形式变革、非师范业余能人培育形式变革以及双学位教导试点任务。“西部师范院校守业教导综合变革尝试区”当选四川省能人培育形式立异尝试区,黉舍现有国度能人培育形式立异尝试区1个、省级能人培育形式立异尝试区2个,位居四川省属高校第1位。

  二、特征业余建立继续增强。20____年,黉舍汗青学、天文迷信、英语3个业余新增为国度特征业余,经济学、资本情况与城乡计划办理、音乐学3个业余新增为四川省特征业余,并展开了校级特征业余评比,黉舍现有国度特征业余9个、四川省特征业余16个,当选数目位居四川省属高校第1位。国度特征业余数并各位居天下本科院校第42位,天下中央属高校第3位、中央属非211工程院校第2位,天下中央师范年夜学第1位。

  三、课程建立程度不时进步。20____年,黉舍《语文课程与教授教养论》课程当选国度佳构课程,《多元文明教导学》课程当选国度双语教授教养树模课程,《中国哲学史》等7门课程当选四川省佳构课程,黉舍国度佳构课程以及国度双语教授教养树模课程数到达4门,四川省佳构课程数到达51门,总数位居四川省属高校第1位。

  四、师资步队建立效果分明。主动培育教授教养名师以及教授教养团队。20____年,黉舍2位教员被评为四川省教授教养名师、1个团队当选四川省本科教授教养团队,黉舍现有省级教授教养名师1位,省级教授教养团队5个、国度教授教养团队1个,位居四川省属高校前茅。

  五、理论教授教养变革获得打破。20____年,黉舍师范生教授教养才能综合锻炼中间当选国度尝试教授教养树模中间,完成黉舍国度尝试教授教养树模中间零的打破,该中间也是天下两家师范类尝试教授教养树模之一。

  六、教授教养效果愈加丰盛。20____年,我校正在4年一轮的初等教导以及普教教授教养效果评比中获得汗青成果。正在国度教授教养效果奖评比中,我校取得教授教养效果二等奖3项,居天下中央年夜学第5位、天下师范年夜学第5位、天下中央师范年夜学第3位、四川省一切高校第3位以及四川省属高校第1位,弥补黉舍16年来无自力实现效果获教授教养效果奖的空缺。

  正在四川省初等教导教授教养效果奖评比中,我校获一等奖8项、二等奖4项,三等奖5项,省级奖获奖总数以及一等奖获奖数居省属高校第1位。正在四川普教效果奖评比中,我校取得一等奖2项、二等奖3项,是取得一等奖的高校,黉舍获奖总数以及一等奖获奖数位居全省一切单元第1位,同时,完成黉舍正在该项评比中一等奖零的打破,充沛展现了我校效劳根底教导的才能。

  2、继续标准教授教养办理,强化品质监控

  一、启动并根本实现了新一轮能人培育计划的订正任务;

  二、构造教授教养督导、各教授教养单元、全校先生展开本学期讲堂教授教养品质监控任务;

  三、实现本学期对于文理学院、成都学院两个自力学院的学位课程抽考及品质监控任务;

  3、注重立异培育,以顶岗练习为抓手,增强练习、尝试、实训等关键的标准办理

  一、构造20____级一切师范业余遴派125论理学生赴凉山、通江、巴州、安县睢水参与顶岗练习,遭到教导主管部分、练习接纳单元好评。

  二、先生理论立异才能不时加强。正在20____年9月进行的天下年夜先生数学建模比赛中,我校共获四川省一等奖4项、二等奖1项、三等奖5项。20____年11月,第九届天下年夜先生电子计划比赛我校获四川省二等奖1项,三等奖4项。20____年天下年夜先生英语比赛,我校获天下特等奖4个、一等奖14个、二等奖46个、三等奖91个,获奖总数持续位居全省省属高校第一。乐成包办第五届“正保杯”天下ITAT教导工程失业技艺年夜赛四川赛区的构造及比赛任务,我校参赛先生获天下一等奖1项,黉舍获良好构造奖。构造先生参与首届天下高师院校化学尝试约请赛一等奖1项,三等奖2项。

  4、加年夜课本开辟、建立与办理力度,鼓舞多出佳构优良课本

  一、美满实现了20____年春季课本的征订(包含暂时补订)、验收以及发下班作,确保了课本的品质以及课前到书,包管了全校教授教养任务的顺遂停止。

  二、进一步美满课本建立的网上宣扬任务,为推行良好课本、进步课本的选用品质,从而进步教授教养品质供给了前提。

  三、实现了先生课本清点及课本款结算的相干任务。

  四、构造各教授教养单元开端做好20____年春天课本的选用方案任务。

  五、以增强尝试课本以及教员教导特征课本建立为重点,实现了全校20____年度校级计划课本的立项任务。

  5、经心构造,做好各种测验考务任务从黉舍各种测验考生范围年夜的实践动身,环绕各级各种测验触及的诸多关键,严厉办理,构造确保了6万余人次的各种测验的顺遂停止,遭到省考办的好评。

