“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动方案

一、总体要求

二、工作措施

(一)强化宣传解读

2.撰写一批宣传文章。全省开展“弘扬主旋律、发力主战场、建功新时代”征文活动，组织知识分子、研究人员、人才工作者等，采取撰写理论文章、散文、诗歌、剧本等体裁多样的形式阐述活动内涵，挖掘典型事迹，讲述人才故事。评选优秀文章登载出版。

(二)强化专题研修

5.拓展一批实地教学。依托云南省干部教育培训“12院多基地”，有计划地组织知识分子开展现场教学、体验式教学;依托西南联大旧址以及三线建设时期形成的军工企业、重大项目等，挖掘历史文化和传统教育资源，拓展教育载体;遴选一批博物馆、校史馆和爱国主义教育基地，展示模范人物先进事迹，讲述知识分子爱国奋斗故事。

6.选树一批先进典型。在全省广大知识分子中选树一批潜心科学技术研究、长期坚守生产一线、扎根基层服务群众、不计个人荣辱得失、自觉主动服务奉献，有较高学术造诣、有较大社会影响的先进模范，向先进学习、向优秀看齐，用身边人、身边事教育引导广大知识分子。

8.开展一批言传身教。围绕云南重点产业、重大项目、重要科研、重头领域，开展“科技工作者口述历史”活动，遴选一大批从事科技学术研究时间较长、成就显著、积淀深厚、威望较高的科技工作者，讲述云南科学技术发展前进的历史故事，通过组织报告会、座谈会、交流会等灵活多样形式，言传身教，带动引领。

9.设计一批专题研讨。按照习近平总书记关于爱国奋斗精神重要指示，围绕“无私奉献、团结奋斗、潜心科研、矢志不移、家国情怀、创新创造、成效成就”主题，分层分类开展学习研讨，并形成一批研讨成果。省人才发展研究促进会按每3个月一次，举办高层次人才、人才工作者、领导干部参加的不同规模学习研讨活动;各系统、各单位、各州市围绕联系服务人才实际，选择主题组织学习研讨。

(五)强化岗位奉献

12.引领一批岗位建功。各地、各系统、各单位结合主责主业，开展岗位创新、岗位建功、岗位奉献等创先争优活动，引导本地本单位知识分子从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神;组织中央在滇和省委联系专家、博士服务团等，采取多种形式开展社情调查、省情考察、咨询服务等主题实践活动;抓紧抓实驻滇单位人才及在京云南籍医疗卫生专家智力服务云南行动，逐步扩展到其他领域、地域云南籍人才回引。

13.提升一批服务措施。认真落实省委联系专家服务管理“六条措施”，强化政治引领，支持创新创业，做好生活服务，给予特殊礼遇。定期组织省委联系专家集中休假体检，实行领导干部、人才工作职能部门分层分类联系人才制度，落实“绿色通道”27项服务、10项礼遇和“一站式”服务办法，提升专家获得感、尊严感、荣誉感。

三、组织保障

(一)层层压实责任。活动在省人才工作领导小组领导下，由省委组织部、省委宣传部牵头组织，省直各部门按分工实施，各地各单位负责具体落实。各州市党委、省直机关工委、省委高校工委、省科技厅党组、省卫生计生委党组、省国资委党委、省工业和信息化委党组要按照本实施方案，制定落实方案，负责本行业本领域活动开展。各单位党组织要结合实际细化具体措施，组织动员和吸引知识分子全员参与活动。

(三)强化督促检查。各州市、省直各责任部门，要将活动列入年度人才工作重点，精心组织实施、力戒形式主义，确保活动深入基层、热在人才、取得实效，年底形成总结报告。省委组织部、省委宣传部将联合有关部门，定期不定期开展督促检查，加强工作调度，按季度通报活动情况，严肃责任追究。活动开展情况作为人才工作年度考核和满意度调查内容，计入各地各单位年度考核得分。