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管理部2020年上半年工作总结和下半年工作计划

www.977job.com 2021-02-23

2020年上半年,XX管理部紧紧围绕年初市中心确定的目标任务,以十九大精神为指导思想,谋划思路,坚持“公积金提升年”工作主线,突出归集扩面,拓宽贷款覆盖面,严控风险防控,夯实财务制度,加强队伍建设,提升窗口服务等重点工作,锐意进取,真抓实干,各项工作取得新进展,基本实现“时间过半,任务过半”的目标,现将上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:

一、 上半年目标任务完成情况:

截止目前全县归集额:15578.89万元,完成任务59.92%,新增归集单位:9家;贷款户数:175户,贷款额:6404.50万元,完成任务的71.16%;提取户数:175户,提取额:10529.61万元,完成任务58.5%;按月划转户数:168户。

二、 严格落实制度建设,推进各项业务开展

1、 归集业务工作。管理部严格按省、市归集工作要求,扩大公积金的受惠面和覆盖面,通过门户网站、宣传单及走进社区等形式扩大公积金政策宣传,特别对于进城务工人员加大政策宣传力度,力求公积金政策普惠无死角。截止目前新增单位9家,新开灵活就业户人员3人,打破只有公职人员可享受公积金优惠政策的界限,实现公积金政策普惠更多需要人群。完善和规范公积金基础信息,于1-3月开展年审工作,全县共年审单位316家,通过年审进一步完善缴存单位和个人基础信息,达到基本信息准确无误;规范公积金缴存账户,严格落实“控高保低”政策,严把单位超比例超基数和最低标准缴存,切实执行文件规定,维护缴存职工利益,截止目前无一例违规缴存。优化缴存方式,及时清理单位挂账,对于单位无变化账户,可直接转账缴存,对于系统较大单位,主动联系主管单位,统一汇缴,统一提供明细,保障缴存的简便性和及时性。对于挂账单位及时联系相关经办人员,尽早尽快解决入账,实现零挂账。

2、 贷款业务工作。严格执行中心下发新调整的贷款相关政策,紧紧围绕“住有所居、住有宜居”目标,遏制开发企业抵制公积金贷款现象,我县受大环境影响房地产市场火爆,由于部分开发企业追求快速回笼资金,抵制公积金贷款,管理部及时了解情况根据文件要求制定应对措施,深入开发企业摆事实,讲道理,宣传政策等一系列的有效手段要求其不得抵制公积金贷款,切实维护缴存职工利益,今年新签约开发企业三家,其中一家规模化企业恒大阳光半岛项目一期涉及大概200户公积金贷款户,同时跟进老楼盘即将封顶项目的准入办理。在鼓励支持公积金贷款的同时又严防公积金贷款炒房现象,明确“房子是用来住的”主导思想,落实市中心拒绝三次公积金贷款和异地缴存异地户口贷款政策。办理按月划转业务168笔,方便贷款户还款和减轻还款压力。配合市住房融资担保中心开展逾期贷款催收工作,扣划逾期贷款10户,逾期金额1万元,保障逾期贷款率为0。

3、 提取业务工作。稳步开展缴存职工正常提取业务,加强提取资料的审核和超额提取,预防骗提现象发生,建立两级审核制和内部稽核制度,要求系统扫描件一律不允许复印件出现,联网人民银行征信查询系统进一步加强提取核实,上半年异地购房核实查询征信54户,购房贷款情况均属实,有效的预防骗提现象的发生。简化提取资料复印件,正常提取的一律取消纸质复印件,对于必须复印的由管理部提供复印服务。优化租房提取,积极协调不动产登记部门,持我部出具《房屋登记信息查询》经不动产部门审核无房即可办理租房提取业务。支付手续更加快捷,对手续齐全的办理,采取即时到账。联网异地转移平台,对调入和调出我县的缴存职工及时办理转移业务,减少往返办理手续。