  6、安身自立研发,促进教务办理信息化建立

  进一步美满了四川师范年夜学教务办理零碎,教授教养方案办理、成果办理、结业检查、结业论文选题零碎、重生报到注册零碎、课本办理零碎等模块运用效益分明,练习办理零碎研发进一步,开端完成了资本同享以及教务办理信息化。主动共同无关部分做好了黉舍数字化校园一期建立任务。

  7、持续增强言语笔墨任务

  一、我校进一步增强言语笔墨任务,构造先生参与首届天下年夜中小先生标准汉字誊写年夜赛,获四川省一等奖1项、二等奖5项、三等奖10项,黉舍荣获天下标准汉字誊写年夜赛构造奖。

  二、持续做全校师生员工推普宣扬任务,构造停止全校先生平凡话测试及竞赛任务。做好全校先生平凡话主干班,多数平易近族先生平凡话主干培训班的构造任务。

  三、构造报告国度语委平凡话培训测试科研计划课题,并乐成立项;帮忙省语委省级平凡话程度测试员培训任务。

  8、深入办理形式变革,进一步美满多校区教授教养运转办理

  多校区运转给教授教养构造办理以及标准运转提出了新的课题。教务处正在黉舍指导下,积极克制多校区、范围年夜、人手缺的实践坚苦,进一步增强计划计划,进一步细化强化办理轨制的建立与履行,无力地确保了多校区教授教养运转的标准有序。

  黉舍教务处任务总结2

  第二学期一学期以来教诲处正在校长指导撑持下,教诲处依照学期初订定的任务方案,结实建立教导教授教养是中间,教授教养品质是性命的看法,踏实展开教诲处任务。发扬教诲处对于黉舍教授教养的研讨、指点、效劳的功用,重视教授教养进程反省与监视,进步备课组、教研组任务的实效性。深思才会提高,总结才会进步。现对于本学期教诲处任务作以下总结:

  1、次要任务

  一、持续增进教员教导看法变化

  本学期教诲处构造了屡次实际进修与研究勾当,鼓舞中青年教员走进多媒体、使用多媒体,与古代化教导接轨

  二、严厉履行教授教养法例,开齐课程,上足课时,做到学科布置没有走样,综合理论课程没有走味,校本课程布置没有走调,确保高品质实现各科教导教授教养义务

  三、狠抓惯例办理,进步教授教养效益

  (1)、本学期教诲处持续美满以及落实惯例反省任务,对于教员的教授教养方案、备课、上课、教案、课后深思、教授教养日志、听课、功课修改、教导、测验等各个教授教养关键正在学期初提出了明白的请求以及反省办法,并真正做到了落到实处。

  (2)本学期教诲处构造停止了两次教授教养反省,反省采纳没有活期停止的体式格局,并把专项反省与综合反省相分离,专项反省中重点是备课、听课,做到反省有后果,非常重视实效性。从反省的情况来看,教研组及教师全体上都较好,但依然存正在着一些成绩,如没有按请求誊写教案,青年教员教案太简,听课次数缺乏,功课修改没有过细等景象。

  (3)本学期教诲处留意讲堂教授教养各关键的标准性,以进步45分钟效益为目的,增强教授教养案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、课本、材料、先生、教法以及操练,备课组内要相互合作,资本同享,配合提高。

  (4)、增强了测验任务的办理。除了惯例期中与期末测验外,乐成构造九年级二次月考,增强了巡查以及办理力度,增强考风考纪教导,增强了考后剖析以及落实调剂办法的力度,进步了构造办理的程度,同时也加年夜了测验对于教员的评估实效性。

  四、进一步优化讲堂教授教养

  (1)、各教研组勾当重视教授教养勾当的效益,放弃重方式而轻材料的教研,优化讲堂教授教养的关键,进步教授教养效益,特性对于备课、听课、教导、功课及试卷的修改增强了反省与监视。

  (2)、请求已经立项的省级以及市级课题研讨教师大家上树模课,象政治学科正在育组长的率领下大家走上讲台,大家仔细批评、研究,透过此项勾当,进步了教员的讲堂教授教养后果,也进步了教员教授教养后劲。别的,透过一学期的积极,对于别的的任课教员也停止了听课评课勾当,均抵达了预期目的。

  五、进步了构造办理程度

  本学期按县教导局的布置,黉舍迎来了县督导室、教研室等本能机能部分屡次来校,教诲处构造了相干教员的听课勾当,及资料的查阅等,透过反省评价分歧以为我校教员程度高、教研教改认识强,赐与了很高评估。正在大师通力合作下,综合评估成果超卓。

  六、持续增强教研组建立。

  各教研组仔细制定学期教授教养研讨方案,明白研讨重点义务,存心展开教授教养研讨勾当,商讨教法学法,上好常态课、研究课,存心展开评课交换,不时总结进步。同时,领导教员盲目进修教导刊物教改经历,指点讲堂教授教养,关怀新教员生长,组成杰出的进修气氛,加强抢先创优认识。持续增强教组对于备课组的办理以及监视感化。

  七、持续标准教诲处任务,增强本身建立。充沛看法教诲处的职责,进步任务的自动性与方案性,积极发扬对于教授教养任务的研讨、指点以及效劳功用。

  九、安身讲堂教授教养理论,把课改的肉体落实到详细的讲堂教授教养中。

  踏实展开各种教研勾当,鼎力展开讲堂教授教养研讨,积极进步讲堂教授教养后果。展开“明晰的讲堂教授教养,无效的功课计划”的高效讲堂教授教养变革,存眷先生进修后劲、探究后劲、立异后劲的进步,同时愈加存眷先生常识与后劲、进程与办法、感情立场与代价不雅的开展。积极培育先生的杰出进修习气。

  十、增强课改的进程办理。

  有方案地进行以备课、上课、听课、说课、评课为次要方式的课改研究勾当,学会深思,总结经历与经验,取长补短,优化教授教养。本学期持续停止随堂课勾当勾当,踏实展开,培育了一批黉舍的主干教员,进步了黉舍的随堂课的教授教养品质,进而以点带面,片面晋升我校的讲堂教授教养程度。

  十一、存心重视教员营业程度的进步,上半年各组均摊遣教师参与了教研会,黉舍构造理化教员到石化进修取经,安庆五中校长徐晓春到黉舍作学术陈述,破凉初中、剑桥英语黉舍来校研究,这些勾当,开辟了教师的视线,进步了教师的综合本质。

  十二、狠抓“培优补短”,面向部分先生。

  我校先生根源普遍,先生间的集体差别更是非常分明,这从主观上愈加请求每一个教员应从先生的特性动身来考虑先生的开展。往年正在九年级普遍展开“培优补短”任务,经心构造了32堂专题课,上专题课的语、数、英、理化、政史教师,经心备课,仔细上课,上出了程度、失掉了家长以及先生的分歧好评。对于临界生以及偏偏迷信生的帮扶也获得了分明的后果。

  陈方尧、孙青、安绵远、吴优、湛威、姚敏等六位同窗以优良成果考上合肥一中,大概是对于这一任务的成果一定的的解释。

  1三、增强课题研讨的进程办理。

  保持展开以教研勾当为方式,以课题研讨为材料的科研勾当。并将研讨效果结集汇编,树立好教员的教科研档案,作为查核、评优的紧张根据。

  往年我校省级课题《初中思品课教授教养师生互动无效性的战略研讨》以及市级课题《班级办理中弱势先生心思安康施行的战略研讨》以及《数学讲堂教授教养中若何激起先生质疑难难的研讨》已经开题以及施行,并已经乐成展开勾当,辨别停止了查询拜访及上尝试课。辨别失掉专家的好评以及指点。

  2、任务中成绩的深思

  本学期教诲处任务有了必需的改进,必需水平上进步了教授教养效益,增进了教导教授教养开展,不成承认,也存正在着一些亟待处理的成绩。

  一、教员教导教授教养看法仍需求进一步变化

  理论中咱们发明教员教导教授教养看法的变化依然需求一个进程,要支出更多的的积极,要消弭耐心或者深谋远虑的心情,变革讲堂教授教养艺术,多存眷先生,办理先生。

  二、教员步队建立难度添加

  进步青年教员的本质是咱们积极的标的目的,正在进步教员技艺本质的同时,务必增强师德建立。

  三、增强教授教养惯例反省后果的评估

  正在本学期的教授教养反省中依然发明一般教师为实现义务而补教案、抄补听课记载、补教授教养日志乃至相沿老教案的景象,形成了悲观的影响,

  四、测验阅卷任务仍需进一步美满,本期期末测验中,初二数学学科仍有局部科场试卷混装,倒装,错装,监考员、考务员未按请求停止收拾整顿以及反省,文科阅卷仍很粗拙,很少给步调分,无益于先生进修以及做题进程的培育,作文阅卷还是阅读式,该一定未一定。

  存正在的成绩及将来任务想象

  1、教授教养反省对于教授教养任务的实践推进后果没有甚抱负。

  一、另有多数教员任务敷衍塞责,功课修改迁延、草率,上课不克不及失职尽责;

  二、没有备课上堂,课后袭击对付反省的景象较为时有发作。这些景象对于我校的教授教养任务发生了极年夜的负面影响。剖析缘由,咱们以为教授教养反省不克不及只逗留正在背景,教授教养反省的主阵地就应是正在课堂里,正在讲堂上,正在先生中。如许咱们才干实时把握第一手材料,从泉源抓起,防患于已然,才干包管教授教养反省的时效性。

  3教授教养反省的方式也可多样化,可采纳有针对于性的专项反省、针对于专人反省、向

  先生查询拜访、普查与抽查相分离等方式。其次应加年夜对于讲堂教授教养的反省力度,将教员随堂听课,指导听课轨制落到实处。

  2、校本研修无本质性停顿。我校教员遍及对于校本研修没有感兴味,以为是搞方式、走过场,再加之黉舍经费以及前提的限定,校本教研勾当简直是停止形态。要想改动这一情况,起首务必树立一套考评以及鼓励机制,以激起教员搞教研的内涵能源。其次,为教员尽量地发明前提,发明时机,使他们能更多地、更便当地到场到教研勾当中来。再者,注重对于教员教研勾当的技能指点,发扬业余引领的感化。咱们希冀放学期咱们的教研勾当能从无到有,从有到多,从多到好。