4、 完善内部稽核工作。管理部成立内部稽核小组,于每月23-25日对上月的贷款、提取、核算等主要业务开展稽核检查,形成稽核报告和稽核通报会,通过稽核检查发现问题,及时整改纠正,预防此类问题的再发生,同时有效的促进了业务档案装订完整性和及时入库。经过一段时间的运行效果明显,方法得当,加强管理部内部业务管理,推进了各项业务的有序规范开展,降低了风险,预防各类事件的发生。通过稽核交流,查找各自业务不足,找准问题根源,逐步完善业务流程,会同各岗位联动,有效促进各项工作衔接和配合。

5、 有序开展核算工作。强化公积金会计核算制度,抓好公积金缴存和使用核算,做到准确无误,账账相符,充分发挥核算的反映和监督作用。加强资金的绩效管理,谨慎合理安排资金,对于大额资金的调度,采取逐级审批制度,及时完成大额资金的存储和兑付,保障资金的增值。

6、 强化信息化管理。完成县级政务公开每月至少10篇的信息上传任务,及时上传公布公积金归集、贷款、提取数据。上半年回复市中心和县政府网友留言24条,市长热线回复3条,寿州论坛回复率100%。通过网友的沟通和交流,即宣传了公积金政策,又能及时了解网友的关注区,同时更贴近缴存职工,为缴存职工排忧解难,充分发挥住房公积金管理的作用。

7、 提升服务加强窗口管理。管理部公积金服务大厅自去年10月份启用以来,严格按省、市服务大厅建设标准要求设置公积金、担保、银行业务窗口,为缴存职工提供“一站式”、“一条龙”的服务。大厅配备叫号机,咨询台,自助查询机,饮水机等配套设施,为缴存职工提供温馨、祥和的环境,同时注重人员素质管理,要求全体员工着正装挂牌上岗,规范服务,文明用语,实行一次性告知,一次性办结制。在窗口开展争先创优,争当服务之星评比,优秀共产党员等活动,营造比学习,比服务、比奉献的浓厚氛围。为错开办件时间,大厅采取提前半小时到岗,增设办事网点,在县政务中心设立办事窗口,选派素质高,业务熟练工作人员进驻,达到进一步方便缴存职工办理公积金业务。

8、 扎实开展党务工作。每月固定按市中心党委要求内容开展组织学习,管理部支部例行每星期五为党员集中学习日,其他时间自学,上半年召开党员大会2次,召开支委会7次,上党课2次。要求党员认真记录学习笔记,支委成员做好市直机关党支部三会一课工作记录。通过学习达到党员思想觉悟得到提升,领会党中央的指导思想,起到党员模范带头作用。

三、 存在的问题

1、 人员不足问题,管理部目前有两处业务办理网点,本部和政务窗口,本部受理窗口设定3个,实际人员2名,政务窗口设定2个,实际人员1名(目前已通过公务员考试),面临人员不足问题,现临时借调担保中心人员顶岗,如人员不能相对固定,下一步将影响业务工作正常开展。

2、 归集扩面工作开展缓慢,目前扩面单位主要依赖急需办理贷款业务人员,无规模化企业缴存,下一步将针对企业较集中区域,开展归集扩面工作,主要以新桥产业园为主,联系相关部门配合,建立长效机制开展扩面工作。

3、 部分归集银行责任心不强,主要集中在单据传送不及时、不主动,坐班不服从安排,下一步将加大银行考核考评,对不服从管理部安排和不积极配合管理部工作的归集银行,制定有效措施予以约束,提高效能,加强银行公积金业务的管理。

四、2020年下半年工作谋划。

1、根据市中心安排,做好新建楼盘准入审核工作,加大推进新建楼盘支持公积金贷款工作,会同担保中心和矿务分中心开展新建楼盘准入工作。

2、支持恒大阳光半岛项目集中办理贷款工作,恒大阳光半岛是我县目前规模最大开发项目,一期涉及公积金贷款户数较多,由于位置离县城较远,积极与开发企业对接,协商最佳办理流程。

3、配合市中心做好年度结息工作。

4、调配人员,争取市中心增派人员,加强人员业务培训,有序开展窗口管理工作。

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