  3、教员业余化、特地化水平没有高。因为教员从下级分派来校没有配套,招致教员搭课景象过分严峻,这无益于教员的业余开展,也无益于黉舍教导教授教养品质的进步,给办理带来了难度。咱们以为,黉舍对于教员的办理应安身于实践,着眼于将来,既考虑到教员所学的业余,也要考虑黉舍的岗亭需要。黉舍应领导教员停止业余定位,并透过培训、校本研修、帮扶等办法帮助教员不时追求业余开展。

  4、校园文明建立还没有起步,特征教导有待开展。校园文明建立有益于浓重校园文明气氛,晋升办学秘闻,育人于耳濡目染当中;开展特征教导也有益于晋升黉舍的办学品尝,贴合本质教导理念。考虑到咱们黉舍缺少这方面的经历,咱们将正在仔细进修外校经历的根底上,分离本校实践,从零开端,边做边学。

  总之,正在过来一学期,获得了一些成果,也存正在着一些成绩,更面对很多的猜疑,假如从轨制上加以变革,树立起真实的鼓励机制,组成良性的合作情况,任务会做患上更好。

  黉舍教务处任务总结3

  本学期,我主动实行教员岗亭职责,严厉恪守各项规章轨制,保质保量的实现了本人承当的任务义务。现将本期任务、进修状况复杂小结以下:

  1、思惟政治方面

  本期,我仔细进修马克思主义根本道理、邓小平实际、“三个代表”紧张思惟及迷信开展不雅外延。出格是对于十七届六中全会肉体和国际外严重时政、热门核心成绩的探求以及透析,深入体会根本肉体,片面掌握期间外延,不时进步本人的政治醒悟以及实际程度,丰厚本人的脑筋,一心一意为教导教授教养效劳。

  2、任务方面

  本期我次要担任高二级的教授教养查核、新课改办理及撰写教务处任务小结等任务,任务眉目单一,义务沉重,不断处于繁忙中,正在黉舍指导以及处室指导的关怀指点下,正在其余共事的共同下,正在教研组长、备课组长、班主任的鼎力撑持下,勾结合作,仔细任务,包管了教授教养任务的一般展开。

  作为一位效劳者,要时辰结实建立效劳理念,朴拙为教授教养效劳,为师生效劳,敬业爱岗,勤劳浮躁,本着效劳教师效劳先生的主旨,严厉请求本人,敷衍了事,怨天尤人。

  一、编排高二级课程表、教导表,并下发至班主任及任课教员,正在布置中,我只管即便保持以报酬本,思索到有些教员家庭有非凡状况以及详细的学科特色,只管即便调剂至每一人称心。

  二、据守岗亭,勤跟勤查,公道查核,实时传递,仔细做好教授教养查核任务,为教授教养办理供给了精确信息;

  三、主动到场会考宣扬准备以及构造任务,搞好成果统计、查阅,激情亲切为每位考生效劳;

  四、保持公道公道的准绳,仔细搞勤学生评断,教案功课查阅、任务量核算等教员考评任务;

  五、仔细做好上接下传、材料报送等相干任务,并能实时向黉舍反应师生公道化定见以及倡议。

  六、期末教授教养任务扫尾任务。发出期初发的各类表格、注销簿、教员任务总结及深思等,并装订成册,回档备查。汇总、查对、下发教员的会考奖金、兼课补贴、周末补贴等各种奖金及补贴。

  总之,本期我固然仔细任务,积极实现了本职任务义务,但教务处任务事件冗杂,任务眉目多,偶然正在任务中欠考虑,耐烦不敷。针对于本人存正在的成绩,正在此后的任务中要不时深思、改良以及美满本人,力图更好地实现各项任务义务。

  黉舍教务处任务总结4

  教诲处正在校指导的精确率领下,贯彻教导局肉体,片面落实黉舍任务定见,以生为本,以理论无效教授教养为主题,以进步黉舍的教导教授教养品质为目标,增强教员营业本质培训,积极进步教员教导教授教养程度,加年夜惯例教授教养办理力度,片面进步教授教养品质,完成师生配合开展,总结经历,汲取经验,力图当前获得更好成果,现将黉舍教诲处任务总结以下:

  1、增强步队建立,进步全体程度

  不时丰厚校本教研勾当的材料以及体式格局,保持以高效讲堂为根底,引领教员业余化生长。正在本学期进行了走光展现课、“阳堂讲堂”常态课竞赛等,此中王桂环、郭艳波、闫四海等多少位教员的教授教养理念新,贴合新课改请求,教授教养计划新奇,教授教养关键跟尾连接,讲堂教授教养中充沛表现了先生的主体感化,真正做到了把进修的自动权交给先生,起到了引领感化。同时还实在展开了教员素质展现勾当,即进步了教员的营业程度,又活泼了黉舍的教研氛围,又为教员搭建了相互进修、相互增进、相互交换的展现平台。二是各教研组每一周活期停止年组教研勾当,学期初制定教研方案,明白研讨重点义务。正在勾当展开进程中,做到按时间、定地址、定职员,包管每一位教员都能深化到场勾当。自始自终天时用每一周四展开大众备课、每一周五展开数学收集教研等多种方式停止教研勾当。正在勾当中商讨教法学法,上好每堂课,存心展开评课交换,不时总结进步。勾当做到有主题,有材料。

  2、增强教授教养反省,标准教授教养进程

  教授教养惯例是教员展开一样平常教授教养任务的原则,杰出的办理体系体例是咱们顺遂施行课程变革,进步教授教养品质的紧张包管,因而,咱们一直抓实抓好,重点做好以下任务:

  一、抓惯例,增进办理愈加标准

  本学期我校严厉履行课程方案,强化教授教养法例认识,增强课程方案的履行以及办理,做到了“开齐、开足、教好”,同时也增进了先生的片面开展。本学期增强了反省力度,也加年夜了对于讲堂教授教养的监控力度,每一个楼层有特地的担任人,每天定时巡查教师进进讲堂情况、运用教授教养东西情况、先生上课规律情况等等。

  每个月构造中层职员停止没有按时反省教员教案、营业条记、听课条记及先生功课等。正在每个月总结会长进行片面总结并提出整改定见。教诲处与教研组长正在营业校长的率领下存心到场听课、评课,从而引领大师深条理地解读新课程规范。每一位教员都能按请求实现听课评课义务。年夜局部教员听课、评课记载都比拟仔细、具体,一切教员都正在听课条记上对于讲课教员的教授教养关键停止二+二评估。构造一切教员增强本身营业进修,每个月除了实现营业校长构造的营业进修外,教员还停止自学新课标,每个月进修后再写一篇进修心患上领会。

  本学期持续抓好五年夜关键的施行与办理。公道运用教授教养东西,从而进一步增强了教授教养惯例任务的办理。

  (1)抓备课。备课是上好课的关头,请求教员根据课程规范,发明性地运用课本,得当地拔取教授教养体式格局以及办法,无效地进步讲堂教授教养服从,成为大师配合存眷以及考虑的成绩。本学期教诲处对于各教员的教案反省了四次。每一次反省后,教诲处都仔细总结,照实反应,匆匆使教员矫正缺陷,发挥长处。

  (2)抓上课。上课是教授教养进程的中间关键,上好一节课是进步教授教养品质的关头。本学期持续增强听课,采纳随堂听课轨制,匆匆使教员的教授教养看法变化,尽量把更多的工夫留给先生,进步了讲堂服从。

  (3)抓功课安插与修改。教诲处对于各科功课修改情况抽查了四次,年夜少数先生功课誊写标准,誊写习气很好,功课本比拟整齐。任课教员修改仔细实时,功课量少而精,每一次反省后教诲处都针对于先生功课中呈现的成绩,仔细处置,实时让先生教导矫正。

  (4)抓课外教导。要进步教授教养品质,还要做好课后教导任务,小先生爱动、好玩,缺少自控后劲,常正在进修上不克不及定时实现功课,有的先生剽窃功课。针对于这些成绩,咱们增强了对于先生的思惟教导,增强课后教导,领导先生增强对于进修的职责心。

  (5)学业成果的反省与评定。本学期依照教授教养方案请求井井有条地停止了期中期末测试。依据各教员上交的卷面剖析。教诲处总结了测试的成绩,并召开了总结集会,提出了正在当前教授教养中矫正的办法。

  二、片面进步教授教养品质,不优良高效的讲堂不可,但仅靠讲堂也不可,先生的智力程度、进修后劲存正在着差别,再加之先生中留守儿童较多,家长不克不及与黉舍配合共同做勤学生的教导转化任务,给黉舍转化落后生的任务带来必需的难度。针对于这些实践情况,开学初,黉舍提出把目的定位正在存眷各班落后生的进步上,片面进步及格率。一是请求各任课教员看待学困生要做到“五个优先”:靠前坐位布置优先、课上发问优先、课后功课面批优先、勾当到场优先、褒扬鼓舞优先。二是树立学困生帮扶方案,落实补养办法,积极匆匆使一切一般儿童能抵达课程规范建立的根本请求。

  三、增强学籍办理,仔细做好控辍任务,完成零停学。严管电子新学籍,做得手续齐备,资料完全,办理愈加标准化。

  3、展开丰厚多彩勾当,搭建先生生长平台。

  咱们正在搞好文明课教授教养的同时,还展开了丰厚多彩的校园勾当,不单使先生学到良多相干方面的常识,更紧张的是先生从中遭到很好的教导。本学期展开方式多样的体裁展现勾当,培养庸俗校园文明。依据校情学情,有序构造展开系列勾当:高年级足球赛、“鹤乡是我家”雪作品展现勾当、“典范朗读”等系列勾当,为先生带给展现风度的平台,丰厚先生的校园糊口外延。每一次勾当抵达了“大家到场,大家高兴,大家有播种”的后果,先生正在勾当中高兴生长,每位先生有了这些阅历,不只仅不影响进修,反而增进进修,常识拓展、视线坦荡、思想活泼,规矩素质失掉晋升。

  4、增强结业班的教授教养办理力度。一个黉舍的教授教养程度,无没有从结业班展示进去。自本学期以来,黉舍进步对于结业班教员的请求,同时又赐与撑持鼓舞。

  (1)增强先生的根底常识的把握。①注重先生的根本功。这些看似复杂的、根底的工具,要赶早抓。让先生养成杰出的习气。不然,随便的誊写,恣意的做答,一旦养成习气,每一次的失分都是一个没有小的、可骇地数字。因而咱们结业班非常注重先生的根本功。②、注重先生的积聚。语文、数学以及英语的进修,都离没有开积聚。杰出的积聚习气,是非常紧张的,特性是小学结业班,对于所学常识有做零碎积聚。③、注重先生常识进修后的稳固、变革锻炼、强化锻炼。先生常识学过当前,常常由于常识留下的印象没有深而很快忘记。以是关于每一次呈现的新的常识点,正在进修以后,就要停止稳固,没有是标题的稳固,而是就新的常识点,专题停止稳固。做到根本锻炼,变革锻炼,强化锻炼。最初总结出办法,纪律。要费尽心机给先生留下深入的印象,不克不及是讲完了,练完了,忘完了。要留下深入的印象就要重点凸起,简言之便是精讲,精华精辟。④、注重先生树立本人的常识架构。常识点颠末重复的锻炼以后,还要留出充足的工夫让先生往自立识记,自立消化,自立总结,终极树立本人的常识架构。做教师老是觉得甚么都讲给先生了,乃至良多标题都是原题讲过的,先生做过的,乃至有的都做了几回了,可便是再次测验的时分仍然会错。缘由就正在于不组成先生

  本人的常识系统。⑤、注重先生的做题办法的积聚以及运用。语文、数学以及英语,每道题都无方法,语文的答题思绪,数学的解题办法本领,英语的语法知识,都是“有法可依”的。

  (2)增强结业班的思惟教导。结业班成果当然紧张,可是一味夸大要进步成果,对于先生施加进修压力,而疏忽对于先生的思惟教导,那只会拔苗助长。而绝对的,咱们重视理解先生的思惟意向,处置事情于抽芽形态,增强对于先生爱班爱校的大众看法教导,并领导先生把对于班对于校的酷爱转化为进修能源,为母校抹黑。

  回忆本学期,任务是繁忙的,可是咱们教诲处的列位成员凝心聚力,勾结协作,积极把各项任务做好。固然,咱们也存正在很多缺乏之处,比方办理的理念不敷新,考虑工作还不敷全面等。可是咱们置信,正在此后的日子中,咱们必需会进修着,任务着,万万实实做好领导以及效劳任务。

  5、存正在的缺乏及此后任务思绪

  缺乏:

  一、教诲处任务千丝万缕,再加之教诲处局部职员专任主科,任务偶然没法统筹,一些任务虽能实时实现,可是正在品质还需求增强。

  二、进一步增强师资培训,特性是“名师”及青年教员的培训。

  三、教员能到场黉舍以及教研组的各项教授教养研讨勾当,但存心性还应进一步进步。

  改进办法:

  教授教养任务艰难而错乱,教授教养变革任重而道远。新的一年,教授教养品质要上新台阶,务须要有新打破。正在此就放学期的教授教养任务制定如下思绪:

  先生勾当:

  一、英语字母誊写竞赛

  二、功课展竞赛

  三、召开一至六年级亲子活动会

  四、铅笔字与钢笔字展现

  五、先生音乐课内歌曲演唱竞赛。

  教员勾当:

  一、“教书育人,为人师表“演讲勾当

  二、“阳光讲堂”教员常态课竞赛

  三、教员素质展现

  四、语文教员、数学教员、英语教员根本功竞赛

  黉舍教务处任务总结5

  ____年是学院持续深入教导教授教养变革,乐成迈进国度主干高职院校队列的一年。正在学院党委、行政的精确指导下,教务处片面贯彻落实年终教授教养任务年会集会肉体,以效劳中央经济社会开展为主旨,以进步能人培育品质为中心,进一步探究以及理论高本质初级技艺型能人培育纪律,深入教导教授教养变革,为片面晋升教授教养任务外延作了少量踏实无效的任务。现总结以下:

  1、迷信促进业余调剂与建立,自动融上天方财产构造

  一、展开业余市场调研勾当。____年1月,我处应用暑假构造全院各系担任人及教研室主任赴娄底及长株潭地域无关企奇迹单元、相干行业展开业余市场调研,获得了少量主观的第一手能人市场材料与数据,为学院迷信订定《____年业余建立计划》供给无力的迷信根据。

  二、公道调剂业余规划。把与学院中心才能以及效劳面向符合合的以电机一体化技能业余为主体的制作类以及以煤矿开采技能为主体的资本类两个重点建立年夜类调剂为严密对于接中央财产的电机一体化技能、煤矿开采技能、畜牧兽医等三个业余及业余群。针对于娄底提出的出力打造长株潭汽车制作以及工程机器等财产的配套合作效劳区的计谋决议计划,颠末充沛的市场调研,构造汽车技能效劳与营销等新增业余的报告任务并顺遂经过省教导厅的评审;中止扮演艺术、国内商业等与中央经济联络没有严密的业余招生。

  三、增强业余轨制建立。进一步注重业余能人培育指点委员会正在能人培育计划订定进程中的的位置以及感化,延聘地区内相干行业有影响的专家参与能人培育指点委员会。实在实施行业企业专家以及学院业余带头人会签培育轨制。

  2、持续深入教授教养变革,彰显学院办学特征

  一、能人培育形式变革。各业余按照各自特点进一步探究以及理论“三交融、三对于接”(能人培育交融中央需要、业余严密对于接娄底主导财产;能人培育交融企业资本、课程严密对于接职业岗亭才能;能人培育交融职业规范、教授教养严密对于接实践任务进程)为特点的多样化能人培育形式。煤矿开采技能业余履行“前校后矿”的收费定单培育,先生膏火局部由中央当局以及煤炭开采企业承当,由学院供给园地、设置装备摆设、师资及教授教养、生源等教授教养资本,由企业供给业余课程的配置计划、业余技艺实训的局部师资,担任理论课程教授教养及及格业余生的安顿;电机一体化技能业余与湖南湘丰娄职农业配备无限公司以及娄底赛德机器无限公司协作展开“校中厂”的工学分离能人培育形式变革,畜牧兽医、园林技能、修建工程技能等业余展开基于工学顺次瓜代的“任务学期”关键形式变革,使用电子技能业余与行业企业协作履行“一接两融”的双证融通培育形式变革;大众事件办理系旅店办理等业余开端探究出了企业、学院以及先生三方双赢的“123160”定单培育新形式。完成“一批小定单、两年正在校业余进修、三个月定向业余综合练习、一个职业资历证书、六个月的结业顶岗练习、正在企业零间隔上岗”。

  二、产学研平台建立。以能人培育为次要目的,自动建立各种产学研基地,为先生零间隔承受岗前职业技艺培训供给平台。电机系与娄底赛德机器无限公司结合树立实训基地,年均加工才能为400台套,产值600万元,承当啤酒瓶贴标机、农机配件等产物的来料加工消费义务,既增强了以产物工艺道路为导向的职业技艺培育锻炼,又为顶岗练习先生供给公道报答,加重了家庭担负;主动探究以“业余+系部+师生员工”的校内消费性实训实体的产学研完成方式,依靠学院具有比拟劣势的管帐业余,学院独资组建了娄底弘智商务征询无限公司,年夜年夜改进了该业余的校内消费性实训前提,先生的业余技艺进一步进步。

  三、课程系统变革。依照“基于任务进程、定于工学分离”的思绪主动促进课程系统变革。电机系电机一体化业余《电机设置装备摆设培修》、数控业余《数控编程技能》等业余中心课程重构基于任务进程导向的模块化教授教养内收留。构造四门课程经过省教导厅、高职高专教导业余类教授教养指点委员会、天下高职高专校长联席集会等三条道路报告佳构课程,此中《商务英语适用写作》立项为英语类教指委佳构课程,《管帐综合实训》经过湖南省教导厅的引荐,正在全省排名第三,成为省级佳构课程。

  3、强化理论教授教养,凸起职业才能培育

  一、严厉履行理论性教授教养义务。期初订定《学院理论性教授教养义务布置》表,经过施行抽查等催促手腕,包管理论性教授教养义务落到实处。整年累计实现尝试实训课时8000多节,尝试实训名目开出率达100%。

  二、增强尝试实训前提建立。一年来共投进资金100多万元,为练习工场三期安装置起念头,进一步空虚以及美满了丈量实训室、旧事编纂与制造实训室、数控加工车间等校内练习实训基地,改革以及扩建了较量争论机房、语音室等。进一步加年夜了校外练习基地建立以及调剂力度,停止到____年末,校外练习基地达199家。

  三、片面施行“双证书”轨制。经过加年夜宣扬力度、增强轨制建立、标准查核判定顺序等办法,正在全院各业余片面奉行“双证书”轨制。整年共构造车工、钳工、焊工、培修电工、助理营销师、秘书、电子商务、收集编纂师等十多个工种判定15场次,合计判定3748人次,先生及格率为9五、2%。因为构造任务患上力,学院职业技艺判定所、高新技能测验站被省休息厅评为良好品级。

  四、构造先生参与技艺抽查。教务处牵头、构造相干系部订定了欢迎省教导厅构造的业余技艺培训任务计划,构造管帐、财政办理、数控技能、动漫计划等四个业余____级先生停止专项技艺强化实训,并于12月中旬带队赴无关院校参与了这次业余技艺抽查。

  五、主动构造先生参与、省级技艺比赛。整年共获一等奖1个,二等奖1个;省级一等奖1个,二等奖2个,三等奖15个。此中,电子信息工程系先生申琼良、刘光祥作为湖南分赛区初赛选手进围“众友杯”、“天华杯”天下电子业余能人计划与技艺年夜赛总决赛,辨别取得“单片机计划与开辟”总决赛一等奖、“电子组装与调试”总决赛二等奖的好成果。

  4、重视教研任务,夯实教授教养变革根底

  一、立异惯例教研勾当。今年度共立项156个院级专题教研勾当,放学期出台新的赞助规范,赞助经费从300-500元进步到500-1000元,教员到场教改的主动性低落。整年共构造院级学术讲座27个,系级讲座58个。主动构造教员参与省级及以上各种教导教授教养研讨机构论文评比勾当,共有13篇论文取得省级以上嘉奖。正在省职业教导与成人教导学会与省教科院职业与成人教导研讨所结合主理的____年湖南省职成良好论文评比勾当中,易爱良、邓海燕等两位教员送评的论文《高职院校业余建立、变革与开展应与中央经济以及财产构造严密对于接——一娄底职业技能学院为例》、《湘方言地域高职院校英语业余语音教授教养近况查询拜访研讨》荣获一等奖。

  二、标准教研课题办理。构造了____年立项的4个省教导迷信计划课题承受省教科院专家组的中期反省,构造立项了15个院级教研课题,构造对于____年教研课题的结题评审,共有14个课题结题。构造教员报告中国职业技能教导学会科研计划名目四项,徐元俊教师报告的《高职院校办学体系体例变革与古代年夜学轨制建立研讨》、李战争教师报告的《以技艺比赛为导向的电类业余理论教授教养探究》等两个课题经过省职成教授教养会初评,呈送中国职业技能教导学会终审。

  三、展开教授教养交锋勾当。构造4名教员参与湖南省高职院校业余课说课比赛。教务处承当了说课课件的考核、说课录相的制造及材料的上传。邱智鸿教师主讲的《向导实务》课程荣获游览办理类二等奖;邹慧鹏教师主讲的《调酒技能》课程荣获游览办理类三等奖。龙育才、梁艳丰两位教师主讲的《机器计划根底》、《冲压工艺与模具计划》正在收集初赛中取得三等奖。乐成构造学院____年度说业余、说课程竞赛暨第六届教员教授教养交锋决赛。参与决赛的20个团队正在“说”的方式与内收留上有立异,“说”的外延与后果有提高,每个团队能盲目地把高职教导理念融进业余建立,落实到课程层面,传送到教员理论,根本完成了解释理念、探究纪律、交换经历、展现效果、推进变革、增进进步的勾当预期。

  四、教授教养简报发扬领导感化。今年度共编纂注销7期简报,正在宣扬最新高职教导实际与政策,引见能人培育经历,提炼教导教授教养特征,传达校表里教授教养旧事、静态等方面的信息相同以及言论导向感化失掉充沛发扬。

  5、到场学院名目建立,提炼教导教授教养品牌

  一、到场学院国度主干职业院校报告任务。承当了主干校报告资料中报告表、建立计划、可行性论证陈述中无关目标的资料撰写任务。详细指点六个重点建立业余建立名目以及四个其余建立名目的论证与撰写。

  二、仔细做好省级树模院校建立任务。依照我院省级树模校年度建立目的,稳步促进省级树模院校建立。承当省级树模校建立年度反省预备任务。担任14个二级目标(此中9个为关头目标)以及2个次要建立名目年度发建立的综述资料撰写与左证资料的装盒任务。

  三、构造重点名目的报告任务。构造软件技能业余、电机一体化业余等教授教养团队报告____年湖南省初等职业教导省级教授教养团队。以吴莲贵传授为带头人的“软件技能业余教授教养团队”顺遂经过省教导厅评审,被评为“省级良好教授教养团队”。

  四、加年夜教授教养资本建立力度。以湖南职教新支线建立为契机,构造教授教养信息公布、佳构课程以及收集课程等教授教养材料上传,无力地增进了学院教授教养资本信息化建立。整年共编写校本课本6本,正式出书26本,刊行量年夜28000册以上。

  6、标准教授教养办理,增强教授教养品质建立。

  一、构造学院初次系部教授教养任务评价。构造教授教养任务评价专家组于10月中旬对于各系部____学年度教授教养任务停止评价。专家组经过看、查、访等体式格局,对于系部的办学定位、业余建立、课程建立、理论教授教养、师资步队、教风与学风、教授教养办理、教研科研、特征与立异等方面停止了仔细过细的检查。依照评价任务计划,电子信息工程系获一等奖,电机工程系、修建与艺术计划系获二等奖,财经商业系、外语系获三等奖,以上五个系部荣获____学年教授教养任务进步前辈单元。我处还构造停止了教授教养任务评价经历交换会。此举既是对于各系部既往任务的反省,给各系部供给了一个交换平台,对于增进各系部进一步深入教授教养外延建立、增强教授教养办理具备非常紧张的意思。

  二、标准一样平常教务办理。公道分配教授教养资本,教授教养方案落实、教授教养义务布置、课本征订等一样平常教务任务有序运转,教授教养惯例办理标准有序。每一学期保持期初、期中、期末深化系部停止三次教授教养惯例反省。每一逢期末,出台学院考风考纪建立任务计划,加年夜考风考纪与诚信测验教导。

  三、增强教员讲堂教授教养办理。承当了全院专(兼)职教员____学年讲堂(理论)教授教养任务量的统计与考核任务、构造全院先生于5月、12月展开两次会合网上评教、综合系部评教、督导评教、先生评教,给每一位专(兼)职教员讲堂教授教养品质定等,为学院无功受禄、多劳多患上、优劳优患上的人事轨制变革起到了紧张支持感化。

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